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    Job Description職位簡介? Asthe manager, will be in charge of the management of Housekeeping Department,and ensure that all Ascott standards are adhered to. 負責客房部的管理,使之達到雅詩閣所要求的標準。 ? Major Responsibility主要工作職責 ·????????Participate in the formulation andimplementation of housekeeping policies and regulations. Update the workflow indaily work, improve the work efficiency of the department. 參與制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定,在日常工作中保持工作流的持續(xù)更新,提高部門的工作效率。 ·????????Draw up the annual budget of the department andensure the department operating expenses are controlled within the budget. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 ·????????Organize and formulate department workprocedure and work evaluation. 組織編制部門工作程序及工作考評。 ·????????Supervise staff to comply with the rules andregulations, leads by example to work strictly in accordance with the specifiedoperating procedures and service standards. 督導客房部的員工遵守規(guī)章制度,同時以身作則,嚴格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標準工作。 ·????????Keep track of daily room situation, guide Supervisors’management, implement comprehensive work plan and be responsible for departmentwork outcomes. 掌握每日客房情況,指導客房領(lǐng)班層管理人員,落實全面的工作計劃并對部門工作結(jié)果負責。 ·????????Supervise the cleaning and maintenance of guestfacilities, public areas and back office (per the property’s actual situation)and be responsible for the work outcomes. 監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤區(qū)域(根據(jù)物業(yè)實際情況)的清潔和維護,并對工作結(jié)果負責。 ·????????Coordinate with the Sales Department, guaranteethe best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. Strictlycontrol the number of maintenance rooms and urge the timeliness of maintenance. 配合銷售部門,保證客房最大出租率和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。嚴格控制維修房的數(shù)量和督促維修時效性。 ·????????Establish and control the washing requirementsand washing quality of laundry and linen and check regularly to ensure thestandard of laundry ironing service. 制定和控制客衣與布草的洗滌要求和洗滌質(zhì)量,定期加以檢查、保證客衣熨洗服務(wù)的水準 ·????????Work closely with other department managers to contributeto the operation of the property. 及時與其他部門經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作,確保物業(yè)的正常運營。 ·????????Strengthen connection with other Ascottproperties, make sure the information sharing requested by guest service. 加強與雅詩閣旗下其他服務(wù)公寓之間的聯(lián)絡(luò),確保客人服務(wù)要求的信息共享。 ·????????Assist to meet and provide a fond farewell toimportant/group guests, provide service for important activities/events. 協(xié)助重要客人和團體客人的迎送工作及重要活動場面的服務(wù)工作。 ·????????Understand and familiar with the related brand knowledgeand actively participate in various activities organized by the property. 了解和熟悉對應(yīng)的品牌知識,積極參加物業(yè)組織的各類活動。 ·????????Check and confirm readiness of apartments forVIP/VVIP, visit guests on special occasions, e.g. ill guests, long-stay guests. 檢查并確認VIP/VVIP貴賓房準備情況,在特殊情況下探望客人,如患病的客人,長期入住的客人。 ·????????Ask guests their opinion of housekeeping work,deal with complaints properly, improve housekeeping service. 主動征詢賓客意見,妥善處理賓客投訴,努力改進服務(wù)工作。 ·????????Monitor and control items consumption and the usageof cleaning equipments, manage regular stock inventory, responsible for the inventoryresult. 監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設(shè)備的使用,定期做好部門的盤點工作,對盤點結(jié)果負責。 ·????????Control Lost & Found, report management andfile storage, conduct expenditure estimates. Participate in the formulation andeffective implementation of the department's expenditure budget, activelyinnovate and take effective cost reduction measures. 