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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：? 1、負(fù)責(zé)品牌文化的傳遞與標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)與輸出； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化關(guān)于品牌項(xiàng)目的產(chǎn)品、理論、手法、文化、體驗(yàn)空間的標(biāo)準(zhǔn)輸出； 3、負(fù)責(zé)專業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)打造與輸出； 4、負(fù)責(zé)教育團(tuán)隊(duì)人員的標(biāo)準(zhǔn)輸出； 5、負(fù)責(zé)合作客戶專業(yè)培訓(xùn)； 6、協(xié)助合作店家品牌專員的專業(yè)輸出。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求：  1、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上海雅曼妮健康管理有限公司招聘啦！招聘啦！ 這么好的工作只有愛你的人才會(huì)和你分享哦！ 我們不在乎你的顏值，因?yàn)槟愕念佒祵⒚赓M(fèi)打造！ 我們不在乎你的學(xué)歷，因?yàn)槟愕哪芰⒚赓M(fèi)提升！ 只要你有夢(mèng)想、積極向上、正能量滿滿！找的就是你！ 我們主營(yíng):系統(tǒng)性養(yǎng)生，立體抗衰 ，家庭健康管理 薪資待遇： 認(rèn)真工作的5000以上 努力工作的10000以上 當(dāng)事業(yè)來(lái)做的30000以上 應(yīng)聘的職位有：前臺(tái)接待，前臺(tái)收銀，美容養(yǎng)生調(diào)理師，健康顧問(wèn)，美容經(jīng)理，儲(chǔ)備店長(zhǎng)，店長(zhǎng) 晉升空間：美容養(yǎng)生調(diào)理師-健康顧問(wèn)-經(jīng)理-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-事業(yè)合伙人 福利待遇： 包食宿+系統(tǒng)培訓(xùn)教育+快樂(lè)旅游+健康體檢+父母感恩答謝

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士?jī)?yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、年齡25—45歲，身體健康，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、高中（含職專）以上學(xué)歷，兩年以上美容行業(yè)專業(yè)線美容顧問(wèn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通、銷售、管理能力和學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 4、須具備獨(dú)立帶領(lǐng)6人以上美容師隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)；具有醫(yī)藥學(xué)類背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、具有1年的管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力，和客戶維護(hù)能力 3、能以身作則，有良好的價(jià)值觀和高情商 4、有較好的獨(dú)立銷售能力和銷售帶動(dòng)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)門店的銷售、消費(fèi)、產(chǎn)品業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)，分解和落實(shí)各崗位成員的業(yè)績(jī)指標(biāo)，每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營(yíng)業(yè)款，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的使用負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制營(yíng)業(yè)成本 3、管理門店倉(cāng)庫(kù)實(shí)物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購(gòu) 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存；保證帳帳相符，帳實(shí)相符；負(fù)責(zé)門店各類庫(kù)房的管理，確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫(kù)存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求，如實(shí)并及時(shí)提供門店各類營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表 7、管理好門店各崗位的員工，要了解每個(gè)員工的技能水平，并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作，盡快提高每個(gè)員工的專業(yè)技能，從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾，保證員工激情，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會(huì)員的維護(hù)，提高老會(huì)員入店率，同時(shí)加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù)，從而提高新客成交率，在讓顧客滿意的同時(shí)，保證門店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門店新客引進(jìn)工作，主動(dòng)設(shè)計(jì)完成門店異業(yè)合作項(xiàng)目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動(dòng) 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報(bào)維修工作，并定期進(jìn)行檢查或抽查； 12、加強(qiáng)門店與公司之間的溝通，及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及工作流程，解決門店問(wèn)題，提高管理能力；代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通，建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門店客人的投訴處理，定期與會(huì)員溝通，并及時(shí)反饋給公司 崗位要求：? 1、大專學(xué)歷以上，具有高級(jí)美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能，掌握SPA日常運(yùn)作流程，具備良好的區(qū)域管理能力； 2、具有美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。接受過(guò)具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)； 3、28-40歲，為人正直無(wú)私，以身作則，勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊(duì)精神和組建團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能團(tuán)結(jié)不同性格特點(diǎn)的員工，能夠較好地處理好上下級(jí)之間的工作關(guān)系； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容，具有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力，具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)的能力，有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要，溫州和上?，F(xiàn)各誠(chéng)招店長(zhǎng)1名，要求如下： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理，根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理，包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造，協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士?jī)?yōu)先，26歲以上，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效工資+附加工資（獎(jiǎng)金/提成） 工作時(shí)間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外增加） 福利體系：社保、免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費(fèi)培訓(xùn)等 更多詳情請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站：http://www.vemss.com/ 溫州大南門店：鹿城區(qū)大南門路國(guó)正大廈601室 上海虹口店：虹口區(qū)四川北路1611號(hào)凱潤(rùn)金城4號(hào)樓1203室

