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  • 蘭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 7、制定火災(zāi)緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練。 8、負(fù)責(zé)對火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團(tuán)隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 3、協(xié)助公安及消防機(jī)關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當(dāng)?shù)氐墓病⑾罊C(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系 6、明確的傳達(dá)工作目標(biāo),使所有員工了解。
  • 蘭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?Timely completion of the task of the management of the class, to ensure that the shift Second hotel security. 及時完成本班的管理工作任務(wù),確保本班次酒店安全。 2.?Master the emergency procedures, and timely processing. 熟練掌握各項突發(fā)事件程序,并能及時處理。 3. Check and supervise the work of this shift. 檢查督促本班工作。 4. Do a good job of fire safety management. 做好本班次消防安全管理工作。 5.?Lead the class to do a good job in various tasks according to Sheraton standards。 按照喜來登標(biāo)準(zhǔn)帶領(lǐng)本班做好各項工作任務(wù)。 6.?Close contact with internal and outsourced communication. 密切聯(lián)系協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及外包溝通。 7.?Strict accordance with the rules and regulations to take the lead. 嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度起好帶頭作用。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實; 2、監(jiān)督、實施酒店HSE管理體系,確保酒店安全運營; 3、負(fù)責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決處理; 4、對外積極聯(lián)系,獲取相關(guān)信息要求。 任職條件 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經(jīng)歷至少2年或保安副經(jīng)理崗位至少3年以上工作經(jīng)歷; 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個模塊,并臨時承擔(dān)過相關(guān)工作并順利交付; 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實施; 5、主導(dǎo)或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作; 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 7、具備消防管理類相關(guān)證書(任一)。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定并不斷完善酒店總體安全制度和各崗位安全責(zé)任制 2、以多種形式經(jīng)常在酒店內(nèi)開展各種安全及其他災(zāi)害安全培訓(xùn)、測試,增強(qiáng)員工安全意識及基本防御措施 3、制定并實施安全保衛(wèi)目標(biāo)的具體方案 4、保衛(wèi)酒店和客人的生命、財產(chǎn)安全 5、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門以及其他安全保衛(wèi)部門保持密切的合作關(guān)系 6、培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊成員
  • 保安經(jīng)理

    1.1萬-1.3萬
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程; 2、組織保安團(tuán)隊開展日常巡邏、監(jiān)控值守、消防檢查及突發(fā)事件處置,確保酒店人員與財產(chǎn)安全; 3、定期檢查安防設(shè)施(如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等)的運行狀態(tài),及時報修或升級設(shè)備; 4、協(xié)調(diào)處理客人或員工的治安投訴及糾紛,維護(hù)酒店正常運營秩序; 5、配合公安機(jī)關(guān)、消防部門完成安全檢查及備案工作,落實整改要求; 6、開展員工安全培訓(xùn)與演練,提升全員安全意識和應(yīng)急能力; 7、完成上級交辦的其他安全管理相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全管理專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉治安、消防相關(guān)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,能高效調(diào)配保安團(tuán)隊資源; 3、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具備處理突發(fā)事件的心理素質(zhì)與決策能力; 4、無犯罪記錄,身體健康,能適應(yīng)倒班及應(yīng)急值班工作; 5、持有保安員證或消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先; 6、退伍軍人或酒店行業(yè)安保經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 福州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 公寓式住宿
