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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。

【崗位職責】 1、全面負責養(yǎng)生館的日常運營管理，包括人員調(diào)配、服務流程優(yōu)化及客戶滿意度提升； 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標與營銷策略，監(jiān)督完成月度、季度及年度經(jīng)營指標； 3、負責員工培訓、考核及團隊建設，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識； 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設備維護及耗材管理，確保符合行業(yè)標準與安全規(guī)范； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象與客戶關系； 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出成本控制與業(yè)績增長方案，定期向上級匯報運營情況； 7、跟進市場動態(tài)與競品信息，調(diào)整服務項目或促銷策略以保持競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲，3年以上美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉美容、養(yǎng)生項目操作流程及行業(yè)服務標準，具備扎實的專業(yè)知識； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力與執(zhí)行力，能有效調(diào)動員工積極性； 4、擅長客戶維護與市場拓展，有成功提升門店業(yè)績的實操案例； 5、抗壓能力強，能適應靈活排班，具備處理突發(fā)問題的應變能力； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能通過經(jīng)營分析提出改進措施，熟練使用基礎辦公軟件； 7、工作責任心強，注重細節(jié)，認同企業(yè)文化與服務理念。

一、企業(yè)介紹： 是一家專注于健康與美麗的美業(yè)機構(gòu)，致力于為顧客提供高品質(zhì)的美容、養(yǎng)生及SPA服務。我們成立于2015年，經(jīng)過多年發(fā)展，已成為冷水江地區(qū)頗具口碑的專業(yè)養(yǎng)生館，現(xiàn)有兩家分店，新化為二店，客源多口碑好，團隊規(guī)模穩(wěn)定在20-40人，員工團結(jié)積極，是一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的美容師和理療師團隊。 我們以“科學養(yǎng)護，自然之美"為核心理念，引進國際先進的美容儀器和護理技術(shù)，結(jié)合傳統(tǒng)中醫(yī)養(yǎng)生理論，為顧客量身定制個性化的美容與健康管理方案。服務涵蓋面部護理、身體調(diào)理、經(jīng)絡疏通、抗衰管理、特色SPA等多個領域，滿足不同年齡層和需求的客戶群體。 二、崗位職責： 1、負責為客戶提供專業(yè)的美容護理服務，包括面部護理、身體護理、基礎美容項目等，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并推薦適合的產(chǎn)品及項目。 3、熟練掌握美容儀器及產(chǎn)品的使用方法，確保操作規(guī)范、安全、有效。 4、維護客戶關系，定期跟進客戶護理效果，提供專業(yè)建議并促進客戶長期消費。 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保工具及設備的清潔與消毒符合衛(wèi)生標準。 6、參與店內(nèi)培訓及技能提升課程，不斷學習新技術(shù)及行業(yè)趨勢。 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他日常工作，如庫存管理、客戶預約登記等。 三、崗位要求： 1、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力及服務意識。 2、具備2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉面部及身體護理流程，能獨立完成基礎美容項目操作。 4、了解常見皮膚問題及護理方法，具備一定的產(chǎn)品知識及銷售能力。 5、工作細致耐心，責任心強，具備團隊合作精神。 6、能適應輪班制工作安排，包括周末及節(jié)假日。 四、福利待遇：培訓、晉升機會，團隊氛圍好

【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監(jiān)督及業(yè)績目標達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略，帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標，提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核，優(yōu)化服務標準，確保技術(shù)手法與服務質(zhì)量符合公司規(guī)范。 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發(fā)情況，提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理，控制耗材成本，定期盤點并提交采購計劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標準，確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，美容、管理或相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上美業(yè)門店管理經(jīng)驗。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運營模式，具備出色的銷售技巧與客戶管理能力，有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團隊領導力，能有效激勵員工，擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強，抗壓能力突出，能適應靈活排班及高強度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。

【崗位職責】? ?1、負責食材的清洗、切配、分裝等準備工作，確保符合食品安全標準? ?2、按照菜品標準準確稱量食材，保證配菜分量和品質(zhì)一致? ?3、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的配料供應工作 ?4、維護工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，執(zhí)行5S管理標準? ?5、定期檢查食材新鮮度，及時匯報異常情況 ?6、遵守廚房操作流程和食品安全規(guī)范? ?【崗位要求】? ?1、能夠適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，吃苦耐勞? ?2、具備基本刀工技能，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先? ?3、了解常見食材特性和儲存要求? ?4、身體健康，持有效健康證? ?5、具備團隊合作意識，服從工作安排? ?6、能夠適應早晚班輪班工作制