本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要，溫州和上?，F(xiàn)各誠(chéng)招店長(zhǎng)1名，要求如下： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理，根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理，包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造，協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士?jī)?yōu)先，26歲以上，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效工資+附加工資（獎(jiǎng)金/提成） 工作時(shí)間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外增加） 福利體系：社保、免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費(fèi)培訓(xùn)等 更多詳情請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站：http://www.vemss.com/ 溫州大南門店：鹿城區(qū)大南門路國(guó)正大廈601室 上海虹口店：虹口區(qū)四川北路1611號(hào)凱潤(rùn)金城4號(hào)樓1203室

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、門店運(yùn)營(yíng)管理 監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化操作，提升客戶體驗(yàn)； 管理門店設(shè)備、耗材、庫(kù)存及成本控制，確保資源高效利用； 處理突發(fā)事件及客戶投訴，維護(hù)門店聲譽(yù)。 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)美容師、美甲師等崗位的篩選、評(píng)估； 制定員工排班計(jì)劃，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍； 定期組織技能培訓(xùn)及服務(wù)意識(shí)提升課程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。 3、客戶服務(wù) 維護(hù)客戶關(guān)系，通過(guò)會(huì)員管理、滿意度調(diào)研提升客戶體驗(yàn)； 分析客戶數(shù)據(jù)（如皮膚狀態(tài)、喜好），制定精準(zhǔn)服務(wù)策略。 4、財(cái)務(wù)管理與品牌維護(hù) 監(jiān)控門店收支、利潤(rùn)及預(yù)算執(zhí)行情況，定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告； 確保門店陳列、衛(wèi)生及服務(wù)符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)； 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如線上線下宣傳），提升品牌知名度。 5、行政與合規(guī) 執(zhí)行公司制度，確保門店符合衛(wèi)生、消防及行業(yè)法規(guī)要求； 管理日常報(bào)表（銷售、庫(kù)存、客流量等），向總部反饋運(yùn)營(yíng)情況。 任職要求 1.3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容項(xiàng)目、產(chǎn)品及儀器操作； 2.1年以上連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)搭建能力； 3.出色的溝通能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 工作地點(diǎn) 東莞常安鎮(zhèn)oppo園區(qū) 持有美容師資格證書、健康管理師證書； 熟悉醫(yī)美/輕醫(yī)美業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡XX-XX歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.為學(xué)員提供護(hù)膚知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn)，并能現(xiàn)場(chǎng)帶動(dòng)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行產(chǎn)品的化妝及銷售； 2.協(xié)助處理品牌宣傳及沙龍會(huì)或美麗課堂等活動(dòng)； 3.定期開展培訓(xùn)，豐富員工對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷技巧； 4.定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策； 5.巡視公共場(chǎng)所及員工的工作情況，制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向； 6.制定店面營(yíng)銷計(jì)劃，并有效落實(shí)、跟進(jìn)和指導(dǎo)。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（店長(zhǎng)優(yōu)先）； 2.從美療師到顧問(wèn)到店長(zhǎng)的一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備編輯課程及講課能力； 4.辦公司自動(dòng)化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件）。 福利待遇 1.崗位工資+提成，合計(jì)******元—******元之間； 2.轉(zhuǎn)正后符合條件，額外有500元住房補(bǔ)貼（非本市）和300元餐補(bǔ)； 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn)； 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包； 5.入職滿一年免費(fèi)體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金； 6.每年有定期的管理類知識(shí)培訓(xùn)，優(yōu)秀員工還選送外地培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定店鋪營(yíng)銷策略，引流促成店鋪銷量達(dá)成； 2、培養(yǎng)店員服務(wù)意識(shí)，設(shè)定高端客戶服務(wù)SOP流程，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才； 3、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，咨詢師銷售能力； 4、分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 5、督導(dǎo)日常工作，保證美甲美睫門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督，負(fù)責(zé)ERP客戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，美甲店財(cái)務(wù)帳目及貨品儀器的管理； 任職要求： 1、5年以上高端美甲美睫店長(zhǎng)/生活美容連鎖/高端SPA沙龍管理門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、高端客戶服務(wù)意識(shí)及培訓(xùn)體系的建立，銷售能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)； 3、良好的服務(wù)意識(shí)及系統(tǒng)的服務(wù)培訓(xùn)管理體系，優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；

