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  • 國外 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 公司提供食宿
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    • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    工作地點：阿聯(lián)酋迪拜 餐廳經(jīng)理 崗位職責： 1、負責餐廳的整體運營管理，確保餐廳服務質(zhì)量和經(jīng)營目標達成； 2、制定并執(zhí)行餐廳的各項規(guī)章制度，確保餐廳的正常運營； 3、負責餐廳員工的管理與培訓，提升團隊整體服務水平和業(yè)務能力； 4、監(jiān)控菜品質(zhì)量，與廚師團隊保持良好溝通，不斷優(yōu)化菜品； 5、負責餐廳前廳的成本控制，合理分配各項資源； 6、負責顧客滿意度的達成，創(chuàng)造良好的品牌美譽度； 7、處理客戶投訴，提升客戶滿意度。 任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，男士身高173cm以上，女士身高163cm以上； 2、專科以上學歷，酒店管理、餐飲服務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，英文可進行日常交流； 3、至少5年以上高端中餐廳管理經(jīng)驗，米其林星級餐飲經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉餐廳運營流程，服務技能、具備一定的市場營銷能力； 5、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，擅長團隊管理。 薪資&福利： 1、薪資：25000RMB-30000RMB/月+小費； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期、入職機票。
  • 廈門 | 5年以上 | 中專

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    負責協(xié)助外場團隊管理、營運管控等。 要求五官端正，熱情開朗，英語口語能溝通，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，懂紅酒或女性優(yōu)先。 福利：行業(yè)高水平收入，交六險一金，高溫補貼，節(jié)假日福利，住宿補貼，公費外派培訓… 狼群斯餐飲品牌成立于2013年，是主營美式排酸牛排的高端西餐品牌，餐廳傳承自紐約百年米其林餐廳，十多年來在業(yè)界享譽盛名，曾被評為廈門TOP西餐廳，“十大土豪餐廳”等，餐廳管理層由曾任職紐約米其林百年餐廳的資深人士、海歸人士組成，美式管理風格，薪資福利水平高于同行業(yè)水平；同時餐廳提供免費食宿，年假，商業(yè)險等福利，管理層更可公費參加技能培訓提升。 現(xiàn)公司在廈門、福州均有分店，因業(yè)務拓展需要，餐廳擬招聘服務、管理崗位若干。我們真誠地歡迎有志從事西餐行業(yè)的您加入狼群斯！

