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已為您推薦以下相似職位

  • 講解員

    8千-1萬
    邯鄲 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類場所、設(shè)施及服務(wù)的專業(yè)講解工作,向賓客準(zhǔn)確傳達(dá)酒店文化、特色及服務(wù)理念 2、根據(jù)賓客需求定制個性化講解方案,提供高品質(zhì)的講解服務(wù)體驗 3、熟練掌握酒店歷史背景、建筑特色、服務(wù)項目等專業(yè)知識,并及時更新講解內(nèi)容 4、配合酒店營銷活動,參與各類接待活動的講解工作 5、收集賓客反饋意見,持續(xù)優(yōu)化講解服務(wù)流程和內(nèi)容 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 3、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握酒店相關(guān)專業(yè)知識 4、具備較強的應(yīng)變能力,能妥善處理講解過程中的突發(fā)情況 5、工作積極主動,責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對
    • 年終獎金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)客人游覽酒店內(nèi)部的26個打卡點,深度講解酒店歷史、建筑設(shè)計、文化特色,運用多語言(如普通話、粵語、英語等)生動呈現(xiàn),提升游客文化體驗。 26個打卡點包含: 錦鯉酒吧、瀑布餐廳、庭·日本餐廳、環(huán)市東咖啡閣、百駿圖、百美圖、金龍戲珠藻井、廣東水鄉(xiāng)風(fēng)貌石刻壁畫、紅樓夢金箔壁畫、劉元帥、木棉花樹、旋轉(zhuǎn)木樓梯、荔灣亭、名仕閣、桃園館、花園酒店博物館、水月觀音、楓橋夜泊、后花園·橋、錦鯉、沁春亭、瀑布、中澳友誼樹、少女戲鴿、雁壁、花園酒店提名石。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、商務(wù)英語、播音主持、空中乘務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;?? 2、具有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)調(diào)合作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力; 3、形象氣質(zhì)佳,儀態(tài)端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、熱愛藝術(shù)及歷史,對博物館、導(dǎo)游講解工作感興趣; 5、身高男170cm以上,女160cm以上。
  • 講解員

    3千-4千
    保亭黎族 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工班車接送
    • 工齡津貼
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    • 帥哥美女多
    • 探親假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、導(dǎo)游游客參觀景區(qū)內(nèi)的各個景點,并講解景點的背景知識、歷史典故、文化內(nèi)涵等。 2、在保證游客安全的同時,監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護(hù)景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問,提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問題。 4、為游客提供必要的幫助和支持,確保游客的游覽體驗愉快。 5、作為景區(qū)的代表,參與文化交流活動,推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時,如游客受傷、迷路等,迅速采取行動,協(xié)助處理問題。 7、保持冷靜和理智,確保游客的安全和權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識,對景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、能夠使用普通話進(jìn)行流利講解,滿足游客的需求。 4、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極解決游客的問題和需求。 5、能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件,保持冷靜和理智。 6、能夠承受長時間的站立和走動,具備良好的身體素質(zhì)。 7、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表得體,給游客留下良好的印象。 8、該崗位提供實習(xí)。
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    酒業(yè) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司星級客戶的接待; 2.按公司規(guī)定的參觀線路和內(nèi)容進(jìn)行講解服務(wù); 3.能有效傳達(dá)講解內(nèi)容和和公司品牌文化,能積極調(diào)動現(xiàn)場氛圍; 4.講解過程中關(guān)注客戶需求,能與客戶進(jìn)行有效互動,提升品牌影響力。 基本條件: 1.本科及以上學(xué)歷,旅游管理、空中乘務(wù)、會展經(jīng)濟(jì)與管理、播音主持、藝術(shù)類專業(yè); 2.男女不限,22-30歲,女性身高165cm及以上,男性身高175cm及以上; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),獲得普通話二級甲等及以上等級證書; 4.親和力、形象氣質(zhì)佳。 任職要求: 1.綜合素質(zhì):具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 2.工作經(jīng)驗:有導(dǎo)游、主播、電臺播音員、司儀主持、講解員、電視臺主持人等相關(guān)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3.工作技能: (1)熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的使用; (2)熱愛學(xué)習(xí),涉獵知識面廣,有個人愛好和特長; (3)具備唱歌、跳舞、樂器、茶藝、朗誦、戲劇等至少一項才藝。 4.資格證書:普通話、全國導(dǎo)游證
