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  • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 根據(jù)預訂優(yōu)質快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 2. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 3. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 4. 對自己權限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 5. 禮貌的接聽所有來電,及時恰當?shù)膽腿艘筇幚砀鞣N郵件、傳真及轉交物品。 6. 成著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 7. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 8. 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 9. 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 10. 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 11. 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 12. 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 13. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 14. 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 15. 確保VIP客人個性化服務待遇。 16. 協(xié)銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊為公司客人提供服務。 17. 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。 18. 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 19. 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 20. 遵循希爾頓品牌標準。 21. 掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 22. 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 23. 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 24. 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 25. 匯報最新的工作進展,確保賓客關系經(jīng)理對部門營運狀況的了解。 26. 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 27. 確保完成前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 28. 核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 29. 節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 30. 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 31. 根據(jù)價格要求向客人提供相應的物品。 32. 按照健康安全, 危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入救火。 33. 嚴格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉帳,代金券等。 34. 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 35. 為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 36. 跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 37. 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 38. 從促銷客房轉至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。 39. 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴?。 40. 如有可能用客人的母語與其交流。 41. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息
  • 天水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)等; 2、提供專業(yè)的客戶服務,解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的問題與需求; 3、準確處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬務清晰無誤; 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 5、與其他部門保持高效溝通,協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門以滿足客人需求; 6、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,主動為客人推薦酒店服務及本地旅游資訊; 7、遵守酒店安全及保密制度,妥善保管客人信息及酒店財物; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位客人; 2、具備基本的計算機操作能力,能熟練使用酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先(Opera); 3、工作細致認真,具備較強的應變能力和團隊協(xié)作精神; 4、能適應倒班工作制(包括夜班及節(jié)假日); 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)規(guī)范。
  • 服務員

    4千-5千
    紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    負責打掃衛(wèi)生,收拾桌面
  • 助理

    5千-6千
    紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    協(xié)助領導工作,協(xié)助管理團隊
  • 大興安嶺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務2、準確處理客房預訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間清潔與維護 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬目清晰、票據(jù)開具及押金收取等流程規(guī)范 4、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時反饋至相關部門并跟進解決5、維護前臺區(qū)域整潔,管理客房鑰匙、寄存物品及貴重物品保管6、協(xié)助完成每日營業(yè)報表統(tǒng)計及交接班記錄 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上酒店前臺接待工作經(jīng)驗,熟悉opera系統(tǒng)者優(yōu)先考慮 3、年齡16-35周歲,形象端正,普通話標準,具備基礎英語溝通能力 4、具備較強的服務意識與應變能力,能妥善處理客人訴求 5、工作細致負責,能適應倒班制(含夜班) 6、持有酒店職業(yè)資格證或相關培訓證書者優(yōu)先
  • 前臺接待