【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇：無(wú)責(zé)底薪 提成 社保 房補(bǔ) 獎(jiǎng)金 任職要求 1、須從事私密相關(guān)工作或者美業(yè)銷售最少1年以上經(jīng)驗(yàn)， 2、優(yōu)先考慮，有責(zé)任心，口語(yǔ)表達(dá)流利， 3、情商高，身心健康、形象氣質(zhì)佳 4、擅長(zhǎng)挖掘客戶需求，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、任何時(shí)間情況都要以服務(wù)客戶為第一位 崗位職責(zé) 1·負(fù)責(zé)指引·梳理·引導(dǎo)落地所屬導(dǎo)師的前銷普及率 2·為所屬導(dǎo)師的鋪墊，普及的完成率進(jìn)行負(fù)責(zé) 3·用公司制定的成熟體系去抓潛在優(yōu)質(zhì)客戶，抓店內(nèi)耗卡 4·為所屬導(dǎo)師的門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，為所負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)任。 5·做好極致的服務(wù)，讓客戶體驗(yàn)到完美的體驗(yàn)感 6·負(fù)責(zé)小組成員的專業(yè)知識(shí)，技術(shù)，銷售技能的教育培訓(xùn) 7·做好小組成員的工作效率引導(dǎo)和心態(tài)輔導(dǎo)

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求：招聘能力，管理能力，團(tuán)隊(duì)孵化能力，美容美體 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年管理經(jīng)驗(yàn)     崗位要求： 1.店面員工管理:選人、育人，留人等工作； 2.客戶管理以及店內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定及達(dá)成； 3.店務(wù)物品，衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查 崗位要求： 1、美容行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有同行業(yè)店面管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.對(duì)中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)有濃厚的興趣，愿意終生學(xué)習(xí)。 福利待遇： 1；完善的培訓(xùn)體系。2；包食宿   3；產(chǎn)品福利 4；合理的晉升制度  5；社保   6；合伙制模式  7；帶薪休假   8；年底帶父母旅游  9；月薪上萬(wàn)成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領(lǐng)   上班時(shí)間：9:00——18:30    11:00——20:30

【職責(zé)內(nèi)容】 我們?cè)谙喑菂^(qū)有5家專業(yè)美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時(shí)間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責(zé)：   1)店長(zhǎng)責(zé)任制，店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)運(yùn)及管理；   2)負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等；   3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問(wèn)題；   4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；   5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；所管理門店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機(jī)會(huì) 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng) 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團(tuán)建聚餐、出游、活動(dòng)表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質(zhì)佳 2.熱愛美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 及銷售管理能力 4.具有耐心和責(zé)任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長(zhǎng)做好門店日常運(yùn)營(yíng)工作，并制定銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，執(zhí)行各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 3. 組織招開門店周月運(yùn)營(yíng)會(huì)議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，并給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長(zhǎng)、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（3-6家門店）其他日常事務(wù)管理。 任職要求： 1、有相關(guān)連鎖店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年，自己有經(jīng)營(yíng)門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng)，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差（浙江省內(nèi)）； 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、執(zhí)行公司下達(dá)的工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、2年以上美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1. 為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2. 熟悉美容基本知識(shí)及操作程序，掌握各種美容用品用具的性能、特點(diǎn)和使用方法 3. 保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職咨格： 1. 皮膚管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；或有2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；              2. 有良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3. 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)、員工培訓(xùn)、設(shè)備物資管理、客戶維護(hù) 2. 運(yùn)用皮膚管理專業(yè)知識(shí)提高店面整體服務(wù)水平和服務(wù)流程; 3. 負(fù)責(zé)客戶接待、服務(wù)及會(huì)員滿意度管理； 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)美療師專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)工作; 5. 嚴(yán)格保障產(chǎn)品及店面衛(wèi)生、安全、規(guī)范。 任職咨格： 1. 有3年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；              2. 有良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3. 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4. 執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)醫(yī)院旗下美容院經(jīng)營(yíng)管理 開拓新店 任職要求： 有美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 有3年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 銷售能力強(qiáng)，有一定的管理能力，形象好，皮膚好 連鎖美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡28~35歲 職位招聘2人