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    【崗位職責(zé)】 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù),為其提供專人辦理入住和退房服務(wù)。 2、掌握實(shí)時(shí)房態(tài),掌握客房及VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務(wù)準(zhǔn)備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作,為賓客提供第一流的服務(wù)。 4、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對(duì)住店生病的賓客予以慰問(wèn),關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。 6、及時(shí)有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見(jiàn)做好記錄。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游服務(wù)專業(yè),2年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件。 3、熟悉酒店專業(yè)知識(shí),可合理的為賓客解決問(wèn)題。 4、身體健康,相貌端正,形象好,舉止大方。 5、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。
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    【崗位職責(zé)】 1、為總監(jiān)安排活動(dòng),配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營(yíng)業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽(tīng),轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場(chǎng)部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙方交流。 11、任何時(shí)間,對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度,熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動(dòng),配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營(yíng)業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽(tīng),轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場(chǎng)部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的交流。 11、任何時(shí)間,對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度,熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
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    工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助美容師給寵物洗澡、吹毛、修剪指甲等基礎(chǔ)護(hù)理 ? 2. 安撫寵物情緒,確保操作過(guò)程安全 ? 3. 維護(hù)美容工具清潔,整理和維持工作區(qū)域整潔?? 要求: ? u?有耐心!不怕貓狗掉毛、偶爾亂動(dòng)(過(guò)敏勿投) ? u?參加過(guò)寵物美容培訓(xùn)或有寵物店實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? u?體力好(需長(zhǎng)時(shí)間站立),細(xì)心不粗心 u?完成上級(jí)/經(jīng)理分配的其他任務(wù)
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    發(fā)布于 07-13
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、客戶關(guān)系的維護(hù); 2、提供個(gè)性化服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3、定期收集分析客戶意見(jiàn),提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施等工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能夠承受工作壓力; 3、熟悉餐飲服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
  • 北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責(zé)】 1.按照財(cái)務(wù)崗提供的數(shù)據(jù)賬單,每月與各個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì)確認(rèn),將核對(duì)數(shù)據(jù)不一致、有問(wèn)題的數(shù)據(jù)反饋給產(chǎn)品測(cè)試崗位處理,并將處理后的賬單反饋給財(cái)務(wù)崗進(jìn)行賬目調(diào)整; 2.定期給供應(yīng)商付款結(jié)算,根據(jù)機(jī)票、酒店、火車的訂單總額,填寫付款申請(qǐng),連同供應(yīng)商開(kāi)具的發(fā)票、賬單明細(xì)表等,一起交由財(cái)務(wù)崗進(jìn)行預(yù)充值付款,并進(jìn)行賬務(wù)處理。 【崗位要求】 1.專科及以上; 2.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟練使用電腦等辦公軟件; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維及匯總能力。
  • 客戶總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、充分了解掌握公司及各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系及對(duì)外銷售制度,積極開(kāi)展對(duì)外銷售工作; 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所賦予的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及工作任務(wù); 3、有效拜訪各渠道客戶,不斷開(kāi)拓新客源; 4、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí); 5、了解市場(chǎng)信息,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷及決策。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店旅游市場(chǎng)營(yíng)銷管理、客戶關(guān)系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知,能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較好的公關(guān)和社交能力; 5、具備較好的客戶關(guān)系管理和財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí),熟悉辦公軟件;
