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客服

客房服務(wù)員

1萬-1.5萬

澳門 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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澳門麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09:50
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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù) 2.按照酒店規(guī)程清掃客房，及時補(bǔ)充客房用品，做好廢品回收 3.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯，墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時通知上級 4.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全 5.及時反饋賓客信息和意見 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗 3.能進(jìn)行簡單英文對話 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先
客房服務(wù)員

3千-7千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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浙江大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08:29
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崗位職責(zé)： 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 9.日常工作：做房間衛(wèi)生，每日保底12間，超出按件提成。崗位要求： 1.初中以上學(xué)歷，年齡在20-45歲。 2.有客房工作經(jīng)驗著優(yōu)先。 3.身體健康，相貌端正，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
客房服務(wù)員（計件月結(jié)，15元/間）

2.8千-6千

昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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昆明空港希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09:05
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崗位職責(zé)： 1、按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房，對客房、走廊等區(qū)域進(jìn)行清潔。 2、隨時為所負(fù)責(zé)樓層的住客提供專業(yè)的高質(zhì)量的服務(wù)； 3、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收；崗位要求： 1、有酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗半年以上優(yōu)先 2、年齡50歲以下，初中及以上學(xué)歷，必須有健康證 3、身體健康、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。 4、熱情積極,有責(zé)任心和服務(wù)意識
Room Attendant 客房服務(wù)員

4千-5千

廣州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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廣州輝盛閣國際酒店公寓 Fraser Suites Guangzhou

服務(wù)式公寓 | 100-499人
發(fā)布于 16:17
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崗位職責(zé)： 1、保持房間及外圍環(huán)境的清潔、完好狀態(tài)。及時報告需維修項目，實現(xiàn)零缺陷服務(wù)；? 2、保證設(shè)施設(shè)備的良好使用狀態(tài)，及時補(bǔ)充消耗品；? 3、幫助住客搬移窗簾、家具、及其它家用設(shè)備；? 4、幫助清潔房間設(shè)施（例如：窗戶、地墊、地毯、墻面、燈、空調(diào)口、天花等）；? 5、嚴(yán)格遵照公司的規(guī)章和程序，保證住客的安全、舒適；? 6、預(yù)期住客的需要，并完美地實現(xiàn)之。 7、在需要時清潔房間保持用品的有序、可用。執(zhí)行計劃衛(wèi)生； 8、掌握有關(guān)公司、組織、周邊環(huán)境及其他相關(guān)的信息； 9、向住客介紹公共設(shè)施及相關(guān)信息，執(zhí)行CARE清潔維修項目。崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷，身體健康、品貌端正、誠實肯干；? 2、能承受工作壓力；
清掃管家

3千-3.8千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供吃

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杭州殊勝品牌管理有限公司

精品酒店 | 50-99人
發(fā)布于 07-11
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主要工作職責(zé)： 1、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，管理好責(zé)任物資及本區(qū)域的安全工作。 2、為客人提供干凈、整潔、舒適、安全的客房和環(huán)境，滿足客人的服務(wù)需求。除底薪外另加計件工資；針對外來務(wù)工人員有住房補(bǔ)貼政策；五星級酒店經(jīng)驗的可上浮底薪5~20%。