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主要工作職責(zé)： 一、銷售與業(yè)績達(dá)成 · 主動(dòng)銷售： 積極并優(yōu)雅地向店內(nèi)客人介紹和銷售酒莊產(chǎn)品，完成既定的個(gè)人及門店銷售指標(biāo)。 · 客戶開發(fā)： 不僅服務(wù)到店客人，更要主動(dòng)與酒店前臺、禮賓部、餐飲部建立良好關(guān)系，獲取潛在客戶推薦，開發(fā)酒店渠道內(nèi)的銷售機(jī)會。 · 大客戶與團(tuán)購業(yè)務(wù)： 識別并挖掘酒店內(nèi)的商機(jī)，包括但不限于： · 酒店住客的企業(yè)禮品采購需求。 · 酒店承辦的婚禮、會議、宴會的團(tuán)購用酒需求。 · 與酒店合作推出定制化套餐或活動(dòng)。 · 客戶關(guān)系管理（CRM）： 建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，記錄客戶偏好、購買歷史，進(jìn)行定期的后續(xù)跟進(jìn)（如電話、微信回訪、新品推薦、節(jié)日問候），顯著提升客戶復(fù)購率。 · 銷售分析： 定期分析銷售數(shù)據(jù)，了解產(chǎn)品動(dòng)銷情況，并向管理層提供市場洞察和建議。 二、客戶接待與深度體驗(yàn)服務(wù) · 提供專業(yè)的葡萄酒品鑒服務(wù)，講述生動(dòng)的品牌與產(chǎn)品故事，將品鑒體驗(yàn)自然轉(zhuǎn)化為銷售機(jī)會。 · 解答客戶專業(yè)咨詢，成為客戶信賴的葡萄酒顧問。 三、門店運(yùn)營與管理 · 負(fù)責(zé)日常開店/閉店、庫存管理、產(chǎn)品陳列、賬目核對及設(shè)備維護(hù)。 · 確保店面環(huán)境始終符合品牌高端定位。 任職資格要求： · 經(jīng)驗(yàn)： 擁有1-3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，有葡萄酒、高端消費(fèi)品、奢侈品零售或酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 技能： · 出色的溝通和說服能力，擅長建立即時(shí)信任和促成交易。 · 具備客戶開發(fā)和大客戶管理意識。 · （其他要求與之前一致，如形象佳、懂酒等） 我們提供： · 薪酬包： 底薪 + 銷售提成 + 獎(jiǎng)金，收入上限與您的銷售能力直接掛鉤。 · 系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。 · 優(yōu)雅的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)支持。

崗位名稱：督導(dǎo)&品牌運(yùn)營 品牌：暴跳嬢嬢重慶火鍋 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助加盟門店前期選址工作； 2.對加盟新店開業(yè)前的門店日常運(yùn)營工作培訓(xùn)，新店開業(yè)活動(dòng)對接，門店線上平臺使用培訓(xùn)等； 3.常規(guī)巡店檢查工作； 4.新客戶拓展。等 要求： 1.有餐飲類（火鍋/中餐）品牌督導(dǎo)/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.能接受短期出差（每次出差3-7天，云南省內(nèi)外可能都有）； 3.能接受一個(gè)月的門店輪崗工作； 4.有提升品牌形象，提高門店?duì)I業(yè)額業(yè)績運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇： 試用期：底薪4200元+餐補(bǔ)300元+門店?duì)I業(yè)額提成+新客戶拓展獎(jiǎng)金； 轉(zhuǎn)正后：底薪4700元+餐補(bǔ)300元+門店?duì)I業(yè)額提成+新客戶拓展獎(jiǎng)金； 試用期3個(gè)月，能力突出可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，最快2個(gè)月轉(zhuǎn)正； 發(fā)薪日：次月10號發(fā)上個(gè)月的工資。 工作時(shí)間： 在門店輪崗一個(gè)月：早10點(diǎn)30-晚10點(diǎn)，月休4天； 第二個(gè)月之后：早10點(diǎn)-晚7點(diǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假；（周末出差加班/節(jié)假日出差加班本月內(nèi)完成調(diào)休） 請仔細(xì)看以上內(nèi)容（不看清楚崗位工作內(nèi)容和待遇一直問恕不回復(fù)，不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間）認(rèn)為能夠勝任且待遇符合預(yù)期直接發(fā)簡歷過來，合適會通知過來面試?。。?在門店輪崗一個(gè)月工作門店地址：云南省昆明市官渡區(qū)暴跳嬢嬢重慶火鍋（半島華府店） 第二個(gè)月以后工作地址：云南省昆明市盤龍區(qū)白云路金色年華A座9樓090A

嚴(yán)格按公司長制定的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求，定時(shí)定量完成切配任務(wù)，注意刀工質(zhì)量、丁、絲、片、條、塊、原料成形，大、小、粗、細(xì)、厚、薄均勻，符合烹調(diào)要求。 切配時(shí)，把握好食品衛(wèi)生加工關(guān)，腐爛變質(zhì)的原料不能加工，葷素原料分開切配，杜絕原料交叉感染。 將切配好的原料，分檔擺放在菜架上，以便配菜人員稱料下鍋，烹調(diào)人員方便使用。 切配時(shí)思想集中，資料第一、物盡其用、節(jié)約成本、杜絕浪費(fèi)、使用機(jī)械時(shí)，檢查機(jī)內(nèi)無異物后方能使用。 切配完成后，及時(shí)清理工作場地、機(jī)械、案板、砧板、洗凈擺放整齊。

