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1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設施設備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設施及產(chǎn)品，主動了解客人消費習慣及需求，并隨時做好服務。 4、客人消費結束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康

【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系。 3、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用。 4、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)。 5、做好部門員工培訓及管理。 6、妥善積極處理客人投訴咨詢，做好客戶關系維護。 【崗位要求】 1、2年以上量販KTV或商務KTV管理經(jīng)驗，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店。 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。 5、有提成獎勵方案，薪資為底薪，未含提成獎勵等。

【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的K歌伴唱服務，活躍現(xiàn)場氛圍，帶動顧客參與互動 2、熟練掌握各類流行歌曲演唱技巧，能夠根據(jù)顧客需求調(diào)整演唱風格 3、維護K歌設備正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并反饋設備問題 4、保持包廂環(huán)境衛(wèi)生整潔，及時清理使用后的物品 5、遵守公司服務流程和標準，確保服務質(zhì)量 【崗位要求】 1、熱愛音樂，具備良好的歌唱能力和音樂素養(yǎng) 2、性格開朗外向，善于與人溝通交流 3、能適應夜班工作，吃苦耐勞 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

1.制定KTV的經(jīng)營計劃與營銷策略，策劃主題活動、優(yōu)惠套餐等，吸引客流，提高包廂利用率和營業(yè)額。 2.負責人員管理，包括員工培訓、排班、績效考核等，確保服務人員具備良好的服務意識和專業(yè)技能。 3.監(jiān)督設備維護與更新，保障音響、燈光等設備正常運行，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的娛樂體驗。 4.把控成本，合理控制酒水、食品采購及人力成本，提升經(jīng)營效益。

一、目前招聘的崗位是一家大型KTV娛樂場所的正規(guī)運營管理者，期望有經(jīng)驗有想法的職業(yè)經(jīng)理人共同發(fā)展。 二、崗位職責 1、全面負責經(jīng)營場所的日常管理、固定資產(chǎn)管理及人員穩(wěn)定情況，及時了解經(jīng)營場所內(nèi)工程維護、固定資產(chǎn)盤點等情況，做好與人力資源部、工程部等職能部門的溝通與反饋工作。 2、認真貫徹公司的工作方針及高層決議，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動，保證營業(yè)場地的正常營業(yè)。 3、制定建立經(jīng)營場所的各項規(guī)章制度、標準作業(yè)程序及工作紀律，并監(jiān)督其有效的貫徹執(zhí)行。 4、定期督促檢查場所內(nèi)各部門工作計劃落實和規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止事態(tài)擴延，保證各項規(guī)章制度的落實。 5、抓好員工隊伍的建設，了解和掌握員工思想狀況及工作狀態(tài)，培訓考核和選拔，通過組織員工活動，增強員工對公司的凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性。 6、主持每日工作例會及時協(xié)調(diào)解決各部門工作中存在的問題，保持與公司職能部門建立良好的工作關系。 7、全面負責管理經(jīng)營場所內(nèi)的營業(yè)設施和財物，控制成本，減少物品的損耗。 8、檢查督促各部門經(jīng)理、主管、領班的儀容、儀表，檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態(tài)度，樹立良好的工作形象。 9、做好各部門管理人員的考勤工作，合理安排班次，做到高效工作。 10、與顧客建立良好的關系，妥善處理客人的投訴問題，多渠道開發(fā)市場，尋求發(fā)展新客戶群。 三、崗位要求 1、有會所運營管理經(jīng)驗為佳。 2、對營收負責。 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、經(jīng)營管理和團隊建設能力。 4、能適應上夜班，營業(yè)時間為晚上18：00點到凌晨3點。 四、薪資福利 薪資面議 春節(jié)雙倍工資，社?？梢源U。