監(jiān)督客人遺留物品的處理;監(jiān)督報表的管理和檔案資料的儲存;參與制定并有效執(zhí)行本部門的開支預算,積極創(chuàng)新并采取有效的降本措施。 ·????????Formulate an effective training plan, monitorthe training effect, improve staff comprehensive capabilities, inspire initiative,encourage staff to attend training programs. 制定有效的培訓計劃、監(jiān)督培訓效果,提高部門員工的綜合素質(zhì),鼓勵下屬發(fā)揮工作積極性,積極參加培訓。 ·????????Communicate with staff on a timely basis, findout and solve problems. 及時了解員工動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題。 ·????????Promote and train high potentials. 選拔和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。 ·????????Work as property Manager On Duty (MOD) perplan. 按排班擔任物業(yè)值班經(jīng)理。 ·????????In compliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention toenergy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within thescope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作,對本崗位風險管理事件負責。 ·????????Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 ? Requirements資質(zhì)需求 ·????????College degree or equivalent. 大?;蛲纫陨蠈W歷。 ·????????Minimum three years supervisory working experiencein hotel or serviced residence, pre-opening experience preferred. 有3年以上的服務(wù)公寓/星級酒店客房管理工作經(jīng)驗,有酒店籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ·????????English listening/speaking/reading/writingskills preferred. 有一定的英文聽/說/讀/寫能力者優(yōu)先考慮。 ·????????Familiar with relative professional knowledge, housekeepingmanagement, service procedure and quality standards. 熟悉并掌握客房部專業(yè)知識、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 ·????????Sense of initiative, ability to obey, teamspirit, enthusiasm of serviced residence/hotel. 具有主動性和服從精神,有良好的團隊精神,并熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè)。 ·????????Strong ability to organize and coordinate, flexibility,ability to execute, good language expression capability, and informationmanagement skills. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力,以及良好的文字表達能力和信息管理能力。 ·????????Strict compliance with procedure, goodcommunication skills, ability tosolve problems and deal with emergencies. 嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決問題,處理突發(fā)事件的能力。 ·????????Excellent computer skills including proficiencyin Microsoft Office software (e.g. Word、Excel、PowerPoint、Outlook, etc.), with the ability to analyze data and preparereports. 熟練使用電腦,熟悉Microsoft Office軟件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等),能夠分析數(shù)據(jù)和準備報告。 ·????????Ability to work under pressure. 能承受工作壓力。 工作地點: 上海浦東新區(qū)富特東三路(山姆外高橋會員店旁邊)
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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
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    職位簡介 ·??????? 負責客房部的管理,使之達到雅詩閣所要求的水準。 主要工作職責 ·??????? 參與制定并執(zhí)行駐店經(jīng)理對客房部經(jīng)營管理的有關(guān)方針決策,負責客房部的計劃、組織、指揮及所有工作,承擔客房部經(jīng)營管理中的責任。 ·??????? 督導客房部的員工遵守規(guī)章制度,嚴格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標準工作,保證取得最佳的工作效果,保持客房部管理服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 ·??????? 培訓督導客房部的樓層領(lǐng)班、布件房領(lǐng)班、PA(公共區(qū)域)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實有關(guān)的方針決策和計劃,定期向駐店經(jīng)理提出任免本部門領(lǐng)班的建議,決定員工的獎懲。 ·??????? 迎送貴賓,檢查貴賓房,探望患病的客人和長住客。接受客人的投訴,努力彌補可能會產(chǎn)生的不良影響。 ·??????? 及時與有關(guān)部門經(jīng)理做好接待客人的溝通協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)每天客房部內(nèi)部的工作。加強服務(wù)公寓之間的聯(lián)系。 ·??????? 配合銷售部保證客房最大出租率和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。 ·??????? 監(jiān)督、控制客房各種物品、用品的消耗以及清潔設(shè)備的使用。監(jiān)督客人遺留物品的處理。監(jiān)督報表的管理和檔案資料的儲存。做好本部門的開支預算。 ·??????? 關(guān)心職工的思想和生活,注意提高部門員工的素質(zhì),鼓勵下屬員工發(fā)揮工作積極性,積極參加培訓,注意和選拔有潛質(zhì)的員工。 ·??????? 代表本部門參加駐店經(jīng)理主持的例會和所有會議,主持本部門例會。查閱督導工作日記和每日電話登記簿,寫好本門部的工作總結(jié)。 ·??????? 定期擔任物業(yè)值班經(jīng)理。 ·??????? 完成上級交辦的其他任務(wù)。 資質(zhì)需求 ·??????? 3年以上的服務(wù)公寓/星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 ·??????? 具有主動性和服從精神。 ·??????? 具有團隊精神并熱忠于服務(wù)事業(yè)。 ·??????? 嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力。 ·??????? 能承受工作壓力 。 工作地點:淮海中路282號
