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1、負責日常賬務處理，包括收入、成本、費用的核算，確保賬務處理符合餐飲及酒店行業(yè)會計準則和稅法規(guī)定。 ?2、審核各類原始憑證，編制記賬憑證，登記總賬及明細賬，定期進行對賬、結賬工作。 ?3、負責應收賬款、應付賬款的管理，及時與客戶、供應商進行對賬，跟進款項催收與支付，確保資金流動順暢。 ?4、進行餐飲及酒店成本核算與分析，對食材采購、客房用品消耗等成本項目進行監(jiān)控，提出成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本結構。 ?5、按月編制財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，準確反映企業(yè)經(jīng)營狀況，并進行財務分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6、負責稅務申報與繳納工作，熟悉餐飲及酒店行業(yè)相關稅收政策，合理進行稅務籌劃，降低企業(yè)稅務風險。職業(yè)素養(yǎng)具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作細致、嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。? 具備較強的學習能力，能夠快速適應行業(yè)變化和企業(yè)發(fā)展需求，及時掌握新的財務政策和法規(guī)。證書要求：持有初級會計職稱證書，中級會計職稱證書或注冊會計師證書者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1、組織，指導編制本年度財務計劃，參與制定公司的經(jīng)營計劃，并組織實施。 2、組織編制預算及時反映經(jīng)營業(yè)績，提高利潤分配 3、參與制定相關財務制度和規(guī)定，配合各項基礎工作的管理。審核資金日報、周報、月報和年報等各類報表 4、指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時、準確、規(guī)范的進行財務信息披露，正確處理各種財務關系，協(xié)調(diào)財政、稅務、銀行等相關智能部門關系。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證，合理管理酒店的資產(chǎn)。 3、根據(jù)酒店經(jīng)營情況向總經(jīng)理、董事長提供財務分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、具有8年以上財務管理經(jīng)驗或四星級酒店財務部經(jīng)理工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

根據(jù)公司的制度要求，開展酒店財務監(jiān)督和指導工作，參與酒店一線運營，熟悉了解各業(yè)務操作流程；嚴格對酒店資金、營收、應收、成本費用、資產(chǎn)、稅務等業(yè)務開展過程管控；1、協(xié)助完成預算數(shù)據(jù)分析、提出有效經(jīng)營建議。2、協(xié)助指導部門各崗位的正常運行和操作,保證酒店日常業(yè)務操作流程及會計核算操作能按公司要求進行；3、按時編制納稅申報表申報納稅，期末編制會計報表及財務部要求的各類明細表。4、酒店日常其他工作；有部門獨立管理經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及財務分析等； 2、審核酒店各項財務收支，確保資金合理使用，監(jiān)督資金流向，防范財務風險； 3、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時，并向管理層提供財務分析報告； 4、負責稅務申報、稅務籌劃及與稅務部門的溝通協(xié)調(diào)，確保合規(guī)納稅； 5、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)管理，定期盤點并確保賬實相符； 6、優(yōu)化財務流程，完善財務制度，提升財務管理效率； 7、配合內(nèi)外部審計工作，確保財務數(shù)據(jù)的真實性和完整性； 8、協(xié)調(diào)與其他部門的財務對接工作，提供財務支持與指導。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、具備較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制能力； 3、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)等）； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責 1.?負責復核酒店營業(yè)報表、賬單、確保酒店營業(yè)收入賬目準確。檢查每天入住和餐飲數(shù)據(jù)的準確性； 2.?獨立完成全盤財務核算工作，按照會計制度的規(guī)定、記賬、復帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬面清晰，按期報賬； 3.?負責進行酒店和餐廳成本費用預測、計劃、核算、分析考核，督促有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益； 4.?按要求保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料； 5.?負責監(jiān)控酒店應收、應付業(yè)務，及時跟進及催交； 6.?負責酒店資金的使用審核及財務收支活動； 7.?負責酒店資產(chǎn)管理工作； 8.?參與酒店經(jīng)營分析會，與管理層對酒店經(jīng)營成果和財務狀況進行分析，并提出合理化建議； 9.?負責酒店人事招聘工作； 10.?負責酒店考勤、工資核算； 11.?辦理入職、晉升、離職手續(xù)； 12.?新員工入職培訓資料準備及培訓； 13.?行政人事各類規(guī)章制度的優(yōu)化更新和推行； 14.?協(xié)助總經(jīng)理完成一些日常事項。 崗位要求 1.?會計或財務管理等相關專業(yè)大專以上學歷，如有初級會計師以上職稱優(yōu)先，有兩年以上酒店相關職位工作經(jīng)驗； 2.?熟悉財務相關法律法規(guī)和稅務相關政策，具有較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉運營分析、成本控制及酒店和餐飲成本核算； 3.?熟練操作辦公軟件和財務軟件。具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，風險意識強，思路清晰，善于管理； 4.?熟悉勞動法及社保政策； 5.?熟悉酒店人事基本工作；

