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市場(chǎng)銷售總監(jiān)

1.5萬-2萬

全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
蘇州恒力酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷
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目標(biāo)地區(qū)：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。崗位職責(zé)： 1.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與對(duì)手策略，分析目標(biāo)客戶需求，據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案，協(xié)同市場(chǎng)部?jī)?yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產(chǎn)品服務(wù)；定期回訪老客戶，解決問題，維護(hù)良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)重要客戶接待，提供個(gè)性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，明確分工，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估策略效果，調(diào)整銷售計(jì)劃；向管理層匯報(bào)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)及客戶反饋等，依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。
市場(chǎng)營銷總監(jiān)（安徽區(qū)域）

1.5萬-2.1萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 節(jié)日禮物
廊坊榮盛酒店經(jīng)營管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會(huì)議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃；【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 7、有度假型酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

相似職位推薦

高級(jí)宴會(huì)銷售經(jīng)理

4千-7千

馬鞍山 | 3年以上 | 大專
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 年終獎(jiǎng)
- 年度旅游
- 領(lǐng)導(dǎo)好
馬鞍山萬達(dá)嘉華酒店Wanda Realm Maanshan

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3.精通市場(chǎng)開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
運(yùn)營總監(jiān)

2萬-3萬

馬鞍山 | 10年以上 | 大專
- 五險(xiǎn)一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 班次津貼
- 培訓(xùn)發(fā)展
- 生日禮物
- 舒適的環(huán)境
- 營養(yǎng)工作餐
馬鞍山金鷹尚美酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、向總經(jīng)理提供專業(yè)的建議及行政上的支持，以達(dá)到酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 3、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃年度預(yù)算，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略及促銷計(jì)劃。 4、設(shè)定并達(dá)到酒店目標(biāo)，銷售及預(yù)算收入。 5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)于酒店運(yùn)營做出管理。 6、提出方案和策略以便進(jìn)一步改進(jìn)銷售表現(xiàn)。 7、針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織海外旅行及產(chǎn)品展示。 8、控制部門各項(xiàng)耗費(fèi)及制定預(yù)算。
銷售主任 Sales Exceutive

3.5千-4.5千

馬鞍山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 年終獎(jiǎng)
- 年度旅游
- 領(lǐng)導(dǎo)好
馬鞍山萬達(dá)嘉華酒店Wanda Realm Maanshan

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行操作。（客房方向） 2、協(xié)助銷售經(jīng)理實(shí)施銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、?根據(jù)酒店的業(yè)務(wù)，做好團(tuán)隊(duì)和季節(jié)性團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂工作，做好年度和月度客源流量的統(tǒng)計(jì)工作。 5、與各合作單位保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關(guān)客源分析。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游心理學(xué)等知識(shí)儲(chǔ)備。 3、了解合同法及付款基本業(yè)務(wù)知識(shí)。 4、有較好的語言表達(dá)能力，具備起草工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)工作報(bào)告的能力。 5、能熟練使用電腦及其他現(xiàn)代辦公自動(dòng)化軟件系統(tǒng)。
生美銷售代表

1萬-1.5萬

馬鞍山 | 2年以上 | 中專
- 提供飯餐
- 提供交通費(fèi)
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 帶薪年假
樂普睿康（北京）科技有限公司。

藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷
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【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高職位要求： 1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
高級(jí)銷售經(jīng)理（蕪湖金鷹尚美酒店）

7千-1萬

馬鞍山 | 2年以上 | 中技
- 五險(xiǎn)一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 班次津貼
- 培訓(xùn)發(fā)展
- 生日禮物
- 舒適的環(huán)境
- 營養(yǎng)工作餐
馬鞍山金鷹尚美酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.完成所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的客房及餐飲、宴會(huì)銷售目標(biāo)。 2.保持現(xiàn)有客戶并發(fā)展新的客戶，履行客戶關(guān)系管理的職責(zé)，通過完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻舭菰L實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，管理客戶資料。 3.確認(rèn)所有的預(yù)定單（包括宴會(huì)與會(huì)議）被準(zhǔn)確無誤地在銷售部與餐飲、前廳、客房之間進(jìn)行溝通并生效。 4.以專業(yè)的方式與客人互動(dòng)，關(guān)注他們的需求及反饋。 5.參加銷售例會(huì)，就客戶動(dòng)向及市場(chǎng)走勢(shì)市場(chǎng)與銷售總監(jiān)進(jìn)行溝通，及時(shí)更新。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，2年以上五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、靈活性、客戶服務(wù)意識(shí)。 4.熟練操作辦公軟件。 5.了解蕪湖當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，掌握一定客戶資源。
市場(chǎng)經(jīng)理

馬鞍山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
安徽點(diǎn)滴清生物科技有限公司。

專業(yè)線廠家 | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。+ 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
收益經(jīng)理（蕪湖金鷹國際酒店）

8千-9千

馬鞍山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
- 五險(xiǎn)一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 班次津貼
- 培訓(xùn)發(fā)展
- 生日禮物
- 舒適的環(huán)境
- 營養(yǎng)工作餐
馬鞍山金鷹尚美酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會(huì)，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。【崗位要求】 1、3年以上星級(jí)酒店銷售經(jīng)理或收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。