  • 店長
    8千-1.2萬
    南京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    年輕店長，最好待過品牌店
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 08:55
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    收銀員咖啡師： 崗位職責： 職位描述 崗位職責： 1、配合執(zhí)行咖啡師完成日?？Х蕊嬈分谱骱鸵话闾鹌芳庸ぶ谱?； 2、熟悉門店內(nèi)所有產(chǎn)品，以及各類咖啡器械使用和維護保養(yǎng)； 3、協(xié)助執(zhí)行咖啡師進行門店日常管理，負責點單收銀等。 4、負責吧臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生，熱情待客，接受客人的訂餐電話和點菜記錄。 5、熟悉各菜價、酒水價，做到迅速、準確結(jié)帳，不出差錯，避免錯帳、跑帳和逃帳， 有錯帳、漏帳不準隱瞞，應當及時上報。 6、嚴禁私自打折掛帳、私自為客人打折、降低收費價格。 任職資格： 1、擁有活潑開朗的笑容，熱誠服務的用心，顧客至上的耐心 2、有健康證，身體健康，形象氣質(zhì)佳 3、對咖啡文化和知識有相應的了解并通過公司所安排的技能知識考核； 4、配合領班工作，服從上級領導的指揮安排；
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    日韓料理 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、標準化操作：嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作流程，確保食品安全和門店運營安全。 2、客戶服務：確保顧客滿意度，處理顧客投訴，提升顧客體驗。 3、團隊建設：負責招聘、培訓、激勵和管理門店員工，打造高效、團結(jié)的團隊。 4、輪崗管理：根據(jù)公司安排，在城市內(nèi)不同門店輪轉(zhuǎn)，積累多店管理經(jīng)驗。 5、門店運營管理：負責門店日常運營，包括人員管理、食品安全衛(wèi)生管理、庫存管理、財務管理等，確保門店高效運轉(zhuǎn)。 6、其他工作：及時了解市場動態(tài)和競爭對手情況，并向上級反饋，為公司經(jīng)營決策提供參考，完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷。餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有無經(jīng)驗均可。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力。 4、接受入職后先在上?？偛?個月左右的培訓（培訓期間公司承擔食宿，正常付薪），培訓結(jié)束后回到南京各門店輪流工作，不會長久固定在一家店。 5、具備較強的學習能力和執(zhí)行力，能夠快速適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。 6、熱愛餐飲行業(yè)，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。 福利待遇： 1、薪資待遇：做五休二稅前5000元/月（未扣除五險一金），培訓期試用期薪資不打折，具體薪資復試通過后見offer。 2、考核機會：第一年每3個月一次考核機會，通過即可升遷； 3、晉升途徑：儲備店長——（1-2年）資深店長——小區(qū)經(jīng)理——中區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理； 4、其他福利： ①法定福利費：按照標準繳納五險一金； ②住宿：若需要公司提供，繳納少許住宿管理費（新人一般350元左右），一般為2人快捷酒店； ③員工餐：免費員工餐，具體根據(jù)門店實際情況； ④交通費：依據(jù)實際出勤給與補貼； ⑤年休假：入職滿1個季度即可享受年休假； ⑥有機會公司營業(yè)部各品牌或者總部輪崗； 工作環(huán)境： 1、團隊氛圍：積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。 2、發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 3、輪崗機會：通過城市內(nèi)輪轉(zhuǎn)，積累多店管理經(jīng)驗，為未來晉升打下堅實基礎 特別說明： 1、上海各門店輪流工作，不接受長期固定一家門店 2、每月工時超過國家規(guī)定工作日天數(shù)*8小時安排調(diào)休或計算加班費 3、單日上班早中晚三班倒（早上一般9:00開門，晚上打烊一般23:00）

