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    【崗位職責(zé)】 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù),為其提供專(zhuān)人辦理入住和退房服務(wù)。 2、掌握實(shí)時(shí)房態(tài),掌握客房及VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務(wù)準(zhǔn)備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作,為賓客提供第一流的服務(wù)。 4、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對(duì)住店生病的賓客予以慰問(wèn),關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)予以特殊服務(wù)。 6、及時(shí)有效地解決賓客投訴,每日拜訪(fǎng)不同類(lèi)型賓客,征求賓客意見(jiàn)做好記錄。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游服務(wù)專(zhuān)業(yè),2年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件。 3、熟悉酒店專(zhuān)業(yè)知識(shí),可合理的為賓客解決問(wèn)題。 4、身體健康,相貌端正,形象好,舉止大方。 5、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。
  • 北京 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、為總監(jiān)安排活動(dòng),配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷(xiāo)售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營(yíng)業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽(tīng),轉(zhuǎn)接電話(huà),記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場(chǎng)部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門(mén)溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙方交流。 11、任何時(shí)間,對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度,熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動(dòng),配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷(xiāo)售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營(yíng)業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽(tīng),轉(zhuǎn)接電話(huà),記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場(chǎng)部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門(mén)溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的交流。 11、任何時(shí)間,對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度,熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù); 2、提供個(gè)性化服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3、定期收集分析客戶(hù)意見(jiàn),提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施等工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能夠承受工作壓力; 3、熟悉餐飲服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責(zé)】 1、接受線(xiàn)上、線(xiàn)下客戶(hù)對(duì)國(guó)會(huì)中心的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽(tīng)客戶(hù)對(duì)國(guó)會(huì)中心等產(chǎn)品信息的咨詢(xún)電話(huà),予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理會(huì)議預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷(xiāo)售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開(kāi)朗自信,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級(jí)酒店或者大型會(huì)議中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。
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    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    月薪6000元(試用期4800元),單休,提供食宿(4人間),繳納五險(xiǎn)一金。 歡迎2024年畢業(yè)生投遞。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常電話(huà)接聽(tīng),每日按崗位標(biāo)準(zhǔn)化流程接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,解答客戶(hù)對(duì)于園區(qū)的疑問(wèn);受理投訴建議,記錄整理并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 2、負(fù)責(zé)投訴建議轉(zhuǎn)達(dá)與跟進(jìn):初步將建議類(lèi)、投訴類(lèi)通話(huà)信息反饋至涉及部門(mén),并根據(jù)反饋信息進(jìn)行對(duì)客解答。如遇無(wú)法解決問(wèn)題,請(qǐng)求上級(jí)協(xié)助溝通與處理。 3、負(fù)責(zé)信息整理轉(zhuǎn)達(dá):接聽(tīng)會(huì)員卡、身份碼相關(guān)咨詢(xún)時(shí),及時(shí)幫助客人進(jìn)行查詢(xún)、答疑與信息整理,配合會(huì)員卡前臺(tái)完成對(duì)客溝通工作。 4、負(fù)責(zé)追蹤相關(guān)責(zé)任部門(mén)對(duì)客戶(hù)投訴的處理,電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù),跟進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià),提出相關(guān)工作改善建議。 5、負(fù)責(zé)使用Udesk客服平臺(tái)進(jìn)行日?;貜?fù),根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況客服平臺(tái)提出意見(jiàn)或改進(jìn)想法。 6、其他上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,1-3年的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有服務(wù)行業(yè)、酒店或物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、理解能力和隨機(jī)應(yīng)變能力; 4、性格開(kāi)朗,有一定抗壓能力,較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心及保密意識(shí); 5、能流利的使用粵語(yǔ)和普通話(huà),能熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1)根據(jù)分工負(fù)責(zé)餐飲部包廂、宴會(huì)的預(yù)定銷(xiāo)售工作,并參與接待服務(wù)。 2)負(fù)責(zé)包廂及宴會(huì)的訂餐、點(diǎn)單等,協(xié)助樓面對(duì)客服務(wù)。 3)與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4)協(xié)助公司根據(jù)市場(chǎng)需要,定期調(diào)整酒店銷(xiāo)售活動(dòng)策劃。 5)每月與餐飲部經(jīng)理舉行一次總結(jié)匯報(bào),包括反饋餐廳銷(xiāo)售情況、跟進(jìn)行動(dòng)及餐廳現(xiàn)狀。 6)負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),主動(dòng)做好客戶(hù)回訪(fǎng),挖掘新客戶(hù)。 7)了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋。 8)實(shí)時(shí)關(guān)注包廂預(yù)定情況,避免因重復(fù)預(yù)定引起客訴。 9)完成上級(jí)交辦的其他工作 任職要求: 1)?教育背景:大專(zhuān)以上文化水平; 2)?年齡:21-35歲,身高165以上; 3)?工作經(jīng)歷:有1年以上同崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有一定的客戶(hù)資源(此崗位需自帶客戶(hù)資源); 4)?能力要求:熟悉餐飲行業(yè)銷(xiāo)售;有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力; 5)素質(zhì)要求:思想端正、性格外向、反應(yīng)靈敏,能承受一定的工作壓力。
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