    • 美味餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?指導(dǎo)監(jiān)督各班的運作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 2.?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 3.?確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 4.?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。 5.?在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵守酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。 6.?如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 7.?在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等。 8.?嚴(yán)格公正地考核員工的業(yè)務(wù)知識、工作紀(jì)律、責(zé)任心,全面掌握每個員工的工作狀況。 9.?負(fù)責(zé)本班日常工作事務(wù)和員工考勤。 10.?傳達(dá)和落實部門各項工作安排和培訓(xùn)計劃。 11.?對酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 12.?采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系。 13.?熟悉急救程序及消防緊急措施。 14.?保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)保持個人儀表,在任何時候表現(xiàn)出職業(yè)風(fēng)范。 15.?遵守酒店工作政策及程序,遵守酒店運營規(guī)則及員工手冊中的條款。 16.?以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊精神保證有效的雙向交流。 17.?如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的任務(wù)。
  • 安保主管

    5千-6千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證上崗,負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)備的安全保衛(wèi)工作 ? 即時向保安小組領(lǐng)導(dǎo)/酒店維護(hù)與保安經(jīng)理匯報酒店財產(chǎn)損壞及安全或危險事件 ? 保管酒店所有鑰匙,定期核查鑰匙的數(shù)量,并做好借用記錄; ? 保證監(jiān)控室的安全性,禁止無關(guān)人員隨意進(jìn)入 ? 采取行動以便迅速處理危險情況 ? 執(zhí)行安全和緊急事件處理規(guī)程
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.認(rèn)真執(zhí)行酒店管理層指示,主持保安部日常工作; 2.組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全; 3.制定安全管理制度,消防預(yù)案,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案; 4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育; 5.發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作; 6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經(jīng)營部位和要害部位的安全管理;
  • 防損主管

    4.5千-5.5千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    MAJOR RESPONSIBILIES 主要職責(zé): Lead the shift associate to carry out daily security management and fire safety work .Organize skill training to shift associates. Put forward the processing opinion to department of those who doesn’t obey the rules. Deal with complaints (problems) and report it to department in time during his shift. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班內(nèi)員工實施并完成日常安全管理和消防防火工作,組織對班內(nèi)員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),對違紀(jì)員工向部門提出處理建議,受理當(dāng)班期間的一切業(yè)務(wù)投訴(問題)并及時處理和匯報。 SPECIFIC DUTIES 主要任務(wù): 1.?Security Operation ?? 防損操作 l?Lead the associate to complete all the security work during his shift. 積極帶領(lǐng)班內(nèi)員工開展并完成當(dāng)班期間的一切業(yè)務(wù)運作。 l?Implement the policy of queuing up, arrange and review work when associates are on and off duty. 執(zhí)行上、下班列隊班前、班后會制度,并認(rèn)真做好工作安排和點評。 l?The duty supervisor will send the work log to the damage control department for review before 08:30. 當(dāng)值值班督導(dǎo)在08:30之前將各執(zhí)勤崗位《工作日志》送至防損部呈交防損部經(jīng)理審閱。 l?Supervise the operation of each duty post. Find problems and correct it immediately. 督查各執(zhí)勤崗位的運作,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。 l?Inspect the security of each area and fire safety condition. Find problems and correct it immediately. 對酒店各區(qū)域的治安和防火情況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞立即處理和上報。 l?Organize skill training for subordinate to improve their skills. 組織班內(nèi)員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)技能的提高和完善。 l?Assess and review the work performance of his subordinate. 對屬下員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察和評估。 l?Put forward the processing opinion to department of those who doesn’t obey the rules. 對班內(nèi)違紀(jì)和瀆職員工向部門提出處理建議。 