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【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告，任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營(yíng)收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃，以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行微整項(xiàng)目的有效溝通，為顧客提供整形咨詢服務(wù)，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)客戶的面診設(shè)計(jì)，能獨(dú)立為求美者進(jìn)行面部美學(xué)設(shè)計(jì)，結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，滿足顧客對(duì)美的追求； 3、以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶服務(wù)，不斷推銷醫(yī)院關(guān)聯(lián)品項(xiàng)，深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力，引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā)，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、掌握醫(yī)院專家有哪些特長(zhǎng)，包括醫(yī)生案例，客戶術(shù)后反饋，醫(yī)院價(jià)格等 5、項(xiàng)目知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 6、負(fù)責(zé)和醫(yī)院有關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，以及顧客的術(shù)后護(hù)理提醒； 7、定期回訪客戶,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系 8、熟悉各種整形手術(shù)項(xiàng)目，包括術(shù)后效果，術(shù)后恢復(fù)周期，術(shù)后注意事項(xiàng)等。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 第三、任職要求 1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于交流和溝通，能夠洞察客戶心理，為客戶提出滿意的方案； 3、具有有一定的整形專業(yè)知識(shí)，例如，醫(yī)學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、整形美容學(xué)、美容心理學(xué)等； 4、具備一定的審美造詣，面對(duì)不同的客戶提出合適的整形需求； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有志于從事醫(yī)美行業(yè)的，具備較強(qiáng)的抗壓能力 上下班時(shí)間：8:50-18:20，月休4天

【職責(zé)內(nèi)容】 本司在青島暫無固定辦公地點(diǎn)，此崗位為homebase。 “我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”，其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。聽說Coti公司正在招人，你確定不投簡(jiǎn)歷過來嘗試一下嗎？” 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司在山東區(qū)域中胚層醫(yī)美產(chǎn)品銷售。 2、 向客戶正確傳遞公司的產(chǎn)品信息，指導(dǎo)客戶正確使用公司的產(chǎn)品。 3、 定期拜訪重點(diǎn)客戶，與意見領(lǐng)袖和行業(yè)專家建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系、維護(hù)公司形象。 4、 配合公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，完成公司交給的銷售指標(biāo)，并且做好銷售統(tǒng)計(jì)工作。 5、 做好周、月度、季度、年度銷售推廣計(jì)劃。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、 至少一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有生美、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。 為您提供： 1、完善的五險(xiǎn)一金，生日問候，節(jié)日問候，年度體檢，三八節(jié)假期，雙11購(gòu)物節(jié)假期，免費(fèi)西服等等... 2、各類的花樣團(tuán)建，只有你想不到?jīng)]有我們做不到... 3、各種季度激勵(lì)、年度激勵(lì)獎(jiǎng)金，只要你做的好，那么錢就多的發(fā)不完... 4、有位80后的ceo，不拘小節(jié)，行事豪爽，永遠(yuǎn)和員工打成一片并帶著你去看世界長(zhǎng)見識(shí)，整體style就是灰常奈斯.... 5、周末雙休，充分擁有個(gè)人時(shí)間，賺錢的同時(shí)還能享受生活.... PS：我們是一家醫(yī)美創(chuàng)業(yè)型公司，在這里，我們拒絕平庸；在這里，你可以天馬行空，但不能眼高手低；在這里，你可以有個(gè)性，但必須愛企業(yè)、愛團(tuán)隊(duì)、愛小伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情……我們不僅有善良單純的妹妹、個(gè)性有范的御姐、顏值爆表的暖男，而且小清新、文藝范應(yīng)有盡有，總有一款適合你！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、3-5年的美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)加盟店專業(yè)美容知識(shí)及方法 2、協(xié)助店家產(chǎn)品推廣 3、籌備下店培訓(xùn)或促銷 薪資待遇： 底薪4000-9000+提成   綜合薪資1W-2W 有社保、節(jié)日福利、月休4天、有住宿

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：為客人提供各種紋繡服務(wù)。 職位要求： 1、擅長(zhǎng)各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù)，會(huì)操作繡眉、紋唇、紋身等，經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、男女不限，氣質(zhì)形象好。

通過有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，達(dá)到酒店利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷活動(dòng)。 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系，同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷售意識(shí)，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn)，都及時(shí)有效的得以實(shí)施。 ?確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo)，并獲知業(yè)績(jī)。 根據(jù)公司的信用政策，確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)上高效的溝通。 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。 做隊(duì)員的導(dǎo)師，提高員工水平，促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員，促進(jìn)他們提高工作水平。 致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?；卦L客人，確保客人對(duì)解決方法滿意。 ?維護(hù)顧客檔案和信息，確保有效的預(yù)定。 每日問候VIP客人，確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。 ?與銷售，預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。 ?確保為希爾頓榮譽(yù)會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，建議顧客加入會(huì)員。? ?按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細(xì)目錄管理，確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 ?確保信息有效的傳達(dá)到人，及時(shí)解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會(huì)議等。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ?協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì)，適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，制定未來發(fā)展計(jì)劃。 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動(dòng)，包括特殊活動(dòng)，餐廳促銷等。 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團(tuán)隊(duì)。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美容、美體、美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或者產(chǎn)后養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。2.可以適應(yīng)出差。實(shí)習(xí)期保底工資5000-******元。3轉(zhuǎn)正之后.初級(jí)督導(dǎo)老師基本工資3000+提成  中級(jí) 4000+提成  高級(jí)6000+提成. 4.其他福利  五險(xiǎn) 每月4天休班，每年2次旅游，節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎(jiǎng)