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    5.5千-7千
    湖州 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責會務、餐飲接待的對接與安排； 2.負責茶室布置，接待，續(xù)茶 3.領導交辦的其它工作事項及部門其他工作配合； 任職要求： 1.大專及以上學歷，旅游.乘務.會展會務等相關(guān)專業(yè)，身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 2.口齒清晰，普通話標準，思維敏捷； 3.掌握基本商務禮儀知識，性格開朗隨和，有親和力，有良好的服務意識；
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西餐廳日常服務運營管理，確保服務流程標準化、規(guī)范化執(zhí)行2、督導服務員完成餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，維持高品質(zhì)服務水準 3、處理現(xiàn)場客訴及突發(fā)事件，制定改進方案并跟進落實 4、負責服務團隊排班、培訓及績效考核，提升員工專業(yè)技能與服務意識 5、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生清潔及餐具維護，配合廚房完成出餐質(zhì)量管控 6、定期分析服務數(shù)據(jù)，提出運營優(yōu)化建議并推動執(zhí)行 【崗位要求】 1、2年以上西餐廳或高端餐飲服務管理經(jīng)驗，熟悉西餐服務流程及禮儀標準 2、具備20-30人團隊管理能力，擅長員工培訓與現(xiàn)場調(diào)度 3、敏銳的服務質(zhì)量意識，能快速識別并解決服務環(huán)節(jié)問題 4、抗壓能力強，可適應早晚班及節(jié)假日高峰工作節(jié)奏 5、普通話流利，基礎英語溝通能力優(yōu)先 6、形象端正，身高女性160cm/男性170cm以上，無紋身及明顯疤痕
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    日韓料理 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、標準化操作：嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作流程，確保食品安全和門店運營安全。 2、客戶服務：確保顧客滿意度，處理顧客投訴，提升顧客體驗。 3、團隊建設：負責招聘、培訓、激勵和管理門店員工，打造高效、團結(jié)的團隊。 4、輪崗管理：根據(jù)公司安排，在城市內(nèi)不同門店輪轉(zhuǎn)，積累多店管理經(jīng)驗。 5、門店運營管理：負責門店日常運營，包括人員管理、食品安全衛(wèi)生管理、庫存管理、財務管理等，確保門店高效運轉(zhuǎn)。 6、其他工作：及時了解市場動態(tài)和競爭對手情況，并向上級反饋，為公司經(jīng)營決策提供參考，完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷。餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有無經(jīng)驗均可。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力。 4、接受入職后先在上?？偛?個月左右的培訓（培訓期間公司承擔食宿，正常付薪），培訓結(jié)束后回到南京各門店輪流工作，不會長久固定在一家店。 5、具備較強的學習能力和執(zhí)行力，能夠快速適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。 6、熱愛餐飲行業(yè)，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。 福利待遇： 1、薪資待遇：做五休二稅前5000元/月（未扣除五險一金），培訓期試用期薪資不打折，具體薪資復試通過后見offer。 2、考核機會：第一年每3個月一次考核機會，通過即可升遷； 3、晉升途徑：儲備店長——（1-2年）資深店長——小區(qū)經(jīng)理——中區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理； 4、其他福利： ①法定福利費：按照標準繳納五險一金； ②住宿：若需要公司提供，繳納少許住宿管理費（新人一般350元左右），一般為2人快捷酒店； ③員工餐：免費員工餐，具體根據(jù)門店實際情況； ④交通費：依據(jù)實際出勤給與補貼； ⑤年休假：入職滿1個季度即可享受年休假； ⑥有機會公司營業(yè)部各品牌或者總部輪崗； 工作環(huán)境： 1、團隊氛圍：積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。 2、發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 3、輪崗機會：通過城市內(nèi)輪轉(zhuǎn)，積累多店管理經(jīng)驗，為未來晉升打下堅實基礎 特別說明： 1、南京各門店輪流工作，不接受長期固定一家門店 2、每月工時超過國家規(guī)定工作日天數(shù)*8小時安排調(diào)休或計算加班費 3、單日上班早中晚三班倒（早上一般9:00開門，晚上打烊一般23:00）