l?Keep good working relationship with GSM, Engineering on duty and supervisors of other department. 與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 l?Deal with complaints (problems) and report it to department in time during his shift. 受理當(dāng)班期間的各類業(yè)務(wù)投訴并及時處理,遇重大問題時請示上司處理。 l?Supervise associates to keep regular work schedule and tidy dormitory. 督導(dǎo)班內(nèi)員工規(guī)范作息和宿舍內(nèi)務(wù)整理。 l?Communicate and implement every departmental decision. 傳達(dá)并執(zhí)行部門的一切工作指令。 l?Keep daily work log and shift-changing work. 做好工作日志記錄和交接班工作。 l?Obey the policy, principle and procedure of hotel. 執(zhí)行酒店的政策、行為準(zhǔn)則及程序。 l?Accept the inspection, supervision, management and assessment?of his work from his superior.Be responsible for his breach on duty. 接受上司對自身工作的檢查、督導(dǎo)、管理和評估。對自身之違紀(jì)、失職(瀆職)行為負(fù)責(zé)。 l?Complete all the work assigned by superior. 完成上司交辦的其它各項工作指令。 2.?Complete all the work assigned by superior. 緊急應(yīng)對 l?The arrival of the meeting is urgent. 接到緊急呼叫后立即到達(dá)現(xiàn)場。 l??In an emergency event occurs, the command all the duty security investigators unified action.Ensure compliance with the requirements of the "local emergency management plan". 在緊急事件發(fā)生時,指揮所有當(dāng)值防損調(diào)查員統(tǒng)一行動。確保按“本地危急管理預(yù)案”的要求進(jìn)行。? l?And the crisis management team and other departments to coordinate's rescue, evacuation, first aid, search and other activities.Work together with relevant departments to draft the incident report after the incident.和其他部門及危急管理小組協(xié)調(diào)進(jìn)行營救、疏散、急救、搜查等活動。事件結(jié)束后和相關(guān)部門一起起草事件報告。 l?Orderly and orderly. 按指示組織有序的疏散。 3.?Training and staff activities. 培訓(xùn)和員工活動 l??participate in and presided over a day (early/late) department training. 參加并主持每天(早/晚)的部門培訓(xùn)。 l?The organization's staff activities. 積極參與酒店組織的員工活動。 4.?Grooming and hygiene. 儀容和衛(wèi)生 l?In compliance with the requirements of the health and staffing instrument. 遵守酒店關(guān)于衛(wèi)生和員工儀容儀表的要求。 5.?Attendance 出勤 l?Be on duty?and?system of check work attendance? 遵守出勤和考勤制度。 6.?Company policies and procedures. 公司政策和程序 l?The rules and regulations of the civil servants. 遵守員工手冊內(nèi)的列出的規(guī)章制度。 7.??Environmental protection 環(huán)境保護(hù) l?The use of circulation or the sale of materials reduces the cost. 循環(huán)利用或出售耗材以減少浪費。 l?Waste materials that can be recycled. 盡可能的回收廢棄物品 l?The environmental protection and conservation of environmental protection of the area of water and energy. 根據(jù)環(huán)保節(jié)能的要求節(jié)約使用周邊區(qū)域的水和能源。 8.?Guiding principles 指導(dǎo)原則 l?We need to apply to the daily work. 將以上要求應(yīng)用到日常的工作中。 Job requirements: 職位要求: Working ability: 工作能力: 1.The physical and mental health 身心健康 2.Investigate and write report skills. 調(diào)查和撰寫報告的技巧 3.Have police or military experience, and have 2 to 3 years working experience in security and service industry, with 5 star hotel working experience. 有警務(wù)或軍隊經(jīng)歷,并有2到3年的保安和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,有5星級酒店工作經(jīng)驗 4.Good communication skills. 良好的溝通能力 5.Responsible and active. 有責(zé)任感,工作積極 6.Leadership and supervision. 有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管能力 7.Good teamwork. 良好的團(tuán)隊合作 Language skills: 語言能力: 1.Fluent in spoken and written mandarin.流利的普通話口語和書寫能力 2.Have certain English foundation.有一定的英文基礎(chǔ) Education degree: 教育程度: 1.Professional high school or adult education or above. 職業(yè)高中或成人教育以上學(xué)歷 2.Ability to read and write English and have good oral English. 能閱讀并書寫英文,并有良好的英語口語能力 Qualification certificate: 資格/等級證: Fire safety, first aid and security certificate. 消防安全、急救和保安上崗證書
