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  • 客服

  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 祛痘美容師

    6千-7.9千
    婁底 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供飯餐
    • 旅游
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識強(qiáng)。
  • 店長

    8千-1萬
    婁底 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運(yùn)營管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶滿意度提升; 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標(biāo)與營銷策略,監(jiān)督完成月度、季度及年度經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識; 4、監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及耗材管理,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店品牌形象與客戶關(guān)系; 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出成本控制與業(yè)績增長方案,定期向上級匯報(bào)運(yùn)營情況; 7、跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)與競品信息,調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目或促銷策略以保持競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,3年以上美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長任職經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉美容、養(yǎng)生項(xiàng)目操作流程及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與執(zhí)行力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、擅長客戶維護(hù)與市場拓展,有成功提升門店業(yè)績的實(shí)操案例; 5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)靈活排班,具備處理突發(fā)問題的應(yīng)變能力; 6、對數(shù)據(jù)敏感,能通過經(jīng)營分析提出改進(jìn)措施,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件; 7、工作責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),認(rèn)同企業(yè)文化與服務(wù)理念。
  • 美容師

    8千-1萬
    婁底 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、企業(yè)介紹: 是一家專注于健康與美麗的美業(yè)機(jī)構(gòu),致力于為顧客提供高品質(zhì)的美容、養(yǎng)生及SPA服務(wù)。我們成立于2015年,經(jīng)過多年發(fā)展,已成為冷水江地區(qū)頗具口碑的專業(yè)養(yǎng)生館,現(xiàn)有兩家分店,新化為二店,客源多口碑好,團(tuán)隊(duì)規(guī)模穩(wěn)定在20-40人,員工團(tuán)結(jié)積極,是一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的美容師和理療師團(tuán)隊(duì)。 我們以“科學(xué)養(yǎng)護(hù),自然之美"為核心理念,引進(jìn)國際先進(jìn)的美容儀器和護(hù)理技術(shù),結(jié)合傳統(tǒng)中醫(yī)養(yǎng)生理論,為顧客量身定制個(gè)性化的美容與健康管理方案。服務(wù)涵蓋面部護(hù)理、身體調(diào)理、經(jīng)絡(luò)疏通、抗衰管理、特色SPA等多個(gè)領(lǐng)域,滿足不同年齡層和需求的客戶群體。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并推薦適合的產(chǎn)品及項(xiàng)目。 3、熟練掌握美容儀器及產(chǎn)品的使用方法,確保操作規(guī)范、安全、有效。 4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶護(hù)理效果,提供專業(yè)建議并促進(jìn)客戶長期消費(fèi)。 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,確保工具及設(shè)備的清潔與消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升課程,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)及行業(yè)趨勢。 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他日常工作,如庫存管理、客戶預(yù)約登記等。 三、崗位要求: 1、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及服務(wù)意識。 2、具備2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉面部及身體護(hù)理流程,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)美容項(xiàng)目操作。 4、了解常見皮膚問題及護(hù)理方法,具備一定的產(chǎn)品知識及銷售能力。 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、能適應(yīng)輪班制工作安排,包括周末及節(jié)假日。 四、福利待遇:培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì),團(tuán)隊(duì)氛圍好
  • 店長

    6千-8千
    婁底 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度業(yè)績指標(biāo),提升門店?duì)I業(yè)額及客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)手法與服務(wù)質(zhì)量符合公司規(guī)范。 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴及突發(fā)情況,提升客戶復(fù)購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理,控制耗材成本,定期盤點(diǎn)并提交采購計(jì)劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標(biāo)準(zhǔn),確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,美容、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上美業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營模式,具備出色的銷售技巧與客戶管理能力,有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵(lì)員工,擅長培訓(xùn)與人才梯隊(duì)建設(shè)。 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。
  • 衡陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、年齡18-38歲 2無學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    發(fā)型師 設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)店面聲譽(yù)。3、能完成剪燙染項(xiàng)目,提成35%-45%,月休4天,包吃住,店內(nèi)氛圍好,顧客群體偏年輕化。4、完成店長安排的其他工作。崗位要求1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟,能獨(dú)立完成各種發(fā)型的設(shè)計(jì)。2、個(gè)人形象好,儀表大方,溝通能力強(qiáng)。3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
  • 廚師

