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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、參與董事長日常工作中的各種事務(wù)性、準(zhǔn)備性工作；  2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)事務(wù)的后勤保障工作； 3、掌握董事長的日程安排做好預(yù)約工作，協(xié)助董事長與客戶進(jìn)行溝通、發(fā)展客戶并維護(hù)好客戶關(guān)系，交際能力較強(qiáng)。 4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行，配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作，負(fù)責(zé)董事長來客、來訪接待，行程安排； 5、負(fù)責(zé)董事長資料的整理、辦公環(huán)境維護(hù)工作；  6、負(fù)責(zé)組織和安排董事會(huì)工作會(huì)議，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。 7、完成董事長交辦的其他工作， 任職資格： 1、要求公關(guān)能力強(qiáng)，有C1照會(huì)開車；擅長應(yīng)對一般商業(yè)應(yīng)酬，上進(jìn)心強(qiáng); 2、市場、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3、1-3年以上高級秘書或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)公司相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，思維敏捷；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與決策能力，和執(zhí)行能力； 6、為人誠實(shí)可靠、品行端正，保密意識強(qiáng)； 7、熟練操作電腦及各種辦公軟件；

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店經(jīng)營戰(zhàn)略，優(yōu)化收益管理策略，提升酒店整體營收及利潤水平。 2. 負(fù)責(zé)酒店OTA（攜程、美團(tuán)、飛豬等）渠道的運(yùn)營管理，包括價(jià)格策略、房態(tài)管理、排名優(yōu)化及客戶評價(jià)維護(hù)，提高線上轉(zhuǎn)化率。 3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)及競爭對手價(jià)格策略，調(diào)整酒店定價(jià)及促銷方案，確保收益最大化。 4. 協(xié)調(diào)前臺、市場營銷及收益管理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化客房庫存分配，提高出租率及平均房價(jià)（ADR）。 5. 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如RevPAR、OCC、GOP等），定期提交收益分析報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。 6. 參與制定年度預(yù)算及銷售計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保目標(biāo)達(dá)成。 7. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常運(yùn)營事務(wù)，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目及跨部門協(xié)作，提升運(yùn)營效率。 8. 負(fù)責(zé)部分客戶關(guān)系維護(hù)，處理重大投訴或VIP接待事宜，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上高星級酒店前臺管理、收益管理或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營流程；具備OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺規(guī)則及后臺操作，能獨(dú)立優(yōu)化線上銷售策略。 3. 專業(yè)技能：精通收益管理（Revenue Management），能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具制定定價(jià)策略；熟練使用酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera、石基等）及OTA渠道管理工具；具備較強(qiáng)的市場敏感度，擅長競品分析與價(jià)格策略調(diào)整。 4. 能力素質(zhì)：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接各部門及外部合作方；邏輯清晰，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，具備較強(qiáng)的分析及報(bào)告撰寫能力；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對突發(fā)情況。 5. 語言要求：英語良好。

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總裁/總經(jīng)理/董事長在日常管理及特定項(xiàng)目中的決策制定； 2、參與公司重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及后續(xù)事項(xiàng)的跟進(jìn)與執(zhí)行； 3、維護(hù)并發(fā)展公司與外部合作伙伴的關(guān)系，包括政府機(jī)構(gòu)、商業(yè)伙伴等； 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和高效的問題解決技巧； 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注，具備良好的組織能力； 3、擁有優(yōu)秀的人際交往能力，能夠在不同層級間進(jìn)行有效協(xié)調(diào)； 4、合浦本地人優(yōu)先。 五險(xiǎn)，單休，包食宿

