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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。

【崗位職責】 1、全面負責養(yǎng)生館的日常運營管理，包括人員調(diào)配、服務流程優(yōu)化及客戶滿意度提升； 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標與營銷策略，監(jiān)督完成月度、季度及年度經(jīng)營指標； 3、負責員工培訓、考核及團隊建設，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識； 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設備維護及耗材管理，確保符合行業(yè)標準與安全規(guī)范； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象與客戶關系； 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出成本控制與業(yè)績增長方案，定期向上級匯報運營情況； 7、跟進市場動態(tài)與競品信息，調(diào)整服務項目或促銷策略以保持競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲，3年以上美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉美容、養(yǎng)生項目操作流程及行業(yè)服務標準，具備扎實的專業(yè)知識； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力與執(zhí)行力，能有效調(diào)動員工積極性； 4、擅長客戶維護與市場拓展，有成功提升門店業(yè)績的實操案例； 5、抗壓能力強，能適應靈活排班，具備處理突發(fā)問題的應變能力； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能通過經(jīng)營分析提出改進措施，熟練使用基礎辦公軟件； 7、工作責任心強，注重細節(jié)，認同企業(yè)文化與服務理念。

崗位職責 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

招聘美甲美睫師 1.招聘崗位：一名全職店員（美甲美睫都會優(yōu)先） 2.工作時間：10:00~20:00/11:00-21:00 (工作時間自由，沒客人的時候可自由安排，但必須有人守店） 3.經(jīng)驗要求:有一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取(性格開朗有耐心，有服務意識） 4.技術要求：需要審美在線，技術到位。能根據(jù)客人需求作出滿意款式。會拍客片及基礎修圖 5.薪資待遇： 業(yè)績55分（第三個月開始有績效獎金） 6.月休4天，需要調(diào)好班，休息提前一天告知；工資月結，每月15號按時發(fā)放工資，不拖欠； 7.老板不定期請喝奶茶、聚餐、團建。不需要推銷辦卡，沒有業(yè)績?nèi)蝿眨习迨?0后 整體工作氛圍輕松愉快 咨詢:19573737969（電話不及時接請?zhí)砑游⑿牛?地址：湖南省益陽市赫山區(qū) 湖南城市學院西門高新活力城

崗位職責： 1、負責接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務； 2、及時為顧客上菜，保證菜品的溫度和質(zhì)量； 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴，提升顧客滿意度； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌面干凈衛(wèi)生； 5、協(xié)助廚房工作人員進行餐前準備和餐后清理工作。 ? 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；? 2、能夠站立工作8小時，具備一定的體力； 3、熟悉餐飲服務流程，了解基本的餐飲知識； 4、有耐心，對待顧客熱情周到； 5、有位上餐經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責私密美容項目的專業(yè)咨詢與客戶需求分析，提供個性化的私密養(yǎng)護抗衰解決方案； 2、為客戶提供私密美容項目的操作服務，確保服務過程安全、專業(yè)、高效； 3、定期跟蹤客戶護理效果，解答客戶疑問，維護客戶關系，提升客戶滿意度； 4、參與公司組織的產(chǎn)品及技術培訓，熟練掌握私密美容相關知識與操作技能； 5、協(xié)助團隊完成銷售目標，通過專業(yè)服務促進客戶轉(zhuǎn)化與復購； 6、嚴格遵守公司服務流程與衛(wèi)生標準，確保服務環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、對私密美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意深入學習相關技術與知識； 2、具備良好的溝通能力與服務意識，能夠與客戶建立信任關系； 3、學習能力強，能快速掌握新產(chǎn)品、新技術及服務流程； 4、工作細致耐心，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神； 5、能適應靈活的工作時間安排，并且適應長期出差； 6、有美容行業(yè)相關經(jīng)驗或醫(yī)學、護理背景者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。

工作時間：9:30至14:00，16:00至20:30，月休4天 工作內(nèi)容： 1、負責店鋪日常管理和服務，確保正常營運； 2、帶領員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； 3、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 4、及時跟蹤檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 5、及時對餐臺上菜速度，情況了解，及時催菜； 6、培訓新同事，參加經(jīng)營會議。 崗位要求： 1、高中以上學歷，形象氣質(zhì)佳，18-38歲，分餐制服務及培訓經(jīng)驗； 2、餐廳基礎服務2年以上經(jīng)驗，1年以上餐廳管理經(jīng)驗，無管理經(jīng)驗勿擾； 3、有服務意識，需較好溝通協(xié)調(diào)； 4、有茶藝、調(diào)香、插花等技藝優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作2、按照服務標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗，確保服務流程規(guī)范 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品介紹和推薦 4、保持餐廳環(huán)境整潔，定期檢查餐具、桌椅等設施的完好性 5、及時處理顧客的合理需求及投訴，維護良好的顧客關系 6、協(xié)助完成餐廳日常盤點及物資管理工作 7、遵守酒店各項規(guī)章制度，執(zhí)行服務標準和操作流程 【崗位要求】 1、年齡18-45周歲，身體健康，形象端正 2、具備良好的服務意識和溝通能力，熱情主動 3、能夠適應早晚班輪班工作制 4、具備團隊合作精神，工作認真負責 5、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗 6、能承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境

