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工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌室外、會(huì)所、餐廳的衛(wèi)生清潔工作，確保符合各項(xiàng)衛(wèi)生要求。 ２、負(fù)責(zé)社區(qū)環(huán)境綠化管理工作，保證社區(qū)環(huán)境綠化、衛(wèi)生清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃協(xié)調(diào)觀賞植物擺放及蟲控等項(xiàng)目。 ３、負(fù)責(zé)安排外墻外窗清洗及石材養(yǎng)護(hù)等工作。 ４、根據(jù)統(tǒng)一安排，組織臨時(shí)性衛(wèi)生工作。 5、協(xié)調(diào)清運(yùn)公司清運(yùn)社區(qū)內(nèi)生活垃圾、醫(yī)療垃圾、廚余垃圾，并于事后清理工作現(xiàn)場。 6、安排所負(fù)責(zé)區(qū)域地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質(zhì)量。如遇夜里突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1、大專及以上。 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境消殺、建筑外立面的清潔保養(yǎng)等工作規(guī)范和流程。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 6、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

【崗位職責(zé)】 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī)，甩干機(jī)，滾筒，以及干洗機(jī)。 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?；瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓(xùn)新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級(jí)匯報(bào) 在副經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐，不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級(jí)安排的特殊任務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器，以便及時(shí)維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進(jìn)度 維持員工紀(jì)律 【崗位要求】 至少2年同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 具備服裝面料方面的知識(shí) 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí) 掌握洗衣房專業(yè)英語 身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間工作 能承受工作壓力

月休4天，包食宿 ，法定節(jié)假日三薪，日常工作服務(wù)獎(jiǎng)+營收獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。 工作量輕松，團(tuán)隊(duì)氛圍好 -?負(fù)責(zé)酒店所以公區(qū)衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備情況，酒店安全。 -?負(fù)責(zé)客房伙伴工作安排、工作協(xié)調(diào)。 -?負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行 。 -??分發(fā)和收集鑰匙。 -??負(fù)責(zé)客房伙伴在工作期間的各項(xiàng)操作流程和對(duì)客服務(wù)。 -??客房伙伴的工作計(jì)劃、安排 、協(xié)調(diào)工作以及培訓(xùn)、 督導(dǎo)、考核。 -??排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 -??配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求。 -??協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應(yīng)量)。 -??處理客人所有的特殊要求。 -??在客房經(jīng)理不在崗期間，能夠勝任客房經(jīng)理的工作。 -??管理酒店的遺失財(cái)物。

崗位職責(zé) 1.依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2.熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3.確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4.有效地處理應(yīng)急事件。 5.管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6.安全正確地使用保潔設(shè)備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業(yè)務(wù)要求開展工作 崗位要求 1.擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能； 2.具有說，讀和寫英語的能力； 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

·??? Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 ： ?? Bedroom service 臥室服務(wù) ?? Bathroom service衛(wèi)生間服務(wù) ?? Valet service洗衣服務(wù) ?? Cleaning service清潔服務(wù) ?? Linen maintenance布巾維護(hù) ·??? Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 ·??? Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 ·??? Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行 。 ·??? Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 ·??? Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出電話。 ·??? Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 ·??? Perform Room allocations 分配客房 ·??? Perform Room inspections 檢查客房 ·??? Prioritise arrival rooms 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 ·??? Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求。 ·??? Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner 確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 ·??? Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) 協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應(yīng)量)。 ·??? Manage all special requests made by guests 處理客人所有的特殊要求。 ·??? Ensure consistency within the department 確保部門內(nèi)工作的一致性。 ·??? Management of lost property for the hotel 管理酒店的遺失財(cái)物。 ·??? Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities 確保具有客房類型，設(shè)計(jì)和設(shè)施的全面知識(shí)。 ·??? Manage storage areas 管理倉庫 ·??? Maintain adequate stock levels 保存充足的用品存貨。 ·??? Complete stock takes as required 按要求完成庫存盤點(diǎn)工作。 ·??? Maintain stock levels 維持存貨水平 ·??? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行交接班說明，確保了解酒店的工作和運(yùn)營需求。 ·??? Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary 對(duì)所有直屬下級(jí)的儀容儀表、守紀(jì)情況和工作效率進(jìn)行評(píng)估。如有必要，可直接采取糾正措施。 ·??? May assist with deep cleaning projects and/or assist housekeeping staff during high volume periods. 可能需要在高峰時(shí)段協(xié)助客房部員工工作，并協(xié)助大清潔項(xiàng)目。 ·??? Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with key department heads. 通過與主要部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常溝通和協(xié)作促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高服務(wù)質(zhì)量。 ·??? Regularly communicates with staff and maintains good relations 定期與員工交流思想，保持良好的員工關(guān)系。 ·??? Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information 與上級(jí)交流疑難問題，客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關(guān)信息 。 ·??? Establishes and maintains effective employee working relationships 與員工建立并保持良好的工作關(guān)系 。 ·??? Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 按計(jì)劃參加并參與每日例會(huì)及其它會(huì)議。 ·??? Attends and participates in training sessions as scheduled 按計(jì)劃參加培訓(xùn)活動(dòng) 。 ·??? Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to: 實(shí)施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序，包括但不限于：? o??? House Rules and Regulation酒店的規(guī)則和規(guī)定 o??? Health and Safety健康和安全 o??? Grooming儀表儀容 o??? Quality 質(zhì)量 o??? Hygiene and Cleanliness 衛(wèi)生和清潔 ·??? Respond to guest complaints and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction. 對(duì)賓客的投訴予以回應(yīng)，確保采取相應(yīng)的行動(dòng)予以解決或改正，確保賓客對(duì)此感到滿意。 ·??? Perform other duties as assigned. 完成其它分配的任務(wù)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時(shí)掌握樓層客房的入住狀況。 3.關(guān)注賓客動(dòng)態(tài)，處理臨時(shí)發(fā)生的問題，有重大問題時(shí)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。 4.配合質(zhì)檢部做好對(duì)客房抽查工作。 5.關(guān)心員工的工作和生活問題，及時(shí)向部門經(jīng)理匯總。 6.及時(shí)了解預(yù)定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及?？偷男彰?。 7.熟知酒店內(nèi)外信息，為客人提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。 崗位要求 1.5年以上高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，有一定的英語口語基礎(chǔ)。 3.熟知客房管理專業(yè)知識(shí)。 4.性格開朗、工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 5.有五星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有10年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位描述： 高中以上學(xué)歷，有2年以上高星級(jí)酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好組織和溝通能力管理、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力以及很強(qiáng)的責(zé)任心。