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已為您推薦以下相似職位

  • 保安員

    3千-4.5千
    陵水 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.對大堂,走廊,客房樓層和公共區(qū)域進(jìn)行巡查。 2.處理并記錄安全控制的數(shù)據(jù)。 3.協(xié)助阻止車輛在行車道上亂停亂放。 4.如有需要,根據(jù)上級或前臺的安排為客人運(yùn)送行李。 5.確保提供高水平并持續(xù)的客戶服務(wù)。 6.根據(jù)安排參加酒店的培訓(xùn)課程,以提高技能和知識。 有中級消防證優(yōu)先,薪資面談
  • 防損員

    3.5千-4千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉消防安全常識,掌握消防技能,確保崗位安全; 2、做好公共區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施、停車場與消防安全的日常巡查并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患; 3、發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備、器材出現(xiàn)故障,通知有關(guān)人員進(jìn)行維修,保證設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài); 4、熟悉各類消防設(shè)備的位置及運(yùn)行狀態(tài); 5、熟練使用各類消防器材; 【崗位要求】 1、18歲以上,高中以上學(xué)歷; 2、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設(shè)備運(yùn)行的原理; 3、退伍軍人優(yōu)先。
  • 紹興 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室指標(biāo)工作,密切關(guān)注各監(jiān)控屏幕情況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報。 2、熟練掌握各類設(shè)備設(shè)施的操作。 3、做好報警信息處理、核實。 4、配合做好相關(guān)臺賬及記錄的登記及管理工作。 5、協(xié)助處理部門文檔工作。
  • 消防員

    4千-5千
    寶雞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的日常檢查、維護(hù)與保養(yǎng),確保消防設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)2、定期進(jìn)行消防安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,做好巡查記錄 3、組織并參與酒店消防演練,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案,提高全員消防安全意識 4、監(jiān)控消防控制室設(shè)備運(yùn)行情況,及時處理報警信息并按規(guī)定程序上報 5、協(xié)助開展新員工消防安全培訓(xùn),普及消防知識和應(yīng)急技能 6、配合相關(guān)部門完成消防驗收、檢查等工作,確保符合消防法規(guī)要求 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,持有消防設(shè)施操作員證(初級或以上)優(yōu)先考慮 2、具備基礎(chǔ)的消防設(shè)備操作知識,熟悉火災(zāi)報警系統(tǒng)、滅火器材等使用規(guī)范 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的安全意識和應(yīng)急處理能力 4、能夠適應(yīng)倒班工作制,服從工作安排 5、無犯罪記錄,身體健康,能勝任消防崗位工作要求 6、退伍軍人或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件
  • 消控員

    3千-4千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日趴
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作。 2.執(zhí)行安全和緊急事件處理程序。 3.發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進(jìn)行工作 4.?熟悉消防報警及滅火器材的位置。 5.巡視酒店的所有區(qū)域,包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域。 6.按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi),保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常。 崗位要求 1.懂得有關(guān)安全保衛(wèi)消防等知識。 2.擁有消控安全證書。 3.具有保安經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 保安員

    3.8千-4千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1. 負(fù)責(zé)賓客的生命財產(chǎn)安全,確保不受侵害; ?2. 按照公司規(guī)定、流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好各項安全服務(wù)工作; ?3. 做好行李、問詢、車輛安排等各項工作; ?4. 疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻時刻提高警惕,保證大堂內(nèi)外、公司以及賓客的財產(chǎn)不受損傷; ?5. 及時發(fā)現(xiàn)可疑人員及異常情況,監(jiān)督保險箱操作,正確處理火警情況,做好紅外線設(shè)、撤防,管理公寓鑰匙,及做好各項管理記錄。 ?6. 做好車輛登記、控制外來人員的出入及訪客登記,監(jiān)督公寓物品的進(jìn)出等工作。崗位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先考慮;處事迅速、果斷、機(jī)警、準(zhǔn)確,懂得一定安全保衛(wèi)知識;富有工作責(zé)任心、誠實可靠 、態(tài)度積極;形象良好、品貌端正、身體健康、無犯罪紀(jì)錄, 可接受輪班制
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該職位開放于保安員或保安主管。 【崗位職責(zé)】 1.?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口 2. 熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況 3.?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、消防緊急措施、監(jiān)督檢查與落實并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn) 【崗位要求】 1.?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識 2. 有消防相關(guān)證書
  • 防損員