崗位職責： 1.組織財務部門日常工作開展，負責財務團隊建設及員工培養(yǎng)，按照集團及中心的要求做好員工績效考核管理； 2.根據(jù)集團及中心的財務制度，健全完善符合本酒店特點的財務管理及內(nèi)控制度，確保執(zhí)行到位，符合內(nèi)部、外部審計要求； 3.負責組織并編制酒店年度、季度、月度財務預算、并按時上報酒店預算執(zhí)行情況及財務分析； 4.根據(jù)集團及中心的會計核算制度，統(tǒng)籌酒店會計核算工作，按時提供酒店月度、季度、年度等各類財務報表及管理報表； 5.了解酒店、餐飲行業(yè)管理特點，負責建立酒店成本管控體系，指導監(jiān)督采購及存貨管理等工作，分析成本偏差原因，為公司管理提供建議； 6.負責酒店的稅務管理，按時申報繳納稅費，做好稅務籌劃，防范稅務風險； 7.不斷優(yōu)化完善規(guī)范酒店財務工作流程，為管理層經(jīng)營決策提供專業(yè)建議； 8.完成領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)，中級會計師優(yōu)先。 2. 年齡要求30-45歲之間，熟悉酒店財務管理模式，具備3年以上財務管理經(jīng)驗； 3.熟練使用Office及財務應用軟件（金蝶等），熟練處理帳務及編制各種報表； 4.通曉財務、會計、稅務知識、掌握法律相關知識； 5.良好的團隊領導力、協(xié)作能力、抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【崗位職責】 1、全面負責酒店籌備及運營期財務工作 2、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 3、每月月員工的工資表和記帳證。 4、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 5、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有2年以上酒店財務管理經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

主要職責： ? 全面負責酒店財務部門的日常管理工作，統(tǒng)籌財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)督； ? 組織開展會計核算、賬務處理工作，確保財務數(shù)據(jù)準確、合規(guī)，按時完成財務報表編制； ? 參與酒店重大經(jīng)濟決策，提供財務專業(yè)意見，協(xié)助制定成本控制、增收節(jié)支等財務策略； ? 對接稅務、審計等外部機構，確保稅務申報、審計工作順利開展，維護良好的外部合作關系； ? 帶領財務團隊開展工作，負責團隊成員的業(yè)務培訓、績效考核與能力提升。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)，持有中級及以上會計職稱者優(yōu)先； 2. 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及財務管理制度，具備扎實的財務專業(yè)知識； 3. 具有5年以上財務相關工作經(jīng)驗，其中至少2年以上財務管理崗位經(jīng)驗，有四星級酒店財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力，能熟練使用財務軟件及Office辦公軟件； 5. 具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，工作嚴謹、原則性強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6.有從事財務經(jīng)理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責: 1、負責制定酒店年度財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，定期分析預算與實際收支的差異，提出調(diào)整建議，確保酒店財務目標的實現(xiàn); 2、組織編制酒店各類財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，定期進行財務分析，為酒店管理層提供準確的財務數(shù)據(jù)和經(jīng)營建議，支持決策制定; 3、監(jiān)控酒店運營成本，分析成本構成，尋找成本節(jié)約的機會，制定并實施成本控制措施，確保酒店成本控制在合理范圍內(nèi)，提高酒店盈利能力; 4、熟悉國家稅收政策法規(guī)，合理進行稅務籌劃，確保酒店依法納稅，避免稅務風險，同時爭取稅收優(yōu)惠政策，降低酒店稅負。 任職要求: 1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，具備扎實的財務專業(yè)知識基礎，熟悉財務管理和會計核算流程; 2、具有5年以上酒店財務工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務特點和運營模式，具備豐富的財務分析、預算管理和成本控制經(jīng)驗; 3、熟練掌握財務軟件和辦公軟件，如opera等財務系統(tǒng)，以及辦公工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和財務報表編制能力; 4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、稅收政策以及酒店行業(yè)的稅務處理規(guī)定; 5、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

工作職責： 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務戰(zhàn)略與預算目標，并負責跟進監(jiān)督預算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預算額度，對超標項目進行列示、預警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調(diào)研竟對品牌財務數(shù)據(jù)，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務數(shù)據(jù)，編制酒管公司經(jīng)營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預算分析報告，對節(jié)假日經(jīng)營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學?？萍耙陨?。 5.財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理，包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產(chǎn)管理 2、主導編制酒店年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，定期分析預算執(zhí)行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內(nèi)控制度，確保資金安全及財務流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務管理工作，按時完成納稅申報，合理進行稅務籌劃 5、定期編制經(jīng)營分析報告，為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負責與業(yè)主公司、集團財務部的對接工作，按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本，監(jiān)督采購比價流程，控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業(yè)背景，具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有國際連鎖酒店財務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務運作特點，熟悉酒店PMS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經(jīng)驗，善于跨部門溝通協(xié)調(diào)