    4千-5千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位主要職責: 1、做好賓客的迎、送接待工作; 2、引導客戶,為客戶提供線上線下咨詢服務; 3、做好客戶資料登記和存檔保管。 任職要求: 1、身高163以上,五官端正,形象較好。 2、了解接待禮儀知識。 3、熱愛餐飲行業(yè),具有一定的服務意識,良好的溝通表達能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,熟悉電腦操作,會捷信達前臺系統(tǒng)操作為佳; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關愛假期
    • 技能培訓
    • 過節(jié)福利
    • 投遞簡歷
    1.維持公寓大廳等公區(qū)秩序與整潔; 2.協(xié)助監(jiān)控公區(qū)安全,及時排除安全隱患; 3.協(xié)助整理行李儲藏室及快遞外賣間等對客暫存區(qū)域的整潔有序; 4.協(xié)助各部門服務信息準確高效流轉(長住客服務/長住客維修/各部門郵件、電話); 5.?負責部門各類文件的收集、分類和整理工作; 6.建立完善的檔案系統(tǒng),確保文件快速準確存取; 7.負責盤點部門易耗品,確保庫存充足; 8.每月更新部門資料,如房間長住客畫像/房型介紹等; 9.與其他部門進行溝通協(xié)調(diào),如與各部溝通租客需求情況; 10.建立完備的客史檔案,記錄長住客投訴內(nèi)容&后續(xù)跟進,偏好等; 11.全面掌握公寓整體狀態(tài),包括但不限于房型,房間及公區(qū)設施設備等; 12.?負責向客戶講解展示公寓房間,公區(qū)信息等; 13.深度了解杭州城市信息,針對性推薦客人; 14.協(xié)助客人取送快遞外賣等禮賓服務; 15.?完成上級領導臨時交辦的工作。 工作地點:杭州嘉里城項目——嘉里公寓(服務式公寓) ? ? ? ? ? ? ? ? ? 地鐵5號線杭氧站
  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、設施及周邊信息的介紹,確??腿双@得優(yōu)質服務體驗; 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時協(xié)調(diào)相關部門解決問題,維護酒店形象; 4、負責前臺現(xiàn)金、票據(jù)的核對與管理,確保賬目清晰準確; 5、協(xié)助客房部、餐飲部等部門的工作銜接,確保酒店運營順暢; 6、保持前臺區(qū)域整潔有序,維護良好的職業(yè)形象。 【崗位要求】 1、年齡18-28歲,形象氣質佳,具備良好的服務意識和溝通能力; 2、1年以上酒店前臺或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉前臺操作流程者優(yōu)先; 3、具備基本的計算機操作能力,能熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 4、工作細致耐心,具備較強的應變能力和團隊協(xié)作精神; 5、能適應倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力; 6、無不良嗜好,責任心強,服從酒店管理安排。
  • 重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務操作2、準確處理客房預訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部做好房間安排 3、解答客人咨詢,主動介紹酒店服務設施及當?shù)芈糜涡畔ⅲ幚砜腿撕侠硇枨?4、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(PMS),確保賬務處理準確無誤 5、妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及重要物品,嚴格執(zhí)行財務交接制度 6、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況 7、保持前廳區(qū)域整潔有序,維護酒店專業(yè)形象 【崗位要求】 1、年齡18-28周歲,形象氣質佳,普通話標準 2、1年以上酒店前廳接待工作經(jīng)驗,熟悉前臺操作流程 3、具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客人訴求 4、工作細致認真,具備基礎財務知識和現(xiàn)金管理能力 5、能適應倒班工作制(含夜班),具備應急事件處理能力 6、持有酒店管理相關證書或掌握第二外語者優(yōu)先考慮
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒吧前臺的日常接待工作,包括顧客的迎送、咨詢、引導等,確保顧客體驗流暢且滿意。 2、處理顧客的預訂、電話咨詢及現(xiàn)場需求,及時反饋并協(xié)調(diào)相關部門解決問題。 3、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒吧的服務標準。 4、協(xié)助收銀工作,確保賬單的準確性和及時性,處理現(xiàn)金及電子支付事務。 5、記錄并反饋顧客的意見和建議,協(xié)助提升酒吧的服務質量。 6、配合其他部門完成臨時性工作任務,確保酒吧運營順暢。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 2、高中及以上學歷,有餐飲或酒店行業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握普通話,具備基本的英語溝通能力者優(yōu)先。 4、具備較強的應變能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應夜班工作。 5、熟練使用辦公軟件及收銀系統(tǒng),具備基本的財務知識。 6、工作態(tài)度積極,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關健身卡銷售的各項政策,向來店賓客推銷,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為會員和酒店的賓客辦理游泳健身入場和離場登記手續(xù); 崗位要求 1、高中以上文化程度. 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3.5千-4千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、設施及周邊信息的介紹,確??腿双@得滿意的服務體驗; 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時協(xié)調(diào)相關部門解決問題,維護酒店形象; 4、管理前臺現(xiàn)金及賬務,確保賬目清晰、準確,完成每日交接班記錄; 5、協(xié)助維護客房狀態(tài)信息,與客房部保持溝通,確保房態(tài)實時更新; 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生標準,保持前臺區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待客人; 2、普通話流利,具備基礎英語溝通能力者優(yōu)先; 3、能適應倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力; 4、工作細致認真,具備基本的電腦操作能力; 5、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 實習生

    2千-3千
    九江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 俄語專員

    4.5千-5千
    三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    亞龍灣招聘 崗位:俄語專員(屬于運營部) 崗位職責:協(xié)助廣場各門店進行俄語翻譯及接待。 薪資:4.5-5K 上班時間:上班10:00-14:00,中午休息,16:30-21:30下班。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理客人咨詢及投訴,確保提供優(yōu)質高效的客戶服務。 2、協(xié)助銷售部門開展市場推廣活動,包括客戶開發(fā)、維護及跟進,完成銷售目標。 3、熟悉酒店產(chǎn)品及服務,主動向客人推薦酒店會員計劃、餐飲及會議設施等增值服務。 4、準確記錄并處理客人的預訂信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新。 5、協(xié)助處理客房分配、賬單核對及日常財務交接工作。 6、保持前臺區(qū)域整潔有序,維護酒店形象。 7、配合其他部門完成臨時性工作任務,確保酒店運營順暢。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和溝通能力,能夠靈活應對各類客戶需求。 2、具備一定的銷售意識,愿意學習并參與銷售相關工作。 3、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。 4、能適應倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 6、有酒店前臺或銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 工齡獎
    • 包吃包住
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 嚴格遵守有關規(guī)章制度及服務規(guī)程,認真做好前臺接待工作,努力推銷客房及酒店其它產(chǎn)品; 2. 上崗時做到儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合標準、熱情待客、優(yōu)質服務; 3. 按規(guī)定的標準撥打及接聽電話,并做好記錄; 4. 認真掌握本酒店的客房狀況和價格情況,以及其他服務項目的基本信息; 5.負責辦理客人入住、退房、游客咨詢講解及指引服務等。 崗位要求: 1.形象氣質佳 2.中專及以上學歷;具備酒店管理方面的知識 3.良好的電腦操作技巧、溝通表達技巧 4.普通話良好;有一定的外語基礎 職位福利:高溫補貼、五險一金、包住、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、月休六天
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂日常接待工作,包括為客人提送行李,代送洗衣物等業(yè)務 2、協(xié)助早餐廳的日常運營,為客人在使用早餐時提供優(yōu)質的服務 3、解答客人咨詢,提供酒店服務信息及周邊旅游資訊 4、處理客人投訴及特殊需求,及時向上級反饋重要情況 5、維護大堂區(qū)域整潔,確保工作設備正常運轉 6、能熱情接待及歡送每位抵店的賓客,提高賓客入住滿意度 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、形象氣質佳,身高女160cm以上/男170cm以上 3、普通話標準,具備基礎英語溝通能力(CET-4優(yōu)先) 4、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng) 5、具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力 6、能適應倒班工作制(含夜班),工作細致有責任心 7、應屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者可提供崗前培訓
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