    2.8千-3千
    河源 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 環(huán)境超美
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉消防安全常識,掌握消防技能,確保崗位安全。 2、做好公共區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施、停車場與消防安全的日常巡查并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患。 3、發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備、器材出現(xiàn)故障,通知有關(guān)人員進(jìn)行維修,保證設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 4、熟悉各類消防設(shè)備的位置及運(yùn)行狀態(tài)。 5、熟練使用各類消防器材。 【崗位要求】 1、23歲,高中以上學(xué)歷,身高165以上。 2、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設(shè)備運(yùn)行的原理; 3、退伍軍人優(yōu)先。
  • 東方 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉消防安全常識,掌握消防技能,確保崗位安全; 2、做好公共區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施、停車場與消防安全的日常巡查并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患; 3、發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備、器材出現(xiàn)故障,通知有關(guān)人員進(jìn)行維修,保證設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài); 4、熟悉各類消防設(shè)備的位置及運(yùn)行狀態(tài); 5、熟練使用各類消防器材; 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,身高168以上; 2、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設(shè)備運(yùn)行的原理; 3、退伍軍人優(yōu)先。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保消防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。 2、定期檢查消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、應(yīng)急照明等設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并記錄。 3、協(xié)助制定和執(zhí)行消防應(yīng)急預(yù)案,參與消防演練,確保酒店消防安全符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、對酒店員工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),提高全員消防意識和應(yīng)急處理能力。 5、配合相關(guān)部門完成消防驗收、年檢及整改工作,確保消防手續(xù)齊全有效。 6、及時響應(yīng)和處理消防報警及突發(fā)事件,確保人員及財產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)消防設(shè)備臺賬的建立與更新,確保設(shè)備檔案完整、準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、具備消防相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、持有消防設(shè)施操作員證(初級或以上)或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識,能夠獨(dú)立完成消防設(shè)備的巡檢與維護(hù)工作。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合完成消防相關(guān)工作。 5、能適應(yīng)倒班工作制,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。 6、有酒店或物業(yè)消防工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。
  • 保安員

    2.8千-3.3千
    麗水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。 【崗位要求】 1、XXX以上學(xué)歷?;蛲宋檐娙恕?2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 崗位要求 1、持證上崗,在指定崗位上,完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。 2、記錄設(shè)備的報警信息,通知保安人員去確認(rèn)。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急預(yù)案。 4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認(rèn)中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。
  • 消防專員

    4千-5千
    咸陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉消防安全常識,掌握消防技能,確保崗位安全; 2、做好公共區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施、停車場與消防安全的日常巡查并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患; 3、發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備、器材出現(xiàn)故障,通知有關(guān)人員進(jìn)行維修,保證設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài); 4、熟悉各類消防設(shè)備的位置及運(yùn)行狀態(tài); 5、熟練使用各類消防器材; 6、與工程部人員做好工程維修工作。 【崗位要求】 1、50歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷; 2、持有專業(yè)消防證書,懂得消防設(shè)備運(yùn)行的原理; 3、退伍軍人優(yōu)先。
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。 2、記錄設(shè)備的報警信息,通知保安人員去確認(rèn)。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急預(yù)案。 4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認(rèn)中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。 7、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動化控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練掌握中控設(shè)備操作要領(lǐng),持有消防設(shè)施操作員四級及以上證書,有2年以上消防監(jiān)控工作經(jīng)驗。
  • 安保員

