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  • 客服

  • 廚師

    1.5萬-2萬
    全國(guó) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Professional preparation and distribution of daily meals including breakfast, lunch, tea time, dinner, etc. for crew and guests in accordance with Executive Chef manual and menu cycle ?Ordering of stock in cooperation with Executive Chef ?Correct handling of all products and equipment ?Ensuring of perfect cleanliness in working area in accordance with HACCP rules ?Conducting stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation to open and close ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loading processes ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day
  • 助理廚師

    1萬-1.5萬
    全國(guó) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs
  • 祛痘美容師

    6千-7.9千
    婁底 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供飯餐
    • 旅游
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
  • 婁底 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶滿意度提升; 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績(jī)目標(biāo)與營(yíng)銷策略,監(jiān)督完成月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí); 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及耗材管理,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店品牌形象與客戶關(guān)系; 6、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出成本控制與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案,定期向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況; 7、跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目或促銷策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,3年以上美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉美容、養(yǎng)生項(xiàng)目操作流程及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí); 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與執(zhí)行力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、擅長(zhǎng)客戶維護(hù)與市場(chǎng)拓展,有成功提升門店業(yè)績(jī)的實(shí)操案例; 5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)靈活排班,具備處理突發(fā)問題的應(yīng)變能力; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過經(jīng)營(yíng)分析提出改進(jìn)措施,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件; 7、工作責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),認(rèn)同企業(yè)文化與服務(wù)理念。
  • 紋繡師

    1萬-1.5萬
    永州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的紋繡設(shè)計(jì)方案,包括但不限于眉毛、眼線、唇部等部位的紋繡服務(wù); 2、熟練掌握紋繡操作流程,確保服務(wù)過程安全、衛(wèi)生,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)紋繡儀器的日常維護(hù)與消毒,確保設(shè)備處于良好狀態(tài); 4、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解其需求并提供專業(yè)建議,提升客戶滿意度; 5、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn),不斷提升紋繡技能與服務(wù)水平; 6、協(xié)助門店完成銷售目標(biāo),推廣公司紋繡項(xiàng)目及相關(guān)產(chǎn)品; 7、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶資源,提高客戶復(fù)購(gòu)率。 【崗位要求】 1、對(duì)紋繡行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期從事紋繡相關(guān)工作; 2、具備良好的審美能力與藝術(shù)感,能夠根據(jù)客戶臉型、膚色等設(shè)計(jì)個(gè)性化方案; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握紋繡技術(shù)及相關(guān)知識(shí); 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答客戶疑問; 5、注重細(xì)節(jié),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、無紋繡經(jīng)驗(yàn)者可接受公司系統(tǒng)培訓(xùn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日排班。
  • 湘菜炒鍋

    6.6千-7.5千
    邵陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)湘菜菜品的主廚烹飪工作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味地道; 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成各類湘菜的熱菜炒制,包括但不限于小炒、干鍋、蒸菜等; 3、嚴(yán)格把控食材選用、預(yù)處理及烹飪流程,保證食品安全與衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房日常管理,包括備料、成本控制、設(shè)備維護(hù)等; 5、參與新菜品的研發(fā)與改良,提出合理化建議; 6、遵守廚房操作規(guī)范,維護(hù)工作區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、5年以上湘菜炒鍋工作經(jīng)驗(yàn),熟悉傳統(tǒng)湘菜烹飪技法及調(diào)味特點(diǎn); 2、能熟練操作各類廚房設(shè)備,掌握火候控制、刀工等基本功; 3、對(duì)食材特性有深刻理解,具備較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從廚房工作安排及管理; 6、持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  • 美容師

