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  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責】: 1、負責餐廳前廳的日常服務(wù)工作,包括迎賓、點餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保顧客用餐體驗流暢舒適; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,及時清理餐桌、餐具,維護前廳衛(wèi)生及設(shè)備完好; 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,主動向顧客推薦菜品并提供專業(yè)建議; 4、處理顧客的咨詢、投訴及特殊需求,及時反饋并協(xié)助解決; 5、配合后廚及其他部門的工作,確保服務(wù)流程高效有序; 6、遵守公司服務(wù)標準及操作流程,維護餐廳形象。 【崗位要求】: 1、年齡18-50歲,身體健康,形象端正,具備良好的服務(wù)意識; 2、具備基本的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 3、無經(jīng)驗要求,有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、吃苦耐勞,責任心強,服從管理。 【福利】: 包吃包住,過節(jié)福利,高溫福利,宿舍空調(diào)WiFi 齊全,加班補助,年底有獎金。 有全勤獎,有公休,能力強者上不封頂,到店試崗定工資
  • 服務(wù)員

    3.5千-4千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢高效; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域,維護良好的就餐環(huán)境; 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠為顧客提供菜品推薦及解答相關(guān)問題,提升顧客用餐體驗; 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求,及時反饋問題并配合解決; 5、遵守餐廳規(guī)章制度,執(zhí)行標準化服務(wù)流程,確保食品安全與衛(wèi)生標準; 6、配合團隊完成其他臨時性工作任務(wù),如協(xié)助備餐、盤點庫存等。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲,身體健康,形象端正,具備良好的服務(wù)意識與親和力; 2、學(xué)歷不限,有無工作經(jīng)驗均可,愿意學(xué)習并適應(yīng)餐飲服務(wù)行業(yè); 3、具備基本的溝通表達能力,能夠與顧客及同事有效協(xié)作; 4、能適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日),工作認真負責,吃苦耐勞; 5、有團隊合作精神,服從管理安排,工作積極主動。
  • 前臺主管

    4千-5千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4.負責總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3、在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進行修補。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)班。 5、負責工服破損,開線等修復(fù)工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6、嚴禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下,私自辦他人轉(zhuǎn)借,調(diào)換制服,或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異?;蚬芾砺┒醇皶r上報本部領(lǐng)班。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 最佳雇主
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 4、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 最佳雇主
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部辦公室之文件,信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案,并確保其完整。 3、負責餐飲部各種會議之紀錄及打印。 4、負責整理本部內(nèi)分部門上呈之文件供給部門主管審閱。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?Assists in sorting hotel and guest linen for washing 協(xié)助收集酒店和客人的布巾,然后清洗 ·?Helps in timely loading and unloading of machines 及時協(xié)助裝卸機器 ·?Assists in transferring linen and clothes between machines 協(xié)助機器之間的布巾和衣物傳遞工作 ·?Feeds in linen in the flat-work ironer 將布巾送入平燙機 ·?Ensures timely addition of chemicals in proper quantity 確保及時添加適量的洗衣粉 ·?Maintains proper temperature, pressure and water level 保持適當?shù)臏囟取毫退?·?Ensures machines and areas are kept free of lint 確保機器和工作區(qū)域中無布巾殘留物? ·?Ensures general cleanliness of the entire laundry department 確保整個洗衣部的整體清潔?·? ·?Attends all staff training meetings as when directed by the superiors 按上級要求參加所有員工培訓(xùn)會? ·?Reports health or safety hazards to the Laundry Manager 向洗衣房經(jīng)理匯報衛(wèi)生或安全隱患
  • 炒鍋

