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  • 行政專員

    3千-4千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?負責公司黨建工作。 2.?負責公司行政管理工作。 3.?負責公司黨務(wù)宣傳工作。 4.?負責公司工會、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作。 5.?負責黨的保密工作。 6.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1.?本科及以上學(xué)歷,45歲以下。 2.?中共黨員,有黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?1年以上同崗位工作經(jīng)驗,或具有3年以上大型集團/大型酒店黨群黨建相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.?熟悉黨組織建設(shè)工作的政策、理論、規(guī)章以及工作程序和要求,政治立場堅定,原則性強。 5.?自覺維護公司利益,具有較強的組織紀律性和保密觀念。 6.?擁有較強的寫作能力,能夠撰寫高水平工作報告、公文等材料,具備良好的政治理論水平和修養(yǎng)。 7.?具有高度的責任心和良好的服務(wù)意識,為人處世公正嚴明。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 9.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀記錄。
  • 南京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政人事工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6、行政人事基礎(chǔ)考勤、入離職等手續(xù)辦理和檔案管理工作。 7、協(xié)助企業(yè)文化、員工關(guān)懷和團建等集體活動的策劃、組織和執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè),人力資源、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及相關(guān)知識,愿意從事酒店行業(yè)。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力,具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團
    • 福利體檢
    • 集團培訓(xùn)
    • 豐富員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 行政主管

    4.5千-6.5千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責與各部門溝通及協(xié)調(diào),做好各類信息上傳下達工作; 協(xié)助部門經(jīng)理負責制定部門相關(guān)工作制度、流程、管理細則等內(nèi)部管理文件; 負責起草各類文件、檔案的建立、整理、上報及歸檔工作; 負責企業(yè)文化、輿情管理、日常辦公等各項具體事務(wù)的開展; 負責安排公司的會議及活動; 協(xié)助經(jīng)理完成公司專項培訓(xùn)工作; 協(xié)助部門經(jīng)理做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作,確保各項工作有序開展; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 檔案管理、公文寫作等相關(guān)培訓(xùn); 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 熟悉辦公自動化,具備一定寫作能力; 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力; 具有認真細致的工作態(tài)度; 具有較強的親和力、團隊協(xié)作能力。
  • 后勤主管

    4.5千-6.5千
    無錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責對員工宿舍、員工后勤、制服發(fā)放等工作。 2、督促、檢查住宿員工對宿舍管理規(guī)定的貫徹與落實。 4、督促、檢查住宿員工物品擺放及個人衛(wèi)生達到要求。 5、負責維護設(shè)施設(shè)備的完好。 【崗位要求】 1、在單位后勤同崗位工作2年以上。 2、熟悉國會中心各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。
  • 行政專員

    3.5千-4.5千
    無錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助做好員工宿舍、餐廳、更衣室等后勤管理工作 2、負責員工餐廳、員工宿舍的分配、調(diào)整、登記工作; 3、負責員工餐廳、員工宿舍有關(guān)事項的協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作并做好員工宿舍突發(fā)事件的處理; 4、負責部門辦公區(qū)域衛(wèi)生工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 文員

    3.5千-4千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 學(xué)習發(fā)展
    • 晉升通道
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責部門日常事務(wù)性工作;負責各種文稿的打印、發(fā)送及文件材料的領(lǐng)取。 2、認真貫徹執(zhí)行部門政策及各項規(guī)章制度。 3、負責辦公室的日常管理工作,負責受理來訪者接待、考勤登記、接聽電話等工作。 4、負責部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集和撰寫有關(guān)信息,及時向部門經(jīng)理提供信息參考和意見。 崗位要求 1、大專及以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識; 2、懂得電腦操作; 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力; 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 秘書

    3.5千-4.5千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2.為部門領(lǐng)導(dǎo)準備各種需要簽批的申請。 3.負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。 崗位要求 1.工程部秘書,男士,本科學(xué)歷,工程專業(yè)優(yōu)先,往總工方向培養(yǎng)。 2.身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 淮安 | 1年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.熟練運用OFFICE辦公軟件; 2.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系; 3.負責跟蹤部門正在進行的工作; 4.協(xié)助管理部門的行政工作
  • 部門文員 C