  • 上海-徐匯區(qū) | 8年以上 | 大專

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    SUMMARY 概述: ? ? ? ?負責客房部日常工作管理,計劃、組織部門各項工作以便達到和維護公寓內(nèi)客房、公共區(qū)域、員工區(qū)域的高標準的安全清潔環(huán)境。負責公寓各類布草的存儲及出入庫管理。行使人力職能包括對員工的挑選、崗位培訓、工作指導、勸誡以及贊譽以達到績效最大化,同時堅持客戶服務(wù)標準以達到客戶滿意最優(yōu)化。 DUTIES & RESPONSIBILITIES ?職責: 1.? 監(jiān)督和控制清潔用品、客用品以及化學清潔劑的合理正確使用,避免浪費,節(jié)約成本;指導操作設(shè)備的合理正確使用。 2.? 協(xié)調(diào)并監(jiān)管客房部的日常工作,完成開業(yè)籌備與客房有關(guān)的工作。 3.? 制定并維護清潔工作標準、程序,制定新程序提高對人力物力的使用效率。 4.? 有責任配合人力資源及行政部對員工進行招聘及替換工作,對入職新員工和在職員工進行入職業(yè)務(wù)帶教、在崗培訓等。 5.? 每周或每月召開部門全體員工會議以便部門內(nèi)的信息交流與溝通,每隔一段時間與部門的每一位員工談心,使他們樹立信心,鼓勵員工敬業(yè)愛崗并有服務(wù)與奉獻精神。 6.? 注重客人的需求以及服務(wù)。 7.? 定期檢查公寓房間、走廊、布草間、制服室、公共區(qū)域、行政辦公區(qū)、員工區(qū)(如:更衣室、員工洗手間),確保所有區(qū)域干凈、整潔,符合公寓要求。 8.? 確保房間內(nèi)各類布草(如:床上用品、布制品,毛巾等)潔凈,做好維護和保管工作。 9.? 確保員工制服、鞋襪(如有)等被有效的保管,存儲并隨時可以分發(fā)員工使用。 10. 負責制服、布草、清潔用品、操作設(shè)備的日常存貨清點。 11. 對員工的表現(xiàn)給予客觀的評價,對優(yōu)秀員工給予及時表揚;對員工的缺點及時提出并督促指導改正。 12. 必要時與員工進行商議。 13. 每日按工作計劃,檢查各類客房及空置房的清潔情況、設(shè)施設(shè)備完好情況、客用品準備情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改或報修,確保房間安全、清潔,滿足客戶要求。 14. 出席每日或每周例會以及公寓舉辦的各類會議、培訓等。 15. 控制當年的部門支出并制定來年的部門支出預算。 16. 確保熟知公寓緊急程序,并確保客房部全體員工熟知該程序。 17. 在房態(tài)方面與客服部緊密合作,在需要搶房的狀況下與前廳部經(jīng)理合作避免給客人造成不便。 18. 與工程部緊密合作,對客房、公共區(qū)域以及辦公室做必要的清潔維護和保養(yǎng)。 19. 確保無障礙物堵塞安全出口,警惕一切火警誘發(fā)因素;培訓員工火災預防方法,并使員工具有實操能力。 20. 安排公寓內(nèi)客房、公共區(qū)域(包括員工更衣室、員工餐廳、垃圾房)的除蟲工作,確保公寓遠離害蟲。 21. 嚴格監(jiān)管對部門萬能鑰匙的控制工作,以確??腿税踩?。 22. 密切監(jiān)管失物招領(lǐng)處的工作,以確??腿诉z失的物品能得到妥善的處理和保存。 23. 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標準/流程,并遵守員工守則中的各項規(guī)定。 24. 隨時聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。? QUALIFICATION 任職資格: 1.? 大學專科及以上學歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.? 擁有8年及以上酒店客房部工作經(jīng)驗,熟悉運作部門的服務(wù)標準;至少3年管理職位相關(guān)經(jīng)驗,有部門運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.? 樂于助人,誠實守信,有親和力,具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4.? 熟練運用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件。 5.? 具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、本科畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
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    Job Description 職位簡介 As the manager, you will be in charge of the management of Housekeeping Department, and ensure that all Ascott standards are adhered to. 負責客房部的管理,使之達到雅詩閣所要求的標準。 Major Responsibility 主要工作職責 Involve in making and implementing Housekeeping policies and standards. 參與制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定。 Supervise staff to comply with rules and regulations, ensure operation procedures and service standards are met. 督導客房部的員工遵守規(guī)章制度,嚴格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標準工作。. Monitor the status of apartments every day, guide supervisors to manage attendants, and guarantee the implantation of work plan. 掌握每日客房情況,指導客房領(lǐng)班層管理人員,落實全面的工作計劃。 Inspect the Residence Facilities, Public Areas and the Back of the House (including all storerooms,luggage rooms and offices) are kept clean and well maintained. 監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤(包括倉庫、行李室及辦公室)的干凈及維護保養(yǎng)良好。 Coordinate with Sales Department, guarantee best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. 