【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，包括現(xiàn)金、刷卡、移動支付等收款方式的結(jié)算與核對； 2、準確記錄每日營業(yè)款項，確保賬目清晰、無差錯，并按時提交財務報表； 3、處理顧客退換貨、優(yōu)惠券使用等特殊情況，確保收銀流程順暢； 4、維護收銀設備的正常運行，及時上報故障并協(xié)助解決； 5、協(xié)助前臺接待顧客，解答顧客關于菜品、價格等基本咨詢； 6、配合財務部門完成月度盤點及對賬工作； 7、保持收銀區(qū)域的整潔與安全，遵守公司現(xiàn)金管理制度。 【崗位要求】 1、年齡20-60歲，身體健康，能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 2、具備基本的計算能力和財務意識，對數(shù)字敏感，細心負責； 3、有收銀或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓； 4、性格開朗，服務意識強，具備良好的溝通能力； 5、能熟練操作收銀機、POS機等設備，熟悉移動支付流程； 6、誠實守信，責任心強，能嚴格遵守財務紀律； 7、能適應倒班工作制（含早晚班）。

崗位職責 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財務管理經(jīng)驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

【崗位職責】 1、負責廚房爐灶區(qū)域的日常運營管理，確保菜品出品質(zhì)量和效率； 2、根據(jù)菜單要求，熟練操作各類爐灶設備，完成菜品的烹飪制作； 3、監(jiān)督并指導廚房其他員工的工作，確保操作規(guī)范及食品安全； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化菜品制作流程，提升出品速度和口味穩(wěn)定性； 5、負責廚房設備的日常維護與清潔，確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生； 6、根據(jù)營業(yè)情況，合理控制食材用量，減少浪費，降低成本； 7、配合餐廳管理層完成其他相關工作安排。 【崗位要求】 1、年齡17-50歲，身體健康， 3、工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力； 4、對食品安全和衛(wèi)生有基本認知，遵守廚房操作規(guī)范； 5、學習能力強，愿意接受新菜品和新技術(shù)的培訓； 6、無不良嗜好，服從管理安排，

本崗位只長期工，需要辦理健康證，持證上崗（可面試通過后再進行辦理） 薪資待遇：基本工資3500-5000元+全勤獎100-200元 福利待遇：包吃、社保、健康證滿一年可報銷、工齡工資 上班時間：9:00-14:00，16:00-20.30（中午休息2小時），月休4天。 崗位職責： 1.?負責開餐前的各項準備工作，熱情主動地迎送賓客，引導客人就座，接待客人點單，按規(guī)定標準和程序向客人提供快捷準確的服務； 2.?解答客人提出的有關飲食、餐廳設施方面的問題收集客人的意見及投訴，并及時向上級匯報； 3.?負責結(jié)賬服務，根據(jù)客人的消費情況進行結(jié)賬，并提供發(fā)票等服務; 4.?負責餐廳環(huán)境衛(wèi)生的維護，保持餐廳整潔、衛(wèi)生； 5.?負責大眾點評、美團、微信等平臺維護和推廣； 6.?妥善處理服務中的突發(fā)事件，保持餐廳良好的秩序、完成上級交辦的其他工作。 任職要求：普通話清晰，善于溝通，無明顯紋身、不染很亮眼的頭發(fā)、有責任心，善于溝通，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

【崗位職責】? 1、負責拉面的制作，包括和面、揉面、醒面、拉面等全過程，確保面條口感筋道、粗細均勻； 2、根據(jù)顧客需求，制作不同規(guī)格和風味的拉面，如細面、寬面、刀削面等；? 3、協(xié)助研發(fā)新口味的拉面產(chǎn)品，提升菜品多樣性和市場競爭力；? 4、維護操作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，確保符合食品安全標準； 5、定期檢查食材質(zhì)量，保證原材料新鮮、安全；? ?6、配合廚房團隊完成其他相關工作，如備料、輔助烹飪等。? 【崗位要求】? ?1、熱愛餐飲行業(yè)，對拉面制作有濃厚興趣，愿意學習和提升技能；? ?2、具備一定的拉面制作基礎，能獨立完成拉面工藝流程者優(yōu)先；? ?3、身體健康，無傳染性疾病，能適應餐飲行業(yè)的工作強度；? ?4、注重細節(jié)，有責任心，能夠保證出品的穩(wěn)定性和質(zhì)量；? ?5、具有良好的團隊合作精神，服從工作安排；