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長助理工作，包括日常公文、總結(jié)、報(bào)告、發(fā)言稿、信函等的擬寫，重要文件資料的整理、保管、傳發(fā)； 2、協(xié)助董事長對公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的管理，建立良好的內(nèi)部溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)跨部門問題的協(xié)同協(xié)調(diào)； 3、協(xié)調(diào)董事長及各部門、各板塊負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系，使董事長布置的任務(wù)得以全面貫徹、落實(shí)執(zhí)行； 4、檢查、監(jiān)督董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況； 5、參與公司經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)策略、資本運(yùn)作、項(xiàng)目拓展等方面的會(huì)議，向董事長提供分析意見和建議； 6、協(xié)做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)商務(wù)接待工作，有商會(huì)活動(dòng)統(tǒng)籌、策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、董事長臨時(shí)交辦的其他事情。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播類相關(guān)專業(yè)，英語、粵語熟練； 2、需要具備高度責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力； 4、具備較優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受較大的工作壓力； 5、具備較優(yōu)秀的公文寫作能力，擅長撰寫各類公文、報(bào)告。 待遇：MOP16000-18000 ，優(yōu)秀者面談。 工作時(shí)間：9：00-18：00 工作滿一年有8天年假，6天病假（需提供澳門正規(guī)醫(yī)院檢查單），包工作餐，可提供員工宿舍 工作地點(diǎn)：澳門 公司內(nèi)部直招，無需中介費(fèi)

崗位職責(zé)： 1、配合店長做好酒店的運(yùn)營管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)崗位經(jīng)理按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 4、配合店長，按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行酒店現(xiàn)場管理。 5、配合店長協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)。 6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向店長匯報(bào) 任職要求： 1、認(rèn)同如家價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識。 2、大專以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，性別不限。 3、具有星級酒店或知名連鎖酒店前廳服務(wù)和管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

【崗位職責(zé)】 該職位為（杭州千島湖伯瑞特度假酒店招聘），介意勿擾。 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排、會(huì)議組織及重要文件起草，確保高效溝通與信息傳遞； 3、統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中的問題，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 4、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手信息，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，輔助管理層決策； 5、參與公司管理制度優(yōu)化及流程改進(jìn)，提升整體運(yùn)營效率； 6、處理總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性事務(wù)及突發(fā)應(yīng)急事件。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理或高層管理支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案及公文，熟練使用辦公軟件； 4、邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，擅長整合資源并推動(dòng)問題解決； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能靈活應(yīng)對突發(fā)情況； 6、英語聽說讀寫流利，具備跨文化溝通能力者優(yōu)先。

1.會(huì)開車 負(fù)責(zé)商務(wù)接待 客戶維護(hù)等相關(guān)工作 需具備一定飲酒能力 2.負(fù)責(zé)拓展和建立與政府/國企/等相關(guān)部門(如省市區(qū)的人力協(xié)會(huì)，人社局等)的溝通渠道，維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)融洽的關(guān)系，營造良好的運(yùn)營環(huán)境; 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制; 4.支持公司各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助并共同解決運(yùn)營端政府側(cè)危機(jī); 5.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢走向等，并做合理部署與應(yīng)對，承擔(dān)對外公文及材料的撰寫 6.負(fù)責(zé)主導(dǎo)各類政府項(xiàng)目申報(bào); 7.負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通，包括但不限于日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢; 職位要求: 1.5年及以上政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.本科及以上學(xué)歷，公共管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.有豐富的政府資源或相關(guān)政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解政府架構(gòu)/運(yùn)作、機(jī)制和文化，對國家政策具有極高的敏感性; 4.形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)儀表，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5.具有良好的文章撰寫能力，有一定的政研寫作功底，能夠獨(dú)立撰寫政策分析報(bào)告、對政府的行文等； 6、有人力資源行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助高管處理關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，關(guān)系維護(hù)與信息對接； 2.協(xié)助高管處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系；? 3.撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件；高管簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作；? 4.處理涉及高管辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)；? 5.負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待，在需要的場合擔(dān)任翻譯；? 6.協(xié)助高管安排日常工作行程、差旅安排、生活安排等；? 7.安排好高管會(huì)議并做好會(huì)議記錄。 任職要求：? 1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；? 2. 具有一定的高管助理或秘書工作經(jīng)驗(yàn)；? 3.具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)；? 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織、策劃、安排相關(guān)事務(wù)，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)議記錄和整理；? 5.具有良好的文案撰寫能力及英文溝通能力；? 6.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

1、在董事長/總裁領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、負(fù)責(zé)參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 3、協(xié)助董事長/總裁作好經(jīng)營效勞各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 4、參與公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)； 5、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 6、召集、主持辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)； 7、向董事長/總裁提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有較好的溝通表達(dá)能力及效勞意識，具有兩年及以上行政崗的工作者優(yōu)先考慮; 試用期2個(gè)月 工作時(shí)間：15:00-23:00