配合銷售部門,保證客房最大出租率和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。 Work closely with other department managers to contribute to the operation of the property. 及時與其他部門經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作,確保物業(yè)的正常運營。 Strengthen connection with other Ascott properties, make sure the information sharing requested by?guest service. 加強與雅詩閣旗下其他服務(wù)公寓之間的聯(lián)絡(luò),確??腿朔?wù)要求的信息共享。 Assist residence manager to meet and provide a fond farewell to important/group guests, provide service for important activities/events. 協(xié)助重要客人和團體客人的迎送工作及重要活動場面的服務(wù)工作。 Check and confirm readiness of apartments for VIP/VVIP, visit guests on special occasions, eg. ill?guests, long-stay guests. 檢查貴賓房、探望患病的客人, 尤其是長住客。 Ask guests their opinion of housekeeping work, deal with complains properly, improve housekeeping service. 主動征詢賓客意見,妥善處理賓客投訴,努力改進服務(wù)工作。 Monitor and control items consumption and the usage of cleaning equipments, manage regular stock inventory. 監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設(shè)備的使用;定期做好部門的盤點工作。 Control Lost & Found, report management and file storage, conduct expenditure estimates. 監(jiān)督客人遺留物品的處理;監(jiān)督報表的管理和檔案資料的儲存;做好本部門的開支預算。 Improve staff quality, inspire initiative, encourage staff to attend training programs. 提高部門員工的素質(zhì),鼓勵下屬發(fā)揮工作積極性,積極參加培訓。 Communicate with staff on a timely basis, find out and solve problems. 及時了解員工動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題。 Promote and train high-potentials. 選拔和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。 Take the Manager-on-duty job regularly. 定期擔任物業(yè)值班經(jīng)理工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 Requirements 資質(zhì)需求 College degree or equivalent; 大?;蛲纫陨蠈W歷; Minimum three years supervisory working experience in hotel or serviced residence, pre-opening experience preferred; 有 3 年以上的服務(wù)公寓/星級酒店客房管理工作經(jīng)驗,有酒店籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; English listening/speaking/reading/writing skills preferred; 有一定的英文聽/說/讀/寫能力者優(yōu)先考慮; Familiar with relative professional knowledge, housekeeping management, service procedure and?quality standards; 熟悉并掌握客房部專業(yè)知識、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準; Sense of initiative, ability to obey, team spirit, enthusiasm of serviced residence/hotel; 具有主動性和服從精神,有良好的團隊精神,并熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè); Strong ability to organize and coordinate, flexibility, ability to execute, good language expression capability, and information management skills; 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力,以及良好的文字表達能力和信息管理能力; Strict compliance with procedure, good communication skills, ability to answer questions and deal?with emergency; 嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決賓客提出的問題,處理突發(fā)事件的能力; Excellent computer skills including proficiency in Microsoft Office software (e.g. Word、Excel、 PowerPoint、Outlook, etc.); 熟練使用電腦,熟悉 Microsoft Office 軟件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等); Ability to work under pressure. 能承受工作壓力。
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    7.5千-8.5千