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房日常運(yùn)營管理，確保布草、制服洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、制定并執(zhí)行洗衣房工作流程、操作規(guī)范及衛(wèi)生管理制度 3、合理調(diào)配員工班次，監(jiān)督設(shè)備使用維護(hù)，控制洗滌劑等物料消耗 4、定期檢查洗滌設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)工程部進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng) 5、嚴(yán)格把控布草分揀、洗滌、熨燙、折疊全流程質(zhì)量，處理特殊污漬 6、負(fù)責(zé)洗衣房員工技能培訓(xùn)及績效考核，建立標(biāo)準(zhǔn)化操作體系 7、編制洗滌用品采購計(jì)劃，控制成本并保持合理庫存 【崗位要求】 1、熟悉酒店洗衣房運(yùn)營流程，掌握各類織物特性及專業(yè)洗滌技術(shù) 2、具備2年以上酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、了解工業(yè)洗滌設(shè)備原理，能處理常見設(shè)備故障 4、較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，能承受高強(qiáng)度工作壓力 5、具備基礎(chǔ)成本核算能力及庫存管理知識(shí) 6、身體健康，無色盲色弱，能適應(yīng)濕熱工作環(huán)境 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、有3年以上同星級(jí)、同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位描述： 高中以上學(xué)歷，有2年以上高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好組織和溝通能力管理、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力以及很強(qiáng)的責(zé)任心。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的籌備及運(yùn)營管理工作，制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃； 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系，下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)，全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開支； 3、制定常規(guī)及重點(diǎn)工作計(jì)劃，完成周期工作報(bào)告，帶領(lǐng)部門員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)，督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理； 4、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作； 5、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 【崗位要求】 1、30-45歲，身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)良好； 2、5年以上四星級(jí)或以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，同星級(jí)酒店1年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求，熟悉高星級(jí)酒店房務(wù)部的運(yùn)作及管理規(guī)范，分析能力強(qiáng), 思路清晰，思想方法科學(xué)，文字表述能力強(qiáng)； 4、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開支。 4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 崗位要求 1、3年以上房務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn)，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)，接受全國外派。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé) ·????????監(jiān)督布巾房各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 。 ·????????就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 ·????????熟知布巾房系統(tǒng)最新和最全的信息。 ·????????負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行 。 ·????????分發(fā)和收集鑰匙。 ·????????處理布巾部所有呼入和呼出的電話。 ·????????解決員工受到的不公正待遇問題。 ·????????依據(jù)工作量和高峰期等因素對(duì)工作進(jìn)行分配及變更。 ·????????進(jìn)行質(zhì)量檢查。 ·????????優(yōu)先處理貴賓和難對(duì)付的客人 。 ·????????就客人和酒店的要求與客房部聯(lián)系。 ·????????確保員工制服和酒店布巾及時(shí)得到清洗和派送。 ·????????就特別項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)（如設(shè)備的例行維修和存貨盤點(diǎn)）。 ·????????處理客人的特別要求。 ·????????確保部門內(nèi)工作的一致性。 ·????????熟知酒店各部門、服務(wù)區(qū)域、布局、設(shè)施及其各自具體位置。 ·????????監(jiān)管布巾存儲(chǔ)區(qū)。 ·????????保持足夠的庫存水平。 ·????????按要求完成庫存盤點(diǎn)工作。 ·????????進(jìn)行交接班說明，確保了解酒店的工作和運(yùn)營需求。 ·????????與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 ·????????與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。