    3千-4千
    長沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位介紹: 1、高端豪華酒店內(nèi)部安保治安管理; 2、工程、弱電系統(tǒng)維護(hù)與巡查; 3、早中晚八小時工作制,入職購買五險一金,月休6天,包食宿,勞動合同正式工。 崗位職責(zé): 1. 安全操作 保護(hù)酒店客人、員工的生命財產(chǎn)安全。巡查酒店區(qū)域,特別是重點(diǎn)區(qū)域,如:逃生通道,以避免災(zāi)害和犯罪行為的發(fā)生。 工作時攜帶對講機(jī)以便聯(lián)系。 將工作時發(fā)生的事情按時間順序記錄在“工作日志”上。包括崗位輪換、可疑目標(biāo)、設(shè)備損壞和不安全因素等。 執(zhí)行酒店關(guān)于“失物招領(lǐng)”的相關(guān)規(guī)定,填寫相應(yīng)的表格,并立即報告相關(guān)負(fù)責(zé)部門。 關(guān)注酒店內(nèi)所有的人員,確保他們的行為不會危害酒店利益。 執(zhí)行管理層安排的其他任務(wù)。 2. 緊急應(yīng)對 接到報警呼叫后,按管理層的指示行動。 在緊急情況發(fā)生時,按指示立即到達(dá)現(xiàn)場,找出原因并報告當(dāng)班值班經(jīng)理??刂片F(xiàn)場情況,在需要時進(jìn)行急救。期間要進(jìn)行詳細(xì)的報告。 3. 設(shè)備維護(hù) 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和使用。 及時報告設(shè)備故障和維護(hù)不足的情況。 4. 培訓(xùn)和員工活動 參加計劃內(nèi)的培訓(xùn)活動。 積極參與公司組織的員工活動。
  • 開封 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關(guān)法律法規(guī),制定全面、細(xì)致且切實可行的安保制度與操作流程,內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應(yīng)急處理預(yù)案等。并根據(jù)酒店運(yùn)營變化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關(guān)制度,確保制度的有效性和適應(yīng)性。 安全計劃制定:負(fù)責(zé)制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點(diǎn)與目標(biāo),如在旅游旺季加強(qiáng)人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細(xì)化為具體任務(wù),分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴(yán)格執(zhí)行,定期檢查進(jìn)展情況,及時調(diào)整偏差。 安全資源配置:合理調(diào)配安保人員、設(shè)備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風(fēng)險程度和營業(yè)時間,科學(xué)安排安保人員的值班與巡邏班次。負(fù)責(zé)安保設(shè)備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護(hù)與更新計劃,確保設(shè)備始終處于良好運(yùn)行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓(xùn) 團(tuán)隊組建與考核:負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應(yīng)的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、應(yīng)急處理能力等。根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓(xùn)與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,定期組織安保人員參加各類培訓(xùn)課程,包括安全知識、應(yīng)急處置技能、服務(wù)意識等方面。邀請專業(yè)人士進(jìn)行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。關(guān)注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),鼓勵員工不斷提升自身能力。 團(tuán)隊凝聚力建設(shè):營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊氛圍,通過組織團(tuán)隊建設(shè)活動(如戶外拓展、內(nèi)部競賽等),增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的溝通與信任,提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴(yán)格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點(diǎn)區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控?zé)o死角。合理安排安保人員進(jìn)行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細(xì)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細(xì)記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設(shè)備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、電梯等特種設(shè)備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,及時下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強(qiáng)酒店出入口的門禁管理,嚴(yán)格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進(jìn)入酒店的訪客進(jìn)行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格盤查,防止無關(guān)人員進(jìn)入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應(yīng)急事件處理 預(yù)案制定與演練:制定各類應(yīng)急事件處理預(yù)案,如火災(zāi)、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應(yīng)急處置流程、各崗位人員職責(zé)與分工。定期組織酒店全體員工參與應(yīng)急演練,檢驗和提升預(yù)案的可行性與有效性,使員工熟悉應(yīng)急處置流程,掌握基本的應(yīng)急技能,提高酒店整體應(yīng)急響應(yīng)能力。 事件處理與協(xié)調(diào):在應(yīng)急事件發(fā)生時,迅速到達(dá)現(xiàn)場,擔(dān)任現(xiàn)場指揮,按照應(yīng)急預(yù)案組織安保人員與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置。協(xié)調(diào)各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報事件進(jìn)展情況,按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行后續(xù)處理工作。 事后總結(jié)與改進(jìn):應(yīng)急事件處理結(jié)束后,組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行全面總結(jié)與分析,查找事件發(fā)生的原因、應(yīng)急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結(jié)結(jié)果,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對性改進(jìn),防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當(dāng)?shù)毓?、消防、?yīng)急管理等相關(guān)政府部門建立良好的溝通與合作關(guān)系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關(guān)部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導(dǎo)。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
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    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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     Understand the identity and situation of various types of personnel. 了解各類人員的身份和情況。 Unrelated personnel, idle and miscellaneous personnel and suspicious personnel to inquire and monitor. 對無關(guān)人員、閑雜人員和可疑人員進(jìn)行詢問、監(jiān)控。 Under the leadership of the security foreman, control the foreign suspects to prevent emergencies. 在保安領(lǐng)班帶領(lǐng)下控制外來可疑人員防止突發(fā)事件發(fā)生。 Control the entry and exit of foreign personnel and goods into the hotel, and patrol the various areas of the hotel. 控制外來人員和物品進(jìn)出酒店,對酒店各區(qū)域進(jìn)行巡視。  High school graduation 高中教育學(xué)歷 Reliable and consistent 可靠性和一致性 Comes across as enthusiastic, energetic 充滿熱情,充滿活力 Can work as part of a team 能融入團(tuán)隊
  • 保安員

