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  • 宜賓 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 年假十天起
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    • 人性化管理
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    • 技能培訓
    • 六險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 籌備期間提供餐飲津貼(每人)。 1、負責調動和安排部署員工的工作,協(xié)助安保部及對外事務部總監(jiān)處理事件,保證酒店、客人、員工及其財產(chǎn)安全。 2、確保員工在回應客人與員工的安全需要方面能有效地與酒店其他員工合作。 3、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。
  • 廣安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、具有監(jiān)控證書,按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)公安機關、安全部門和酒店的規(guī)章制度,制定安全部的員工安全手冊以及處理緊急事件的程序和方法。。 2、重視內勤工作,督導下屬做好安全部信息工作和檔案材料的積累,與酒店人事部配合,落實酒店員工的安全、消防意識培訓。。 3、協(xié)助處理及安排政府人員巡視酒店,負責對地方政府、公安、消防、交通等上級保衛(wèi)機關的聯(lián)系。 4、組織本部成員經(jīng)常檢查火險隱患和其他不安全隱患,及時提出整改意見上報總經(jīng)理,監(jiān)督有關部門進行 整改,并完成定期舉行的消防演習。 5、負責酒店消防設施及安全的日常管理,以確保酒店區(qū)域無各類安全事故發(fā)生。 6、及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的各類問題,及時準確匯報給直接上級,確保工作準確、高效的完成。 【崗位要求】 1、資質要求:?年齡:28歲以上;性別:男,身高170cm以上;形象:儀表端莊,精力充沛;性格:有進取心、責任感和開拓精神。 2、學歷要求:?大專以上學歷 3、工作經(jīng)驗:3年相關工作經(jīng)驗和相似的管理經(jīng)驗 4、其他要求:掌握一定的法律知識,了解基本的偵破常識,可以對酒店內發(fā)生的一般性治安案件進行處理不斷學習吸取新的知識,充實個人能力。熟練了解酒店監(jiān)控系統(tǒng)和消防設備、設施的功能和使用。掌握電腦操作技能。
  • 消防主管

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    • 年底雙薪
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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的消防安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、有消防證,身心健康。 2、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 3、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 4、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 5、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 6、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 7、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 8、建立和管理保安部內部消防檔案。 9、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報部門經(jīng)理。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
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    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2.組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏 3.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患 4.制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練 【崗位要求】 1. 有五年以上酒店保安部工作經(jīng)驗,有萬豪集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.熟悉酒店的消防報警/聯(lián)動及救生系統(tǒng) 3.熟悉當?shù)卣畽C構制定的有關酒店治安及消防的各項規(guī)章制度 4.掌握電腦操作技能
  • 保安主管

    7千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保管理制度及應急預案,確保酒店財產(chǎn)及人員安全; 2、組織安排保安人員的日常巡邏、值班及監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、負責酒店消防設施的檢查與維護,定期組織消防演練,確保消防系統(tǒng)正常運行; 4、處理突發(fā)事件及賓客投訴,協(xié)調相關部門妥善解決安全問題; 5、對保安團隊進行培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)素質與服務意識; 6、配合公安機關及其他相關部門完成安全檢查、案件調查等工作; 7、定期提交安保工作報告,提出改進建議并落實整改措施。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調能力,能有效管理團隊并與各部門協(xié)作; 3、身體健康,責任心強,能適應輪班工作制; 4、持有保安員證或消防相關證書者優(yōu)先; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備職業(yè)操守; 6、有酒店或物業(yè)安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 消防主管