  • 工程主管

    5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 社保繳納
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 領(lǐng)導(dǎo)新員工的培訓(xùn)并確保維修人員合格完成任務(wù); 2. 了解通常由酒店維護(hù)與保安經(jīng)理完成的,當(dāng)他們不在時,與維修部有關(guān)的運營任務(wù); 3. 落實酒店設(shè)備的日常預(yù)防性及檢修性維護(hù)工作; 4. 制定庫存標(biāo)準(zhǔn),訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況; 5. 檢查設(shè)備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈; 6. 處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴(kuò)建部分或酒店持有的其他資產(chǎn); 7. 維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)備; 8. 協(xié)助執(zhí)行酒店的預(yù)防性維保及維修記錄系統(tǒng); 9.? 告知上級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的維修及經(jīng)費審批情況,并提出設(shè)備合理更換的時間; 10. 參與指導(dǎo)同事所有設(shè)備的正確運行、安全措施及清潔工作; 11. 每日進(jìn)行工作日報,記錄當(dāng)天完成的工作并檢查部門的交接本。
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標(biāo)建筑-義烏世貿(mào)中心,地處金融商務(wù)區(qū)核心地帶,集住宅、商業(yè)、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達(dá)215米,取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿(mào)城一區(qū)隔街相望;毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務(wù)式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠(yuǎn)眺義烏江江景及國際商貿(mào)城。 設(shè)有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統(tǒng)西式零點,還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 We are currently looking for a Service Leader - Security/Service Associate?- Security to join our team. ? As a Service Leader - Security/Service Associate?- Security, we rely on you to: 1. Work under the leadership of the Manager of the Security Department, be directly responsible for it, and carry out all assigned tasks; Assist the security manager to make various work plans. 1. Patrols and observes the movements in all of our hotel areas. Safeguards the properties of the hotel, internal/external customers within the building. 2. When some specific thing happens, take concerned measure immediately. Avoiding further development or influence. Prevent unconcerned person taking pictures and making videos. And immediately report to the security manager. 4. Be familiar with the configuration, maintenance and use of fire control facilities and equipment, and conduct regular inspection to ensure that fire control facilities and equipment are in good condition; Responsible for the safety supervision of key parts of the hotel to ensure safety. ? We are looking for someone who: 1. At least 2 years working experience in 5 star hotel. 2. Familiar with fire control laws and regulations, have fire control work experience; 3. Ability to effectively resolve conflicts and complaints between guests and staff 4. Able to effectively cooperate with other colleagues and managers to maintain the team; 5. Enthusiastic and able to work under pressure. ? 工作概述: 1.在安保部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,直接對其負(fù)責(zé),執(zhí)行交辦的各項任務(wù);協(xié)助保安部經(jīng)理制定各項工作計劃。 2.巡視飯店所有區(qū)域, 保護(hù)飯店的財產(chǎn)、財物及內(nèi)部和外部客人的財物及人身安全 3.在發(fā)生特別事件時,應(yīng)迅速采取相應(yīng)的措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。防止無關(guān)人員拍照和錄像,并立即將事態(tài)報告給部門經(jīng)理。 4.熟悉掌握消防設(shè)施、器材的配置、保養(yǎng)、使用,定期做好檢查工作,使消防設(shè)施器材處于良好狀態(tài);負(fù)責(zé)酒店重點部位的安全監(jiān)督,確保安全。 ? 崗位要求: 1. 有2年以上五星級酒店相關(guān)職位工作經(jīng)驗。 2.熟悉消防法律法規(guī),有消防工作經(jīng)驗。 3.能有效解決客人、員工的沖突和投訴。 4.能和其他同事和管理人員有效配合維護(hù)團(tuán)隊。 5.富有工作熱情,能承受工作壓力。 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 保安主管