    上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    JOB PURPOSE職權(quán)范圍: Providesupervision for the execution and co-ordination of all housekeeping services toachieve a level of comfort and satisfaction that exceeds Residents’ expectationand which is cost effective and operationally viable. 監(jiān)督、檢查客房服務(wù)的實施,保障優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)并降低成本 KEY RESULTS AREAS 職位概要 1.Ensure the maintenance of cleanliness and functionality of Apartments, surroundings/public areas and back of house, achieving zero referrals from Residents. 保證房間、公區(qū)、周邊環(huán)境、工作區(qū)域的清潔、完好,努力實現(xiàn)零投訴 2.Check on reports of defects, deficiencies and pests and to ensure that they have been carried out. 檢查需維修、改進項目,并跟進處理結(jié)果 3.Supervise the upholding of company policy and procedures to ensure the safety, security and welfare of Residents and staff, counselling staff that deviate. 監(jiān)督公司規(guī)定、程序的執(zhí)行,保證住客和員工的安全。勸誡處罰違紀員工。 4.Ensure efficiency and the maintenance of operational readiness of equipment and supplies. 保證設(shè)備、物品的有效使用。 5.Conduct training e.g. OJT, chemical and equipment usage etc. and to counsel staff when performance does not reach the required standards 組織在職培訓(例如:清潔劑、設(shè)備的使用),幫助工作不達標的員工 6.Anticipate Residences’ needs and exceeded their expectation, through courtesy calls and Resident contact time, liasing with CRE, Sales and marketing and to communicate these needs. 預見住客的需要,并完美實現(xiàn)。通過電話或拜訪了解住客需求,與市場部人員及時溝通住客信息7.Supervise the service of P.A, Pest control, garbage disposal. 分包商的服務(wù)品質(zhì)檢查(公區(qū)清潔、消殺、垃圾清運) 8.Ensure the room status 更新房態(tài)
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    1.負責打掃轄區(qū)內(nèi)的房間,包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作,并及時補充客用品,例如:飲料、香皂和洗漱用品等。 2.負責打掃樓層的公共區(qū)域。 3.負責客房大清潔工作。 4.及時回應(yīng)客人的需求,例如:清理垃圾桶,額外更換布巾,清潔浴室等。 5.正確使用各類設(shè)施設(shè)備,并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修,確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運作。 6.對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺,做好防火、防盜、防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報告。 7.對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點,做到節(jié)能降耗;發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品,及時交回或上交。 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項,提供真實數(shù)據(jù)和記錄。 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務(wù)工作中。 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作。 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排,聽從工作指令,并注重團隊合作。 13.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 14.完成上級領(lǐng)導所交辦的其它任務(wù)。
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    主要工作職責 l? 負責打掃轄區(qū)內(nèi)的房間,包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作,并及時補充客用品,例如:飲料、香皂和洗漱用品等。 l? 負責打掃樓層的公共區(qū)域。 l? 負責客房大清潔工作。 l? 及時回應(yīng)客人的需求,例如:清理垃圾桶,額外更換布巾,清潔浴室等。 l? 正確使用各類設(shè)施設(shè)備,并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修,確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運作。 l? 對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺,做好防火、防盜、防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報告。 l? 對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點,做到節(jié)能降耗;發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 l? 發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品,及時交回或上交。 l? 如實全面地填寫工作報告中的每一項,提供真實數(shù)據(jù)和記錄。 l? 熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務(wù)工作中。 l? 嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作。 l? 服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排,聽從工作指令,并注重團隊合作。 l? 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 l? 完成上級領(lǐng)導所交辦的其它任務(wù)。 ? 資質(zhì)需求 l? 具有1年以上服務(wù)式公寓/酒店行業(yè)客房部工作經(jīng)驗; l? 熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè); l? 有責任心,做事認真細致,誠實可靠; l? 具有良好的主動性,并具有服從精神和團隊精神; l? 具有良好的理解能力、表達溝通能力; l? 能承受工作壓力。 工作地點:上海市徐匯區(qū)衡山路99號上海雅詩閣衡山服務(wù)公寓 工作時間:排班制做五休二,有早中班。早班:8:30~17:30,中班13:00~22:00,中班輪流排 工資組成:底薪+超房費,底薪4000+,超房費月均3000+,視個人能力及效率 福利待遇:年假、病假、花紅、雙薪、年度旅游、節(jié)假日福利等 痛點:房型大,平均100~300平方,有廚房有餐具,需豐富經(jīng)驗及較佳身體素質(zhì)