    6千-8千
    太原 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 美食節(jié)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中餐廚房的日常炒鍋工作,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成各類中式熱菜的烹制,包括但不限于炒、爆、熘、炸等烹飪技法; 3、嚴格把控食材的新鮮度、加工流程及衛(wèi)生標準,確保食品安全; 4、協(xié)助廚師長開發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5、合理控制食材損耗,優(yōu)化成本管理,避免浪費; 6、保持工作區(qū)域整潔,遵守廚房衛(wèi)生及安全操作規(guī)范; 7、配合團隊完成廚房其他相關(guān)工作,如備料、設(shè)備維護等。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功,熟悉各類炒鍋操作及火候掌控; 2、了解中式菜系特點,能獨立完成常見中式熱菜的制作; 3、對食材特性、調(diào)味搭配有較深理解,注重菜品色香味形; 4、工作認真負責,能適應(yīng)高強度廚房工作環(huán)境; 5、具備團隊合作精神,服從廚房工作安排及管理; 6、持有健康證,無不良從業(yè)記錄; 7、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 新媒體主管

    3.5千-4千
    忻州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 話費補貼
    • 服務(wù)津貼
    • 銷售提成獎勵
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.具備出色的文字撰寫能力。 2.負責制定新媒體平臺(公眾號、微博、小紅書、抖音、視頻號快手等)的內(nèi)容運營,營銷活動及產(chǎn)品推廣策劃、選題、執(zhí)行、出稿、傳播發(fā)布。 2.協(xié)助數(shù)字化營銷全媒體業(yè)務(wù)建設(shè),(包含但不局限于抖音、視頻號、小紅書、微官網(wǎng)、小程序等)業(yè)務(wù)的對接和產(chǎn)品上架、店鋪運營管理; 崗位要求: 1.熟知公眾號、微博、視頻號、抖音、快手、小紅書等垂直類新媒體平臺的運營思路和策略,對短視頻行業(yè)有深刻研究,對酒店及景區(qū)行業(yè)趨勢和新玩法敏銳,有較好的判斷力、出色的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗; 2.具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.運營過微信公眾號、抖音、小紅書等平臺,有成功案例者優(yōu)先。
  • 微整咨詢師

    1.5萬-2萬
    太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 各種福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 整形顧問日常工作
  • 分公司CEO

    2萬-3萬
    山西 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發(fā)展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理; 6、負責建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上,市場營銷經(jīng)驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學(xué)習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、客戶的各項培訓(xùn)工作(專業(yè)或銷售技巧)以及為客戶提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負責市場區(qū)域的銷售任務(wù)及月回款負責。 3、管轄及維護已有市場,同時開發(fā)陌生市場。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2、豐富的養(yǎng)生方面專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 3、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應(yīng)短期出差。
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、客戶的各項培訓(xùn)工作(專業(yè)或銷售技巧)以及為客戶提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負責市場區(qū)域的銷售任務(wù)及月回款負責。 3、管轄及維護已有市場,同時開發(fā)陌生市場。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2、豐富的養(yǎng)生方面專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 3、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應(yīng)短期出差。
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    核心崗位職責: 面診+美學(xué)設(shè)計,成交項目并跟進術(shù)后效果。 達成個人月度業(yè)績目標,客訴0升級。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.形象佳,溝通強。 3.熟悉美學(xué)標準與價格體系 4.2年醫(yī)美咨詢經(jīng)驗,能獨立成交注射/光電/手術(shù)大單。
  • 美容店長