    6千-7千
    株洲 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    崗位職責(zé)1、掌握客情和菜單,負(fù)責(zé)備齊加工原料。2、指導(dǎo)摘菜工工作,負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對原料進(jìn)行切割、漿制。3、負(fù)責(zé)對腌制食品的原料加工,并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補(bǔ)加工,保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量。4、與切配崗、點(diǎn)心崗及冷菜崗,密切聯(lián)系,保證提供加工原料及時(shí)適量,不斷改進(jìn)加工工藝,提高出凈率。5、隨時(shí)保證本崗位的衛(wèi)生整潔,及時(shí)清運(yùn)垃圾。6、合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備,妥善保管加工用具。7、及時(shí)妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費(fèi)。8、負(fù)責(zé)每日各點(diǎn)所需已加工原料的發(fā)放。9、負(fù)責(zé)每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。10、完成三砧交辦的其他工作。崗位要求1、熱愛本職工作,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。3、具有熟練的刀工技術(shù)。4、具有XXX學(xué)歷,工作XXX年以上的工作經(jīng)歷。5、身體健康,精力充沛。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺、設(shè)置自助餐、所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)受到主管餐前會(huì)議的培訓(xùn)。 4、確保零點(diǎn)餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點(diǎn)飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開時(shí),要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補(bǔ)充與替換:水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時(shí)補(bǔ)充清潔項(xiàng)目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放布草及更換。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時(shí),可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時(shí)迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊(duì)合作。 25、確保知道每日特價(jià)菜項(xiàng)目,估清項(xiàng)目(缺貨的物品)在用餐時(shí)間開始前,所有飲料確??捎谩?26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 崗位要求 1、在一家飯店至少X年相似職位 2、英語,溝通能力 3、形象好 4、簡單日語口語能力。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常接待工作,包括引導(dǎo)顧客入座、點(diǎn)餐服務(wù)及餐中巡臺 2、準(zhǔn)確傳遞菜品信息,及時(shí)完成上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺工作 3、保持服務(wù)區(qū)域整潔,按要求完成餐具擺放、桌面清潔等準(zhǔn)備工作 4、掌握餐廳菜品特色及酒水知識,能主動(dòng)為顧客推薦合適餐品 5、妥善處理顧客需求及簡單投訴,及時(shí)向上級反饋特殊情況 6、配合后廚及其他部門,確保服務(wù)流程順暢高效 【崗位要求】 1、年齡16-50歲,身體健康,無傳染病史 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間(含周末及節(jié)假日) 4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng) 5、無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好,無紋身等影響服務(wù)形象的明顯特征
  • 美容師

    5千-8千
    長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目; 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或療程; 3、熟練操作美容儀器設(shè)備(如射頻儀、小氣泡、光子嫩膚儀等),確保操作規(guī)范及安全性; 4、跟蹤客戶護(hù)理效果,定期回訪并維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴(yán)格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)環(huán)境安全衛(wèi)生; 6、參與店內(nèi)產(chǎn)品及項(xiàng)目的培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時(shí)掌握新技術(shù)與新項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力; 2、賺錢欲望強(qiáng),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有美容師資格證者優(yōu)先; 3、熟悉面部及身體護(hù)理流程,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目操作; 4、了解常見皮膚問題及解決方案,具備一定的皮膚診斷能力; 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、能適應(yīng)排班制工作(含周末及節(jié)假日)。
  • 衡陽 | 3年以上 | 高中
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)處理門店的各項(xiàng)事務(wù),組織和帶領(lǐng)員工共同努力及時(shí)完成門店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)與指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定門店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定每月營業(yè)額計(jì)劃,提升門店業(yè)績。分析報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取措施,保證門店業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。 3、定期檢查消防設(shè)施設(shè)備,服務(wù)質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對各種問題作出總結(jié),傳達(dá)上級有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使門店有一個(gè)高效率的工作氛圍。 4、分析每月營業(yè)情況,做好成本控制。 5、定期巡視各部門的工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 6、按時(shí)做好員工績效管理。 7、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)門店維修、保養(yǎng)工作和門店的安全管理工作。 9、負(fù)責(zé)門店人員的錄用,考核,獎(jiǎng)懲,晉升等。 10、對接相關(guān)部門,如:藥監(jiān)、商管、消防、稅務(wù)、街道、社區(qū)。保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的門店形象。 11、向上一層提出合理化建議。 12、處理門店日常突發(fā)事件。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、福利待遇: 底薪+績效+提成 福利:工作音樂、下午茶+月度季度活動(dòng)+國內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購買五險(xiǎn) 二、工作內(nèi)容: 1.通過公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域,制定相應(yīng)的新媒體策略及方案,并能落地執(zhí)行,運(yùn)營抖音,負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容更新; 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)和制造話題,對于帳號的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析; 3.協(xié)助部門提升賬號話題度,粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率; 4.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)洞察力,通過視頻內(nèi)容進(jìn)行引流。 三、職位要求: 1.有2年以上新媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主流新媒體平臺規(guī)則; 2.有獨(dú)立創(chuàng)建/運(yùn)營至少一個(gè)自媒體賬號的經(jīng)驗(yàn);熟悉抖音來客后臺: 3.運(yùn)營相關(guān)技能要求:熟練使用wps ,ps ,醒圖/美圖秀秀,剪映等軟件 四、工作時(shí)間:9:30—17:30
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、【薪資福利】 1、收入 薪資5000-10000(有過養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)工資可談)?。?! 2、公司同事收入現(xiàn)狀 我們的客戶合作之后是長期提供服務(wù),并一直有提成,所以員工很穩(wěn)定,離職率低。而且隨著工作時(shí)間增加,客戶積累越多,收入也越高。相同的起點(diǎn)更高更穩(wěn)定的收入,因此壓力會(huì)小很多。 3、提供五險(xiǎn)、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。 4、生日及周年慶定制禮物。 5、工作音樂、下午茶+月度季度活動(dòng)+國內(nèi)外旅游+戶外拓展培訓(xùn)等。 二、【上班時(shí)間】 10:00-19:00 / 10:00-21:00。 三、【崗位職責(zé)】 1、提供專業(yè)的頭發(fā)洗護(hù)服務(wù),包括清洗、頭部按摩等。 2、建立良好的客戶關(guān)系,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和服務(wù)。 3、協(xié)助店鋪進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提高店鋪的業(yè)績。 四、【任職要求】 1、熱愛頭皮護(hù)理行業(yè),有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有頭皮護(hù)理、美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 四、【雙職務(wù)晉升空間】 儲(chǔ)備養(yǎng)發(fā)師——初級養(yǎng)發(fā)師——中級養(yǎng)發(fā)師——高級養(yǎng)發(fā)師——助理店長/店長<區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)老師、合伙人>
  • 長沙 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    崗位要求: 1.身高160cm以上,18歲-45歲; 2.中專及以上學(xué)歷; 3。溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識強(qiáng); 4.形象氣質(zhì)佳,有餐飲、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1.做好餐前準(zhǔn)備與餐后衛(wèi)生清掃: 2.承擔(dān)食堂日常餐飲與包廂宴請接待服務(wù): 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店用餐客戶的預(yù)訂、點(diǎn)單及門店產(chǎn)品的銷售; 2、新客戶開發(fā)與老客戶客情關(guān)系維護(hù); 3、執(zhí)行營銷計(jì)劃,配合營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 4、分析和響應(yīng)客戶用餐方面的個(gè)性化需求,收集客戶意見與建議,為客戶提供解決方案。 任職要求 1、22-35歲,五官端正,形象較佳 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有酒店、餐飲等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 3、熱愛餐飲行業(yè),具有一定的服務(wù)意識,良好的溝通和表達(dá)能力。
  • 樓面主管

