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有自己審美，因為是Barber,不同于傳統(tǒng)理發(fā)店，個人能力需要全面點，善談，風趣幽默，情商高，技術層需要會漸變，傳統(tǒng)。

崗位職責 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務。2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美發(fā)的高水準服務，維護店面聲譽。3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質的特性，以便更好地提供服務。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、X年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質。

【職責內容】 崗位職責： 1、優(yōu)秀的服務意識，與顧客進行高效溝通。 2、掌握眉，唇，眼線等紋繡技術，根據(jù)顧客氣質五官，對顧客進行個性化設計。 3、對失敗紋繡，進行完美修補，并有獨到的見解和技術。 4、紋繡屬于微創(chuàng)性美容術，認真遵守無菌操作規(guī)程，杜絕感染。 5、術后告知顧客注意事項及補色時間。 6、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 任職資格： 1、具有熟練的紋繡手法和專業(yè)的審美眼光，善于溝通，能夠給顧客做出滿意的文飾效果。 2、有皮膚美容常識及醫(yī)學常識; 3、形象、皮膚良好,溝通能力強,有親和力; 4、需有十年不間斷的紋繡經(jīng)驗,熟悉紋繡操作,手法熟練,精通各類紋繡(包括紋眉、紋眼線、紋唇等); 5、參與形象設計方案的制定,對顧客進行私人定做、形象設計、造型設計等; 6、具有相關資格證書優(yōu)先錄取;

【職責內容】 負責店面顧客溝通（眉、眼、唇）技術操作 2、負責協(xié)助咨詢導師對顧客售后服務二次開發(fā) 3、了解美業(yè)行業(yè)，根據(jù)實時新聞掌握美業(yè)的動態(tài)走向，學習新的美業(yè)知識 任職要求 1、紋繡技術實操經(jīng)驗6年以上，眉眼唇都會操作，以線條眉為主（優(yōu)秀者經(jīng)驗可放寬） 2、對紋繡技術追求完美，善于個人面部設計 3、個人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質高、綜合能力強 4、熱情主動，具有良好的顧客服務意識、團隊協(xié)作精神 5、男女均可，能夠適應出差

【職責內容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

【職責內容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進行總結分析并提出建設性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

崗位職責： 1、為顧客提供紋繡技術服務； 2、按紋繡要求、程序進行技術操作； 3、學習專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 4、提供韓國半永久技術培訓； 5、后期加盟店的售后支持。 任職資格：? 1、形象好，氣質佳，在18到40歲之間； 2、有2年以上紋繡技術操作經(jīng)驗；? 3、溝通理解能力強、技術好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心；

【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 我們澤發(fā)的創(chuàng)始人樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創(chuàng)始員工，從基層員工一路做到集團管理層。騰訊上市后就實現(xiàn)了財富自由。從騰訊出來后做了第一家創(chuàng)業(yè)型公司，3年就帶上市了，現(xiàn)在是她做的第二家創(chuàng)業(yè)公司。 我們主營現(xiàn)在朝陽行業(yè)的頭皮領域，和中科院聯(lián)合研發(fā)落地（中科院也是在我們公司的股東），有自己的核心技術，針對白轉黑、脫發(fā)、頭皮清潔等都是有非常明顯的療效的。 我們全國有100-200家門店，其中包括自營店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國一線及省會城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島。。。。。）美團、大眾點評、抖音長期好評榜第一 我們提供： 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個別城市津貼500/1000元/月，無強制業(yè)績要求。綜合月薪12-20k。 3.百店連鎖，發(fā)展空間廣闊&晉升機制公平、公正、公開、透明，不看學歷資歷！ 【崗位職責】 1.門店運營管理 2.員工管理（員工培訓、團隊建設及員工考核） 3.顧客關系維護 【崗位要求】 1.熱愛服務行業(yè) 2.溝通能力強 3.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4.身體健康，無不良記錄； 晉升雙通道，機會更多~ 1.運營晉升：店長（月薪12-20k)→大店長（管4-5家門店月薪15-30k）→城市運營經(jīng)理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓晉升：門店店長→ 區(qū)域培訓師（15-25k)→城市培訓主管(20-30k)

【職責內容】 職責說明：匠心技術、貼心服務，為客人提供高品質妝容定制服務。 職位要求： 1、技術扎實，經(jīng)驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結果負責； 3、愛學習、追求極致效果； 4、團隊協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質形象好。

【職責內容】 職責說明：匠心技術、貼心服務，為客人提供高品質妝容定制服務。 職位要求： 1、技術扎實，經(jīng)驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結果負責； 3、愛學習、追求極致效果； 4、團隊協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質形象好。