    4千-8千
    長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美容師
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【薪酬福利】 1. 帶薪崗前培訓(xùn)|繳納五險(xiǎn)社保|提供員工公寓 2. 每年海外旅游|星級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)|年終績(jī)效分紅 3. 法定帶薪假期|節(jié)日定制禮盒|年度奢品激勵(lì) ----- 【工作時(shí)間】 總部辦公:9:00-17:30(午休1.5小時(shí)) 外勤工作時(shí)段:10:00前簽到,17:30后簽退(客戶預(yù)約需彈性加班) 月休4天可連休|法定節(jié)假日|超長(zhǎng)年休假 ----- 【核心職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)加盟門店日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 開展美容師專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) 3. 客戶健康檢測(cè)、效果追蹤及復(fù)診管理 4. 推動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)化與業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ----- 【任職要求】 1. 形象氣質(zhì)佳,具備職業(yè)精英風(fēng)范 2. 熱愛大健康行業(yè),具備長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展意愿 3. 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型,有清晰職業(yè)規(guī)劃及財(cái)富追求 4. 美業(yè)從業(yè)1年+,私密/抗衰領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ----- 【發(fā)展通道】 依托集團(tuán)化發(fā)展平臺(tái),建立透明晉升機(jī)制。每半年開放職級(jí)評(píng)審?fù)ǖ溃瑢?shí)行能者晉升原則,核心骨干可享股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
  • 美容師

    4千-5千
    邵陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)私密美容項(xiàng)目的專業(yè)咨詢與客戶需求分析,提供個(gè)性化的私密養(yǎng)護(hù)抗衰解決方案; 2、為客戶提供私密美容項(xiàng)目的操作服務(wù),確保服務(wù)過程安全、專業(yè)、高效; 3、定期跟蹤客戶護(hù)理效果,解答客戶疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、參與公司組織的產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn),熟練掌握私密美容相關(guān)知識(shí)與操作技能; 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),通過專業(yè)服務(wù)促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu); 6、嚴(yán)格遵守公司服務(wù)流程與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、對(duì)私密美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)與知識(shí); 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立信任關(guān)系; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)及服務(wù)流程; 4、工作細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排,并且適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 前廳接待員

    3.8千-4千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍佳
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,可接受專職夜班; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請(qǐng)人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
  • 洗衣工

    4千-5千
    長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    年齡 30-55歲,能吃苦耐勞,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1.接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給準(zhǔn)確的房況信息。 4.落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5.調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 任職要求 1.女性身高1.60M(含)以上、男士身高170以上,談吐禮貌,聲音甜美。 2.具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神。 3.有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力 4.熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練。 5.具有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1.記錄和處理所有預(yù)訂查詢通過電話、傳真或電子郵件的預(yù)訂,有效和準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)化為銷售盡可能滿足酒店的目標(biāo)。 2.監(jiān)控預(yù)訂情況隨時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)在和將來的住房率。 3.了解各項(xiàng)洲際及酒店細(xì)節(jié),分享給賓客,讓客人感受到賓客如歸。 4.熟練運(yùn)用高端銷售技巧和啟發(fā)銷售技巧積極銷售洲際酒店集團(tuán)的每一種產(chǎn)品服務(wù)。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,聲音甜美,善于溝通。 2.英語四級(jí)以上,口語流利,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 粵菜師傅