    5千-5.5千
    三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類消防設施設備及器材的例行檢査,確保其完好有效,制定各類消防制度,建立并編制消防臺帳,培訓員工消防知識及技能,定期組織內部消防安全檢查。協(xié)助部門領導調動部門人員對火警等事件進行緊急處理,防止事態(tài)擴大。 2、建立消防檔案,妥善保管好建筑消防圖紙,收集相關消防資料,制定本單位滅火和應急疏散預案,每年組織消防演練。 【崗位要求】 1、高中以上文憑。 2、具有相關消防管理經(jīng)驗。 3、具有中級以上消防證書,對相關的消防設施設備熟練操作。 4、掌握專業(yè)管理知識,具有較強的防火意識,會組織會培訓。
  • 泉州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 獨享海邊美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
    • 提供工作服
    • 扁平化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 提供吃住
    • 生日福利
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、遵守酒店員工手冊及灑店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備.協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 崗位要求: 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理.執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施.并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。 9、有消防管理經(jīng)驗,有消控證書。 工作地點:七栩礁石酒店
  • 徐州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責督促維護公司消防系統(tǒng)正常運行,預防火災事故的發(fā)生; 2、負責定期組織消防月檢,跟進整改問題的落實情況,確保所有消防設施和器材都處于良好狀態(tài); 3、負責組織人員進行消防法規(guī)學習及設施設備操作訓練,提高員工的消防安全意識和應急處理能力; 4、負責制定公司的防火預案并組織實施,宣傳防火知識,提高員工的防火意識; 5、在發(fā)生火災等緊急情況時,負責組織應急處理,并配合消防部門的檢查和工作; 6、負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度,確保公司運營的有序和高效; 7、督促管理制度的有效執(zhí)行,負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題; 8、負責網(wǎng)絡相關軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎設施的維護管理,確保公司IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 9、負責對子系統(tǒng)運行狀態(tài)進行巡檢、記錄和分析,對故障進行診斷、定位和排除,確保系統(tǒng)的連續(xù)性和可用性; 10、負責系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權限管理、信息安全防范,保護公司的信息安全; 11、負責機房、服務器的管理,以及WEB網(wǎng)站的搭建和維護,確保公司線上業(yè)務的正常運行; 12、負責各部門應用需求的管理與解決,及時響應并處理各部門在信息化方面的需求,推動公司信息化應用水平的提升。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責義務: Duties & Responsibilities: 1.督導本部門的運作,保證安全巡查工作的正確執(zhí)行,確保酒店、客人和員工的財產(chǎn)及人身安全。 Supervise the operation of the department,ensure the correct implementation of safety inspections, and ensure theproperty and personal safety of the hotel, guests and employees. 2.負責督促檢查酒店各消防設備和安全救生器材,并確保其使用狀態(tài)正常(例如:消防報警系統(tǒng)、滅火器、門磁報警系統(tǒng)等。 Supervise and inspect all fire fightingequipment and safety life-saving equipment of the hotel, and ensure that theyare in normal condition (such as fire alarm system, fire extinguisher, doormagnetic alarm system, etc.). 3.對酒店員工進行滅火、疏散逃生等技能的培訓和演練,定期對酒店義務消防隊進行培訓,并確保義務消防隊隊員的實操水平。 Conduct fire fighting, evacuation and otherskills training and exercises for hotel staff, regularly train the hotel'svolunteer fire brigade, and ensure the practical level of the volunteer firebrigade members. 4.對酒店各區(qū)域的治安和防火情況進行巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞立即處理和上報。 Inspect the security and fire prevention inall areas of the hotel, deal with and report any loopholes immediately. 5.組織屬下員工進行各類業(yè)務培訓,不斷促進業(yè)務技能的提高和完善。 Organize all kinds of business training foremployees, and constantly promote the improvement and perfection of businessskills. 6.對班內違紀和瀆職員工向部門提出處理建議。 Make suggestions to the department on howto deal with employees who violate discipline and dereliction of duty. 7.與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業(yè)務聯(lián)系。 Maintain friendly business contact withGSM, duty engineer and other department heads. 8.受理當班期間的各類業(yè)務投訴并及時處理,遇重大問題時請示上司處理。 Accept all kinds of business complaintsduring the shift and deal with them in time, and ask the boss to deal withmajor problems. 9.傳達并執(zhí)行部門的一切工作指令。 Convey and execute all work instructions ofthe department. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.5年以上5星國際品牌酒店的保安部工作經(jīng)歷。 More than 5 years of working experience in the security department of 5-star international brand hotels. 2.精通把控酒店各類安全消防工作節(jié)奏。 Proficient in controlling the rhythm of allkinds of fire safety work in the hotel. 3.具有較強的領導能力。 Strong leadership skills. 4.熟悉和掌握部門的操作流程和標準。 Familiar with and master the department'soperating procedures and standards. 5.熟悉酒店行業(yè)公共安全及衛(wèi)生要求。 Familiar with the public safety and healthrequirements of the hotel industry. 6.較強的團隊協(xié)作和解決問題的能力。 Strong teamwork and problem solving skills. 7.較強的語言和溝通能力。 Strong language and communication skills. 8.熟練的英文書面及口頭表達能力者優(yōu)先。 Good command of written and oral English ispreferred.
  • 防損部主管