【崗位職責】 1、對KTV經(jīng)理負責，負責本部門的管理及服務工作。 2、負責KTV員工的考績、考勤工作，根據(jù)員工服務的表現(xiàn)進行評估。 3、負責制定工作計劃，并按KTV的計劃落實工作。 4、負責各活動項目之間，各班組之間的業(yè)務聯(lián)系，定期向KTV經(jīng)理報告工作。 5、了解各類賓客的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康樂服務規(guī)范和質(zhì)量標準，掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運營管理工作，包括設備維護、環(huán)境清潔、會員服務等，確保健身中心高效有序運轉； 2、制定并執(zhí)行健身中心的服務標準與流程，監(jiān)督員工服務質(zhì)量，提升會員滿意度； 3、負責健身中心會員的接待、咨詢及課程推薦，協(xié)助會員制定個性化健身計劃； 4、定期組織健身課程、活動及促銷方案，吸引新會員并維護老會員關系； 5、管理健身中心員工排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務意識； 6、監(jiān)控健身中心運營成本，合理控制預算，確保設施設備完好率及資源利用率； 7、處理會員投訴及突發(fā)事件，確保健身中心安全、衛(wèi)生及合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、具備2年以上健身中心或相關行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉健身中心運營流程及服務標準； 2、熱愛健身行業(yè)，了解健身器材使用及基礎健身知識，持有相關健身教練證書者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 4、服務意識強，能夠妥善處理會員需求及突發(fā)情況； 5、年齡18-40歲，身體健康，形象良好，無不良嗜好； 6、能適應彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日排班。

【職位描述】 希爾頓在全球 100 多個國家和地區(qū)擁有數(shù)以千計的酒店，提供無數(shù)令人愉悅的機會。 從敞開的大門到熱情的微笑，再到與眾不同的體驗，我們?yōu)槊磕昱c我們在一起的數(shù)百萬旅行者提供他們永遠不會忘記的歡迎。 除了我們旗艦品牌希爾頓酒店及度假村還包括：華爾道夫酒店及度假村、LXR、康萊德酒店及度假村、希爾頓嘉悅里酒店、Signia、格芮希爾頓精選酒店、希爾頓逸林酒店及度假村、Tapestry Collection by Hilton、希爾頓尊盛酒店、Tempo、 Motto、希爾頓花園酒店、希爾頓歡朋酒店、Tru by Hilton、希爾頓欣庭酒店、希爾頓惠庭酒店和希爾頓分時度假俱樂部。 如果您熱衷全球旅行對世界的影響，您可能就是我們正在尋找的希爾頓團隊成員。 因為在希爾頓酒店，我們永遠不會忘記我們在這里的原因：使我們的客人，團隊成員和業(yè)主都滿意。 負責接待客人，保證所有的健身設備運作正常及干凈清潔，包括游泳池的水壓、水溫等。指導客人正確使用健身設施，保證客人滿意。 我的具體職責是什么? 作為救生員，您將應以最高標準完成以下任務: ? 根據(jù)希爾頓品牌建設及精神所述，秉承以客為先的宗旨，主動及時關注意客人的需求。 ? 具有積極的影響力，有責任心，主動解決問題，善于與客人及同事溝通。 ? 工作中靈活變通，反應敏捷，能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 ? 為部門的運作程序，改善環(huán)境設施等提供意見。 ? 隨時保持警惕性，具有責任心，保證所有設施及器材正常運作，確保客人有舒適安全的體驗，確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ? 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候，歡送所有的客人。 ? 當游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ? 能協(xié)助并解釋健身中心設備的使用方法。 ? 確?？陀玫V泉水及毛巾準備充足。 ? 確保視聽設備保存完好及能正常使用。 ? 檢查與確所有保庫存及用品準備充足，如毛巾和飲用水。 ? 隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 ? 確保所有客人在使用健身設備時的安全。 ? 游泳池的設備擺放整齊 保持游泳池區(qū)域干凈，將垃圾投放到垃圾桶內(nèi) 運用正確安全的技術確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 ? 檢測水壓及氯氣含量，及時向健身中心副經(jīng)理報告。 ? 主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ? 注意出故障的設備并跟進其維修事宜。 ? 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【任職要求】 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓救生員終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ? 能持續(xù)因工作需要的站立，行走等。 ? 懂得使用健身設備及游泳，面對大量工作時，能承受工作壓力，能處理緊急情況。 ? 擅長于處理賓客關系，能快速有效的應對各種問題。 ? 能在強壓下勝任工作。 ? 至少兩年的工作經(jīng)驗或相關技能的學習。 ? 具有救生員證。 服務于希爾頓將會如何? 希爾頓全球是國際最具知名度的酒店管理公司之一，其下品牌包括從豪華的全面服務酒店，度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一個世紀，希爾頓全球致力于通過全球品牌。延續(xù)為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的傳統(tǒng)，堅持為商務和休閑旅游人士提供最優(yōu)質(zhì)的客房、服務、產(chǎn)品和品牌價值。我們的愿景 “讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意”團結我們作為一個團隊每天都在世界各地創(chuàng)造非凡的酒店體驗。同時，我們驚人的團隊成員是希爾頓的核心所在！