【崗位職責(zé)】 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、使用手提拋光機(jī)為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 9、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時(shí)能臨時(shí)改變工作時(shí)間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、及時(shí)傳達(dá)樓層經(jīng)理的各項(xiàng)指令并安排、布置、落實(shí)。 2、安排、分配下屬具體工作，檢查、督促員工實(shí)際操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并確保服務(wù)效率和質(zhì)量。 3、跟辦特別團(tuán)體及貴賓到店的準(zhǔn)備工作，迎候重要貴賓。 4、每天檢查貴賓房，抽查客房及空房，巡查客房樓層公共區(qū)域及后勤地方，確保房間布置、服務(wù)和清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。 5、保持各種設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作，檢查并跟進(jìn)維修的進(jìn)展情況。 6、按部門大清潔計(jì)劃定期安排客房大清潔。 7、填寫各班日志，跟辦未完成的工作。 8、完成上司分配的其他任務(wù)。 崗位要求1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)；3、2年以上客房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，檢查客房清潔質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保符合酒店規(guī)范； 3、協(xié)助制定客房部工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，優(yōu)化工作流程，提升工作效率； 4、負(fù)責(zé)客房物資的管理與盤點(diǎn)，控制成本，避免浪費(fèi)； 5、處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴及特殊需求，提供及時(shí)、專業(yè)的解決方案； 6、定期對(duì)客房服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 7、配合前臺(tái)、工程等其他部門，確保客房設(shè)施完好，為客人提供舒適的住宿體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并處理突發(fā)情況； 3、熟悉客房清潔流程及酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、身體健康，能夠適應(yīng)倒班工作制； 5、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，能夠完成簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)工作； 6、無不良嗜好，工作態(tài)度端正，服從管理安排。

高位描述 清掃和整理客房及衛(wèi)生間，確保房間和責(zé)任區(qū)的清潔、整齊，以符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 任職條件 1、女，初中以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正 2、能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心 3、又高星級(jí)酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、備注:提成另計(jì)

崗位描述： 負(fù)責(zé)檢查洗燙好的各類制服和布草，以保證其洗滌質(zhì)量；負(fù)責(zé)員工制服、布草的縫補(bǔ)改制工作；負(fù)責(zé)保管好布草和員工制服，定期進(jìn)行盤點(diǎn)并詳細(xì)記錄。 任職條件： 30～50周歲，初中以上學(xué)歷，有2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1. 客房運(yùn)營統(tǒng)籌 ①制定并執(zhí)行客房部年度計(jì)劃，達(dá)成入住率、賓客滿意度、營收等目標(biāo)； 監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)及客房用品管控，確保高質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； ②針對(duì)文旅場景特殊性（如旅游旺季、節(jié)慶活動(dòng)），制定彈性服務(wù)預(yù)案，優(yōu)化房型調(diào)配與增值服務(wù)（如文旅伴手禮推薦、區(qū)域?qū)в[信息提供）。 2. 文旅特色服務(wù)融入 ①結(jié)合酒店所在地文旅資源（如自然風(fēng)光、文化景點(diǎn)），策劃客房主題布置或活動(dòng)（如非遺文化展示、在地美食品鑒邀約）； ②與市場部協(xié)作，設(shè)計(jì)文創(chuàng)客房產(chǎn)品（如主題房卡、伴手禮禮包），提升賓客體驗(yàn)及品牌傳播力。 3. 團(tuán)隊(duì)管理 ①負(fù)責(zé)客房團(tuán)隊(duì)人員編制、培訓(xùn)、排班及績效考核，定期組織技能培訓(xùn)（如文旅服務(wù)禮儀、多語言溝通技巧）； ②創(chuàng)建高效服務(wù)文化，鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議，打造“以客為尊”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4. 跨部門協(xié)作 ①與前臺(tái)、銷售、餐飲、后勤等部門協(xié)同，確?？土鞲叻迤诜?wù)流暢； ②針對(duì)大型文旅團(tuán)組、VIP接待等場景，制定專屬服務(wù)方案，協(xié)調(diào)資源保質(zhì)保量完成。 5. 品質(zhì)與成本管控 ①定期巡檢客房質(zhì)量，整改服務(wù)漏洞，優(yōu)化設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃； ②控制布草洗滌、能耗、易耗品損耗成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)成盈利目標(biāo)。 6. 安全與合規(guī)管理 ①確?？头坎糠衔穆眯袠I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)（如消防、衛(wèi)生、客源信息安全）； ②處理賓客投訴與突發(fā)事件（如房間遺留物、突發(fā)設(shè)備故障），維護(hù)酒店口碑。 二、任職要求 ①8年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上文旅行業(yè)或同等級(jí)酒店管理經(jīng)歷； ②精通客房運(yùn)營管理流程，熟悉文旅行業(yè)客群需求及服務(wù)亮點(diǎn)打造； ③優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能通過賓客反饋及運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)策略。

