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  • 前臺接待員

    3.6千-4千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的VIP客人、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    大同 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂變更及取消等業(yè)務(wù); 2、準確高效地完成房態(tài)管理、賬務(wù)結(jié)算及發(fā)票開具等工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)無誤; 3、解答客人咨詢,妥善處理投訴及突發(fā)事件,提供符合酒店標準的個性化服務(wù); 4、維護客戶關(guān)系,記錄并反饋客人需求及意見,協(xié)助提升賓客滿意度; 5、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,主動推薦客房升級、餐飲及本地旅游服務(wù); 6、嚴格執(zhí)行安全及保密制度,確??腿穗[私及酒店財產(chǎn)安全; 7、協(xié)助完成前臺區(qū)域清潔及設(shè)備維護,保持工作環(huán)境整潔專業(yè)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上高星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗,熟悉Opera系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 3、年齡20-35歲,形象端正,普通話標準,具備良好的英文溝通能力; 4、服務(wù)意識強,具備出色的應(yīng)變能力與抗壓能力,能適應(yīng)倒班工作制; 5、熟練使用辦公軟件,對賬務(wù)處理及數(shù)據(jù)敏感度高; 6、性格開朗,具備團隊協(xié)作精神,工作細致且有責任心。
  • 前臺接待員

    3.7千-7千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責酒店前臺日常接待工作,以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位賓客,辦理入住、退房手續(xù),確保流程高效、準確。 解答賓客的各類咨詢,包括酒店服務(wù)、周邊景點、交通等信息,為賓客提供及時、準確的幫助。 處理賓客的投訴和建議,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,確保賓客滿意度。 準確記錄賓客的特殊需求和反饋,及時跟進處理,為賓客提供個性化服務(wù)。 協(xié)助銷售部門推廣酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),提高酒店的銷售額。 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和秩序維護,確保工作環(huán)境整潔、有序。 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 形象氣質(zhì)佳,年齡在18-30之間,身高女士1.65米,男士1.8米以上。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情、耐心地接待賓客,處理各類問題。 熟悉酒店前臺接待流程和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 熟練使用辦公軟件和酒店預訂系統(tǒng),具備一定的計算機操作能力。 具備較強的應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 具有競爭力的薪資待遇,月薪[具體薪資范圍],另有豐厚的績效獎金和提成。 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日福利等。 提供免費的工作餐和員工宿舍,解決您的后顧之憂。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,酒店為員工提供系統(tǒng)的培訓和晉升機會,幫助您實現(xiàn)職業(yè)目標。 豐富的員工活動,定期組織團隊建設(shè)、旅游等活動,增強團隊凝聚力。
  • 前臺接待

    4千-5千
    大同 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待
  • 金華 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)及周邊信息的介紹,確保客人獲得滿意的服務(wù)體驗; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報并協(xié)助解決; 4、負責前臺現(xiàn)金及賬務(wù)管理,確保賬目清晰、準確; 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作,如客房部、餐飲部等; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備一定的抗壓能力,能夠高效處理多任務(wù)工作; 3、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)服務(wù)標準; 4、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓; 6、能夠適應(yīng)輪班工作制(包括夜班)。
  • 上海 | 1年以上 | 中專
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    五官端正~應(yīng)變能力強~英語流利 福利待遇: 員工福利:包吃、包住、帶薪年假、生日紅包、定期團建、帶薪培訓、內(nèi)部晉升、店里環(huán)境超級好,同事之間都好相處 1、掌握客情,接受客人的預定,并通知相關(guān)責任部門,安排服務(wù)員留臺。 2、熱情主動地迎送賓客,將客人引領(lǐng)到適當?shù)牟臀?,幫助拉椅讓座,熟記??图百F賓的姓名和職稱。 3、做好就餐人數(shù)、營業(yè)收入的統(tǒng)計工作和交接班工作
  • 民宿管家