    2.8千-3千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    一、出入口管控 人員出入管理:在酒店出入口站崗執(zhí)勤,以良好的精神面貌,禮貌地對進(jìn)出酒店的人員進(jìn)行觀察與甄別。對于酒店賓客,主動微笑示意,提供必要的指引與幫助;對非酒店賓客,禮貌詢問來訪目的,要求其出示有效證件并進(jìn)行詳細(xì)登記,包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪時間及拜訪對象等信息,經(jīng)與被訪者確認(rèn)后,發(fā)放臨時出入證,指引其前往目的地。 車輛出入管理:指揮車輛有序進(jìn)出酒店停車場,引導(dǎo)車輛按規(guī)定路線行駛和停放。對進(jìn)入酒店的車輛進(jìn)行檢查,包括車身外觀是否有損傷、車內(nèi)是否有可疑物品等,同時發(fā)放停車卡,記錄車輛進(jìn)入時間、車牌號、車型等信息。對于外來車輛,告知車主停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及注意事項。在車輛離開時,核對停車卡信息,按標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)用(如有),檢查車輛外觀是否與進(jìn)入時一致,確認(rèn)無誤后予以放行。 物品出入管理:對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員,禮貌要求其出示相關(guān)物品放行證明,如退房清單、物品采購發(fā)票等,仔細(xì)核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況,及時與相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人聯(lián)系核實,確保酒店財物安全,防止財物被盜或違規(guī)帶出。 二、巡邏檢查 定時巡邏:按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔,對酒店內(nèi)部及周邊區(qū)域進(jìn)行定時巡邏。巡邏內(nèi)容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區(qū)域,以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中,保持高度警惕,注意觀察周圍環(huán)境,檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常運(yùn)行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點(diǎn)區(qū)域檢查:加強(qiáng)對酒店重要區(qū)域和場所的檢查,如財務(wù)室、機(jī)房、倉庫、廚房等。檢查這些區(qū)域的門鎖是否完好、監(jiān)控設(shè)備是否正常工作、消防設(shè)施是否配備齊全且有效等。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時記錄并上報給上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,同時采取臨時措施確保區(qū)域安全,如設(shè)置警示標(biāo)識、加強(qiáng)該區(qū)域的巡邏頻次等。 異常情況處理:在巡邏過程中,如發(fā)現(xiàn)任何異常情況,如可疑人員、物品損壞、火災(zāi)隱患等,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。對于可疑人員,保持適當(dāng)距離進(jìn)行觀察,避免打草驚蛇,及時通知其他保安員支援,并向監(jiān)控室報告,配合監(jiān)控室人員通過監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤可疑人員的行動軌跡。若發(fā)現(xiàn)物品損壞或設(shè)施故障,及時通知相關(guān)維修部門進(jìn)行處理,并在現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)識,防止他人發(fā)生意外。一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,立即按照酒店火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,呼叫消防支援,組織人員疏散等。 三、監(jiān)控與報警處理 監(jiān)控設(shè)備操作:熟練掌握酒店監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法,能夠正確切換監(jiān)控畫面、調(diào)整監(jiān)控角度、回放監(jiān)控錄像等。保持對監(jiān)控畫面的實時關(guān)注,密切留意酒店各區(qū)域的人員活動和異常情況。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面出現(xiàn)異常(如畫面中斷、模糊不清等),及時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),如設(shè)備故障,迅速通知維修人員進(jìn)行維修,并記錄故障發(fā)生時間和現(xiàn)象。 報警信息處理:負(fù)責(zé)接收酒店內(nèi)各類報警系統(tǒng)(如消防報警、入侵報警等)發(fā)出的報警信息。當(dāng)報警系統(tǒng)響起時,立即查看報警位置和相關(guān)信息,迅速通知附近的保安員前往現(xiàn)場核實情況。同時,通過對講機(jī)與現(xiàn)場保安員保持聯(lián)系,了解現(xiàn)場情況,并根據(jù)實際情況采取進(jìn)一步措施。