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守店面的相關(guān)財務規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、掌握餐廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3、嚴格審核減免、打折，熟記店面各種折扣。 5、與同事密切配合，保證各帳款及時、完整地收回。 6、整理、審核 7、每日及時日清日結(jié)，整理、審核單據(jù)。 【崗位要求】 1、女性，18-35歲，形象好，性格開朗，五官端正； 2、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、堅持原則、廉潔奉公。 3、具有獨立處理業(yè)務的能力。 4、身體健康，能勝任本職工作。 薪資待遇：3500-5000元/月，月休4天，包工作餐。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、崗位 ：高端餐飲服務員(全職，兼職) 2、負責顧客的接待、引導和服務，確保顧客得到及時、周到的服務體驗 3、迎賓，做好接待前各項準備和進行一場有節(jié)奏的餐間服務，餐后整理工作各區(qū)域的衛(wèi)生? 4、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情耐心地對待顧客。 5、有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務。 5、熟知公司內(nèi)提供的出品及特點。 【崗位要求】 1、18-35歲，身體健康，形象良好。五官端正，無不良嗜好，有親和力 2、有服務員方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、細心負責，表達能力及溝通能力強； 4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好； 5、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法； 6、工作主動、熱情、認真，責任心較強； 7、接受無經(jīng)驗，可以培訓 8、薪資福利 3500-5000， 月休4天。 提供工作餐。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    日韓料理 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責日料餐廳的日常服務工作，包括迎賓、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保顧客用餐體驗流暢舒適。 2、熟悉餐廳菜單及特色菜品，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答相關(guān)疑問。 3、保持餐廳環(huán)境整潔，協(xié)助整理餐具、桌椅，確保用餐區(qū)域符合衛(wèi)生標準。 4、及時響應顧客需求，處理顧客反饋及投訴，維護良好的顧客關(guān)系。 5、配合廚房及吧臺工作，確保菜品及飲品的準確傳遞和及時供應。 6、遵守餐廳服務流程及規(guī)章制度，完成上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、對日料及餐飲服務有熱情，愿意學習并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客及團隊成員有效協(xié)作。 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 4、形象端正，舉止得體，具備基本的禮儀素養(yǎng)。 5、有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。 6、能適應輪班制工作，包括周末及節(jié)假日。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日)，應及時向主管匯報。 2、 迎接賓客并引導賓客到預訂包間。 3、 服務客人過程中，使用禮貌用語，注意仔細觀察客人的言談舉止，適時提供協(xié)助，如倒酒、倒茶等服務。 4、上菜時，清晰報出菜品名稱并跟進菜品進度。 5、餐后負責清理餐具及鋪設臺布等工作，對客人反饋用餐情況及時報告主管。 6、服從主管安排。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學歷，經(jīng)過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力者優(yōu)先。 2、身體健康，品貌端正、無不良嗜好和記錄。 【工作地點】 1、東莞、深圳 【待遇】 全職：有提供房補、全職津貼、服務獎金、包吃、有購買社保、節(jié)假日福利等； 兼職：東莞：時薪18.1元，深圳：時薪22.2元，根據(jù)兼職時數(shù)及工作表現(xiàn)可以調(diào)整時薪薪資 實習生：待遇面議（根據(jù)實習期限、工作表現(xiàn)進行晉升） 【上班時間】10：00-14:30 17:00-21:30 節(jié)假日根據(jù)訂單情況進行安排
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【基本要求】: 1、年齡18-40歲，身體健康,無不良記錄。 2、愿意從事餐飲行業(yè)，樂于助人。 3、無經(jīng)驗愿意學習 【工作內(nèi)容】: 1、禮貌，大方，熱情接待顧客，像對待朋友一樣。 2、認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正 常營業(yè)使用。 3、為顧客上餐。 4、學習并掌握解答顧客相關(guān)的疑問。 5、積極參加培訓，不斷提高服務技能。

