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南充高坪凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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崗位職責(zé) 1.監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行? 2.對標準和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進建議。 3.對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 4.負責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行?。 5.分配和檢查客房。 6.排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 7.配合前臺滿足酒店和客人的要求。 8.確保及時為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 9.協(xié)調(diào)特別項目。 10.處理客人所有的特殊要求。 11.確保部門內(nèi)工作的一致性。 12.管理酒店的遺失財物。 13.確保具有客房類型，設(shè)計和設(shè)施的全面知識。 14.管理倉和庫充足的用品存貨。 15.按要求完成庫存盤點工作。 16.維持存貨水平。? 17.進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。
客房服務(wù)員

3千-5千

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南充高坪凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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崗位職責(zé) 1、檢查房態(tài)并記錄，即使上報房間狀態(tài)； 2、清理打掃房間、為房間補足酒水與日用消耗品、為酒店入住賓客提供幫助、完成樓層主管交給的額外任務(wù)；崗位要求 1、45歲內(nèi)，有相關(guān)酒店客房工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬年齡限制； 2、身體健康，無傳染疾病，腰、頸、手等部位無勞損等疾病，能夠承受工作壓力；包吃包住，入職購買社保
客房/樓層服務(wù)員

3千-4千

南充 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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鉑亞酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-03
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工作內(nèi)容 - 負責(zé)客房的日常打掃和維護 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù)，確?？头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 有客房服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先 - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 能夠適應(yīng)酒店的工作環(huán)境，具備團隊合作精神
房務(wù)部經(jīng)理

6千-1萬

南充 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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怡君新悅酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 09:32
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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)房務(wù)部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查房務(wù)部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3-5年以上同星級前廳部、客房部的管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉前廳部、客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握客房及前廳部管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6、熟悉西軟系統(tǒng)，有處理客訴的能力。 7、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 8、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
星級酒店禮賓員

3千-3.2千

南充 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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南充高坪凱悅嘉軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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崗位職責(zé) 1.協(xié)助賓客搬運行李，介紹酒店產(chǎn)品知識。 2.代客交收信件、包裹、便條及電報等。 3.負責(zé)所有電話詢問及柜臺詢問事宜。 4.提供友善快速的服務(wù)。 5.代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標簽事宜。 6.保養(yǎng)行李服務(wù)設(shè)備。 7.保持行李儲藏室整潔 8.迎接客人，提供幫助，把客人引領(lǐng)到前臺接待處。 9.提供雨傘的租借服務(wù)。 10.帶領(lǐng)客人到指定房間及介紹房間設(shè)備及其使用方法。 11.住客退房時，引領(lǐng)其到收款臺辦理退房手續(xù)。 12.把行李裝上出租車，盤點行李件數(shù)及恭請客人確認。 13.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。 14.對上級報告及負責(zé)。 15.負責(zé)其它由行李組主任所安排的任務(wù)。崗位要求 1.男生身高不低于175cm 2.熱情大方，熱愛服務(wù)行業(yè)。面試地址：南充高坪凱悅嘉軒酒店30樓人事部
前臺接待員（有宿舍包培訓(xùn)）

3千-5千

南充 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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鉑亞酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-03
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工作內(nèi)容 - 接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問題，提供必要的幫助任職要求 - 要求一定的形象如160以上身高五官端正 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理前臺日常工作，具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
前臺領(lǐng)班

3.5千-4.5千

南充 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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怡君新悅酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 09:32
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- 投遞簡歷
1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)； 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。