【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務 2、準確處理各類預訂信息，及時更新房態(tài)并做好相關記錄 3、接聽客戶電話，解答客人咨詢，處理簡單投訴并及時反饋 4、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息，為客人提供專業(yè)的旅游、交通等咨詢服務 5、負責前臺現(xiàn)金及票據(jù)管理，確保賬目清晰準確 6、保持前臺區(qū)域整潔有序，維護酒店專業(yè)形象 7、協(xié)助完成部門交辦的其他臨時性工作 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳，身高女160cm以上，男170cm以上 3、普通話標準，具備良好的語言表達能力和服務意識 4、能熟練操作電腦及常用辦公軟件 5、具備較強的應變能力和抗壓能力，能適應倒班工作制 6、有酒店前臺實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗 7、年齡18-30周歲，身體健康，無不良嗜好

銷售總監(jiān) (1名) · 崗位職責： 1. 全面負責酒店整體銷售戰(zhàn)略的制定、實施與評估，完成年度銷售預算及指標。 2. 開拓并維護國內(nèi)外高端旅行社、大型企業(yè)客戶、OTA平臺、政府及事業(yè)單位等重要渠道。 3. 領導銷售團隊，建立高效的銷售體系與管理流程，激勵團隊業(yè)績增長。 4. 分析市場趨勢與競爭對手動態(tài)，為酒店產(chǎn)品定價、市場策略提供決策依據(jù)。 5. 統(tǒng)籌重大商務談判和協(xié)議簽訂，代表酒店參與行業(yè)活動，提升品牌影響力。 · 任職要求： 1. 專科及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 6年以上高端酒店或度假村銷售管理經(jīng)驗，3年以上銷售總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗。 3. 擁有豐富的客戶資源及卓越的渠道開拓能力，業(yè)績斐然。 4. 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導、商務談判和決策能力。 5. 對市場有敏銳的洞察力，能承受高強度的工作壓力。

【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行 2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程，定期檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量和服務水平，確保符合酒店標準 3、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，提升團隊服務意識和專業(yè)技能 4、管理客房物資庫存，控制成本支出，定期盤點并制定采購計劃 5、處理客人投訴及特殊需求，及時解決客房服務中出現(xiàn)的問題 6、與其他部門保持良好溝通協(xié)作，確保酒店整體運營順暢7、定期檢查設施設備運行狀況，及時報修并跟進維修進度 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房運營流程 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性 4、工作細致認真，責任心強，具備較強的服務意識和應變能力 5、年齡30-50歲，身體健康，能適應倒班工作6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客訴及突發(fā)事件

【崗位職責】 1. 主動開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系，以擴大資源并確保業(yè)務持續(xù)性。 2. 負責完成既定的銷售業(yè)績指標，并定期匯報進度與預測。 3. 根據(jù)客戶需求制定報價方案，完成商務談判及合同簽訂。 4. 收集市場趨勢和競爭對手信息，為制定銷售策略提供依據(jù)。 5. 作為客戶與運營部門的溝通橋梁，協(xié)調(diào)資源以確保活動順利執(zhí)行。 6. 維護并拓展各類銷售渠道與合作關系，以增加酒店收入來源。 7. 熟練使用相關軟件系統(tǒng)，及時更新客戶數(shù)據(jù)并生成銷售報告。 8. 代表酒店參加展會及行業(yè)活動，進行品牌推廣并獲取潛在客戶。 【崗位要求】 1. 掌握市場分析、客戶開發(fā)及談判技巧，能獨立完成銷售目標?。 2. 客戶服務意識強，能處理投訴及突發(fā)事件，適應高強度工作。 【任職條件】 1. 年齡35歲以下，大專及以上學歷。 2. 熟悉酒店產(chǎn)品（客房、餐飲、會議）及本地旅游資源，形象氣質(zhì)佳。

【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預訂變更及取消等業(yè)務； 2、準確收取房費、押金及其他費用，確保賬目清晰無誤； 3、解答客人咨詢，提供酒店服務、周邊交通及旅游信息，協(xié)助解決客人的合理需求； 4、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保工作設備（如電腦、打印機、電話等）正常運行； 5、記錄并反饋客人的意見或投訴，及時上報異常情況； 6、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新、房卡管理及交接班記錄等工作； 7、執(zhí)行酒店安全管理制度，核對客人身份信息，保障住客安全； 8.領導交辦的其他工作事項。 【崗位要求】 1、年齡25-39歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、半年以上星級酒店前臺或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉前臺操作流程者優(yōu)先； 3、普通話流利，具備基礎英語溝通能力，能處理簡單涉外接待； 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 5、性格開朗，應變能力強，能妥善處理突發(fā)事件或客人投訴； 6、工作細致耐心，具備團隊協(xié)作精神，適應8小時三班倒工作制。

