亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 防損部總監(jiān)

    1.2萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店防損部的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,制定并執(zhí)行防損策略和流程,確保酒店資產(chǎn)安全。 2、監(jiān)督和檢查酒店各區(qū)域的安保措施,包括但不限于消防系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、門(mén)禁系統(tǒng)等,確保其正常運(yùn)行。 3、組織并實(shí)施酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 4、調(diào)查和處理酒店內(nèi)發(fā)生的安全事件、盜竊、糾紛等突發(fā)事件,并撰寫(xiě)詳細(xì)報(bào)告。 5、與當(dāng)?shù)毓?、消防等相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,確保酒店符合法律法規(guī)要求。 6、定期對(duì)酒店安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)建議并落實(shí)整改措施。 7、管理防損部團(tuán)隊(duì),包括排班、績(jī)效考核及人員培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全管理意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,熟悉酒店行業(yè)安全管理工作流程。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理突發(fā)事件并與各部門(mén)協(xié)作。 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成安全防損任務(wù)。 4、熟悉消防、安防等相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。 6、有酒店或相關(guān)行業(yè)防損、安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廈門(mén) | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底花紅
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 對(duì)安全消防各類(lèi)設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 配合當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的工作,一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 具有一定的文字功底,有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話能力。 熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊(cè)及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4. 發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對(duì)安全消防各類(lèi)設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的工作,一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。
  • 防損員

    3.8千-4.5千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為住店或店外客人創(chuàng)造一個(gè)安全可靠的環(huán)境; 2.協(xié)助防損主管對(duì)部門(mén)的當(dāng)值崗位安全負(fù)責(zé);所有要求防損員跟進(jìn)的,都須準(zhǔn)確無(wú)誤地跟進(jìn)并完成工作任務(wù); 3.當(dāng)班沒(méi)有防損主管值班時(shí),代理主管職務(wù);貫徹執(zhí)行防損部相關(guān)工作; 任職要求: 1 有消防證,或者有四五星酒店工作經(jīng)驗(yàn)者,退伍軍人優(yōu)先; 2.能夠接受長(zhǎng)期室外環(huán)境工作,適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立或行走的工作要求; 3.溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),身體素質(zhì)強(qiáng)。 做五休二,包吃包住,宿舍環(huán)境佳,五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn):淀山湖喜來(lái)登大酒店
  • 麗江 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷(xiāo)售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷(xiāo)售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 5. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議,并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給總經(jīng)理 6.管理底下的團(tuán)隊(duì)并安排其工作 7.根據(jù)度假村情況,組織相關(guān)活動(dòng)