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責每日酒店到洗滌廠之間的布草運送。 2、負責各樓層臟布草的清點,清點完放到制定位置。 3、服從和完成上級交給的任務(wù)。 【崗位要求】 1、能夠承擔重體力勞動。 2、有駕照。
  • 樓層領(lǐng)班

    5.5千-7.5千
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 負責所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導客房員工及清潔雜工的工作。 崗位要求 1.初中畢業(yè)或同等文化程度。 2.有2年以上的客房服務(wù)工作經(jīng)歷。 3.悉客房服務(wù)程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理能力,有條不紊布置與安排工作。
  • 上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 初中 | 食宿面議

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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    1、Ensure that contractors provide a constant supply of clean and damage free linen, achieving zero referrals from Residents.保證洗衣場送回的布草干凈、無損,客人無投訴。 2、?Distribute linen accurately, ensuring sufficient supply for housekeeping service.按時收發(fā)布草,保證布草的正常使用。 3、Check and report defects, blemishes and fading of Residents’ laundry before sending out to be cleaned.在收到客人所洗的衣物時,認真檢查,如有破損、污漬、褪色的情況,及時告知客人。 4、Check, report and touch up Residents’ laundry upon return, to bill and return the items laundered to the Resident accurately and before asked.在收到洗回的客人衣物時,認真檢查,及時送還。 5、Liase with contractors for special treatment of laundry, handling of damaged Laundry and linen, shortage of returned linen and Laundry.及時與洗衣廠溝通特殊洗衣要求。協(xié)助處理損壞的、丟失的布草和衣物 6、Ensure repairable laundry and linen are mended, to covert defective or damage linen into usable items and to covert ‘old’ items to enhance surrounding.修補損壞的布草 7、Monitor linen supplies and to initiate linen/uniform reordering, checking all linen types, uniforms and housekeeping supplies and equipment, to assist during inventory count.控制布草數(shù)量,編制布草、工衣清單,協(xié)助資產(chǎn)盤點 8、Calculate and generate laundry revenue and management laundry expenses.計算布草洗滌收入,控制洗滌成本
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位要求 1.身體健康,相貌端正,有良好的服務(wù)意識。 2.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓。
  • 布草兼庫管

    4.8千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、根據(jù)樓層住客情況,由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開每一樓層從服務(wù)員工作車上卸下用過臟布草(抹布),并聯(lián)系外部供應(yīng)商洗滌。 3、做好倉庫物品的進出管理,及時下采購單。 4、配合財務(wù)部做好每月物品的盤點。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。 2、同等職位工作滿1年以上。 3、相貌端正;身體健康;無不良嗜好;為人正直,熱愛本職工作。
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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計劃及預算,確??头糠?wù)質(zhì)量和效率; 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護等工作,確保符合酒店衛(wèi)生及安全標準; 3、優(yōu)化客房服務(wù)流程,提升客戶滿意度,處理客戶投訴并及時反饋解決方案; 4、負責客房部員工的招聘、培訓、考核及團隊建設(shè),提高員工專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識; 5、管理客房物資的采購、庫存及成本控制,確保資源合理利用; 6、與其他部門(如前廳、工程、安保等)協(xié)調(diào)配合,保障酒店整體運營順暢; 7、定期檢查客房設(shè)施狀況,提出維修或更新建議,確保硬件設(shè)施完好。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有客房部管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準,具備較強的服務(wù)意識和質(zhì)量管理能力; 3、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊績效; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作問題; 5、具備成本控制意識,能合理規(guī)劃預算并優(yōu)化資源使用; 6、工作細致認真,責任心強,能適應(yīng)高強度工作環(huán)境; 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
  • 客房主管

    4.8千-5.3千
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、協(xié)助客房部的經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上客房主管工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 2.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 3.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 4.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 6.掌握所轄客房的狀況。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