    4.5千-5千
    蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)安全日常管理工作,對容易引起安全事故的場所和部位加強(qiáng)力量進(jìn)行重點巡邏和檢查。 2、協(xié)助安保部經(jīng)理做好酒店內(nèi)保工作,協(xié)助調(diào)查處理酒店內(nèi)保案件,處理一般治安事件和意外事件,并及時向部門經(jīng)理匯報。 3、定時檢查酒店各部位的安全隱患、工作措施并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患和漏洞,并采取有效措施加以彌補(bǔ),避免事故的發(fā)生。 4、健全安全和消防條例,完成材料的收集和檔案整理工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好交接班的一切工作,尤其是未完成工作的交接。 5、負(fù)責(zé)對本班保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),有效管理本班保安員,獎懲分明,鼓勵團(tuán)隊合作。 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)工作責(zé)任感,熟練操作消防設(shè)施設(shè)備;熟悉部門服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)。 3、形象良好,品貌端正,身體健康,無犯罪紀(jì)錄,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. Be strict to struggle with the bad behavior, and actively arrest the person when breaking the law. 敢于與一切不良行為作斗爭,發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)人員積極奮勇擒拿。 2. Take the shift procedure well when on and off duty, and should be clear. 上下班要做好交接班手續(xù),而且要清清楚楚。 3. ?Help to keep a safety work environment in the hotel.?? 積極協(xié)助經(jīng)理做好酒店內(nèi)的安全防范工作。 4. Perform other duties assigned by management. 認(rèn)真完成上級臨時交給的各項工作任務(wù)。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 有調(diào)性
    • 西湖邊
    • 五險一金
    • 全球員工價
    • 定制設(shè)計制服
    • 鮮活自由
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Guide and supervise the operation of each class, determine the correct implementation of security patrols, and ensure the implementation of safety and security work for guests and colleagues. 指導(dǎo)監(jiān)督各班的運作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 ?Thoroughly familiarize yourself with and inspect the hotel's fire fighting facilities, fire escapes, entrances and exits. 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?Ensure that security guards promptly report maintenance problems in inspection records to the Engineering Department. 確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 ?Familiar with the work procedures, safety knowledge, emergency procedures, supervision and inspection and implementation of various departments and guide the professional knowledge and work standards of the guards in each post. 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。 ?Random inspection of employees' packages as they enter and exit the hotel. In accordance with the principle of hotel property management, it is strictly forbidden to leave the hotel property without permission. 在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。 ?If necessary, escort services should be provided for colleagues with large amounts of cash. 如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 ?Arrange perimeter inspection points at the entrance and exit of the hotel to ensure that there are no idle people and so on around the hotel. 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等。 ?Strictly and fairly assess the business knowledge, work discipline and sense of responsibility of employees, and fully grasp the working conditions of each employee. 嚴(yán)格公正地考核員工的業(yè)務(wù)知識、工作紀(jì)律、責(zé)任心,全面掌握每個員工的工作狀況。 ?Responsible for the daily work of the class and staff attendance. 負(fù)責(zé)本班日常工作事務(wù)和員工考勤。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 有調(diào)性
    • 西湖邊
    • 五險一金
    • 全球員工價
    • 定制設(shè)計制服
    • 鮮活自由