【崗位職責】 1. 全面負責前廳部（接待、禮賓、總機、賓客關系等）的日常運營，確保各崗位工作順暢高效。 2. 監(jiān)督并提升對客服務的質(zhì)量與標準，處理重大客人投訴和復雜問題，確保客人滿意度。 3. 負責前廳員工的排班、培訓、指導與績效評估，建設并提升團隊專業(yè)能力與服務意識。 4. 協(xié)同銷售、收益部門監(jiān)督房態(tài)控制、房價執(zhí)行和客房收入優(yōu)化，努力實現(xiàn)收益增長。 5. 確保所有前臺操作流程、安全政策和財務制度得到嚴格執(zhí)行，保障運營合規(guī)與安全。 6. 作為關鍵協(xié)調(diào)人，與客房、銷售、餐飲等其他部門保持高效溝通，確保對客服務無縫銜接。 7. 負責VIP的接待安排，建立和維護良好的賓客關系，提升客戶忠誠度。 8. 審核日常報表、管理應收賬款和備用金，并通過運營數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)改進機會。 【崗位要求】 1. 普通話標準，英語口語流利。 2. 熟悉前臺系統(tǒng)操作、OTA平臺管理及客房銷售策略。 3. 具備團隊管理經(jīng)驗，能制定培訓計劃并提升員工服務標準?，擅長處理客戶投訴及突發(fā)事件，有VIP接待經(jīng)驗。 4. 能統(tǒng)籌前廳全流程工作，包括預訂管理、入住接待、賬務審核等?。 5. 熟悉OTA平臺運營和收益管理，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化客房出租率及房價策略?。 【任職條件】 1. 年齡40歲以下，本科及以上學歷，身高要求男性173 cm以上、女性163 cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2. 5年以上四星級及以上酒店前廳工作經(jīng)驗，其中至少2年以上同等職位管理經(jīng)驗?。

【崗位職責】 １、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務工作，對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準，做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識，抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時，及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進的服務，必須遵循反饋直到問題解決為止。 【崗位要求】 1、高中以上學歷或同等學歷。 2、熱愛本職，有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。

【崗位職責】 1. 建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。 2. 建立整套財務系統(tǒng)和相關操作程序?？傎~、應收賬、應付賬、出納、物資賬及各類明細賬和以表代賬的資料；制定收銀及收入審計的核算程序；制定各種所需的憑證、表格。建立賬賬之間核對，賬表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。 3. 參與酒店重大經(jīng)營事項、經(jīng)濟合同簽訂等重要決策，從經(jīng)濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。 4. 負責制度酒店年度預算，根據(jù)預算實施對各項成本費用的管控。 5. 及時準確審核上報各項財務報表，其中對外報送的財務報表需先報相關領導審批。 6. 控制資金優(yōu)化使用，審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經(jīng)濟利益。 7. 審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務等有關部門的關系。 8. 定期向上級領導出具預算執(zhí)行和經(jīng)營分析等財務報告，并經(jīng)審核同意后，組織貫徹實施。 【崗位要求】 1. 受過財務會計、財政、經(jīng)濟、法律及計算機、企業(yè)管理等正規(guī)教育和財、稅、審計等后續(xù)教育，具有扎實的經(jīng)濟理論基礎。 2. 熟悉現(xiàn)行財政、稅務、工商等經(jīng)濟法律法規(guī)。 3. 具有豐富的財務及企業(yè)管理經(jīng)驗和較強的組織領導能力。 4. 熟悉酒店及行業(yè)的體制、組織結構及運作模式與行為規(guī)范等業(yè)務，并能主持擬定加強酒店財務及相關管理的制度、規(guī)定、辦法。 5. 具有很好的經(jīng)濟頭腦和較強的開拓精神以及對客觀事物正確認識、分析、判斷的決策能力。 6. 為人誠實守信、廉潔奉公、客觀公正、顧全大局，整體觀念強。 7. 有很好的語言藝術技巧和較強的溝通、應變及社交能力。 8. 熟練使用金碟或用友財務軟件；善長運用Excel/Word等辦公軟件。 【任職條件】 1. 四星級或以上酒店從事財務管理工作5年以上，至少3年以上同等職位工作經(jīng)歷。 2. 年齡28-40歲。 3. 會計類專業(yè)本科及以上學歷；具有中級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4. 能夠承擔職務的工作責任及壓力，能接受因工作需求加班的情況。 5. 健康狀況良好，無違法犯罪行為，提供無犯罪記錄。

崗位職責： 1、帶領并指導團隊成員擺臺； 2、配合餐飲部負責人協(xié)調(diào)宴會活動； 3、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目； 4、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務； 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性； 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人； 7、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求： 1、有上進心及良好的溝通表達能力； 2、有1年以上的宴會廳服務員工作經(jīng)驗； 3、具有中西餐宴會服務知識。

【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學歷，經(jīng)過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

崗位職責： 1、帶領并指導團隊成員擺臺； 2、配合餐飲部負責人協(xié)調(diào)宴會活動； 3、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目； 4、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務； 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性； 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人； 7、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求： 1、有上進心及良好的溝通表達能力； 2、有1年以上的宴會廳服務員工作經(jīng)驗； 3、具有中西餐宴會服務知識。