    5千-6千
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和督導(dǎo)區(qū)域的日常經(jīng)營管理工作,協(xié)助樓面經(jīng)理完成部門工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 2、執(zhí)行樓面的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、對區(qū)域員工開展日常服務(wù)技能培訓(xùn),不斷提升員工綜合服務(wù)能力。 4、協(xié)助部門做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作及安全工作。 5、完成店總、樓面經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、2年以上中大型正餐餐飲同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲技能和服務(wù)禮儀規(guī)范。 2、業(yè)務(wù)技能較為熟練,熱愛餐飲,有上進(jìn)心,責(zé)任心。
  • 郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)高端客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行; 4、參與重大客戶談判及合同簽訂,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 5、定期拜訪客戶,收集反饋信息,優(yōu)化銷售方案,提升客戶滿意度; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與落實(shí); 7、定期提交銷售報(bào)告及市場分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)銷售模式; 2、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,能夠獨(dú)立完成商務(wù)洽談; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 4、思維敏捷,善于分析市場趨勢并制定針對性銷售策略; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 6、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或高端客戶資源者優(yōu)先。
  • 前臺接待

    4千-5千
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位主要職責(zé): 1、做好賓客的迎、送接待工作; 2、引導(dǎo)客戶,為客戶提供線上線下咨詢服務(wù); 3、做好客戶資料登記和存檔保管。 任職要求: 1、身高163以上,五官端正,形象較好。 2、了解接待禮儀知識。 3、熱愛餐飲行業(yè),具有一定的服務(wù)意識,良好的溝通表達(dá)能力。
  • 廚師長

    7千-9千
    衡陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及廚房人員工作安排; 2、監(jiān)督食品制作流程,確保菜品質(zhì)量、口味及出品標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 3、制定并執(zhí)行廚房衛(wèi)生安全管理制度,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)廚房食材采購計(jì)劃,優(yōu)化庫存管理,控制成本并減少浪費(fèi); 5、定期培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)技能及服務(wù)意識; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的工作對接,確保餐飲服務(wù)高效順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)及豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐制作流程; 2、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識; 3、具備良好的成本控制能力,能有效管理食材采購及庫存; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、有星級酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 衡陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布; 2、結(jié)合酒店品牌調(diào)性及市場熱點(diǎn),制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略,提升粉絲互動(dòng)及品牌曝光; 3、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)(如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等),優(yōu)化內(nèi)容方向及推廣方式; 4、協(xié)助策劃線上營銷活動(dòng),提升用戶粘性及轉(zhuǎn)化率; 5、與相關(guān)部門協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與酒店整體營銷策略一致; 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、抖音、小紅書等)的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧; 2、具備良好的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營效果; 4、具備一定的審美能力,能配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成視覺內(nèi)容優(yōu)化; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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