    5千-5.2千
    珠海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店防損部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行防損計劃與流程,確保酒店財產(chǎn)安全; 2、監(jiān)督酒店各區(qū)域的安保工作,包括但不限于出入口、倉庫、財務室等重點區(qū)域的巡查; 3、組織并實施酒店內部安全培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力; 4、調查和處理酒店內發(fā)生的盜竊、損壞等安全事件,及時上報并配合相關部門處理; 5、定期檢查消防設施、監(jiān)控設備等安全系統(tǒng)的運行狀況,確保其正常運作; 6、與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通,協(xié)助處理突發(fā)事件; 7、完成上級領導交辦的其他與防損相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和職業(yè)道德,能夠嚴格遵守酒店安全管理制度; 2、具備一定的安全管理或防損相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗; 3、熟悉消防、監(jiān)控等安全設備的操作與維護; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠有效處理突發(fā)事件; 5、身體健康,能夠適應輪班工作制(包括夜班); 6、無犯罪記錄,品行端正,服從管理。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案,確保酒店運營安全。 2、監(jiān)督和檢查酒店各區(qū)域的安全狀況,包括消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)、出入口管理等,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 3、組織安全培訓和演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 4、處理突發(fā)事件和緊急情況,協(xié)調相關部門進行快速響應和妥善處置。 5、配合公安機關、消防部門等外部機構的安全檢查,確保酒店符合相關法律法規(guī)要求。 6、管理安全部日常事務,包括排班、考勤、績效評估等,確保團隊高效運轉。 7、定期提交安全工作報告,分析安全數(shù)據(jù)并提出改進建議。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,5年以上酒店或相關行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,有星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉酒店安全管理流程,掌握消防、治安、應急處理等相關知識。 3、具備較強的組織協(xié)調能力和突發(fā)事件處理能力,能冷靜應對緊急情況。 4、持有消防設施操作員證或保安員資格證等相關證書者優(yōu)先。 5、責任心強,工作細致,具備良好的溝通能力和團隊管理能力。 6、能適應輪班工作制,包括夜班和節(jié)假日值班。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 監(jiān)控和巡邏辦公區(qū)域,確保酒店員工人身和財產(chǎn)的安全。 2. 提供安全咨詢和支持,幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發(fā)事件,及時報告并采取措施防止再次發(fā)生。 4. 協(xié)助其他部門開展安全培訓、應急演練和演習。 任職要求: 1. 具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 能夠適應輪班工作和加班要求。 3. 優(yōu)秀的身體素質和健康狀況,能夠勝任巡邏和站崗等基本任務。 4. 良好的溝通和團隊合作能力,能夠與各個部門的同事協(xié)作完成工作任務。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店保安部的日常管理工作,制定并執(zhí)行安全保衛(wèi)制度及應急預案; 2、組織安排保安人員值班、巡邏,確保酒店各區(qū)域安全有序,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、監(jiān)督消防設施設備的維護與檢查,定期組織消防演練,確保符合消防安全標準; 4、處理突發(fā)事件(如火災、盜竊、糾紛等),及時上報并協(xié)調相關部門妥善解決; 5、對酒店員工進行安全培訓,提高全員安全意識及應急處理能力; 6、配合公安機關、消防部門等外部單位的安全檢查及聯(lián)絡工作; 7、管理保安團隊,做好人員排班、考核及日常紀律監(jiān)督。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調能力,能有效管理團隊并與各部門協(xié)作; 3、身體健康,責任心強,能適應倒班工作制; 4、有保安管理或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人或持有消防、安保相關證書者更佳; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備職業(yè)操守。
  • 消防領班

    5千-5.5千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 消防主管

    5千-6千
    ???| 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)本崗位的特點完善和建立各項規(guī)章制度,根據(jù)實際情況和實際操作,制定消防預案,每周不少于一次檢查制度及預案的執(zhí)行和落實情況,對相應的不實際內容進行調整和補充。 2、每天對消防中心工作實行檢查,杜絕違規(guī)操作。 3、每天對火災報警情況進行檢查,查看報警記錄,了解處理結果。 4、每周組織一次對消防隱患的檢查,檢查包括:滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況。并將檢查中存在的隱患報告部門經(jīng)理。 5、每月對要害部門進行一次的檢查,檢查的崗位的包括:配電室、熱力機房、電梯機房、電話總機、消防水泵房。檢查的內容:滅火器的配備使用情況,防火制度的落實及執(zhí)行情況。 6、協(xié)作經(jīng)理作好培訓工作,使酒店上崗員工知防火常識、知滅火常識、會報警、會協(xié)助救援、會逃生自救。 7、向安保部經(jīng)理匯報每次檢查情況和主管消防部門的工作布置情況,向部門經(jīng)理匯報消防隱患的排查和整改措施的落實情況。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境; 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責; 3、做好酒店員工的安全培訓; 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生; 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作; 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護等。 【崗位要求】 1、年齡26-45周歲,形象佳。高中以上文化程度,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神; 3、身體健康,精力充沛,有消防證、退伍軍人優(yōu)先考慮,有國際聯(lián)號經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有消防設施操作員證書。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標簽
    • 不內卷不內耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患; 2、定期檢查滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 3、組織酒店員工開展消防知識、技能的教育和培訓,擬定滅火和應急疏散預案,組織消防演練; 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài); 5、建立消防檔案;加強對酒店內各施工點的安全防火監(jiān)督管理; ?【崗位要求】 1、三年以上消防安全管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉消防管理工作全套流程,熟悉相關法律法規(guī); 3、有中級消防證書; 4、專業(yè)能力和責任心較強,頭腦靈活,反應敏捷,有團隊合作能力。
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