    3千-4千
    安順 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責前臺 2.負責門店日常管理,確保民宿運轉(zhuǎn)順暢。 3.客人接待:負責客人在店期間接待住宿,早餐及其 他要求,確保客人從入住到離店的滿意體驗. 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.性格開朗,滿足對美好生活的向往 3.形象氣質(zhì)佳,接受網(wǎng)絡(luò)平臺直播 溝通能力強,能吃苦耐勞 崗位經(jīng)驗:一年及以上民宿管家工作經(jīng)驗 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以 及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。 5、具備服務(wù)行業(yè)的心理素質(zhì) 6、有江浙滬服務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗者擇優(yōu)考慮。 崗位福利: 1.免費提供食宿 2.舒適的辦公區(qū)域
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    中山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前臺接待工作,包括來訪客人的登記、引導及咨詢解答,確保接待服務(wù)高效、專業(yè); 2、接聽和轉(zhuǎn)接電話,處理日常來電咨詢,記錄并傳達重要信息; 3、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決; 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保辦公用品、宣傳資料等物資充足; 5、協(xié)助完成部門行政事務(wù),包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入及基礎(chǔ)文書工作; 6、配合其他部門完成臨時性工作任務(wù),確保工作流程順暢。 【崗位要求】 1、年齡20-26歲,形象端正,氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、1年以上前臺接待或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉接待流程及禮儀規(guī)范; 3、普通話標準,語言表達清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎(chǔ)文書處理能力; 5、性格開朗,責任心強,能適應(yīng)彈性排班及節(jié)假日輪崗工作; 6、具備團隊合作精神,工作細致耐心,能高效處理多任務(wù)。
  • 前臺接待

    3.5千-3.8千
    舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù) 2、準確處理客房預訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間準備就緒 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確??唾~信息準確無誤 4、受理客人投訴及特殊需求,及時反饋并跟進解決 5、維護前臺區(qū)域整潔有序,保管好客房鑰匙及客人寄存物品 6、協(xié)助完成每日營業(yè)報表及交接班記錄 【崗位要求】 1、形象端正,普通話標準,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 2、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力 3、基礎(chǔ)電腦操作熟練,有酒店管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具備團隊協(xié)作精神,工作細致有責任心 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有意從事酒店行業(yè)者應(yīng)聘
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.按照酒店要求,完成前臺接待員系統(tǒng)培訓內(nèi)容。 2.隨時以友好的態(tài)度及熱情的語言,為每一位客人提供專業(yè),快捷,個性化的服務(wù)。 3.按照酒店的標準操作程序,為所有賓客辦理入住登記手續(xù),退房手續(xù),并且以自身專業(yè)的工作技能給每一位賓客留下美好的印象。 4.按照酒店標準,掌握酒店各類產(chǎn)品知識,隨時準備回答客人提出的各類問詢,在不能解決時,及時上報至上級主管,確保賓客需求得到合理回復。? 5.按照集團要求,關(guān)注長期支持洲際酒店的客人,特別是優(yōu)悅會會員,盡量為此類重要賓客提供高標準服務(wù)。 【崗位要求】 1.年齡在18-28歲之間。 ?2.男性身高172cm以上,女性身高162cm以上? 3.形象氣質(zhì)佳,電腦操作熟練,英語口語流利。 ?4.有1年以上國際品牌酒店同等崗位優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待

    4千-5.5千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂信息等; 2、解答客人的咨詢,提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的介紹; 3、處理客人的投訴及特殊需求,確保客人滿意度; 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 5、協(xié)助財務(wù)部門完成每日賬務(wù)核對及交接工作; 6、配合其他部門完成相關(guān)接待任務(wù),確保酒店運營順暢; 7、遵守酒店的各項規(guī)章制度,確保服務(wù)流程的標準化與規(guī)范化。 8、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 9、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 10、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件或客人投訴; 11、工作認真負責,注重細節(jié),具備團隊合作精神; 12、能適應(yīng)倒班工作制(包括夜班); 13、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860 ? ? ? ? ? ? 蘇女士 15910979015
  • 秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確高效的登記服務(wù); 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預訂、投訴及其他服務(wù)需求,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店各項服務(wù)及設(shè)施,主動向客人推薦酒店產(chǎn)品及周邊旅游信息; 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件,及時上報并記錄異常情況; 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話流利,具備基本的英語溝通能力優(yōu)先; 3、具備較強的溝通能力及應(yīng)變能力,能妥善處理客人需求; 4、工作細致認真,責任心強,能適應(yīng)倒班工作制; 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。
  • 前臺接待