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品的平面設(shè)計(jì)工作 2. 參與創(chuàng)意討論，提出設(shè)計(jì)見解 3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的收集、整理和歸檔 崗位要求： 1. 設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有良好的審美觀和設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 2. 熟練使用設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator等 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4. 對高端食品市場有一定了解者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有籌開酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、身體健康，精力充沛。

完成上級分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保餐廳的日常運(yùn)營和管理符合公司的規(guī)章制度和政策要求。 負(fù)責(zé)員工的管理與調(diào)度，包括儀容儀表、考勤紀(jì)律以及員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。 維護(hù)餐廳的清潔衛(wèi)生，合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃，并監(jiān)督各種用品的正常使用以控制成本和費(fèi)用。 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、廚房的橫向聯(lián)系，包括保修、申購、領(lǐng)貨等協(xié)調(diào)事宜。 接待顧客，提供熱情、禮貌、耐心、周到的服務(wù)，并處理顧客的投訴和意見反饋。 與廚師、餐飲負(fù)責(zé)人一起擬定菜單，以吸引目標(biāo)市場并達(dá)到預(yù)期的銷售目標(biāo)。 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理、營業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測及控制，定期盤點(diǎn)，合理控制損耗。 主持每日班務(wù)會，進(jìn)行工作分配及重要事項(xiàng)講解。 完成上級交辦的其他工作，包括但不限于物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用賬目管理，以及設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和更新。

【崗位職責(zé)】 1、著裝整潔、守時(shí)，禮貌、參加班組例會，服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 3、熟悉餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質(zhì)的酒水飲料的原料、制作、價(jià)格和所配相應(yīng)的杯具，積極向客人推銷。 4、負(fù)責(zé)吧臺酒水的申領(lǐng)，補(bǔ)充和日常保管工作。 5、負(fù)責(zé)吧臺的日常和月盤點(diǎn)工作，并填寫銷售盤點(diǎn)表。 6、做好吧臺設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端莊。

崗位職責(zé) 1.按照下達(dá)的任務(wù)單，組織面點(diǎn)師制作各種中 西式面點(diǎn)產(chǎn)品。 2.檢查本組員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3.注重質(zhì)量，嚴(yán)格把好面點(diǎn)制作質(zhì)量關(guān)。 4.協(xié)助廚師長擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。 5. 提出面點(diǎn)新品種及推銷方案報(bào)廚師長審定。 6.根據(jù)員工特點(diǎn)搞好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 7. 完成廚師長交派的其他工作。 崗位要求 1.中西式面點(diǎn)專業(yè)。 2. 具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.熟悉西式面包甜品等制作，有一定的創(chuàng)新意識

崗位職責(zé)： 根據(jù)酒店和品牌的烹飪指導(dǎo)和流程, 制作并展示菜肴 根據(jù)酒店要求而定, 可能需要參與收貨、檢查及貯存貨品。 始終遵守HACCP的要求，確保工作場所保持清潔和食品安全。 嚴(yán)格遵照說明及安全指南使用指南，操作廚房設(shè)備。 任職要求： 1.中專及以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.有3年廚房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.身體健康，能吃苦耐勞。為人正值，有責(zé)任心。 其他要求語言能力：中國普通話-熟練計(jì)算機(jī)能力：良好年齡要求：20-45歲

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)廚房各點(diǎn)所列領(lǐng)料清單如數(shù)領(lǐng)料并分到各點(diǎn)。 2.開餐前準(zhǔn)備好常用菜肴盛裝器皿，了解當(dāng)天訂餐情況，及所需器皿做好相應(yīng)準(zhǔn)備。 3.確保入堂菜單依次出菜，提示灶臺廚師漏菜或催菜情況。 4.協(xié)助灶臺廚師做好盤飾點(diǎn)綴，上粉加料工作。 5.每天下班后必須清理打荷臺，未使用的器皿及時(shí)放回餐具保潔柜內(nèi)，處理保存好盤飾點(diǎn)綴材料，調(diào)味盒應(yīng)收蓋放到指定處。 任職資格： 1.負(fù)責(zé)菜肴制前傳遞和烹飪后的美化工作，備齊每餐所需餐具，并保持整潔。 2.配合爐灶廚師出菜，嚴(yán)格把關(guān)食物質(zhì)量問題避免發(fā)生食物中毒。 3.持健康證上崗，積極向上。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板區(qū)域的日常管理工作，確保食材加工流程規(guī)范、高效； 2、根據(jù)菜單要求，準(zhǔn)確完成食材的切配、腌制、分裝等準(zhǔn)備工作； 3、監(jiān)督砧板區(qū)域衛(wèi)生與食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保操作符合酒店衛(wèi)生規(guī)范； 4、協(xié)助廚師長制定食材加工標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程，提升出餐效率； 5、管理砧板區(qū)域庫存，控制食材損耗，定期盤點(diǎn)并上報(bào)需求計(jì)劃； 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)砧板崗位員工，提升團(tuán)隊(duì)技能水平與協(xié)作能力； 7、配合其他廚房崗位完成備餐任務(wù)，確保出品質(zhì)量與時(shí)效性。 【崗位要求】 1、熟悉各類食材特性及加工方法，掌握專業(yè)刀工技術(shù)； 2、具備1年以上砧板崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有星級酒店或大型餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解食品安全法規(guī)及廚房5S管理標(biāo)準(zhǔn)，能嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生操作流程； 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能合理安排工作并處理突發(fā)情況； 5、身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及早晚班次安排； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘崗位- 冷菜主管 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行總廚下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力。