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Guide and supervise the operation of each class, determine the correct implementation of security patrols, and ensure the implementation of safety and security work for guests and colleagues.? 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ? Thoroughly familiarize yourself with and inspect the hotel's fire facilities, fire escapes, entrances and exits. 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?Ensure that the security guard on duty reports the maintenance problems in the inspection records to the engineering department in a timely manner. 確保當(dāng)班保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。?Familiar with the work procedures, safety knowledge and emergency procedures of various departments, and guide the professional knowledge and work standards of employees in various positions. 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序,指導(dǎo)各崗位員工的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。 ?Random inspection of employees' packages as they enter and exit the hotel. In accordance with the principle of hotel property management, it is strictly forbidden to leave the hotel property without permission. 在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。 ?If necessary, escort services should be provided for colleagues with large amounts of cash. 如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 ?Arrange perimeter inspection points at the entrance and exit of the hotel to ensure that there are no idle people and so on around the hotel. 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等。 ?Communicate and implement departmental work arrangements and training plans. 傳達(dá)和落實部門各項工作安排和培訓(xùn)計劃。 ?Random inspections of the hotel are carried out to ensure the implementation of security measures in the hotel, such as the unobstructed fire door, the non-equipment stacking in front of the water tap, the cleaning of the various cargo stacking sections and the adequacy of the sprinkler head. 對酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 ?Take appropriate steps to resolve guest complaints. Through communication with guests, we build a friendly, trusting and satisfied relationship with our guests. 采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系。 ?Familiarity with first aid procedures and fire emergency measures. 熟悉急救程序及消防緊急措施。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.    Security Operation安全操作 l  Safeguard the property and life of both guests and employees. Make patrols and inspect the hotel, especially the important place i.e. exits, in order to eliminate hazards or subdue a criminal action. 保護(hù)酒店客人、員工的生命財產(chǎn)安全。巡查酒店區(qū)域,特別是重點區(qū)域,如:逃生通道,以避免災(zāi)害和犯罪行為的發(fā)生。   l  Work with walkie-talkie for easy contact. 工作時攜帶對講機(jī)以便聯(lián)系。   l  Record any meaningful information on Memo Book in the sequence of chronology; include duty rolling, suspicious objective, damaged equipment, unsafe situation, etc. 將工作時發(fā)生的事情按時間順序記錄在“工作日志”上。包括崗位輪換、可疑目標(biāo)、設(shè)備損壞和不安全因素等。 l  Implement the hotel rules on Lost & Found, fill in related forms and report the lost to relevant department immediately. 執(zhí)行酒店關(guān)于“失物招領(lǐng)”的相關(guān)規(guī)定,填寫相應(yīng)的表格,并立即報告相關(guān)負(fù)責(zé)部門。   l  Pay attention to all the people in the hotel to ensure their actions are not dangerous to the hotel. 關(guān)注酒店內(nèi)所有的人員,確保他們的行為不會危害酒店利益。   