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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責與采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 西餐主管

    3千-4千
    南平 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助西餐廳經(jīng)理按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)。 2、負責餐廳各崗位員工的日常管理,包括儀容儀表、崗位紀律、日常考勤、培訓(xùn)、績效評估等。 3、負責餐廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具保潔工作,合理制定周期衛(wèi)生計劃。 4、協(xié)助西餐廳經(jīng)理組織、召開每日班前會及月度員工例會,根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作。 5、加強營業(yè)期間的工作督導(dǎo),堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)并糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理個客人的意見或建議,并做好客史檔案的建立、更新。 6、協(xié)助西餐廳經(jīng)理做好營業(yè)工作,不斷提升各項產(chǎn)品的營業(yè)收入;同時做好各類物資的申購、領(lǐng)用及盤點工作,合理控制費用及成本。 7、協(xié)助西餐廳經(jīng)理做好餐廳與工程部、采購部、廚房等各部門的工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)。 8、做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給部門經(jīng)理。 9、協(xié)助西餐廳經(jīng)理注重網(wǎng)絡(luò)評分管理,網(wǎng)評分數(shù)達到餐飲部制定的目標,督促及時百分之百回復(fù)網(wǎng)評。
  • 南平 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    對餐飲部總監(jiān)、餐飲部經(jīng)理負責,負責西餐廳整體策劃、經(jīng)營和管理,努力完成營業(yè)指標,保證西餐廳及送餐部、大堂吧、茶室的服務(wù)質(zhì)量,與客人建立良好的關(guān)系,不斷發(fā)展客源。
  • 中廚廚師

    4.5千-6千
    南平 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    1、全面掌握酒店菜系的制作要求,負責對各原材料的細加工及配制、腌制、碼味等,合理使用邊角料,避免浪費。 2、了解其它菜系的風格特點,絕對領(lǐng)會每周、月、日等新推菜系的配置細節(jié)。 3、根據(jù)本地方及酒店風格,提出創(chuàng)新菜式的配置及烹飪。 4、合理控制原料利用,杜絕浪費,嚴格保存原材料,防止變質(zhì),交叉污染。 5、領(lǐng)取當日廚房所需原材料,進行餐前預(yù)備工作。 6、做好樣品菜的放置更換工作,接單后,按“先到單、先配制、不漏配、不錯配、勤檢查”等原則,盡量滿足賓客提出的特殊要求。 7、搞好本組與別組及前廳的協(xié)調(diào),注重信息傳達能力,做到快速,嚴謹,優(yōu)質(zhì)的配制風格,正確使用切配方法,務(wù)必物盡其用。 8、開餐完畢后,做好各類收尾工作,如清理、清洗、保鮮、換水等原材料的保管及部門區(qū)域的衛(wèi)生清潔,關(guān)閉各類能源供應(yīng)。 9、對不同菜式的配制,如有疑問,應(yīng)及時聯(lián)系廚師長,以便確定配制的要求。 10、加強自身衛(wèi)生管理意識,保障食品操作安全,做好食品安全工作。 11、掌握消防安全常識及操作,保障崗位消防安全。
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