【職責內容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資（包吃?。?*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元） 業(yè)績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機制：美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個月評定一次級別） 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、處理店內日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、 ?年齡：20歲-35歲，形象好，氣質佳，細心耐性。 2、 ?有一定的管理能力，具備帶領團隊的相關美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經(jīng)驗，有強勁銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、 ?有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協(xié)調能力，認真負責，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗13年）擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房

【揚州廣陵區(qū)快剪師招聘】 一、崗位：快剪師（1名） 二、工作地點：揚州廣陵區(qū) 三、工作內容： 1. 為顧客提供專業(yè)、快速的剪發(fā)服務（店內統(tǒng)一收費12元/人）； 2. 保持工作臺及周邊環(huán)境整潔，做好工具日常消毒與維護； 3. 熱情接待顧客，耐心溝通需求，提供貼心服務體驗。 四、薪資福利： ? 薪資保障：保底6500元/月，無后顧之憂； ? 額外補貼：房補500元/月 ? 業(yè)績分成：個人業(yè)績與門店對半分，多勞多得，收入上不封頂； ? 工作氛圍輕松，專注剪發(fā)核心，無復雜推銷要求。?? 五、我們希望你： 1. 有快剪剪發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 對待工作認真負責，能踏實做好本職，不敷衍、不“搗漿糊”； 3. 性格開朗，服務意識強，能熱情耐心對待每一位顧客。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責帶領團隊達成并不斷超越業(yè)績目標。 2、負責店面員工的招聘，培養(yǎng)及管理。 3、負責店面顧客的管理。 任職資格： 1、兩年以上美容美發(fā)店長工作經(jīng)驗，或者美導，顧問等銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)秀者亦可。 2、具備客戶管理理念，有較強的銷售能力和管理能力。 3、性格外向，親和力好，溝通協(xié)調能力強，有責任感。

【職責內容】 職責說明： 1、負責美甲美睫店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在美甲美睫店做過管理工作，掌握美甲美睫基本技術，有較強的管理能力和積極進取精神。

【職責內容】 負責商學院 美睫培訓部門負責人1名 美甲培訓部門負責人1名 美容培訓部門負責人1名

【職責內容】 只要你肯干，年薪15w，會線條眉優(yōu)先！ 職責說明：為客人提供各種紋繡服務。 職位要求： 1、擅長各項紋繡相關技術，會操作繡眉、紋唇、紋身等，經(jīng)驗豐富。 2、男女不限，氣質形象好。 另找紋繡培訓老師，負責教學部培訓工作

發(fā)型設計與服務：根據(jù)顧客的需求、面部特征、發(fā)質等因素，為顧客提供個性化的發(fā)型設計方案，并進行專業(yè)的發(fā)型修剪、染色、燙發(fā)等服務，確保服務質量達到高標準，提升顧客滿意度。

崗位職責： 1:美甲美睫雙向優(yōu)先，會單項也可以 2:熟練掌握美甲美睫技能，有耐心，溝通能力強、有親和力。有責任心、有審美。 薪資待遇： 成手美甲師55分，三個月試用期，技術穩(wěn)定、能夠長期做的，有保底工資+提成。辦會員卡提成5%，當月完成績效有額外獎金。 月休4天，早班：10:00-18:00 晚班：12:00-20:00 工作地點：沈陽市渾南區(qū)華潤悅璽B座2-1717

【職責內容】 職責說明： 1、負責來?？浦舶l(fā)醫(yī)院顧客化妝，協(xié)助操作醫(yī)師的工作。 2、在工作中主動介紹化妝程序，征求顧客意見。 3、通過為顧客提供化妝眉毛造型的服務完成植發(fā)、植眉等方面工作。 職位要求： 1、工作積極，善于溝通，勤奮好學，有團隊精神。 2、思想時尚前衛(wèi)，有一定的靈活設計理念。 3、掌握規(guī)定的化妝技巧，研究化妝方面的發(fā)展趨勢，不斷推陳出新，有培養(yǎng)助手的能力。 4、善于與顧客溝通并主動爭取顧客。 身高也要一米六五以上。有三年的發(fā)展經(jīng)驗

【職責內容】 給顧客設計發(fā)型，造型

【職責內容】 職責說明： 負責彩妝培訓工作，帶領團隊配合相關部門做好講授工作。 職位要求： 1、有2年以上彩妝培訓經(jīng)驗，熟悉相關彩妝項目。 2、形象氣質佳，銷售培訓能力強，性格開朗，能承受壓力。

【職責內容】 洗頭 操作染發(fā)，燙發(fā)流程，

【職責內容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 運營頭皮部門，培訓安排考核