l  Assist Human Resource in inspecting staff’s locker. Report to on duty Loss Prevention Officer directly before performing the duties. 協(xié)助人事部檢查員工更衣箱。在這之前要報告當(dāng)值的安全主任。   l  Perform other duties assigned by Loss Prevention Supervisor. 執(zhí)行防損部主管安排的其他任務(wù)。   2.    Emergency Response緊急應(yīng)對   l  Respond to emergency calls and follow the instruction of Loss Prevention Supervisor or Management. 接到報警呼叫后,按防損主管或管理層的指示行動。   l  In the event of an emergency, get to the scene immediately as instructed, find out the facts and then report to Loss Prevention Supervisor in shift. Control the situation and perform first aids if necessary. Meanwhile, make a detailed report. 在緊急情況發(fā)生時,按指示立即到達(dá)現(xiàn)場,找出原因并報告當(dāng)班防損主管??刂片F(xiàn)場情況,在需要時進(jìn)行急救。期間要進(jìn)行詳細(xì)的報告。   3.    Care of Equipment設(shè)備維護(hù)   l  Oversee maintenance and handling of equipment used. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和使用。   l  Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 及時報告設(shè)備故障和維護(hù)不足的情況。   4.    Training And Employees Activities培訓(xùn)和員工活動   l  Attend scheduled training. 參加計劃內(nèi)的培訓(xùn)活動。   l  Participate actively in company initiated employee activities. 積極參與公司組織的員工活動。   5.    Grooming And Hygiene儀容和衛(wèi)生   l  Adhere to the specified hygiene and personal appearance standards of the hotel. 遵守酒店關(guān)于衛(wèi)生和員工儀容儀表的要求。   l  Make sure all Loss Prevention Personnel was clear and obey these standards. 督促防損部人員了解和遵守酒店的標(biāo)準(zhǔn)。   6.    Attendance出勤   l  Adhere to the set procedures for attendance and time keeping. 遵守出勤和考勤制度。   l  All changes on shift, i.e. annual leave, change leave, no pay leave, etc. should be approved by Loss Prevention (Asst.) Manager. 所有的排班變化,包括年假、調(diào)修、事假等要由防損部(副)經(jīng)理同意。   7.    Company Policies And Procedures公司政策和程序   l  Adhere to the provisions outlined in the Employee’s Handbook Disciplinary Code and Rules and Regulations. Ensure all department personnel understand and follow these rules & regulation. 遵守員工手冊內(nèi)的列出的規(guī)章制度。   8.    Environmental Awareness環(huán)境保護(hù)   l  Reduce waste to supplies and materials by reusing or selling. 循環(huán)利用或出售耗材以減少浪費。   l  Recycle, when possible. 盡可能的回收廢棄物品。   l  Conserve water and energy by adhering to environmental / energy conservation checklist appropriate for her area. 根據(jù)環(huán)保節(jié)能的要求節(jié)約使用周邊區(qū)域的水和能源。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3、做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7、配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。
  • 安全主管

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 高中
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店齡津貼
    • 社保
    • 培訓(xùn)拓展
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、個人操作? 1)?協(xié)助保安部經(jīng)理,副經(jīng)理做好部門保安員的日常管理工作。 2)?熟悉本地區(qū)治安安全管理條例,并做好飯店內(nèi)部宣傳工作。 3)?做好部門領(lǐng)班,保安員的評估工作。 4)?貫徹和落實部門下達(dá)的各項治安安全工作。 5)?協(xié)助副經(jīng)理做好各類大型活動的治安安全工作。 2、管理督導(dǎo) 1)?督促部門領(lǐng)班依照部門的規(guī)定地點和時間安排安全人員執(zhí)勤、巡視。 2)?督導(dǎo)管理直屬員工的日常工作內(nèi)容及流程在本部門的規(guī)定以內(nèi)。 3)?保證直屬部下的正常出勤。 4)?檢查督導(dǎo)直屬員工的儀容儀表、禮儀禮貌達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行定期或不定期檢查。 3、?財務(wù)責(zé)任 1)?負(fù)責(zé)飯店停車場的車輛管理。 2)?控制本部門的水、電等各項能源的耗費。 3)?為每年店經(jīng)營預(yù)算提供有效、可靠地數(shù)據(jù)來源。 4、人事培訓(xùn) 1)?遵照保安部副經(jīng)理的工作安排做好飯店安全培訓(xùn)的組織工作,提高飯店員工的安全素質(zhì)及安全意識。 2)?定期對本部門內(nèi)部人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核。 3)?按要求準(zhǔn)時參加各項指定培訓(xùn)。 5、物料責(zé)任 1)?愛護(hù)通訊設(shè)備,每班次交接時注意檢查。 2)?