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    崗位名稱(chēng)： ?餐飲店長(zhǎng) 工作地點(diǎn)： 常州市金壇區(qū) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)景區(qū)直營(yíng)餐飲門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)和管理，包括制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、日常員工的管理和培訓(xùn)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、監(jiān)督菜品出品質(zhì)量等。? 2.組織并實(shí)施餐廳衛(wèi)生計(jì)劃及餐具消毒計(jì)劃，保障安全衛(wèi)生的用餐環(huán)境及餐用具衛(wèi)生。餐中各區(qū)域巡檢是否按服務(wù)要求及標(biāo)準(zhǔn)操作，及時(shí)給予指導(dǎo);檢查餐后收尾工作。? 3.內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通工作，做好現(xiàn)場(chǎng)控制，處理各項(xiàng)突發(fā)事件，提高賓客滿意度。? 4.做好各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容的上傳下達(dá)工作;督導(dǎo)領(lǐng)班日常分工安排及跟進(jìn)日常衛(wèi)生及管理工作的開(kāi)展。? 5.核對(duì)并合理控制餐廳易耗物品的申購(gòu)及使用，有效降低餐廳運(yùn)營(yíng)成本;保證資產(chǎn)的完整性，將破 損及流失率控制在合理范圍內(nèi)。? 6.維護(hù)餐廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，培訓(xùn)及督導(dǎo)員工正確使用，及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修效果。 7.合理安排下屬員工的休假及分工，做好部門(mén)員工的考勤及考核評(píng)估工作，根據(jù)酒店規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。? 任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，品貌端正。 2.兩年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握酒店餐飲相關(guān)知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立組織開(kāi)展餐飲一線員工的培訓(xùn)帶教工作。? 3.較好的銷(xiāo)售及服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的抗壓能力及協(xié)調(diào)溝通能力。 4.身體健康（持有健康證），無(wú)違法犯罪行為和記錄。
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲部西餐廳/火鍋店/社交廚房運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并實(shí)施各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與業(yè)態(tài)廚師長(zhǎng)一起制定和設(shè)計(jì)菜單，開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品，呈報(bào)餐飲總監(jiān)審批執(zhí)行。 4、熟知收銀相關(guān)程序，包括內(nèi)部轉(zhuǎn)賬程序，賬單程序以及確保其正確入賬。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷(xiāo)策略，督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作，提高餐飲銷(xiāo)售收入。 7、建全物資管理制度，對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 8、營(yíng)運(yùn)時(shí)間需在前線提高服務(wù)水平，解決客人投訴，檢查服務(wù)流程。 9、執(zhí)行表現(xiàn)評(píng)估的步驟。發(fā)展業(yè)務(wù)目標(biāo)，并制定適當(dāng)?shù)陌l(fā)展計(jì)劃。 10、熟練掌握中餐、西餐、宴會(huì)的技能及各個(gè)分部門(mén)管理技巧。 崗位要求： 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)。 3、具有組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力。 4、善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)人員的積極性。
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高層管理餐飲接待日常的餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后整理工作； 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境維護(hù)，接待區(qū)的環(huán)境管理工作； 3、負(fù)責(zé)高層及客人接待前服務(wù)溝通及相關(guān)需求協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)餐飲接待相關(guān)物資的保管、盤(pán)點(diǎn)及損耗登記，并制定采購(gòu)計(jì)劃； 5、完成公司交辦的其它工作。 職位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，五官端正，年齡40周歲以下； 2、有相關(guān)營(yíng)養(yǎng)師證、熟悉中醫(yī)食療優(yōu)先； 3、有三年及以上商務(wù)餐飲接待服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（有四星級(jí)以上酒店餐飲接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)； 5、會(huì)使用word、excel等日常辦公軟件； 注： 1、該崗位月休4天，服務(wù)對(duì)象為公司高層管理及來(lái)訪貴賓，工作地點(diǎn)為從化，提供三餐及住宿； 2、工作地址：廣州市從化區(qū)太平鎮(zhèn)天人山水