1.有責(zé)任心，能聽從領(lǐng)導(dǎo)指示并保證工作質(zhì)量按時(shí)完成； 2.持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件，生活能自理，情緒穩(wěn)定，吃苦耐勞。 提供工作餐，均繳納五險(xiǎn)一金以及額外購(gòu)買意外險(xiǎn)。 3.有從事酒店工作意向者、聾啞人優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助酒店管理層負(fù)責(zé)整個(gè)飯店的運(yùn)作，收集對(duì)客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)，形象氣質(zhì)佳，辦公軟件操作熟練，具備良好的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力。

酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)？茖W(xué)歷 在知名國(guó)際酒店內(nèi)從事至少一年年類似崗位的經(jīng)驗(yàn) 熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件 優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力 優(yōu)秀的人際關(guān)系和溝通能力 以服務(wù)為導(dǎo)向的敏銳洞察力 優(yōu)秀的表達(dá)、影響能力 適應(yīng)性強(qiáng)，靈活并能有效地接受和應(yīng)對(duì)變化

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餅房的出品，確保食品的高質(zhì)量，完成所分配的工作。 2.正確操作廚房設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和操作安全。 3.在工作結(jié)束后，進(jìn)行廚房的工具整理和衛(wèi)生清潔。 4.正確的儲(chǔ)存原材料、半成品、成品，合理使用，避免浪費(fèi)。 任職要求： 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

中專以上學(xué)歷，或正規(guī)糕點(diǎn)烘焙學(xué)校學(xué)習(xí) 至少2到4年四星或五星級(jí)酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ?具有相關(guān)管理技能 了解，熟悉HACCP知識(shí) 具備一定的溝通技巧、有英語(yǔ)基礎(chǔ) 具備處理客人與人才關(guān)系問題的技巧 具備一定的決策能力、解決問題的能力

崗位內(nèi)容： 1.商業(yè)地產(chǎn)客戶資源挖掘，進(jìn)行銷售和市場(chǎng)推廣； 2.配合內(nèi)外部相關(guān)部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務(wù)； 3.協(xié)助上級(jí)制定年度銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 職位要求： 1．具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和語(yǔ)言組織能力； 2.具有一年以上的同類工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售能力； 3.工作細(xì)心、耐心、有耐性，對(duì)客服工作有熱情； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)儒辰集團(tuán)-松山小鎮(zhèn)項(xiàng)目的客戶開發(fā)與維護(hù)，挖掘潛在客戶資源，完成銷售目標(biāo)； 2、定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)公司營(yíng)銷策略，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并執(zhí)行，確保業(yè)績(jī)達(dá)成； 4、收集市場(chǎng)信息及客戶需求，及時(shí)反饋并提出合理化建議； 5、參與公司組織的營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣方案； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對(duì)銷售工作有熱情，具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)外出拜訪客戶的工作模式； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶資源； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從管理安排，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有酒店、旅游、地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。

【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺(tái)的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問候客人，處理評(píng)論和問題，無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫(kù)存的要求來采購(gòu)物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 全面的食品和酒水知識(shí)。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚的管理主義。 至少3-5年的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營(yíng)和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語(yǔ)能力。

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)管理體系，制定實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，建立與完善公司內(nèi)控制度與流程，確保公司酒店、商業(yè)、停車場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 2.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理：包括但不限于資金流水核對(duì)、費(fèi)用計(jì)提攤銷、固定資產(chǎn)核算、折舊及報(bào)廢處理等賬務(wù)處理； 3.負(fù)責(zé)編制實(shí)施公司預(yù)決算，財(cái)務(wù)收支和資金管理計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)報(bào)告的編制工作； 5.負(fù)責(zé)收入成本核算，完成與內(nèi)外單位的對(duì)賬與結(jié)算工作；負(fù)責(zé)公司賬目的核對(duì)、記錄和處理； 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、配合對(duì)接審計(jì)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)各類稅務(wù)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)等工作； 7.負(fù)責(zé)定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 8.參與公司的物資采購(gòu)和采購(gòu)成本控制工作； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上高星級(jí)酒店或連鎖品牌酒店、大型商業(yè)綜合體財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)，對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、核算及預(yù)算等有較全面系統(tǒng)的認(rèn)知與理解，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平； 3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和解決問題能力，具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.精通各類財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 5.具有酒店籌備期財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 基本條件： 1.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神； 2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。 3.無不良從業(yè)記錄、個(gè)人征信良好。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成酒店收入指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：5年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高星酒店市場(chǎng)銷售部經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 7、抖音、視頻號(hào)、小紅書等自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 【崗位要求】 1、2年以上高星級(jí)酒店市場(chǎng)傳訊工作經(jīng)驗(yàn)。與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)，資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

主要職責(zé)： 1.協(xié)助酒店高級(jí)管理層監(jiān)督整個(gè)酒店的日常運(yùn)作。通過熱心、職業(yè)的服務(wù)氛圍，確保在夜間向客人提供高效、協(xié)調(diào)的服務(wù)。通過有效的控制確保酒店財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)現(xiàn)。確保良好的部門內(nèi)部溝通以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 2.作為酒店高級(jí)管理層的代表，當(dāng)班的夜班經(jīng)理要負(fù)責(zé)處理客人的問題和投訴。在處理這些情況的時(shí)候，夜班經(jīng)理要運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄔ诰频暾咴S可的范圍內(nèi)處理好這些問題。 3.要負(fù)責(zé)所有的預(yù)訂資料準(zhǔn)確地輸入OPERA電腦系統(tǒng)中。資料要保持高質(zhì)量并要將錯(cuò)誤減少到最小。準(zhǔn)確真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料將增強(qiáng)整個(gè)臨沂鉑爾曼大酒店的整體運(yùn)作。 ? 崗位要求： 1.?國(guó)際連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)工作滿一年。 2.?熟練操作OPERA系統(tǒng)。 3.?工作熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 4.?優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通技巧。 5.?電腦操作 (辦公軟件)。