    7千-1.4萬
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘人數(shù):4(可帶團(tuán)隊(duì)) 烹飪工作: 1.負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作,確保菜品質(zhì)量的控制與維護(hù)。菜品研發(fā):負(fù)責(zé)粵菜菜品的研發(fā)、烹飪; 2.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù);負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;妥善處理客人對(duì)出品的投訴。 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他廚師密切配合,幫助完成員工工作餐的加工;執(zhí)行廚房衛(wèi)生例行清潔,確保廚房衛(wèi)生和食品安全; 4.確保廚房區(qū)域內(nèi)的安全操作,消除一切安全隱患;執(zhí)行每日物品和原料的盤點(diǎn)。 5.成本控制:對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本進(jìn)行把控。人員管理:負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)及考核,有效激勵(lì)和穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。 6.創(chuàng)新改進(jìn):負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)中,對(duì)廚房粵菜出品的制作流程及用料用量管控,保證質(zhì)量穩(wěn)定;負(fù)責(zé)制定和持續(xù)創(chuàng)新餐廳菜式、推出粵菜時(shí)令菜式等;負(fù)責(zé)定期親自收人對(duì)食品質(zhì)量的意見,了解餐廳經(jīng)理、餐廳主管對(duì)客訴及市場(chǎng)行情的看法,不斷改進(jìn)菜式和提高出品要求。 7.食品安全:嚴(yán)格把控食品衛(wèi)生,防止食品污染。懂得各種原料及成品的儲(chǔ)存保管辦法。 8.合理使用何種原材料,減少浪費(fèi),控制成本。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高煲仔飯和瓦罐湯的技術(shù)。溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通表達(dá)能力、態(tài)度謙遜不急躁、無不良嗜好 其他要求:可自帶團(tuán)隊(duì)
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助房務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各崗位服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行 2、督導(dǎo)前臺(tái)接待、禮賓、總機(jī)等崗位服務(wù)質(zhì)量,處理賓客投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度 3、負(fù)責(zé)前廳部排班安排、員工培訓(xùn)及績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率 4、監(jiān)控客房銷售狀態(tài),協(xié)調(diào)客房部確保房態(tài)信息準(zhǔn)確,最大化客房收益 5、定期分析前廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、平均房?jī)r(jià)等),制定改進(jìn)方案、維護(hù)VIP客戶關(guān)系,落實(shí)重要賓客接待方案 7、檢查前廳設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,確保工作環(huán)境安全有序 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、4年以上高星級(jí)酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年管理崗位經(jīng)歷 3、精通綠云等酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉前廳各崗位標(biāo)準(zhǔn)流程 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與突發(fā)事件處理能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 5、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,英語溝通能力良好(CET-4優(yōu)先) 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力 7、持酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4、發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。 2、記錄設(shè)備的報(bào)警信息,通知保安人員去確認(rèn)。 3、發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急預(yù)案。 4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認(rèn)中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作時(shí)間:9:30至14:00,16:00至20:30,月休4天 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理和服務(wù),確保正常營(yíng)運(yùn); 2、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 4、及時(shí)跟蹤檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 5、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度,情況了解,及時(shí)催菜; 6、培訓(xùn)新同事,參加經(jīng)營(yíng)會(huì)議。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,18-38歲,分餐制服務(wù)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn),1年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn),無管理經(jīng)驗(yàn)勿擾; 3、有服務(wù)意識(shí),需較好溝通協(xié)調(diào); 4、有茶藝、調(diào)香、插花等技藝優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 遵從客房部主管指示,保證飯店所有客房達(dá)到清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各層服務(wù)員及樓層領(lǐng)班的工作,不斷與客房中心交流客房狀態(tài)信息 1. 監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,合理分配任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)效率。 2.每日對(duì)所負(fù)責(zé)樓層所有客房100%檢查,按照標(biāo)準(zhǔn)檢查員工整理后的清潔、物品配置、維修等,檢查確認(rèn)空房狀態(tài)。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序核查DND、SO、NB等房間狀態(tài)。 3. 計(jì)劃安排定期的清潔工作,如:地毯清洗、沙發(fā)的清潔及清洗窗簾和床上用品工作。確??头考肮矃^(qū)域保持在一個(gè)較高的清潔水平。 4.處理賓客投訴和特殊需求,及時(shí)解決相關(guān)問題。 5.負(fù)責(zé)客房用品的申領(lǐng)、保管及盤點(diǎn),控制成本,完成每期棉織品和易耗品盤點(diǎn)工作。 6.根據(jù)部門培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)當(dāng)月員工的培訓(xùn)課程,準(zhǔn)備每月的培訓(xùn)總結(jié)。 崗位要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,具備1年以上的酒店行業(yè)客房管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉酒店客房服務(wù)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理突發(fā)情況。
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