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶,以專業(yè)、親切的形象提供社區(qū)整體介紹服務(wù); 2. 根據(jù)客戶需求定制講解路線,主動解答客戶關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)、生活照料、醫(yī)療保障等方面的疑問; 3. 配合社區(qū)營銷活動,協(xié)助完成客戶引導(dǎo)、信息登記及后續(xù)溝通銜接工作,助力客戶轉(zhuǎn)化; 4. 維護(hù)講解過程中的園區(qū)環(huán)境與設(shè)施整潔,及時反饋客戶提出的意見或建議,聯(lián)動相關(guān)部門優(yōu)化服務(wù); 5. 定期熟悉社區(qū)服務(wù)內(nèi)容、活動安排及政策調(diào)整,確保講解信息準(zhǔn)確、更新及時。 【任職要求】 1. 形象氣質(zhì):五官端正、體態(tài)勻稱,具備優(yōu)雅得體的談吐與舉止; 2. 學(xué)歷能力:大專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧,能清晰、生動地傳遞信息,可靈活應(yīng)對客戶各類問題;有良好的服務(wù)意識與同理心,善于捕捉客戶需求; 4. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、親和力強,具備團(tuán)隊協(xié)作精神;熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,可配合完成客戶信息整理工作; 5. 其他要求:無不良職業(yè)記錄,能接受彈性工作安排(如周末、節(jié)假日值班)。
  • 講解員

    6千-8千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、導(dǎo)游游客參觀景區(qū)內(nèi)的各個景點,并講解景點的背景知識、歷史典故、文化內(nèi)涵等。 2、在保證游客安全的同時,監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護(hù)景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問,提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問題。 4、為游客提供必要的幫助和支持,確保游客的游覽體驗愉快。 5、作為景區(qū)的代表,參與文化交流活動,推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時,如游客受傷、迷路等,迅速采取行動,協(xié)助處理問題。 7、保持冷靜和理智,確保游客的安全和權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識,對景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極解決游客的問題和需求。 4、能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件,保持冷靜和理智。 5、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表得體,給游客留下良好的印象。 6、與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.????負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部游客接待講解及解答景區(qū)咨詢,記錄及反饋投訴及救援電話工作; 2.????負(fù)責(zé)與旅行社建立合作關(guān)系,推廣旅游線路工作,做好對外宣傳促銷工作; 3.????負(fù)責(zé)搜集旅游信息、做好游客信息的分類統(tǒng)計,拓展客源市場工作; 4.????嚴(yán)格遵守區(qū)域管理制度,衣著整潔,儀態(tài)端莊、大方、熱情; 5.????負(fù)責(zé)游客中心物品租借管理工作; 6.????上級交代的其他工作事項。 【崗位要求】 1.????女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象氣質(zhì)優(yōu)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.????具有較強溝通協(xié)調(diào)能力,言行舉止大方得體; 3.????有較強學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 4.? ? ?大專學(xué)歷以上,有2年以上景區(qū)及禮賓接待工作經(jīng)驗,嫻熟駕駛電動觀光車優(yōu)先考慮。