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議協(xié)調(diào)、文件整理及跟進(jìn)等;2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會(huì)議的組織、記錄及會(huì)議紀(jì)要的撰寫與分發(fā); 3、跟進(jìn)董事長交辦的各項(xiàng)任務(wù)，確保高效執(zhí)行并及時(shí)反饋進(jìn)展;4、協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效;5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽，篩選重要信息并匯報(bào);6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)接待、差旅安排及對外聯(lián)絡(luò)工作;7、參與部分行政事務(wù)管理，包括文件歸檔、資料準(zhǔn)備及數(shù)據(jù)整理等;8、可以接受出差、會(huì)駕駛、工作地點(diǎn):合肥、北京 9、完成董事長臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，能夠高效處理多任務(wù):2、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的文字表達(dá)與文檔處理能力;3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排;4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識，形象氣質(zhì)良好; 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng);7、能承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力; 8、對酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)總經(jīng)理的指示，起草貨或匯總度假區(qū)/酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及公文函件等。 2、負(fù)責(zé)對度假區(qū)/酒店重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查管理工作，及時(shí)反饋督辦結(jié)果。 3、參加行政例會(huì)或其它重要會(huì)議，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 4、匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 5、負(fù)責(zé)度假區(qū)/酒店各部門提報(bào)文件的遞簽管理和總經(jīng)辦文件檔案的管理。 6、做好總經(jīng)辦有關(guān)行政事務(wù)、日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)文書工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【崗位要求】 1、大?；蛲葘W(xué)歷以上，熟悉掌握電腦辦公軟件的各項(xiàng)技能。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、形象氣質(zhì)佳，陽光開朗，積極穩(wěn)重，熟悉酒店接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解文旅度假/酒店運(yùn)營規(guī)律和各業(yè)務(wù)部門的日常運(yùn)作情況。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及管理管控能力。 8、具備高星級酒店行政、前臺接待或銷售等其中一項(xiàng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)：文件起草、資料整理、行程安排、辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待工作：包括機(jī)票、酒店預(yù)訂、行程安排、商務(wù)考察、商務(wù)宴請等，確保行程順利； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店內(nèi)部行政事務(wù)管理：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，做好上傳下達(dá)工作，確保酒店運(yùn)作順暢； 4、完成董事長交辦的其他相關(guān)工作：靈活應(yīng)對，高效執(zhí)行，確保董事長工作的順利進(jìn)行。 任職要求： 1、28-36周歲，形象氣質(zhì)佳，身高163cm以上； 2、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮，英語六級以上或相當(dāng)水平認(rèn)證，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力； 3、3年以上酒店行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，有高效的辦公能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)（高度的保密意識和職業(yè)道德），嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，具有高度的責(zé)任心。 薪資與福利： 1、薪資待遇：15000RMB/月 起； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.獨(dú)立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務(wù)相關(guān)工作； 2.根據(jù)主案老師的工作安排執(zhí)行工作內(nèi)容，并對客戶的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管與督促； 3.根據(jù)客戶的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作； 4.客戶在案例期間遇到的問題，及時(shí)處理并解答。 任職要求： 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，3年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備高端美容會(huì)所及大型高端連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)； 4、對門店店務(wù)、運(yùn)營、營銷及項(xiàng)目深度了解； 5．年齡28-35歲，良好的形象氣質(zhì)與強(qiáng)烈目標(biāo)感；強(qiáng)溝通能力與學(xué)習(xí)能力 6．對門店店務(wù)／運(yùn)營／營銷及項(xiàng)目深度了解7．可適應(yīng)出差，廣東省較多，有管理能力優(yōu)先 有意者可直接致電：13711324495

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、女性，需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理； 4、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系； 5、在公司經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等方向向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、工商管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上市場或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律和金融等方面的知識；較強(qiáng)的公文撰寫能力； 3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強(qiáng)，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力；具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識； 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、人員調(diào)動(dòng)及員工離職手續(xù)的辦理，人力資源的各類文檔合同歸類管理等； 2、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)部溝通工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有美容行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