  • 吧臺主管
    5千-8千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    熟悉制作咖啡、飲品、有一定的紅酒知識和管理能力 底薪5000-8000元以上+社保+提成+獎金
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    35歲以下 形象氣質(zhì)佳，普通話流利，身高要求：165/172CM以上，英語口語流利優(yōu)先 底薪5000-8000元以上+社保+提成+獎金
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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  • 服務員
    4千-5千
    蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作安排； 2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會； 3、按要求做好責任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生； 4、做好餐具各項補充，以使替換； 5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點； 6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。 任職資格： 1、18-35歲，初中以上學歷，身高160CM以上； 2、有2-3年以上服務員方面的工作經(jīng)驗； 3、形象好、氣質(zhì)佳，細心負責，表達能力及溝通能力強； 4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。 工作時間：10：00-14:00 16：00-22：0

  • 服務管家
    4.5千-5.1千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目 2、根據(jù)客人的要求，提供酒水等餐飲服務 3、保持包間或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾 4、協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，確保服務的連貫性和高效性 5、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤
  • 上海 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    工作內(nèi)容： 負責餐廳整體運營 職位要求： 1. 大學本科以上，英文流利 2. 米其林餐廳或黑珍珠餐廳營運總監(jiān)5年以上經(jīng)驗； 3. 上海人優(yōu)先， 女性優(yōu)先。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    工作內(nèi)容： 餐廳客戶接待 職位要求： 1. 大學本科以上，英文流利，女性優(yōu)先； 2.性格活潑，上海人優(yōu)先。 工作氛圍：年輕活力團隊，不定期團建。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、全面的食品/酒水/服務技能。 2、確保任何時候遵守公司的政策程序和品牌標準。 3、控制和確保指定區(qū)域正常運營。 4、在他/她的正確指導下，安排好員工的工作和工作時間，嚴格控制好人員成本，但是要確保全體員工在工作時間內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務。 5、在運營中不斷的要得到客人的反饋以確?？腿藵M意度。 6、確保和其它部門做好溝通。 7、舉行/參加餐飲部及部門會議。 8、確保器皿及用具的正常使用和清潔，以便延長使用壽命。 9、在指定區(qū)域適當?shù)淖龀鲇刑岣咝缘慕ㄗh。 10、更新每日報表并每日提交部門領導。 11、關(guān)于公司的重要策劃要與員工商討。 12、為自己和團隊設定認可部門目標，團隊代表在酒店中是不可缺少的。 13、確保全體員工意識到關(guān)于酒店消防方面的緊急情況的重要性。 14、確保全體員工了解必要的食品衛(wèi)生標準。 15、回顧客人反饋意見/評論表格/部門日制/損益清單： 實施測量方式提高食品/酒水/服務質(zhì)量；確保必要的培訓（促銷技能等）。 16、與廚師做好溝通做好促銷計劃/菜單計劃/員工培訓。（可適用的） 17、經(jīng)餐飲總監(jiān)同意參與有效的團隊成員管理(團隊成員招聘/終止/調(diào)動/加班)。 18、每周把員工排班表/培訓計劃上交到餐飲總監(jiān)。 19、組織全體員工積極的團隊建設活動。 20、觀察全體員工的個人能力/儀容儀表/時間觀念，表現(xiàn)力/規(guī)律性。 21、不斷地警惕接觸到錢財?shù)膯T工。 22、每季度與管事部做好盤點/成本控制/破損。 23、如涉及到食品/酒水/所有項目/成本，建議內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)。 24、實施節(jié)約方案，食品，飲料，紙張，電力，水（建議重復利用）。 25、每月與餐飲總監(jiān)分析損益報表。 26、實施適用有效的措施來控制成本/消費/人員。 27、在酒店和社區(qū)中，讓自己預計未來活動和生意。 28、做好充足的準備應對市場經(jīng)濟。 29、研究市場準備市場 【崗位要求】 1、在所有方面的經(jīng)驗,餐飲運營和現(xiàn)代管理原則。 2、至少2-3年餐飲運營經(jīng)驗。 3、在一家飯店至少3年相似職位，穩(wěn)定性高。 4、較好運營和管理能力。 5、形象好，氣質(zhì)佳，女生身高160以上，男生175以上。 6、有上進心。 7、和各層次員工很好溝通能力、監(jiān)督和激勵員工。

  • 服務管家
    5千-7千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    職位名稱：服務專職管家 年齡要求：22-35歲 要求：165cm以上，，普通話流暢，有餐飲服務及茶藝服務經(jīng)驗優(yōu)先。工作態(tài)度端正，聽從領導安排，形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力強，懂商務接待禮儀。 待遇：工資5500-7000，月休4天，法定假日補休 福利：包吃包住

  • 領位
    7.5千-9千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責】 1、負責接聽餐廳預訂電話，定時查看各類預定平臺，根據(jù)餐廳要求，客人特殊需求，合理安排客人用餐位置； 2、根據(jù)餐廳客史資料，定期回訪客戶，電話銷售餐廳產(chǎn)品； 3、 負責餐廳員工信息錄入，考勤錄入； 【崗位要求】 1、形象良好，良好的服務意識； 2、基礎餐飲服務英文溝通能力； 3、同崗位工作經(jīng)驗1年以上； 4、米其林星級餐廳同等崗位工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)先高薪錄用。

  • 迎賓/咨客
    8千-9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險
    • 帶薪生日假期
    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    服務技巧：具備良好的客戶服務技巧，包括友好的態(tài)度、熟練的溝通能力和解決問題的能力，能夠以專業(yè)、熱情和耐心地迎接和咨詢客人； 外貌和儀表：165cm以上，形象好氣質(zhì)佳，保持整潔專業(yè)的形象； 良好的溝通能力：能夠流利地使用中文與客人進行溝通，良好的英語或其他語言能力者優(yōu)先； 餐飲知識：對餐飲服務、菜品和飲食文化有一定的了解，能夠解答客人關(guān)于菜品、特殊要求和推薦的問題； 彈性和應變能力：能夠適應繁忙的工作環(huán)境和高峰期的壓力，具備靈活性和應變能力，能夠處理突發(fā)情況并做出適當?shù)臎Q策； 知識和信息掌握能力：熟悉餐廳的服務流程、預訂系統(tǒng)、餐廳設施等，并能夠準確和有效地提供客人所需的信息和幫助； 團隊合作：能夠與其他員工和團隊成員合作，確保順暢的服務流程和團隊的協(xié)調(diào)； 學歷要求：大專以上學歷

  • 服務員
    5千-5.5千
    南京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 2、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4、身體健康，儀表端莊。
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