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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、六休一,10:00--18:30
  • 儲(chǔ)備店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗(yàn) 2.有過大店帶店經(jīng)驗(yàn)及突出店面業(yè)績(jī)管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)豐富者,擇優(yōu)錄用 4.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的責(zé)任心、耐心 店經(jīng)理福利待遇: 年薪:30-50萬(wàn) 住宿 五險(xiǎn) 購(gòu)房首付扶持 創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑: 經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營(yíng)連鎖機(jī)構(gòu) 萬(wàn)店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團(tuán)合伙人(享股權(quán)分紅)美容店長(zhǎng)
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
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    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 美容院店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本會(huì)所的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請(qǐng)你聯(lián)系我們吧!
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡XX-XX歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 品牌老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.為學(xué)員提供護(hù)膚知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn),并能現(xiàn)場(chǎng)帶動(dòng)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行產(chǎn)品的化妝及銷售; 2.協(xié)助處理品牌宣傳及沙龍會(huì)或美麗課堂等活動(dòng); 3.定期開展培訓(xùn),豐富員工對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷技巧; 4.定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策; 5.巡視公共場(chǎng)所及員工的工作情況,制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向; 6.制定店面營(yíng)銷計(jì)劃,并有效落實(shí)、跟進(jìn)和指導(dǎo)。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(店長(zhǎng)優(yōu)先); 2.從美療師到顧問到店長(zhǎng)的一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備編輯課程及講課能力; 4.辦公司自動(dòng)化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件)。 福利待遇 1.崗位工資+提成,合計(jì)******元—******元之間; 2.轉(zhuǎn)正后符合條件,額外有500元住房補(bǔ)貼(非本市)和300元餐補(bǔ); 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn); 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包; 5.入職滿一年免費(fèi)體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金; 6.每年有定期的管理類知識(shí)培訓(xùn),優(yōu)秀員工還選送外地培訓(xùn)。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求:招聘能力,管理能力,團(tuán)隊(duì)孵化能力,美容美體 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年管理經(jīng)驗(yàn)     崗位要求: 1.店面員工管理:選人、育人,留人等工作; 2.客戶管理以及店內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定及達(dá)成; 3.店務(wù)物品,衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查 崗位要求: 1、美容行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有同行業(yè)店面管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3.對(duì)中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)有濃厚的興趣,愿意終生學(xué)習(xí)。 福利待遇: 1;完善的培訓(xùn)體系。2;包食宿   3;產(chǎn)品福利 4;合理的晉升制度  5;社保   6;合伙制模式  7;帶薪休假   8;年底帶父母旅游  9;月薪上萬(wàn)成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領(lǐng)   上班時(shí)間:9:00——18:30    11:00——20:30
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長(zhǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營(yíng)運(yùn)與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營(yíng)銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷售,制定銷售目標(biāo),分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理,關(guān)注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務(wù)價(jià)值,做好客戶回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 4.為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 招聘人數(shù):2人 注: 店長(zhǎng),負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審閱。包括業(yè)績(jī)目標(biāo),新客戶開發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇:8000-15000 底薪加績(jī)效
  • 高級(jí)美容師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)接待顧客、進(jìn)行專業(yè)的溝通,進(jìn)行面部輪廓及體態(tài),全身設(shè)計(jì)方案、單獨(dú)促成或配合專家鋪墊價(jià)格;2、了解每日預(yù)約情況,溝通客戶詳細(xì)情況了解客戶消費(fèi)能力、喜好、性格等;做好相應(yīng)準(zhǔn)備;3、跟蹤手術(shù)服務(wù)流程,進(jìn)行顧客全方位跟進(jìn),并及時(shí)處理特殊情況;4、負(fù)責(zé)術(shù)前,所有注意事項(xiàng)的專業(yè)性講解,并提出特殊情況解決方案;5、負(fù)責(zé)顧客術(shù)后的專業(yè)性注意事項(xiàng)講解、觀察期進(jìn)行溝通等工作;6、負(fù)責(zé)配合專家相關(guān)鋪墊工作、及二次開單銷售工作。任職要求:1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有咨詢師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);3、年齡在18—35歲之間,性別不限;4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;5、有培訓(xùn)及管理美容店以及醫(yī)美相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
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    江西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
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