    8千-1.2萬
    太原 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位名稱:店長(儲備) 直接下級:前臺,美容顧問、美容師。 崗位描述:全面負責單店的經(jīng)營與管理工作。 具體工作內(nèi)容: 一、執(zhí)行上級政策: 1、負責各項規(guī)定及制度的宣告、解釋與執(zhí)行。 2、制定店鋪的銷售目標、計劃、制度。 3、完成企業(yè)下達的各項經(jīng)營指標。如營業(yè)目標、毛利、費用、及利潤指標。 4、了解品牌的經(jīng)營方針、依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售。 二、日常經(jīng)營管理: 1、負責店鋪的日常經(jīng)營管理。(如貨品成列方式的更新、廣告的制作張貼、禮券和信用卡的發(fā)放 陳列臺的布置整理、店里店外的巡視) 2、根據(jù)市場環(huán)境制定長期、中期、短期經(jīng)營管理計劃,掌握店鋪銷售動態(tài)。 3、業(yè)績的掌握和目標的管理,將各項目標分解給部署,并促使行動實現(xiàn)目標 三、商品管理: 1、負責店鋪內(nèi)物品、貨品的補齊、商品陳列工作。 2、管理商品價格的變動、商品的采購、調(diào)退貨、盤點等。 2、掌握店鋪的銷售動態(tài),及時反饋各方面的信息。 四、財務(wù)管理: 1、負責監(jiān)督和檢查店鋪庫管及收銀工作,做好各項財務(wù)的收貨、出貨及資金管理。 2、負責賬目及各項費用支出的管理,保證商品、數(shù)據(jù)交接的準確無誤。 3、負責財務(wù)數(shù)據(jù)的保密管理。 五、店員管理: 1、根據(jù)店鋪的規(guī)格確定人員崗位的設(shè)置及人員的構(gòu)成。 2、安排店員工作、人事考核、兼職人員的配置、店員提升、降級、調(diào)動的建議。 3、負責店員的培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵及獎懲的推進。 4、負責督促檢查各級管理人員做好部門員工的生活關(guān)照及員工的娛樂活動。 六、顧客管理: 1、負責建立保存好單店顧客的檔案管理,(如:大顧客、團購顧客、關(guān)系顧客等) 2、負責督促跟進各部門員工對顧客的接待服務(wù)工作,保證顧客的滿意。 3、處理好每位顧客對價格、服務(wù)、效果、環(huán)境、衛(wèi)生的意見及客訴處理。 4、建立并處理好外圍(房東、商管、以及稅務(wù)、消防、衛(wèi)生等執(zhí)法部門顧客的關(guān)系)。 七、銷售管理: 1、準確了解各部門的備貨情況,根據(jù)備貨量及昨日產(chǎn)品的余貨量做好產(chǎn)品銷售推銷。 2、實時掌控銷售數(shù)據(jù),了解每一階段的銷售額。掌控員工銷售的技巧及方法。 八、活動管理: 1、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動及營業(yè)效益。 2、制定各種活動的計劃,激發(fā)員工工作熱情,調(diào)節(jié)門店員工的工作士氣。 九、信息管理: 1、實時對商圈、競爭店、顧客、商品、等情報的收集、處理,以及相關(guān)信息的書面匯報。 2、建立本店和消費者的良好關(guān)系,盡量滿足顧客的需求。 十、異常情況管理: 1、處理顧客意見與投訴,并對各種突發(fā)意外事件。如停電、盜竊、火災(zāi)等情況作出報告和處理。 3、維護店內(nèi)各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),消防設(shè)施的檢核。區(qū)域衛(wèi)生的落實等。 職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、全勤獎、員工旅游、包住、包吃、五險一金 公司名稱
  • 太原 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳,學(xué)習力強,口齒伶俐,熱愛美容養(yǎng)生這個行業(yè),有養(yǎng)生工作者優(yōu)先錄取,
  • 護士

    8千-9.9千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 各種福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.輔助整形醫(yī)師工作。要求形象氣質(zhì)佳
  • 紋繡師

    8千-9.9千
    太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責來店新老客戶的接待工作; 2、配合店長進行客戶消費前的談單和設(shè)計工作; 3、負責客戶眉眼唇各部位的獨立操作; 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產(chǎn)品項目的開發(fā)工作; 5、協(xié)助店長完成店內(nèi)其它事務(wù)。 任職資格: 1、有一年以上半永久化妝操作經(jīng)驗; 2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨立操作、熟練操作韓式半永久; 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力; 4、具有較強的客戶駕馭能力,營銷能力強,形象氣質(zhì)佳。 5、較強的工作責任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 7、學(xué)習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。
  • 太原 | 5年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】  1.   形象氣質(zhì)佳,語言表達能力強,有5年以上美容銷售經(jīng)驗;   2、團隊責任感強;熟悉專業(yè)美容美體私密,技術(shù)及產(chǎn)品,掌握醫(yī)學(xué)專業(yè)知識;  3、有效掌握店家和終端客戶動態(tài),抗壓能力強。
  • 列表
  • 明細
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