注意各類物料及辦公用品的節(jié)約。 1)?協(xié)助保安部副經(jīng)理檢查飯店各要害部位、重點保安部位的情況,確保飯店各要害部位的絕對安全 2)?協(xié)助保安部副經(jīng)理保證部門內(nèi)部的消防設(shè)施設(shè)備的安全可操作,以及直屬下級的人員操作安全。 3)?熟悉飯店緊急措施,在發(fā)生意外時,確??腿撕蛦T工安全。 7、?跨部門及分部門的協(xié)調(diào) 1)?保證本部門各分支的溝通順暢、合作密切。 8、?匯報及會議 1)、?按照要求,準(zhǔn)時完成工作報告交于上級領(lǐng)導(dǎo)。 2)、?及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的各類問題,并及時準(zhǔn)確地匯報給直接上級,確保工作準(zhǔn)確、高效的完成。 資質(zhì)要求 1、?基本要求 年齡:24歲以上;性別:男;身高:155cm以上;形象:儀表端莊,精力充沛;性格:有進(jìn)取心、責(zé)任感和開拓精神,有良好的交際能力。 2、?學(xué)歷要求:高中以上 3、?工作經(jīng)驗:?有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗及相似的管理經(jīng)驗。 4、其他要求: 1)、具有一定法律意識和法律觀念,熟悉治安保衛(wèi)業(yè)務(wù),掌握飯店的治安保衛(wèi)工作的規(guī)律; 2)、掌握基本的電腦操作技能; 3)、了解飯店(酒店)監(jiān)控系統(tǒng)的操作; 4)、了解飯店(酒店)消防系統(tǒng)的使用。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有中級證者優(yōu)先考慮 掌握安全措施/國家法律、法規(guī),地方性法規(guī)。 掌握酒店治安消防專業(yè)知識和禮節(jié)禮貌常識。 有處理突發(fā)案件和事故的能力。 能夠?qū)T工進(jìn)行培訓(xùn)。 具有保衛(wèi)防火領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 高中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷。
  • 廈門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、持續(xù)監(jiān)視安全裝置中緊急的狀況。 Continuously monitors installed safety devices for emergency readiness. 2、巡邏公共區(qū)域,餐廳,客用樓梯,辦公室,植物室,以及酒店的其他地方,確保這些地方和酒店內(nèi)、外財產(chǎn)的安全,并使客人和員工覺得舒適。 Patrols public areas, restaurants, guest floors, offices, plant roomsand all other areas of the Hotel, ensuring safety, security and comfort of allguests, hotel personnel and property in and around the Hotel. 3、熟悉酒店的布局、地址、消防噴灑系統(tǒng)、煙霧測桿器、防火的設(shè)備、緊急出口、消防監(jiān)控室、消防指示器、緊急疏散和公共地址系統(tǒng)、酒店外的緊急集合地點、火/炸彈的威脅、安全程序,酒店的服務(wù)電梯以及緊急救護(hù)的設(shè)備。 Conversant with every detail of the Hotel layout and the location andfunction of sprinkler system and smoke detectors, fire fighting equipmentand emergency exits, fire control room and fire indicator panels, emergencyevacuation and public address systems. 4、嚴(yán)格遵守酒店營運的程序,例如預(yù)防火災(zāi)、滅火、交通管制、保安和巡查。 Strictly adheres to hotel operation procedure, e.g. fire prevention,fire fighting, transportation management, security and patrols. 5、巡查所有指定的地點,確保酒店的安全,以及員工和客人的財產(chǎn)的安全。 Patrols designated place ensuring hotel safety, property security ofassociates and guests. 6、調(diào)查員工和客人的事故和事件。 Investigates accidents and incidents of associates and guests. 7、根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼?,遵守所有的?guī)章制度。 Liaises with them on all required regulations and activities. 8、處理、調(diào)查并報告所有有關(guān)偷竊、事故、受傷、財產(chǎn)損壞、暴力行為和侵害的事,如有需要的話,協(xié)助當(dāng)?shù)鼐綄腿?、來訪者或員工進(jìn)行詢問。 Handles investigation and reports finding on all incidents involvesthefts, accidents, injuries, property damages, vandalism and trespassing fromguests, visitors or hotel personnel with the assistance of local police ifnecessary. 9、通過員工入口,掌握并控制所有員工的出入。 Monitors and controls the movement of all associates leaving andentering the Hotel through the associate entrance. 10、根據(jù)所建立的鑰匙政策和程序,記錄并嚴(yán)格遵守發(fā)放鑰匙,要立即向副經(jīng)理或保安經(jīng)理匯報矛盾之處。 Records and strictly controls the issuing of all master keys and otherkeys within the Hotel according to the established Key Policies &Procedures and to report any discrepancy immediately to the Assistant SecurityManager and Security Manager. 11、在結(jié)束營業(yè)時護(hù)送現(xiàn)金從餐廳到酒店的保險箱、總出納到銀行。 Provides escorts to cashiers upon shift-ends from Outlet to hotel safe,and General Cashier from hotel to bank when required.
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