如確認(rèn)為誤報警,及時復(fù)位報警系統(tǒng),并記錄誤報原因;如發(fā)現(xiàn)真實警情,按照相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行支援。 監(jiān)控資料管理:負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像資料的存儲和管理,確保錄像資料的完整性和安全性。按照規(guī)定的時間周期對錄像資料進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。嚴(yán)格遵守酒店關(guān)于監(jiān)控資料保密的規(guī)定,未經(jīng)授權(quán),不得擅自向他人提供監(jiān)控錄像資料。如因工作需要(如調(diào)查案件、處理糾紛等),需查閱或調(diào)取監(jiān)控錄像資料,必須按照相關(guān)審批流程辦理手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可提供,并做好記錄。 四、協(xié)助與服務(wù) 協(xié)助酒店活動:在酒店舉辦大型活動(如會議、宴會等)時,按照上級安排,協(xié)助做好現(xiàn)場秩序維護(hù)工作。引導(dǎo)賓客有序入場和退場,設(shè)置隔離帶或指示標(biāo)識,確保人員流動順暢,避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。配合活動主辦方對活動現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,排查安全隱患,保障活動的順利進(jìn)行。 提供基本服務(wù):在不影響正常安保工作的前提下,為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務(wù)。如為賓客指引酒店內(nèi)各功能區(qū)域的位置、協(xié)助搬運(yùn)行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態(tài)度對待賓客,展現(xiàn)酒店良好的形象和服務(wù)精神。 配合其他部門工作:積極配合酒店其他部門的工作,如配合客房部對客房進(jìn)行安全檢查,配合工程部對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修時的現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)等。對于其他部門提出的安全協(xié)助需求,及時響應(yīng)并提供支持,共同維護(hù)酒店的正常運(yùn)營秩序。 五、突發(fā)事件應(yīng)急處理 參與應(yīng)急響應(yīng):熟悉酒店各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、地震、暴力襲擊等。在突發(fā)事件發(fā)生時,迅速響應(yīng),按照應(yīng)急預(yù)案的要求,第一時間到達(dá)現(xiàn)場,聽從上級指揮,積極參與應(yīng)急處置工作。如在火災(zāi)發(fā)生時,迅速前往火災(zāi)現(xiàn)場,使用附近的滅火器材進(jìn)行初期撲救,引導(dǎo)人員疏散,協(xié)助消防部門開展滅火救援工作。 現(xiàn)場秩序維護(hù):在突發(fā)事件現(xiàn)場,負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序,設(shè)置警戒區(qū)域,阻止無關(guān)人員靠近,防止事態(tài)擴(kuò)大。對現(xiàn)場人員進(jìn)行安撫和疏導(dǎo),避免出現(xiàn)恐慌和混亂局面。協(xié)助相關(guān)部門(如公安、急救等)開展工作,為其提供必要的支持和幫助。 事件后續(xù)配合:在突發(fā)事件處理結(jié)束后,配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和總結(jié)工作。如實提供自己在事件發(fā)生過程中的所見所聞和所做的工作,協(xié)助收集相關(guān)證據(jù)和信息。根據(jù)事件調(diào)查結(jié)果和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對自身安保工作進(jìn)行反思和改進(jìn),提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
  • 開封 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 內(nèi)部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    · 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認(rèn)真操作,確保設(shè)備安全運(yùn)行。 · 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 · 及時巡視準(zhǔn)確的填報設(shè)備運(yùn)行記錄及交接班記錄。 · 對所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡檢與維護(hù)。 · 節(jié)約能源,控制能源消耗。 · 跟進(jìn)宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設(shè)備的正常工作。 · 定期按要求試運(yùn)行發(fā)電機(jī)、確保斷電時發(fā)電送電。 · 執(zhí)行管理層所分配的其他工作任務(wù)。
  • 工程技工