  • 村外游經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    麗江 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    村外游經(jīng)理負(fù)責(zé)村外游的商務(wù)活動(dòng)推進(jìn)及業(yè)績(jī)達(dá)成,承擔(dān)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與管理目標(biāo)、提升客戶滿意度的職責(zé)。同時(shí),需培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員技能并提供培訓(xùn),踐行地中海俱樂(lè)部(Club Med)精神,保持優(yōu)雅親和的形象,以共享與卓越服務(wù)的理念開(kāi)展各項(xiàng)工作。任職要求具備靈活性與應(yīng)變能力,能適應(yīng)工作中的各類(lèi)變化 做事有條理,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力 擁有敏銳的銷(xiāo)售直覺(jué),善于捕捉銷(xiāo)售機(jī)會(huì) 反應(yīng)迅速,能及時(shí)響應(yīng)客戶與工作需求 主要工作職責(zé) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展全天或半天的短途旅行活動(dòng) 在度假村外(如與餐廳經(jīng)理、導(dǎo)游、當(dāng)?shù)厝耸繉?duì)接時(shí))展現(xiàn)地中海俱樂(lè)部的品牌形象 在度假村內(nèi)推銷(xiāo)并推廣短途旅行項(xiàng)目 宣傳度假村所在地區(qū)及國(guó)家的自然風(fēng)光與人文魅力,同時(shí)推廣俱樂(lè)部?jī)?nèi)的文化活動(dòng) 內(nèi)部崗位詳細(xì)職責(zé)(一)探索與銷(xiāo)售活動(dòng)領(lǐng)域組織管理 確保遵守客戶合同及定價(jià)政策(含促銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)規(guī)定) 負(fù)責(zé)村外游全業(yè)務(wù)范圍的啟動(dòng)(季初)、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控(季中)及收尾(季末)流程落地 制定工作標(biāo)準(zhǔn),并確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行 為客戶提供符合其需求的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)建議 確保團(tuán)隊(duì)成員充分熟悉待售短途旅行項(xiàng)目、執(zhí)行條件(如是否適合家庭、老年人等)及銷(xiāo)售話術(shù) 提前通過(guò)入住率等信息分析客群,借助相關(guān)工具了解客戶消費(fèi)行為,在符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,調(diào)整旅行產(chǎn)品供應(yīng)以匹配客戶需求 營(yíng)造村外游熱情友好的接待氛圍 作為推動(dòng)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)的核心角色,主動(dòng)挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì),同時(shí)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)優(yōu)化與資源共享 策劃創(chuàng)新且多樣化的活動(dòng),助力度假村內(nèi)商務(wù)推廣工作 確保度假村銷(xiāo)售政策與地中海俱樂(lè)部精神保持一致,同時(shí)配備實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)所需資源(如產(chǎn)品供應(yīng)、銷(xiāo)售話術(shù)、團(tuán)隊(duì)配置等) 任職要求 靈活應(yīng)變,具備敏捷處事能力 做事有條理,善于規(guī)劃統(tǒng)籌 擁有敏銳的銷(xiāo)售直覺(jué) 反應(yīng)迅速,能及時(shí)響應(yīng)需求 主要工作內(nèi)容 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展全天或半天的短途旅行活動(dòng) 在度假村外(如對(duì)接餐廳經(jīng)理、導(dǎo)游、當(dāng)?shù)厝耸康葓?chǎng)景)展現(xiàn)地中海俱樂(lè)部的品牌形象 在俱樂(lè)部?jī)?nèi)推銷(xiāo)并推廣短途旅行項(xiàng)目 宣傳度假村所在地區(qū)及國(guó)家的自然風(fēng)光與人文魅力,同時(shí)推廣俱樂(lè)部?jī)?nèi)的文化活動(dòng) 內(nèi)部崗位詳細(xì)說(shuō)明一、核心工作職責(zé)(一)探索與銷(xiāo)售活動(dòng)領(lǐng)域組織管理 確保嚴(yán)格遵守客戶合同及定價(jià)政策(含促銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)規(guī)定) 負(fù)責(zé)村外游全業(yè)務(wù)范圍的啟動(dòng)(季初)、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控(季中)及收尾(季末)流程落地 制定工作標(biāo)準(zhǔn),并確保團(tuán)隊(duì)全員執(zhí)行到位 為客戶提供符合其需求的個(gè)性化咨詢(xún)建議 確保團(tuán)隊(duì)成員充分熟悉待售短途旅行項(xiàng)目、執(zhí)行條件(如是否適合家庭、老年人等)及銷(xiāo)售話術(shù) 提前通過(guò)入住率等信息分析客群,借助相關(guān)工具(如客戶行為分析工具)了解客戶消費(fèi)習(xí)慣,在符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,調(diào)整旅行產(chǎn)品供應(yīng)以匹配客戶需求 營(yíng)造探索區(qū)熱情友好的接待氛圍 作為推動(dòng)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)的核心角色,主動(dòng)挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì),同時(shí)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)優(yōu)化與資源共享 策劃創(chuàng)新且多樣化的活動(dòng),助力度假村內(nèi)商務(wù)推廣工作 確保度假村銷(xiāo)售政策與地中海俱樂(lè)部精神保持一致,同時(shí)配備實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需資源(如產(chǎn)品供應(yīng)、銷(xiāo)售話術(shù)、團(tuán)隊(duì)配置等) 為村外游高端服務(wù)的優(yōu)化升級(jí)提供建設(shè)性建議 (二)經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)管理 在指定框架(預(yù)算、產(chǎn)品、人員)及任期內(nèi),保障短途旅行服務(wù)的正常運(yùn)營(yíng) 