    4千-4.5千
    常州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。
  • Pa主管

    5千-6千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.督導(dǎo)屬下公共區(qū)域服務(wù)員的工作。 2.不斷巡視公共區(qū)域。 3.報告在公共區(qū)域發(fā)生的事情。 4.負責訓(xùn)導(dǎo)及講述一切清潔事項以配合機械的運作 5.監(jiān)察屬下員工之工作表現(xiàn)及操作。 6.直接指揮屬下清潔員進行公共區(qū)域全面性的清潔。 7.控制清潔物料的消耗量,并每月統(tǒng)計消耗量。 8.監(jiān)查及報告公共區(qū)域的維修事況。 9.監(jiān)察公共區(qū)域花卉植物事況。 10.監(jiān)察客廁和衣帽間的清潔。 11.視察地毯之清潔及保養(yǎng)。 12.監(jiān)察酒店內(nèi)外窗的清潔情況。 13.監(jiān)察公共區(qū)域之窗簾, 餐廳等地方的清潔。 14.每天下班前為下屬員工作當日工作評估。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責平臺提交的資質(zhì)與內(nèi)容的審核工作,以確保其合規(guī)合法性; 2.參與審核規(guī)則指導(dǎo),提高審核效率和安全性; 3.及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題,為產(chǎn)品,運營質(zhì)量改進提供支持; 4.負責日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理,善于總結(jié).改進運營工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求: 1.為人踏實細心.有較強責任心,有團隊合作意識 2.具有良好的快速學(xué)習能力.理解能力及溝通與表達能力 3.能適應(yīng)工作壓力,責任心和執(zhí)行力強,具有團隊合作精神;
  • 行政專員

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握酒店有關(guān)人事、檔案的各項政策;根據(jù)酒店相關(guān)政策,負責員工檔案的收集、管理。 2、負責酒店人事工作,包括員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。; 3、負責酒店管理層會議記錄,下發(fā)會議紀要。 4、需要負責安排和協(xié)調(diào)酒店的日常行政工作,確保順利進行。 5、制作酒店各部門人員編制機構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報集團及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 7、對于酒店日常公眾號視頻宣發(fā)工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,具有檔案管理經(jīng)驗和文印工作經(jīng)驗 2、有一定的視頻剪輯、拍攝、宣發(fā)能力。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務(wù)管理能力,會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作,熟練事宜各項辦公軟件(ppt/word/excel等)。 6、能撰寫本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿,能完成工作任務(wù)。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮金
    • 結(jié)婚生育津貼
    • 餐補
    • 帶薪年假
    • 不調(diào)休
    其他金融/投融資 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 統(tǒng)籌公司行政后勤全流程管理,包括固定資產(chǎn)維護、辦公物資采購及倉儲管理,建立高效行政服務(wù)體系。 參與并監(jiān)督公司保潔管理制度的落實,保持辦公區(qū)域整潔、舒適。 負責公司物料收納與管理,協(xié)助進行辦公空間美化與布置,營造良好工作氛圍。 配合完成商務(wù)禮儀接待,包括訪客引導(dǎo)、會議布置及基礎(chǔ)接待服務(wù),保障接待體驗優(yōu)質(zhì)順暢。 執(zhí)行上級交辦的其他行政事務(wù),確保各項任務(wù)高質(zhì)量完成。 任職要求 具備安縵、麗思卡爾頓、洲際等五星級酒店服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備銷售部主管以上或前廳部賓客服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。 形象端正、普通話標準,具備良好的服務(wù)意識與親和力。 持有效駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟。
  • 重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日生日福利
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責綜合協(xié)調(diào)工作,做好公司對外聯(lián)絡(luò)、上傳下達工作。 2.負責公司制度建設(shè),重點抓好公文運轉(zhuǎn)、督查督辦、宣傳、信息、保密、統(tǒng)計、后勤保障等工作。 3.負責綜合性材料、工作總結(jié)、報告等文稿撰寫。 4.負責目標考核及各類文件的報送等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1.良好的溝通及書寫能力。 2.熟練運用各類辦公軟件。 3.同等崗位工作經(jīng)驗3年以上。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    一、工作職責? 1、負責酒店各種證照的辦理、簽注、年審工作,以及印章管理、使用登記; 2、負責酒店內(nèi)部各類文書的撰寫及發(fā)布工作; 3、負責酒店各部門的辦公室保障事務(wù)的支持或協(xié)調(diào)工作 ; 4、負責為酒店的重要會議和重大活動提供協(xié)助與支持,執(zhí)行及跟進集團及酒管公司的相關(guān)決議。 二、任職要求? 1、有酒店行業(yè)行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的文字寫作能力,熟悉黨務(wù)知識、公文規(guī)范和流程;? 3、有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執(zhí)行能力; 4、能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件,善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的表達能力、團隊協(xié)作能力; 5、英語專業(yè)或英語能力較強的優(yōu)先; 6、具有國央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位工作地點為:深圳國際交流中心(福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè))
  • 工程部文員

