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【崗位職責(zé)】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度，協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 7、制定火災(zāi)緊急突發(fā)事件處置預(yù)案，并組織人員演練。 8、負(fù)責(zé)對火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系，提高團(tuán)隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。具有初中級安全主任資格證、消防安全上崗證； 2、同當(dāng)?shù)氐墓?、消防機(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系； 3、明確的傳達(dá)工作目標(biāo),使所有員工了解； 4、具有良好的交流、溝通能力，判斷、分析及處理問題的能力。忠實守信、待人真誠，愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。

1、年齡25-45歲； 2、身高168CM及以上； 3、無不良史； 4、有親和 力，熱愛服務(wù)行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬:3200+400

1、年齡40-50歲； 2、身高168CM及以上； 3、無不良史； 4、有親和 力，熱愛服務(wù)行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬:3200+400

崗位描述： 1、確保管理區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)施的正常使用功能，檢查分管轄區(qū)內(nèi)水電、土建等專業(yè)維修保養(yǎng)狀況和檢修維護(hù)質(zhì)量，主動跟進(jìn)并督導(dǎo)所轄專業(yè)范圍內(nèi)的派單完成情況及完工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。 2、熟練掌握本專業(yè)所有設(shè)施材料的性能，當(dāng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時間恢復(fù)其使用功能。 3、貫徹落實崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制，督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及操作人員不崗位主要發(fā)生安全事故。 4、認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度和保養(yǎng)制度的規(guī)定，督促檢查班組的巡視檢查記錄，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告。做好維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作，使管理區(qū)域各設(shè)備設(shè)施始終處于良好的狀況。 5、定期組織下屬員工學(xué)習(xí)本專業(yè)系統(tǒng)圖紙、設(shè)備資料以及相關(guān)知識，并對學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考核。 6、做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)施維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷關(guān)注、學(xué)習(xí)本專業(yè)前沿技術(shù)，運(yùn)用這些技術(shù)向部門經(jīng)理提出改造方案，在得到經(jīng)理同意后，負(fù)責(zé)組織實施。 7、維護(hù)好與外協(xié)單位的協(xié)作關(guān)系。 8、組織專業(yè)內(nèi)測量器具的年檢工作，檢查外包維修保養(yǎng)工作質(zhì)量。 9、按周期提交系統(tǒng)運(yùn)行及數(shù)據(jù)報告、工作計劃、備品備件購買計劃。 10、管理使用好本班的工具及儀器，使之處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。 11、根據(jù)維修、改造實際情況，定期完成修改一次存檔的電子版/紙板圖紙資料，使存檔資料與現(xiàn)場狀態(tài)保持一致。 12、完成部門經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有電氣、給排水、暖通、土建等相關(guān)專業(yè)?？苹蛲纫陨蠈W(xué)歷，接受過酒店工程類專業(yè)培訓(xùn)等。具有從事電氣、土建設(shè)施、給排水、暖通等設(shè)施維護(hù)管理2年以上工作經(jīng)歷； 2.對酒店各工程末端設(shè)備設(shè)施應(yīng)熟練掌握正確的維修操作方法、技巧，具有多專業(yè)的施工技能； 3、能協(xié)調(diào)人員關(guān)系，合理調(diào)配人力，具有一定的組織管理能力；能熟練使用CAD、Office等辦公軟件； 4、具有良好的交流、溝通能力，判斷、分析及處理問題的能力。忠實守信、待人真誠，愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計劃的實施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、系統(tǒng)等。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督維修，維護(hù)及工程部操作。 2、視察酒店內(nèi)所有工程運(yùn)作, 定時巡視各項設(shè)施。 3、確保當(dāng)值時間內(nèi)各項裝置、保養(yǎng)及檢修工程快捷地完成。 4、確保內(nèi)部所需物料及工具之充足供應(yīng)，檢查庫存量，分配用量及建議補(bǔ)足數(shù)量。 5、確保員工遵守酒店，公司及當(dāng)?shù)仃P(guān)于防火、危害、健康和安全制度，法律、政策。 崗位要求： 1、熟知有關(guān)工程所有各專業(yè)系統(tǒng)的功能及熟知程序和技能。 2、熟知有關(guān)安全及消防措施及守則。 3、有2年同等職位工作經(jīng)驗。