采取有效措施,達(dá)成度假村運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及區(qū)域度假村管理團(tuán)隊(duì)設(shè)定的目標(biāo) 監(jiān)控并分析各類(lèi)現(xiàn)有報(bào)告工具、績(jī)效指標(biāo)及相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃,在符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的前提下,實(shí)現(xiàn)部門(mén)管理合理化與收入優(yōu)化 每月向度假村運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī) 參與部門(mén)預(yù)算編制工作 說(shuō)明部門(mén)需求,為投資規(guī)劃制定提供支持 熟悉與各服務(wù)商簽訂的合同及條款,核查合同生效日期及各方履約情況,并為合同優(yōu)化提供建議 作為監(jiān)管部門(mén)對(duì)接村外游的主要聯(lián)絡(luò)人 確保村外游相關(guān)內(nèi)外部流程落地執(zhí)行 確保遵守與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的適用法規(guī)(當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及其他相關(guān)法規(guī)) 按既定流程(參考《敏感事件與危機(jī)管理手冊(cè)》)參與處理可能發(fā)生的危機(jī) 確保員工人數(shù)與村外游業(yè)務(wù)需求相匹配 嚴(yán)格遵守工作區(qū)域的開(kāi)放與關(guān)閉流程 (三)衛(wèi)生與安全管理 確保部門(mén)內(nèi)衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行 關(guān)注細(xì)節(jié),保障服務(wù) 確保工作場(chǎng)所、設(shè)備及物資的維護(hù)與保全 做好部門(mén)內(nèi)廢棄物管理(分類(lèi)、收集等) 規(guī)范管理部門(mén)內(nèi)危險(xiǎn)品(儲(chǔ)存、防護(hù)裝備配備等) 節(jié)約水電消耗 協(xié)助度假村衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)人,每季度評(píng)估部門(mén)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),并制定行動(dòng)計(jì)劃確保風(fēng)險(xiǎn)可控 (四)內(nèi)部控制管理 熟悉部門(mén)內(nèi)使用的流程、規(guī)程及工具,確保團(tuán)隊(duì)成員同樣掌握并熟練運(yùn)用 確保部門(mén)適用的關(guān)鍵控制措施按預(yù)期頻次執(zhí)行,并做好規(guī)范記錄 當(dāng)審計(jì)部門(mén)下發(fā)內(nèi)部控制自評(píng)要求時(shí)(每年兩次),與財(cái)務(wù)經(jīng)理 / 內(nèi)控負(fù)責(zé)人配合完成部門(mén)自評(píng)工作 (五)團(tuán)隊(duì)管理 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展 采用輔導(dǎo)式管理方式 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi) G.O/GE(的接待、入職安排與融入引導(dǎo) 為團(tuán)隊(duì)成員或下屬設(shè)定個(gè)人目標(biāo)并提供支持,同時(shí)開(kāi)展績(jī)效評(píng)估 以跨部門(mén)協(xié)作思維進(jìn)行監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo) 執(zhí)行并遵守人力資源流程,相關(guān)流程需經(jīng)直屬上級(jí)審批 推行近距離管理:親自示范、提供培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 在團(tuán)隊(duì)與客戶面前保持高可見(jiàn)度,發(fā)揮表率作用
  • 麗江 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 出國(guó)旅游
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 7、協(xié)助酒店店內(nèi)活動(dòng)的組織和開(kāi)展,提高賓客的體驗(yàn)。 崗位要求 1、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)。 2、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 3、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 麗江 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 確保泳池和周邊的符合度假村衛(wèi)生和安全流程 2. 負(fù)責(zé)客人的人身安全 3. 組織和參與俱樂(lè)部的各種運(yùn)動(dòng)活動(dòng) 4. 將泳池按照活動(dòng)功能劃分 5. 提供相關(guān)水中課程 6. 在度假村內(nèi)宣所組織的活動(dòng) 崗位要求: 1、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)。 2、需持救生證上崗。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 出國(guó)旅游
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、協(xié)助組織和開(kāi)展各項(xiàng)酒店店內(nèi)的活動(dòng),提高顧客的住店體驗(yàn)。 2、親切良好的與客戶溝通能力; 3、有創(chuàng)意、有活力,能配合團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活動(dòng)。 4、多才藝、懂書(shū)法的優(yōu)先考慮
  • 麗江 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    • 工齡津貼
    • 提供員工餐
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂(lè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁?zhuān)業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)