【崗位職責】 1.????分析酒店當前的創(chuàng)收趨勢，以確定提高收益的關鍵領域； 2.????開發(fā)和實施綜合解決方案，使酒店能夠通過商業(yè)智能和收益管理實踐來提高盈利能力，重點關注酒店所有利潤中心的收益，提高成本控制效率； 3.????監(jiān)測和提供反饋，例如關于酒店是否在商業(yè)情報、收入管理、庫存管理和靈活定價方面有效使用了凱悅系統(tǒng)、工具和程序，以使凱悅酒店在市場上具有競爭力； 4.????留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦有關酒店定價和市場組合策略的行動給市場銷售團隊； 5.????通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求，作出重大生意決策； 6.????協(xié)助管理剩余空房，預測散客和團體所需房間，確保酒店使用ZUI佳策略和管理方式，減少不協(xié)調(diào)的安排，將酒店收入ZUI大化。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力； 4、需要良好的預定工作經(jīng)驗基本，熟悉Opera系統(tǒng)，收益管理系統(tǒng)操作熟練。

【崗位職責】 1.幫助執(zhí)行酒店的市場企劃戰(zhàn)略（目標，戰(zhàn)術(shù)，行動），使之成功并超過預期的收入，包括房務部、餐飲部以及所有產(chǎn)生收入的部門； 2.制定媒體溝通策略，執(zhí)行媒體溝通方案； 3.培養(yǎng)外界的關系，負責與當?shù)馗黝惷襟w的日常溝通和關系維護，以便增加新聞和酒店的曝光； 4.負責與合規(guī)、風險控制等部門對接，處理媒體負面報道，管理酒店的聲譽風險； 5.有較強的寫作能力，獨立撰寫發(fā)布的新聞稿件及完成日常書面材料； 6.禮貌有效的處理所有內(nèi)部和外部客人的投訴和詢問，跟進并確保問題得到滿意的解決。 【崗位要求】 1.形象端莊穩(wěn)重、有親和力，熱情大方善于溝通； 2.全日制本科以上學歷，CET英語4級以上，具有較好的文學功底和審美能力； 3.清晰、敏捷、開放、包容的邏輯思維與表達能力； 4.知曉媒體運營方式與策略，積極主動、勇于創(chuàng)新； 5.講究主人翁與團隊精神，善于調(diào)動資源協(xié)作共贏； 6.至少兩年以上國際品牌市場傳訊的基礎運營經(jīng)驗，或三年以上市場銷售/賓客服務與管理的行業(yè)經(jīng)驗，年齡26-35歲為佳； 7.具有高端國際品牌的運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的發(fā)型建議，根據(jù)顧客的臉型、氣質(zhì)、職業(yè)等因素，推薦適合的燙染方案。3、解答顧客關于燙染的疑問，向顧客介紹燙染產(chǎn)品的特點和功效，以及燙染后的護理方法。4、熟練掌握各種燙染技術(shù)，如熱燙、冷燙、染發(fā)、漂發(fā)等，能夠根據(jù)顧客的要求進行操作。崗位要求1、染燙技術(shù)熟練。2、形象氣質(zhì)佳，有團隊合作精神，為人踏實誠懇。3、具備堅韌不拔的吃苦耐勞精神，面對工作中的挑戰(zhàn)與困難，能夠保持積極向上的心態(tài)與不屈不撓的毅力。

工作內(nèi)容： 1、考勤 2、文件審批，走簽，存檔 3、制作部門工資考核表以及基本工資表 4、制作部門提成工資表 5、制作銷售業(yè)績明細統(tǒng)計表 6、新簽協(xié)議存檔 7、辦公物品采購 8、固定資產(chǎn)管理 9、配合領導制作每月計劃，總結(jié) 10、配合領導制作周例會所需數(shù)據(jù)

【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責 1.擬定酒店餐廳銷售活動，完成餐廳銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3.與相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷策略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、統(tǒng)籌管理市場銷售團隊，監(jiān)督銷售計劃的實施，定期評估銷售業(yè)績并提出改進方案； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化酒店產(chǎn)品定價、渠道推廣及客戶開發(fā)策略； 4、維護并拓展客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺及會議團隊等，提升客戶粘性； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升品牌曝光度及市場份額； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、餐飲等）的協(xié)作，確保銷售政策落地及客戶滿意度提升； 7、負責市場預算的編制與控制，確保投入產(chǎn)出比合理化。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)市場銷售經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉高端酒店市場運作模式； 3、具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定營銷策略并推動執(zhí)行； 4、優(yōu)秀的團隊管理能力，擅長客戶關系維護及商務談判； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 6、年齡26-55歲，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、有希爾頓或國際連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。