  • 龍巖 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    文旅投資公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常講解工作,為游客提供專業(yè)、生動的講解服務(wù),確保講解內(nèi)容準(zhǔn)確、有趣。 2、熟悉中國酒文化、景區(qū)建筑特色及民俗風(fēng)情,能夠根據(jù)游客需求調(diào)整講解內(nèi)容和方式。 3、協(xié)助維護(hù)景區(qū)秩序,引導(dǎo)游客遵守參觀規(guī)定,確保游客安全及景區(qū)設(shè)施完好。 4、參與景區(qū)活動的策劃與執(zhí)行,配合完成各類文化推廣及游客互動項目。 5、解答游客咨詢,處理游客反饋,提升游客滿意度。 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、熱愛文旅行業(yè),對講解工作有熱情,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢,具備一定的演講或表演能力者優(yōu)先。 3、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握景區(qū)相關(guān)知識并靈活運用于講解中。 4、具備團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)節(jié)假日及周末加班。 5、形象端正,舉止得體,具備親和力,能與不同年齡段游客良好互動。
  • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    村外游經(jīng)理負(fù)責(zé)村外游的商務(wù)活動推進(jìn)及業(yè)績達(dá)成,承擔(dān)實現(xiàn)財務(wù)與管理目標(biāo)、提升客戶滿意度的職責(zé)。同時,需培養(yǎng)團(tuán)隊成員技能并提供培訓(xùn),踐行地中海俱樂部(Club Med)精神,保持優(yōu)雅親和的形象,以共享與卓越服務(wù)的理念開展各項工作。任職要求具備靈活性與應(yīng)變能力,能適應(yīng)工作中的各類變化 做事有條理,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力 擁有敏銳的銷售直覺,善于捕捉銷售機(jī)會 反應(yīng)迅速,能及時響應(yīng)客戶與工作需求 主要工作職責(zé) 帶領(lǐng)團(tuán)隊開展全天或半天的短途旅行活動 在度假村外(如與餐廳經(jīng)理、導(dǎo)游、當(dāng)?shù)厝耸繉訒r)展現(xiàn)地中海俱樂部的品牌形象 在度假村內(nèi)推銷并推廣短途旅行項目 宣傳度假村所在地區(qū)及國家的自然風(fēng)光與人文魅力,同時推廣俱樂部內(nèi)的文化活動 內(nèi)部崗位詳細(xì)職責(zé)(一)探索與銷售活動領(lǐng)域組織管理 確保遵守客戶合同及定價政策(含促銷活動相關(guān)規(guī)定) 負(fù)責(zé)村外游全業(yè)務(wù)范圍的啟動(季初)、運營監(jiān)控(季中)及收尾(季末)流程落地 制定工作標(biāo)準(zhǔn),并確保團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行 為客戶提供符合其需求的專業(yè)咨詢建議 確保團(tuán)隊成員充分熟悉待售短途旅行項目、執(zhí)行條件(如是否適合家庭、老年人等)及銷售話術(shù) 提前通過入住率等信息分析客群,借助相關(guān)工具了解客戶消費行為,在符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,調(diào)整旅行產(chǎn)品供應(yīng)以匹配客戶需求 營造村外游熱情友好的接待氛圍 作為推動營業(yè)額增長的核心角色,主動挖掘銷售機(jī)會,同時實現(xiàn)利潤優(yōu)化與資源共享 策劃創(chuàng)新且多樣化的活動,助力度假村內(nèi)商務(wù)推廣工作 確保度假村銷售政策與地中海俱樂部精神保持一致,同時配備實現(xiàn)銷售目標(biāo)所需資源(如產(chǎn)品供應(yīng)、銷售話術(shù)、團(tuán)隊配置等) 任職要求 靈活應(yīng)變,具備敏捷處事能力 做事有條理,善于規(guī)劃統(tǒng)籌 擁有敏銳的銷售直覺 反應(yīng)迅速,能及時響應(yīng)需求 主要工作內(nèi)容 帶領(lǐng)團(tuán)隊開展全天或半天的短途旅行活動 在度假村外(如對接餐廳經(jīng)理、導(dǎo)游、當(dāng)?shù)厝耸康葓鼍埃┱宫F(xiàn)地中海俱樂部的品牌形象 在俱樂部內(nèi)推銷并推廣短途旅行項目 宣傳度假村所在地區(qū)及國家的自然風(fēng)光與人文魅力,同時推廣俱樂部內(nèi)的文化活動 內(nèi)部崗位詳細(xì)說明一、核心工作職責(zé)(一)探索與銷售活動領(lǐng)域組織管理 確保嚴(yán)格遵守客戶合同及定價政策(含促銷活動相關(guān)規(guī)定) 負(fù)責(zé)村外游全業(yè)務(wù)范圍的啟動(季初)、運營監(jiān)控(季中)及收尾(季末)流程落地 制定工作標(biāo)準(zhǔn),并確保團(tuán)隊全員執(zhí)行到位 為客戶提供符合其需求的個性化咨詢建議 確保團(tuán)隊成員充分熟悉待售短途旅行項目、執(zhí)行條件(如是否適合家庭、老年人等)及銷售話術(shù) 提前通過入住率等信息分析客群,借助相關(guān)工具(如客戶行為分析工具)了解客戶消費習(xí)慣,在符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,調(diào)整旅行產(chǎn)品供應(yīng)以匹配客戶需求 營造探索區(qū)熱情友好的接待氛圍 作為推動營業(yè)額增長的核心角色,主動挖掘銷售機(jī)會,同時實現(xiàn)利潤優(yōu)化與資源共享 策劃創(chuàng)新且多樣化的活動,助力度假村內(nèi)商務(wù)推廣工作 確保度假村銷售政策與地中海俱樂部精神保持一致,同時配備實現(xiàn)目標(biāo)所需資源(如產(chǎn)品供應(yīng)、銷售話術(shù)、團(tuán)隊配置等) 為村外游高端服務(wù)的優(yōu)化升級提供建設(shè)性建議 (二)經(jīng)濟(jì)業(yè)績管理 在指定框架(預(yù)算、產(chǎn)品、人員)及任期內(nèi),保障短途旅行服務(wù)的正常運營 