    4千-5千
    贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求 2、提供專業(yè)的客戶服務(wù),解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的各種問題 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(PMS),確??腿诵畔蚀_錄入及更新 4、處理現(xiàn)金、信用卡等支付交易,確保賬目清晰準確 5、協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔有序,保持職業(yè)形象與服務(wù)標準 6、配合其他部門完成接待相關(guān)工作,如行李服務(wù)、叫車安排等 7、處理緊急情況或客人投訴,及時上報并跟進解決 【崗位要求】 1、具備良好的英語溝通能力,能熟練進行日常接待對話 2、形象端正,親和力強,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 3、具備較強的應(yīng)變能力和抗壓性,能高效處理多任務(wù)工作 4、學習能力強,能快速掌握酒店管理系統(tǒng)及相關(guān)工作流程 5、有團隊合作精神,工作細致認真,責任心強 6、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班),節(jié)假日需排班 7、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓
  • 前臺接待

    4.2千-4.8千
    惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 一、?賓客服務(wù)與接待 1.?入住辦理:?熱情、專業(yè)地為所有抵店賓客辦理入住登記手續(xù),高效準確地核對證件、分配預客房、介紹酒店及溫泉設(shè)施、解釋相關(guān)政策(如退房時間、溫泉使用須知等),并制作發(fā)放房卡。 2.?離店辦理:?快速準確地為賓客辦理離店結(jié)賬手續(xù),處理各種支付方式(現(xiàn)金、信用卡、掛賬等),收回房卡,并誠摯感謝賓客的光臨。 3.?問詢處理:?作為首要信息中心,解答賓客關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施(如溫泉開放時間、餐廳特色、其它商業(yè)街項目特色)、本地交通、旅游景點、餐飲娛樂等各類問詢,提供準確信息和幫助。 4.?電話接轉(zhuǎn):?接聽外部來電,準確轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門或客房,并處理賓客的電話問詢及需求。 5.?關(guān)系維護:?識別并禮貌地問候VIP賓客、??停峁﹤€性化歡迎和服務(wù),建立良好客戶關(guān)系。 二、?運營與行政工作 1.?訂單管理:?處理通過電話、郵件等渠道的即時客房預訂、更改和取消,及時更新房態(tài)。核對團隊預訂信息,做好預排房。 2.?房態(tài)管理:?實時監(jiān)控和掌握客房狀態(tài)(空房、住客房、維修房等),與客房部保持密切溝通,確保房態(tài)信息準確,確保效率。 3.?賬務(wù)管理:?為賓客建立客賬,準確、及時地將各類房賬消費(如增加迷你吧、餐飲、溫泉消費)錄入客人賬戶。確保賬目清晰、準確,無遺漏。 4.?現(xiàn)金管理:?妥善管理備用金,準確處理收款、找零、押金收取與返還等操作,確保賬單和現(xiàn)金準確無誤。 5.?記錄與溝通:?準確填寫和更新工作日志、交接班本,記錄特殊事件、賓客需求及重要信息,確保班次間信息順暢傳遞。 三、?銷售與協(xié)作 1.?升級銷售:?主動向賓客介紹和推銷更高等級的客房、套房以及湯屋的特色套餐(如溫泉套餐、餐飲套餐),以提升酒店收入。 2.?內(nèi)部推銷:?積極向賓客推介酒店的餐飲、溫泉、會議等設(shè)施與服務(wù),引導消費。 3.?部門協(xié)作:?與禮賓、客房部、餐飲部、財務(wù)部及保安部等部門保持高效溝通與協(xié)作,共同解決賓客問題,滿足賓客需求。 四、?安全與合規(guī) 1.?安全程序:?嚴格執(zhí)行入住登記的身份核查制度(如身份證、護照識別),遵守公安系統(tǒng)的信息上傳規(guī)定。 2.?隱私保護:?嚴格遵守賓客隱私保密制度,不泄露任何賓客信息。 3.?鑰匙管理:?負責客房鑰匙(房卡)的制作、發(fā)放與管理,確保安全。 4.?突發(fā)事件:?保持冷靜,按照酒店標準操作流程處理賓客投訴或突發(fā)事件,并及時向上級匯報。 任職資格: 教育背景:? 高中或中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:? 1年以上高星級酒店或度假村前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 知識與技能:? 1.熟悉前臺操作系統(tǒng)(如?捷信達、西軟等)及辦公軟件。? 2.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識,笑容親切,性格開朗,有耐心。? 3.具備良好的銷售意識和技巧。 4.能流利使用普通話,聽得懂客家話與粵語。 5.具備良好的學習能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,能適應(yīng)輪班制(包括夜班)。?? 6.形象氣質(zhì)佳,舉止得體。 具備較強的團隊合作精神和責任心。
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、有酒店前臺工作經(jīng)驗; 2、負責前臺夜班工作,有耐心,熟練電腦;
  • 前臺接待