  • 客房主管

    5千-6千
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    1、負責和主持樓層、公共區(qū)域日常工作,安排指導保潔員工作。 2、使屬下能按工作程序去完成任務(wù)。培訓員工并向他們示范服務(wù)標準和各項工作。 3、征求、收集客人和員工所投訴意見。 4、負責檢查客房、走廊、服務(wù)區(qū)域及會議室。 5、安排服務(wù)員的工作時間表,檢查遺留物品記錄。 6、當經(jīng)理不在時,代替經(jīng)理行使職責。
  • 廣州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1、保持房間及外圍環(huán)境的清潔、完好狀態(tài)。及時報告需維修項目,實現(xiàn)零缺陷服務(wù);? 2、保證設(shè)施設(shè)備的良好使用狀態(tài),及時補充消耗品;? 3、幫助住客搬移窗簾、家具、及其它家用設(shè)備;? 4、幫助清潔房間設(shè)施(例如:窗戶、地墊、地毯、墻面、燈、空調(diào)口、天花等);? 5、嚴格遵照公司的規(guī)章和程序,保證住客的安全、舒適;? 6、預期住客的需要,并完美地實現(xiàn)之。 7、在需要時清潔房間保持用品的有序、可用。執(zhí)行計劃衛(wèi)生; 8、掌握有關(guān)公司、組織、周邊環(huán)境及其他相關(guān)的信息; 9、向住客介紹公共設(shè)施及相關(guān)信息,執(zhí)行CARE清潔維修項目。 崗位要求: 1、初中以上學歷,身體健康、品貌端正、誠實肯干;? 2、能承受工作壓力;
  • 客房部文員

    4.5千-5千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    確保接聽和轉(zhuǎn)達所有與部門相關(guān)的信息,確保既定標準并取得客戶的滿意。 接聽、記錄并分發(fā)各種報告。 準確接聽、記錄并傳達客人的要求。 負責每天將客房情況準確的輸入電腦并調(diào)查各種異常情況。 維護和更新行政數(shù)據(jù)。 確保工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕。 及時向部門經(jīng)理匯報客人的投訴情況。 遵守并執(zhí)行客房部的規(guī)范和工作程序。 與客房部員工以及其它關(guān)聯(lián)部門,特別是前廳部和工程部保持良好的關(guān)系。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2、對客服務(wù)跟進。 3、妥善保管客房中心的客用品,協(xié)助賓客借還客用品。 4、按程序登記賓客的遺留物品。 5、向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障。 6、做好各項工作交接及明確記錄。 【崗位要求】 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店客房專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 3、女性為宜,身體健康,吃苦耐勞 。 4、客房中班服務(wù)員。
  • 客房主管

    6千-7千
    東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    1、遵照山之葉服務(wù)公寓品牌運營管理標準的要求,在客房經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助負責客房部的運營管理,確保所轄區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、物資管理和員工服務(wù)處于良好狀態(tài), 使部門收益最大化; 2、每班檢查所有 VIP?房,并抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向上級匯報; 3、負責員工的操作訓練和紀律教育,確保員工安全正確操作,言行舉止符合規(guī)范; 4、處理客房突發(fā)事件及客人投訴,并做好值班記錄; 5、負責員工的培訓、指導及紀律規(guī)范,確保員工安全正確操作,言行舉止符合規(guī)范; 6、負責客房區(qū)內(nèi)的物料管理,編制財產(chǎn)三級賬,教育和督導下屬員工愛護財物, 做到日清月盈,賬務(wù)相符,杜絕浪費; 7、傳達上級指示方針,協(xié)助部門經(jīng)理工作,督促及實施部門工作計劃、規(guī)章制度等。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、清理窗戶 10、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 11、將垃圾運到相應(yīng)地點 12、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康,吃苦耐勞 2、有酒店木飾面、大理石等維護工作經(jīng)驗 3、接受上夜班
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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、檢查房態(tài)并記錄; 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、清理床、 清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 3、為公寓客人提供加借服務(wù); 4、匯報房間內(nèi)是否有損壞物,報告房間內(nèi)需要維修的問題; 5、匯報有可疑行為的客人; 6、匯報房間遺失物品; 7、匯報是否有客人私占的酒店公有物品; 8、上交給樓層主管拾到物品; 9、完成樓層主管交給的額外任務(wù)。 崗位要求 1、有酒店/公寓客房部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉客房操作流程; 3、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作; 4、良好的溝通能力及主動性。
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    1、按每天實際入住情況聽取領(lǐng)班分配工作任務(wù),并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計劃衛(wèi)生; 2、按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房; 3、每天對布草車、清潔工具設(shè)備進行清潔與保養(yǎng); 4、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳; 5、做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng),正確掌握客房各類電器的使用方法; 6、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息和建議及時反饋給上級; 7、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能,時刻保持儀表整潔,正確使用服務(wù)敬語,不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。 任職資格: 1.有酒店/公寓客房部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.熟悉客房操作流程 3.良好的溝通能力及主動性
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