招聘要求： 1、室內(nèi)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、熟知裝修工藝、流程與規(guī)范，熟悉裝修材料特性、價格與市場趨勢； 3、具有8年以上精裝修設(shè)計、施工管理工作經(jīng)驗，曾主導(dǎo)或深度參與過不少于3個住宅、 商業(yè)、酒店等房地產(chǎn)、公共場所精裝修項目，從前期概念方案設(shè)計到后期落地完工均有豐富的實操經(jīng)驗； 4、擅長跨部門協(xié)作，擅長與設(shè)計單位、供應(yīng)商及施工單位進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)理解需求，反 饋方案； 5、工作積極熱情，價值觀正，具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心；具備較強(qiáng)的抗壓能 力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇：五險一金+公司其他福利待遇，外地員工提供免費(fèi)住宿、工作餐（條件優(yōu)異者還可面議）

崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作； 2.?掌控能耗及維修費(fèi)用、保障酒店正常運(yùn)營、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上最大限度的節(jié)能降耗； 3.?負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式，確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續(xù)運(yùn)行。 任職要求： 1.?個人條件：男性30-55周歲，身體健康； 2.?學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 3.?工作經(jīng)驗：3年及以上高星級酒店工程及安保管理經(jīng)驗； 4.?其它要求：必須掌握 機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護(hù)管理，具備消防專業(yè)知識； 5.?熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 6.?敬崗愛業(yè)，具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 7.遇事沉著冷靜，責(zé)任心強(qiáng) ，安全意識強(qiáng)。

招聘要求： 1、年齡：32-45歲；室內(nèi)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、熟知裝修工藝、流程與規(guī)范，熟悉裝修材料特性、價格與市場趨勢； 3、具有8年以上精裝修設(shè)計、施工管理工作經(jīng)驗，曾主導(dǎo)或深度參與過不少于3個住宅、 商業(yè)、酒店等房地產(chǎn)、公共場所精裝修項目，從前期概念方案設(shè)計到后期落地完工均有豐富的實操經(jīng)驗； 4、擅長跨部門協(xié)作，擅長與設(shè)計單位、供應(yīng)商及施工單位進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)理解需求，反 饋方案； 5、工作積極熱情，價值觀正，具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心；具備較強(qiáng)的抗壓能 力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇：五險一金+公司其他福利待遇，外地員工提供免費(fèi)住宿、工作餐（條件優(yōu)異者還可面議）

招聘要求： 1、年齡36——45歲；機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷；持機(jī)電專業(yè)二級以上 建造師證； 2、10年以上酒店機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗，5年以上五星級酒店和高端商業(yè)項目機(jī)電負(fù) 責(zé)人工作經(jīng)歷。至少主導(dǎo)過2個以上完整五星級酒店機(jī)電項目（覆蓋招投標(biāo)、施工、裝修、驗收全流程）；具有國際品牌五星級酒店機(jī)電工程經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉機(jī)電系統(tǒng)（強(qiáng)電 / 弱電、暖通、給排水、消防、智能控制）的設(shè)計優(yōu)化與成本 控制；具有優(yōu)化機(jī)電工程預(yù)算經(jīng)驗，熟悉酒店運(yùn)營期能耗成本控制； 4、精通各類機(jī)電設(shè)備選型（如冷水機(jī)組、變配電系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)），熟悉國際品 牌性能； 5、熟悉國內(nèi)酒店機(jī)電規(guī)范；溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，擅長協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理、業(yè)主 方等多方資源，推動機(jī)電與建筑、裝修、IT 系統(tǒng)的無縫對接；擅長供應(yīng)商談判與合同管理； 6、工作積極熱情，價值觀正，具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心；具備較強(qiáng)的抗壓 能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力。 待遇：五險一金+公司其他福利待遇，外地員工提供免費(fèi)住宿、工作餐（條件優(yōu)異者還可面議）