    3千-4千
    開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、設(shè)施設(shè)備維修與保養(yǎng) 日常巡檢與維護(hù)根據(jù)酒店工程主管制定的巡檢計劃,對酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常巡查,包括但不限于電氣系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等。每次巡檢需仔細(xì)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,記錄關(guān)鍵參數(shù),如電壓、水壓、溫度等,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 在巡檢過程中,對設(shè)備進(jìn)行簡單的維護(hù)保養(yǎng)工作,如清潔設(shè)備表面、緊固松動部件、添加潤滑油等,預(yù)防設(shè)備故障發(fā)生,延長設(shè)備使用壽命。 故障維修接到設(shè)施設(shè)備故障報修后,迅速響應(yīng),攜帶專業(yè)工具和必要備件趕赴現(xiàn)場。通過專業(yè)知識和經(jīng)驗,準(zhǔn)確判斷故障原因,制定維修方案。 對于常見故障,如電氣線路短路、管道堵塞、空調(diào)制冷不足等,及時進(jìn)行修復(fù),盡快恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。對于復(fù)雜故障,及時向工程主管匯報,協(xié)助主管制定詳細(xì)維修計劃,并按照計劃完成維修任務(wù)。 維修完成后,對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行,確保設(shè)備運(yùn)行正常。同時,向使用部門或相關(guān)人員說明維修情況及注意事項,填寫維修記錄,包括故障現(xiàn)象、原因分析、維修方法及更換的零部件等信息。 二、能源管理協(xié)助 能耗數(shù)據(jù)采集協(xié)助工程主管進(jìn)行能源數(shù)據(jù)的采集工作,定期記錄酒店各區(qū)域水電燃?xì)獗淼淖x數(shù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。對采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步整理和分析,及時發(fā)現(xiàn)能源消耗異常情況。 配合安裝和維護(hù)能源監(jiān)測設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,為能源管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持。 節(jié)能措施實施根據(jù)酒店節(jié)能計劃和工程主管安排,參與節(jié)能措施的實施工作。例如,協(xié)助更換節(jié)能燈具、調(diào)整空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)、安裝節(jié)水器具等,以降低酒店能源消耗。 在日常工作中,關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并糾正能源浪費(fèi)現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)長明燈、長流水等情況,及時處理并向相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)能宣傳。 三、安全管理執(zhí)行 安全操作規(guī)范遵循嚴(yán)格遵守酒店工程部門的安全操作規(guī)程和相關(guān)制度,在進(jìn)行設(shè)備維修、保養(yǎng)等工作時,確保自身及他人安全。例如,在進(jìn)行電氣作業(yè)時,必須切斷電源并懸掛警示標(biāo)識,確保無觸電風(fēng)險;在高處作業(yè)時,正確佩戴安全帶等防護(hù)用品。 定期參加酒店組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高自身安全意識和應(yīng)急處理能力。熟悉各類安全事故的應(yīng)急處理流程,如火災(zāi)、觸電、漏水等事故的應(yīng)對方法。 安全隱患排查與整改在日常巡檢和維修工作中,注重安全隱患排查,如檢查電氣設(shè)備是否存在過載、短路風(fēng)險,消防設(shè)施是否完好有效,管道是否存在泄漏等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報工程主管,并按照要求進(jìn)行整改,確保酒店設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行。 四、協(xié)助工程改造與項目實施 項目協(xié)助參與酒店的工程改造項目,如客房翻新、餐廳改造等。協(xié)助工程師或施工團(tuán)隊進(jìn)行現(xiàn)場施工,包括拆除舊設(shè)備、搬運(yùn)材料、安裝新設(shè)備等工作。 在項目實施過程中,嚴(yán)格按照施工圖紙和規(guī)范要求進(jìn)行操作,確保施工質(zhì)量。同時,注意保護(hù)酒店其他設(shè)施設(shè)備和環(huán)境,避免對酒店正常運(yùn)營造成不必要的影響。 驗收配合工程改造項目完成后,配合工程主管及相關(guān)部門進(jìn)行項目驗收工作。對新安裝的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行,檢查設(shè)備性能是否符合要求。 協(xié)助整理項目相關(guān)資料,如設(shè)備說明書、保修卡、施工圖紙等,確保資料完整,為后續(xù)設(shè)備維護(hù)和管理提供便利。
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