采取有效措施,達(dá)成度假村運營團(tuán)隊及區(qū)域度假村管理團(tuán)隊設(shè)定的目標(biāo) 監(jiān)控并分析各類現(xiàn)有報告工具、績效指標(biāo)及相關(guān)行動計劃,在符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的前提下,實現(xiàn)部門管理合理化與收入優(yōu)化 每月向度假村運營團(tuán)隊匯報經(jīng)濟(jì)業(yè)績 參與部門預(yù)算編制工作 說明部門需求,為投資規(guī)劃制定提供支持 熟悉與各服務(wù)商簽訂的合同及條款,核查合同生效日期及各方履約情況,并為合同優(yōu)化提供建議 作為監(jiān)管部門對接村外游的主要聯(lián)絡(luò)人 確保村外游相關(guān)內(nèi)外部流程落地執(zhí)行 確保遵守與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的適用法規(guī)(當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及其他相關(guān)法規(guī)) 按既定流程(參考《敏感事件與危機(jī)管理手冊》)參與處理可能發(fā)生的危機(jī) 確保員工人數(shù)與村外游業(yè)務(wù)需求相匹配 嚴(yán)格遵守工作區(qū)域的開放與關(guān)閉流程 (三)衛(wèi)生與安全管理 確保部門內(nèi)衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行 關(guān)注細(xì)節(jié),保障服務(wù) 確保工作場所、設(shè)備及物資的維護(hù)與保全 做好部門內(nèi)廢棄物管理(分類、收集等) 規(guī)范管理部門內(nèi)危險品(儲存、防護(hù)裝備配備等) 節(jié)約水電消耗 協(xié)助度假村衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)人,每季度評估部門職業(yè)風(fēng)險,并制定行動計劃確保風(fēng)險可控 (四)內(nèi)部控制管理 熟悉部門內(nèi)使用的流程、規(guī)程及工具,確保團(tuán)隊成員同樣掌握并熟練運用 確保部門適用的關(guān)鍵控制措施按預(yù)期頻次執(zhí)行,并做好規(guī)范記錄 當(dāng)審計部門下發(fā)內(nèi)部控制自評要求時(每年兩次),與財務(wù)經(jīng)理 / 內(nèi)控負(fù)責(zé)人配合完成部門自評工作 (五)團(tuán)隊管理 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力,引領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展 采用輔導(dǎo)式管理方式 負(fù)責(zé)部門內(nèi) G.O/GE(的接待、入職安排與融入引導(dǎo) 為團(tuán)隊成員或下屬設(shè)定個人目標(biāo)并提供支持,同時開展績效評估 以跨部門協(xié)作思維進(jìn)行監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo) 執(zhí)行并遵守人力資源流程,相關(guān)流程需經(jīng)直屬上級審批 推行近距離管理:親自示范、提供培訓(xùn)、強化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 在團(tuán)隊與客戶面前保持高可見度,發(fā)揮表率作用
  • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給總經(jīng)理 6.管理底下的團(tuán)隊并安排其工作 7.根據(jù)度假村情況,組織相關(guān)活動
  • 麗江 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 出國旅游
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 7、協(xié)助酒店店內(nèi)活動的組織和開展,提高賓客的體驗。 崗位要求 1、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 3、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 麗江 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 確保泳池和周邊的符合度假村衛(wèi)生和安全流程 2. 負(fù)責(zé)客人的人身安全 3. 組織和參與俱樂部的各種運動活動 4. 將泳池按照活動功能劃分 5. 提供相關(guān)水中課程 6. 在度假村內(nèi)宣所組織的活動 崗位要求: 1、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、需持救生證上崗。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 活動助理

    3.5千-4千
    麗江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 出國旅游
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助組織和開展各項酒店店內(nèi)的活動,提高顧客的住店體驗。 2、親切良好的與客戶溝通能力; 3、有創(chuàng)意、有活力,能配合團(tuán)隊創(chuàng)新活動。 4、多才藝、懂書法的優(yōu)先考慮
  • 麗江 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 團(tuán)建活動
    • 工齡津貼
    • 提供員工餐
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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