Ensure day-to-day operational efficiency of the section. 確保部門每日相關(guān)工作的效率。 a.? Answer departmental and guest telephone calls. Pass on telephone messages as soon as received to department / section and persons concerned for immediate action. 接聽內(nèi)部和客人的電話。及時(shí)將口訊傳遞給部門和各人。 b. Prepare / print room status report when required. 當(dāng)有需要時(shí)準(zhǔn)備和打印房間狀態(tài)報(bào)表。 c. Prepare lists of out of order rooms, in house VIP and expected arrivals / departure, function and group lists. 準(zhǔn)備壞房，住店VIP，預(yù)計(jì)到達(dá)/離店，宴會(huì)和團(tuán)隊(duì)名單。 d. Responsible for the communication between reception, and floor regarding guest room status. 負(fù)責(zé)與前臺(tái)交流樓層相關(guān)客房狀態(tài)。 ·Train staff on proper handing and use of equipment and cleaning supplies. 培訓(xùn)員工如何正確使用設(shè)施設(shè)備和清潔用品。 · Ensure all Floor Team Leader and room attendants have the ECOLAB chemical training program.??????? 確保所有樓層領(lǐng)班及員工都接受過藝康藥水的培訓(xùn)課程。 e. Handle Lost & Found properties. Ensure all surrendered Lost & Found items are properly labelled, recorded and stored as soon as received. Prepare weekly summary of Lost & Found items and submit report to Director of Services. 處理失物招領(lǐng)。確保所有交出的失物都有適當(dāng)?shù)臉?biāo)簽，記錄入庫。 f.? Prepare repair and maintenance work orders as soon as received. 在接受到維修指示時(shí)準(zhǔn)備維修記錄。 · Make sure all work orders from the floor and public areas are properly make out and issued to the engineering departments. 確保樓層和公共區(qū)域的工作指示及時(shí)開寫維修單交予工程部。 ·Call the engineering department and issue verbal work orders for urgent and to ensure that proper work orders are done immediately after. 將緊急的維修工作口頭通知工程部并及時(shí)確認(rèn)工作的完成。 ·Follow up unfinished work orders and report to the Housekeeping manager if no action is done. 跟進(jìn)沒有完成的工程如果沒有行動(dòng)去完成報(bào)告給客房部經(jīng)理。 g. Update room status in the computer regularly. Ensure the input is correct. 及時(shí)在電腦中更新房態(tài)。確保錄入的準(zhǔn)確。 h. Control the paging system for all housekeeping staff. Paging is to be done immediately and accurately. 為客房員工控制呼叫系統(tǒng)。呼叫完成及時(shí)和準(zhǔn)確。 i. Maintain the cleanliness and orderliness of the housekeeping office. Keep all files, record books and logbooks in order. Keep the office neat, tidy and not noisy. 保持辦公室的干凈和整齊。保持所有文件報(bào)表和記事本的順序。保持辦公室的整潔和安靜。 j.Coordinate / communicate with public area supervisors regarding matters requiring housekeeping services in all public areas. 和公共區(qū)域的主管協(xié)調(diào)/交流管家服務(wù)在所有公共區(qū)域的相關(guān)問題 Contribute to overall operational efficiency. 促成所有工作高效率的完成。 Handle guest complaints and inquiries. 處理客人的投訴和要求。 · Mark down the nature of complaint and determine what action id to be taken. 記下投訴的性質(zhì)和事情的經(jīng)過。 · Contact concerned floor supervisor or if necessary the housekeeping manager for corrective action immediately. 為工作及時(shí)準(zhǔn)確聯(lián)系相關(guān)樓層主管如果必要聯(lián)系客房部經(jīng)理。 Liaise with reception regarding room status.? 與前臺(tái)關(guān)于房態(tài)建立聯(lián)系。 Follow strictly all hotel, laundry and housekeeping departmental ? ? ? policies and procedure to be able to perform duties and responsibilities ? ? ? efficiently and effectively. 嚴(yán)格的遵守酒店和客房部的政策和流程有效的發(fā)揮到工作中。 Carry out other duties as and when assigned by the housekeeping ? ? ? manager. 