  • 餐飲主管
    7千-8千
    嘉興 | 5年以上 | 中專(zhuān)

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    其他景區(qū) | 500-999人
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    準(zhǔn)備工作： 1.提前到崗，檢查前廳的整潔和規(guī)范，確保準(zhǔn)備工作的完成。 2. 仔細(xì)檢查桌椅布置和餐具擺放，保持餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)形象。 3. 組織早會(huì)，傳達(dá)當(dāng)天的工作安排，確保員工明確目標(biāo)。 接待顧客： 1. 熱情迎接顧客，引導(dǎo)他們?nèi)胱?2.主動(dòng)介紹餐廳服務(wù)和特色菜。 3. 協(xié)助顧客預(yù)訂座位，滿足他們的需求。 點(diǎn)餐及菜單建議： 1. 協(xié)助顧客選擇菜品，提供詳細(xì)說(shuō)明和建議。 2.推銷(xiāo)特色菜和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿足顧客的口味。 3.與后廚溝通，確保點(diǎn)餐信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 服務(wù)品質(zhì)控制： 1. 教育員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和禮儀，展示專(zhuān)業(yè)形象。 2. 關(guān)注顧客需求和反饋，及時(shí)處理投訴和問(wèn)題。 3.監(jiān)督員工效率和服務(wù)質(zhì)量，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。 賬單結(jié)算： 1.提供賬單，核對(duì)確認(rèn)顧客點(diǎn)餐。 2.解答賬單疑問(wèn)，處理支付問(wèn)題。 3. 按照規(guī)定流程進(jìn)行結(jié)算，確保順利完成。 餐廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析： 1.記錄和收集餐廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。 2. 分析數(shù)據(jù)，提供關(guān)鍵指標(biāo)和建議。 3.協(xié)助制定銷(xiāo)售目標(biāo)和戰(zhàn)略，提升業(yè)績(jī)和盈利能力。 員工管理和培訓(xùn)： 1. 負(fù)責(zé)員工日常管理，包括排班、考勤等。 2. 組織培訓(xùn)，提高員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能。 3.激勵(lì)和管理員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作氛圍。 衛(wèi)生和安全管理： 1.監(jiān)督員工衛(wèi)生和安全操作。 2.教育員工食品安全和衛(wèi)生重要性。 3.檢查設(shè)備和設(shè)施安全性，及時(shí)維修更換。 任職要求： 1.男女均可，25-38歲，男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。 2.中專(zhuān)以上學(xué)歷。 3.性格開(kāi)朗，外貌形象氣質(zhì)佳，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。 4.精通餐廳運(yùn)營(yíng)、人員招聘、崗位培訓(xùn)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制、健康與安全和相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，可以有效激勵(lì)員工上進(jìn)。 6.較強(qiáng)的商業(yè)敏感并能掌握餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)。
  • 常州 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    崗位名稱(chēng)： 餐飲領(lǐng)班 工作地點(diǎn)： 常州市金壇區(qū)東方鹽湖城景區(qū) 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)直營(yíng)餐飲門(mén)店（火鍋、小吃、中餐等）的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2、協(xié)調(diào)廚房、服務(wù)員和其他部門(mén)的工作，保證門(mén)店的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督員工遵守餐廳規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。 4、處理現(xiàn)場(chǎng)顧客投訴，解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、定期檢查餐廳設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-35歲，男女不限。 2、至少兩年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年中餐廳領(lǐng)班或類(lèi)似管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中餐菜系和餐飲服務(wù)流程。 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、熟練使用電腦和常用辦公軟件，如Excel、Word等。