本科以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆好能寫文案，董事長私人秘書職責(zé)： 一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù) 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話時(shí)注意場合地點(diǎn)。 3、手機(jī)必須保持24小時(shí)開機(jī)，因公事隨叫隨到。 4、接聽電話，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話記錄。 5、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真，并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。 4、匯總各部門報(bào)銷單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長簽字確認(rèn)。 三、組織安排及接見事項(xiàng) 協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，督導(dǎo)酒店完成月度、季度、年度工作計(jì)劃、營銷方案、營銷目標(biāo)等。 2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供總裁決策參考。 3、根據(jù)市場變化與既有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 4、分析酒店經(jīng)營情況，收集同行業(yè)信息，制訂客源市場的開發(fā)計(jì)劃。 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、25-40歲，大專以上文化程度，銷售版塊背景尤佳。 2、長時(shí)間從事于高星級酒店工作者優(yōu)先考慮。 3、江西籍貫及對本地酒店市場有所了解者優(yōu)先考慮。

崗位：運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理助理（偏前廳方向） 一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的運(yùn)營工作；? 2.協(xié)助酒店總經(jīng)理對主要運(yùn)營部門：房務(wù)、前廳、餐飲、維保部、工程等日常運(yùn)營工作提供技術(shù)支持和專業(yè)化的指導(dǎo)； 3.協(xié)助酒店總經(jīng)理建立并完善酒店內(nèi)部管理流程與制度；? 4.協(xié)助酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店各部門品質(zhì)監(jiān)督與滿意度調(diào)查；? 5.負(fù)責(zé)建立高效的酒店管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)酒店經(jīng)營需要提供專業(yè)的技術(shù)支持和管理之道；? 6.督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)展，無任何安全責(zé)任事故發(fā)生； 二、崗位要求 1.三十五歲以內(nèi)，全日制大專及以上學(xué)歷,對前廳管理有很強(qiáng)的認(rèn)知； 2.六年以上酒店行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3.豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管控經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力 備注：月休四休

該職位崗位職責(zé)占比，總經(jīng)理行政助理60%，食品衛(wèi)生檢疫40% Job Overview 職位概述 Complete responsibility for the highest level of sanitation and hygiene standards in the hotel. To ensure all food served to guests and employees are free of microbiological, chemical and physical contamination, and all work areas conform to minimum requirements set by local health authorities. 全權(quán)負(fù)責(zé)酒店最高級別的清潔和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。確保為客人和員工提供的所有食物均沒有任何微生物、化學(xué)和物理污染，并且所有工作區(qū)域符合地方衛(wèi)生當(dāng)局的最低要求。 Manage and guide all aspects of the hotel's secretarial work, ensure that the administrative office maintains the image standards of the group, and guarantee that all work related to administrative management is handled with confidentiality and professionalism. Provide efficient and comprehensive secretarial services for administrative staff to meet the needs of guests. 管理和指導(dǎo)酒店文秘工作的方方面面，使行政辦公室保持集團(tuán)的形象標(biāo)準(zhǔn)，并保證用保密和專業(yè)的態(tài)度處理所有與行政管理相關(guān)的工作。 為行政員工提供高效和全面的秘書服務(wù)，從而滿足賓客的需求。 Required Skills 技能要求 Full knowledge of local hygiene laws and rules. Detailed knowledge about HACCP and FSMS. Proficient in office software. Good communication and writing skills. 充分了解本地的衛(wèi)生法律和法規(guī) 詳細(xì)了解危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)（HACCP）和食品安全管理體系（FSMS） 精通辦公軟件 良好的溝通和寫作技能 Qualifications 資歷 Minimum 2 years work experience as Hygiene staff Good practical, operational and adequate administrative skills Graduated from a college with an associate degree in food inspection or hotel management 最少兩年擔(dān)任衛(wèi)生檢疫工作經(jīng)驗(yàn) 良好的實(shí)際經(jīng)營和充足的行政管理技能 食品檢驗(yàn)專業(yè)或酒店管理專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè) Experience 工作經(jīng)驗(yàn) 2 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 兩年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，包括監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，或同等的教育和工作經(jīng)歷的結(jié)合。