當(dāng)執(zhí)行其他責(zé)任時(shí)需要客房部經(jīng)理分派。 Maintain personal grooming as per hotel’s standard to project an ? ? ? efficient, professional, neat and tidy appearance to hotel guests and set ? ? ? an example to subordinates. 嚴(yán)格執(zhí)行酒店及房務(wù)部政策及流程，以確保員工高效，有用的完成他們的職責(zé)。 Emphasize good personal behaviour as per guidelines laid down in ? ? ? the Employee Handbook and promote the spirit of team work whenever and ? ? ? wherever possible. 強(qiáng)調(diào)一些好的個(gè)人習(xí)慣作為員工的指導(dǎo)，并讓部門員工記錄在案，并隨時(shí)實(shí)踐集體協(xié)作精神。 Be aware of hotel emergence, safety and pest control procedures. 熟悉突發(fā)事件，安全處理和殺蟲的工作流程。

掌握每天的客房動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)當(dāng)天的人力調(diào)配和工作安排。 巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作，檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全等，確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行并檢查客房大清潔工作。 負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作。 關(guān)注長住客和VIP 客人的居住習(xí)慣和特殊要求，做好記錄并妥當(dāng)安排。 善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量。 處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理；做好物品的定期盤點(diǎn)工作。 負(fù)責(zé)督促和檢查安全防火工作。確保部門每個(gè)員工對(duì)應(yīng)急措施熟悉了解；協(xié)同保安部定期檢查防火設(shè)施設(shè)備，保證客房和客人的安全。 熟練掌握各項(xiàng)操作程序和服務(wù)技能，負(fù)責(zé)客房部服務(wù)員、特別是新員工的培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌，使他們達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 獎(jiǎng)懲分明，努力調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高工作效率。 提出合理性建議與意見，促進(jìn)部門的管理。 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位概述 為入住客人提供卓越的個(gè)性化服務(wù)，全方位滿足客人在住宿期間的各類需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客人滿意度與忠誠度，塑造高端、優(yōu)質(zhì)的品牌形象。 崗位職責(zé)： ?客戶接待與入住服務(wù)：提前掌握客人信息、喜好等，做好客房布置等接待準(zhǔn)備。熱情專業(yè)迎接，執(zhí)行好入住首日迎接規(guī)范，協(xié)助辦理入住并引領(lǐng)介紹設(shè)施與服務(wù)，詳細(xì)講解客房設(shè)備使用方法。 ?日常服務(wù)與需求響應(yīng)：為客戶提供全周期生活管家服務(wù)，建立專屬溝通渠道，及時(shí)響應(yīng)餐飲、出行等各類需求。每日巡查，預(yù)判需求并主動(dòng)服務(wù)，做好衣物送洗、預(yù)定購物等工作，及時(shí)處理客戶投訴，隱私保護(hù)，保障居住體驗(yàn)。 ?個(gè)性化服務(wù)定制：熟悉客人生活喜好、做好服務(wù)預(yù)判，提供專屬服務(wù)方案，例如個(gè)性化客房布置、特色慶祝活動(dòng)等，協(xié)助處理私人事務(wù)，展現(xiàn)專業(yè)服務(wù)。 ?客戶關(guān)系維護(hù)：準(zhǔn)確記錄客人相關(guān)信息，更新檔案，定期溝通收集反饋并協(xié)同跟進(jìn)，協(xié)助客戶關(guān)系經(jīng)理做好客史檔案，策劃活動(dòng)方案。在客戶生日、紀(jì)念日及重要節(jié)日送上祝福，做好觸點(diǎn)規(guī)劃。離店后跟進(jìn)聯(lián)系，維系良好關(guān)系。 ?團(tuán)隊(duì)管理與員工培訓(xùn)：制定管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)。按需制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)并給予指導(dǎo)反饋，參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保障服務(wù)優(yōu)質(zhì)連貫。 ?溝通與協(xié)作：配合銷售部門做好帶看房工作，執(zhí)行好公寓對(duì)外的接待任務(wù)以及市場公關(guān)活動(dòng)，提升公寓品牌美譽(yù)度。 任職條件： l?教育背景： 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 l?工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上奢華酒店或高端公寓管家工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的服務(wù)高凈值客戶的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 l?專業(yè)技能及素質(zhì)：? 精通奢華公寓或酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，具備良好服務(wù)策劃與組織能力。 熟練運(yùn)用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，高效完成信息記錄、文檔整理、預(yù)訂安排等工作。 英語聽說讀寫流利，可與國際客人無障礙溝通，掌握第二外語更佳。 服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng)，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。 注重細(xì)節(jié)，審美素養(yǎng)較高，能精準(zhǔn)把握客人對(duì)高品質(zhì)生活的需求與期望。