  • 餐廳主管
    5.5千-6.5千
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    其他景區(qū) | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.整體負(fù)責(zé)酒店中餐廳的廳面服務(wù)接待管理工作； 2.抓好對(duì)客服務(wù)、餐廳衛(wèi)生、員工紀(jì)律各項(xiàng)工作； 3.做好收銀員、服務(wù)員、傳菜員工作的統(tǒng)籌安排； 4.監(jiān)督檢查各崗位工作紀(jì)律和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)督導(dǎo)，保證專(zhuān)業(yè)性； 6.合理安員工休息休假，科學(xué)調(diào)配使用人力資源； 7.做好團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.兩年以上中餐廳服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉中餐服務(wù)管理知識(shí)和流程標(biāo)準(zhǔn)； 4.基本中餐服務(wù)技能嫻熟，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.形象良好，具有親和力，應(yīng)變力強(qiáng)。
  • 無(wú)錫 | 5年以上 | 中專(zhuān)

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    發(fā)布于 07-14
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    【職位描述】 1.完成酒店下達(dá)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，保證各部門(mén)計(jì)劃任務(wù)的順利完成： 2.制定酒吧的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)方針等各種方案及工作計(jì)劃; 3.完善客戶管理制度，接待重要客人，處理重要投訴，提升服務(wù)品質(zhì); 4.關(guān)注營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，對(duì)各部門(mén)的工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。 5.處理各項(xiàng)外聯(lián)工作，掌握店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。有解決突發(fā)事件的能力; 6.了解同行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及同行的新趨勢(shì)、新潮流; 7.制定酒吧的經(jīng)營(yíng)策略，市場(chǎng)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案。挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，提升酒吧市場(chǎng)占有率； 8.督促各部門(mén)工作的順利進(jìn)行，考核各部門(mén)工作指標(biāo)完成情況; 9.定期向公司匯報(bào)工作，執(zhí)行總部的各項(xiàng)決議。 【任職要求】 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)文憑； 2、熟練掌握酒店酒吧相關(guān)知識(shí)，操作標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有解決問(wèn)題，組織和培訓(xùn)能力； 4、5年酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力； 6、較強(qiáng)的抗壓力。
  • 上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供吃

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    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)，確?？蛻魸M意度。主要包括以下幾個(gè)方面: 1、服務(wù):負(fù)責(zé)迎接客人，為客人提供在園區(qū)內(nèi)的的服務(wù)，包括迎賓、導(dǎo)游、餐中服務(wù)、問(wèn)題解答等。 2、協(xié)調(diào):與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。 3、管理:協(xié)調(diào)和指導(dǎo)員工，確保園區(qū)運(yùn)營(yíng)高效有序。 4、安全:確保園區(qū)的安全，處理突發(fā)事件，協(xié)助員工處理緊急情況。 5、開(kāi)關(guān)檔:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好園區(qū)的開(kāi)關(guān)檔工作。 6、其他 任職要求: 1、具有2年以上餐廳服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳服務(wù)流程和設(shè)施設(shè)備。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。 3、具備一定的組織和管理能力，能夠有效地處理和管理日常工作。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，愿意付出努力，以確保餐廳的運(yùn)營(yíng)和客戶的滿意度。
  • 上海-青浦區(qū) | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    工作內(nèi)容： 1.配合執(zhí)行咖啡師完成日?？Х蕊嬈分谱骱鸵话闾鹌芳庸ぶ谱?； 2.熟悉咖吧內(nèi)所有產(chǎn)品，以及各類(lèi)咖啡器械使用和維護(hù)保養(yǎng)； 3.協(xié)助執(zhí)行咖啡師進(jìn)行門(mén)店日常管理，負(fù)責(zé)點(diǎn)單收銀等。 任職資格： 1、 高中及以上學(xué)歷，形象良好； 2、 學(xué)習(xí)與制作咖啡與飲品，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、 熱愛(ài)咖啡文化，喜歡鉆研新飲品類(lèi)、茶品類(lèi)等新品研發(fā)；

  • 管事部主管
    3.5千-4千
    玉溪 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    游樂(lè)園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制廚房部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2.根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門(mén)溝通，提出器具購(gòu)置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3.檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4.負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2.熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類(lèi)和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5.身體健康，精力充沛。
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