    3.2千-4千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責部門日常事務(wù)性工作,各種文稿的打印、發(fā)送及文件材料的領(lǐng)??;負責會議記錄和文字材料的整理。 2、認真貫徹執(zhí)行部門政策及各項規(guī)章制度。 3、負責辦公室的日常管理工作,負責受理來訪者接待、接聽電話等工作。 4、申請維修程序、申請采購和控制零件和材料程序。 5、負責部門每月的考勤工作。 6、倉庫管理,維修材料、設(shè)備的出庫入庫。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、熟悉辦公軟件操作。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。
  • 行政助理

    3千-4千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 籌備經(jīng)歷
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)證,秘書、行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。
  • 三亞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.提供翻譯服務(wù)(涵蓋會話翻譯與書面翻譯); 2.給予行政支持; 3.記錄日程安排,規(guī)劃并組織內(nèi)外部差旅及活動; 4.管理費用報銷單及財務(wù)相關(guān)事項; 5預(yù)判、規(guī)劃并組織領(lǐng)導(dǎo)層的各項活動; 6.作為內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的對接聯(lián)系人; 7.創(chuàng)建、編輯、翻譯并最終確定演示文稿、往來信函、報告及其他文件(包括溝通內(nèi)容); 8.充當領(lǐng)導(dǎo)層與不同對話方之間的溝通橋梁,篩選并處理向領(lǐng)導(dǎo)層提出的各項請求; 9.管理高度機密文件與信息; 10.參與開發(fā)與適配項目; 11.制定并創(chuàng)建相關(guān)流程。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;秘書學(xué)、教育學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,研究生學(xué)歷者需具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗,包括行政助理、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.擁有優(yōu)秀的時間管理與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效規(guī)劃行政工作流程,分配工作優(yōu)先級;精通各類行政文書(如通知、報告、會議紀要等)的起草與撰寫,文字表達規(guī)范流暢、邏輯嚴密; 4.保持強烈的學(xué)習意愿,主動擁抱新事物、新技術(shù),快速掌握崗位所需技能(如公文寫作軟件、數(shù)據(jù)可視化工具等),靈活應(yīng)對學(xué)校行政工作中文字材料的多樣化需求; 5.善于溝通交流,可與校內(nèi)師生、校外合作伙伴進行高效對接,兼具團隊協(xié)作精神與獨立工作能力;在跨部門協(xié)作中能通過清晰的文字表述傳遞信息、協(xié)調(diào)事務(wù),思維嚴謹且條理清晰; 6.英語可作為工作語言,有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作地點:海南洛桑旅游大學(xué) 工資:面議
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領(lǐng)導(dǎo)會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質(zhì)好,文筆好,有酒店相關(guān)經(jīng)驗(不一定同崗位),英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
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