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊旅游信息的介紹與推薦; 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決; 4、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作設(shè)備(如電腦、POS機等)正常運轉(zhuǎn); 5、核對每日賬目,確?,F(xiàn)金、票據(jù)交接準確無誤; 6、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新、物品交接等后臺支持工作; 7、遵守酒店安全規(guī)范,保護客人隱私及酒店財產(chǎn)安全。 【崗位要求】 1、形象端正,普通話標準,具備良好的語言表達與溝通能力; 2、服務(wù)意識強,耐心細致,能靈活應(yīng)對各類客戶需求; 3、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,可熟練使用辦公軟件; 4、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),抗壓能力佳; 5、有酒店前臺或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗; 6、具備團隊協(xié)作精神,工作責任心強。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動;3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益;4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù);5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù);6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度;8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。任職資格:1、大專以上文化程度,流利的英語口語;2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感;3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂變更等。 2、提供專業(yè)的客戶服務(wù),解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的各種需求。 3、準確處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬務(wù)清晰無誤。 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準。 5、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。 6、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供個性化推薦。 崗位要求 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人。 2、具備基本的計算機操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 3、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。 4、能夠適應(yīng)輪班制工作(包括夜班),具備一定的抗壓能力。 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、形象端正,普通話流利,具備基本英語溝通能力。
  • 前臺接待

    4千-5.5千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.35周歲及以下(即1990年1月1日及以后出生); 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限;? 3.具備1年及以上酒店前廳崗位工作經(jīng)驗,持有健康證; 4.良好的口頭表達能力,普通話標準; 5.準確無誤并禮貌地依據(jù)酒店標準,轉(zhuǎn)接、接聽電話,詳細記錄客人電話中的要求,并迅速準確地將信息傳達至相關(guān)部門; 6.根據(jù)客人需求預訂相應(yīng)客房,具備一定的營銷意識。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Reports complaints orproblems to Lead Host/ Assistant Manager if no immediate solution can befound. 遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給前臺主管/副理。 Ensures that guestsreceive a speedy and efficient check in/ out. 確保客人得到快速、高效、準確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 Ensures that thecashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are usedappropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保嚴格遵守酒店的收銀程序,所有備用金都要根據(jù)財務(wù)部設(shè)立的政策和程序合理使用。 Ensures that theguests’ bill is presented and collected accordingly. 確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 Ensures a high levelof liaison is maintained between Front Office and all other departments withinthe Hotel. 確保前廳部與其它部門高度的配合。 Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 To be knowledgeableand promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programs wheneveropportunities arise. 確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動。 Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。
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