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    5.5千-6千
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-26
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    月薪6000元(試用期4800元),單休,提供食宿(4人間),繳納五險(xiǎn)一金。 歡迎2024年畢業(yè)生投遞。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常電話接聽(tīng),每日按崗位標(biāo)準(zhǔn)化流程接聽(tīng)客戶來(lái)電,解答客戶對(duì)于園區(qū)的疑問(wèn);受理投訴建議,記錄整理并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 2、負(fù)責(zé)投訴建議轉(zhuǎn)達(dá)與跟進(jìn):初步將建議類、投訴類通話信息反饋至涉及部門,并根據(jù)反饋信息進(jìn)行對(duì)客解答。如遇無(wú)法解決問(wèn)題,請(qǐng)求上級(jí)協(xié)助溝通與處理。 3、負(fù)責(zé)信息整理轉(zhuǎn)達(dá):接聽(tīng)會(huì)員卡、身份碼相關(guān)咨詢時(shí),及時(shí)幫助客人進(jìn)行查詢、答疑與信息整理,配合會(huì)員卡前臺(tái)完成對(duì)客溝通工作。 4、負(fù)責(zé)追蹤相關(guān)責(zé)任部門對(duì)客戶投訴的處理,電話回訪客戶,跟進(jìn)客戶滿意度評(píng)價(jià),提出相關(guān)工作改善建議。 5、負(fù)責(zé)使用Udesk客服平臺(tái)進(jìn)行日常回復(fù),根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況客服平臺(tái)提出意見(jiàn)或改進(jìn)想法。 6、其他上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1-3年的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有服務(wù)行業(yè)、酒店或物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、理解能力和隨機(jī)應(yīng)變能力; 4、性格開(kāi)朗,有一定抗壓能力,較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心及保密意識(shí); 5、能流利的使用粵語(yǔ)和普通話,能熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用。
  • 上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    發(fā)布于 02-21
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    崗位職責(zé) 1、管理預(yù)訂部,預(yù)訂員需接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽(tīng)客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、具備制訂符合酒店的總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 5、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 崗位要求 1、有一年及以上預(yù)定主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開(kāi)朗自信,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、熟悉酒店各類預(yù)定操作系統(tǒng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-02
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    1)根據(jù)分工負(fù)責(zé)餐飲部包廂、宴會(huì)的預(yù)定銷售工作,并參與接待服務(wù)。 2)負(fù)責(zé)包廂及宴會(huì)的訂餐、點(diǎn)單等,協(xié)助樓面對(duì)客服務(wù)。 3)與客戶建立良好的溝通關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4)協(xié)助公司根據(jù)市場(chǎng)需要,定期調(diào)整酒店銷售活動(dòng)策劃。 5)每月與餐飲部經(jīng)理舉行一次總結(jié)匯報(bào),包括反饋餐廳銷售情況、跟進(jìn)行動(dòng)及餐廳現(xiàn)狀。 6)負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的營(yíng)銷指標(biāo),主動(dòng)做好客戶回訪,挖掘新客戶。 7)了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋。 8)實(shí)時(shí)關(guān)注包廂預(yù)定情況,避免因重復(fù)預(yù)定引起客訴。 9)完成上級(jí)交辦的其他工作 任職要求: 1)?教育背景:大專以上文化水平; 2)?年齡:21-35歲,身高165以上; 3)?工作經(jīng)歷:有1年以上同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有一定的客戶資源(此崗位需自帶客戶資源); 4)?能力要求:熟悉餐飲行業(yè)銷售;有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力; 5)素質(zhì)要求:思想端正、性格外向、反應(yīng)靈敏,能承受一定的工作壓力。
  • 邵陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-26
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    崗位職責(zé)?: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依據(jù)餐廳服務(wù)規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成顧客接待、用餐服務(wù)、區(qū)域清潔,以及菜品酒水的介紹與推銷工作。? 2、提前掌握每日宴席預(yù)訂信息,包括桌數(shù)、要求與標(biāo)準(zhǔn),據(jù)此做好充分準(zhǔn)備。? 3、積極參與并督促員工開(kāi)展餐前準(zhǔn)備,確保服務(wù)流程順暢。? 4、與廚房保持緊密溝通,及時(shí)反饋客人意見(jiàn)與需求,促進(jìn)菜品與服務(wù)優(yōu)化。? 5、妥善處理客人投訴與批評(píng),及時(shí)向餐飲經(jīng)理匯報(bào),并跟進(jìn)后續(xù)處理結(jié)果。? 6、協(xié)助餐飲經(jīng)理開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與服務(wù)水平。 ? 崗位要求:? 1、年齡在22 - 40歲為佳。具備超強(qiáng)親和力,能夠與顧客進(jìn)行高效且融洽的交流互動(dòng)。? 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。? 3、擁有1年以上餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
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