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  • 溫泉主管

    4千-6千
    茂名 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)督溫泉水質(zhì)、衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù),定期檢查并記錄相關(guān)數(shù)據(jù),確保符合安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、制定并執(zhí)行溫泉服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專(zhuān)業(yè)技能及服務(wù)意識(shí); 4、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)情況,及時(shí)解決問(wèn)題并優(yōu)化服務(wù)流程; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通協(xié)作,確保溫泉區(qū)域與其他功能區(qū)的高效銜接; 6、負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域的成本控制,合理調(diào)配資源,降低運(yùn)營(yíng)損耗; 7、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及經(jīng)營(yíng)效益。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與管理能力,有溫泉、酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)流程及衛(wèi)生安全管理規(guī)范,了解基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識(shí); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)問(wèn)題; 4、具備一定的培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性排班及節(jié)假日工作安排; 6、中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡45歲以下。需具備相關(guān)崗位勝任能力。
  • 康體主管

    4千-5千
    茂名 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
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    • 豐富員工活動(dòng)
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)康體中心的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 2. 監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3. 組織實(shí)施康體相關(guān)的活動(dòng)和推廣 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營(yíng)效率 3. 對(duì)康體行業(yè)有熱情,能夠不斷創(chuàng)新和改進(jìn)服務(wù)流程
  • 救生員

    5千-6千
    茂名 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 演藝負(fù)責(zé)人

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) (一)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):主持藝術(shù)團(tuán)的全面工作,大力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出合理化的建設(shè)性意見(jiàn),分析藝術(shù)團(tuán)或演藝部門(mén)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r,并把握其未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。 2、人員溝通與激勵(lì):及時(shí)做好上下級(jí)的溝通工作,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性與主動(dòng)性,緊密的團(tuán)結(jié)在公司大發(fā)展的目標(biāo)周?chē)?3、基層管理者培養(yǎng):培養(yǎng)和監(jiān)督基層管理者的基礎(chǔ)管理能力,做好藝術(shù)團(tuán)或演藝部門(mén)內(nèi)外各方面的管理及協(xié)調(diào)工作。 (二)演藝活動(dòng)策劃與執(zhí)行 1、活動(dòng)策劃:制定年度演出計(jì)劃、預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)制作和推廣活動(dòng)方案。 2、資源整合:選擇藝術(shù)家和表演者,確定演出地點(diǎn)和時(shí)間,確保部門(mén)設(shè)備齊全,包括音樂(lè)、燈光、舞臺(tái)道具等。 3、活動(dòng)執(zhí)行:統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)所有演藝活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,確保演出質(zhì)量和計(jì)劃達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 (三)設(shè)備管理與維護(hù) 設(shè)備管理:負(fù)責(zé)演出設(shè)備的維護(hù)和管理,包括舞臺(tái)燈光音響設(shè)備等,并及時(shí)處理設(shè)備故障。 技術(shù)更新:學(xué)習(xí)市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì),確保演出設(shè)備和技術(shù)符合時(shí)代潮流。 (四)演藝資源管理 1、演員招募與管理:配合人事部門(mén)招聘藝術(shù)團(tuán)舞蹈演員及相關(guān)工作人員,并負(fù)責(zé)演員的招募、培訓(xùn)、考核及相關(guān)人員的管理。 2、業(yè)務(wù)拓展:拓展影視、商務(wù)、音樂(lè)等相關(guān)業(yè)務(wù),制定發(fā)展規(guī)劃,為公司贏得更高的知名度和更廣泛的受眾。 二、任職要求: (一)教育背景與專(zhuān)業(yè)要求 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藝術(shù)文化類(lèi)、管理類(lèi)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、專(zhuān)業(yè)要求:具備舞蹈編導(dǎo)、戲劇編導(dǎo)、導(dǎo)演、方案創(chuàng)作、剪輯音等技能。熟悉舞臺(tái)表演藝術(shù),對(duì)舞臺(tái)布局、燈光、音樂(lè)等有良好的把握能力。 (二)工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求 1、工作經(jīng)驗(yàn):要求具有三年年以上文旅演藝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的演藝資源。 2、技能要求:具備團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理分配資源,制定合理的工作計(jì)劃,并確保整個(gè)部門(mén)的效率。善于溝通,沉著冷靜,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)情況。具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定演藝部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃。 (三)個(gè)人素質(zhì)與品質(zhì)要求 1、個(gè)人素質(zhì):性格開(kāi)朗,思維敏捷,作風(fēng)干練,執(zhí)行力強(qiáng)。富有創(chuàng)新精神,對(duì)演出藝術(shù)有濃厚的興趣和熱情。 2、品質(zhì)要求:抗壓能力強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠?yàn)楣竞蛨F(tuán)隊(duì)的整體利益著想。具備出色的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的想法和意圖。 3、善于與人溝通,能夠建立良好的人際關(guān)系,為公司和團(tuán)隊(duì)贏得更多的合作機(jī)會(huì)。
  • 茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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