工作職責： 1.根據(jù)集團內(nèi)控管理制度，協(xié)助搭建酒管公司內(nèi)控流程和標準，制定財務內(nèi)控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務流程中的重要風險點和關鍵操作進行風險分析、評估，出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務部門及單體酒店財務內(nèi)控管理專業(yè)培訓。 4.負責單體酒店日常巡查和專項稽查工作，包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關資料，對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告，提出整改建議，跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務內(nèi)部控制評價報告。 任職條件： 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認真細心負責，責任心強。 5.大學專科及以上。 6.財經(jīng)相關專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

一、主要職責 1.按時保質(zhì)完成子公司賬務核算和稅務處理工作；? 2.完成子公司預算編制和執(zhí)行分析工作；? 3.完成子公司各項財務測算及分析工作；? 4.配合子公司融資和資金計劃管理工作；? 5.負責子公司合同財稅相關條款的審核；? 6.負責子公司財務內(nèi)控管理；? 7.配合各項審計工作；?? 8.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求 1.40周歲以下，全日制本科或以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，985、211高校優(yōu)先，具備中級會計師資格者優(yōu)先；? 2.5年及以上財務相關工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營等行業(yè)財務管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.熟悉會計準則、稅收法規(guī)等相關財經(jīng)法律法規(guī)，具有良好的專業(yè)判斷能力、較強的財務分析能力及文字表達能力；? 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力，能獨立分析、解決問題，執(zhí)行力強； 5.熟練應用office辦公軟件及財務軟件。 三、工作地點與薪資福利 1.工作地點：臨港新片區(qū)滴水湖附近，近16號線滴水湖地鐵站。 2.薪資福利：20-30萬/年；企業(yè)提供各類福利，如補充公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、班車、工作餐、工會福利等。 3.培訓發(fā)展：公司提供各類專業(yè)類培訓，有晉升發(fā)展空間。 四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：弓老師，021-68283022； 電子郵箱：gongqingxia@shharbourcity.com。

Position Summary職位概述: ·????????全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求； ·????????如適用上述必須包括希爾頓集團的分公司或子公司的賬務； ·????????確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債，資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； ·????????確認遵循希爾頓集團的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； ·????????維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及時的對酒店資產(chǎn)，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策； ·????????代表經(jīng)營者和業(yè)主，保持對酒店資產(chǎn)，負債，收入和支出的控制，并對酒店的財務業(yè)績提供管理，領導和負責； ·????????確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制； ·????????確保為例如進口，貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧，俱樂部，娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； ·????????與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡合作，確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄，使用月度控制檢查單，必要時進行階段性自我審計； 管理報告：專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動 ·????????制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量，報告應發(fā)人深省及面向行動； ·????????實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應反映外部及今后的內(nèi)容； ·????????確保公司報告及時和正確，確保所有公司報告與內(nèi)部一致的，尤其Datalink報告，Pro-plant系統(tǒng)，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉(zhuǎn)換報告，損益表，資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)。維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù)。 營業(yè)支持：為經(jīng)營提供高標準的財務和商業(yè)支持 ·????????為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務數(shù)據(jù)； ·????????審查酒店的管理信息，并為總經(jīng)理提供有價值的建議，在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議； ·????????使用財務和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 信息技術和系統(tǒng)：對財務部門信息技術的優(yōu)化以提高效率和信息 ·????????與項目經(jīng)理一起支持酒店財務系統(tǒng)的執(zhí)行； ·????????與ISM確保合理的應用和維護財務系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序； ·????????作為財務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤； 投資：優(yōu)化資本投資回報 ·????????利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報； ·????????制定和審查AFE，確保財務準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權； ·????????確保遵循HI資本政策，對項目支出維持恰當?shù)目刂萍坝涗洠?·????????在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產(chǎn)生的財務處理。 展望未來：對重大的戰(zhàn)略計劃和預算進行精確預測 ·????????支持總經(jīng)理對酒店的戰(zhàn)略計劃，尤其強調(diào)主要計劃及“外向思維”以確定商業(yè)機會； ·????????管理酒店預算的編制，審查和批準程序； ·????????確保酒店預測根據(jù)酒店的需要定期更新； ·????????通過定期的預測，展望報告或?qū)ｉT報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經(jīng)理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 人力投資：在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中,確保每個職位的優(yōu)秀人選 ·????????通過不斷的培訓和團隊發(fā)展，提高酒店財務部門的有效性，領導和激勵團隊達到高水平的業(yè)績； ·????????確保您管理詳細的可衡量的目標，給予定期的反饋，包括評估； ·????????提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能，使用工具如希爾頓大學，樂學平臺等。 現(xiàn)金和營運資本：在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況 ·????????減少流動資金，特別強調(diào)對債務人，股票和各種應收賬款的管理。 ·????????維持提前至少一年的準確的現(xiàn)金流量預測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關于任何未來現(xiàn)金使用的通知； 成本管理：支持營運以優(yōu)化成本的效率 ·????????理解并衡量酒店的成本，利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動； ·????????確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在成本效益的方式下進行； ·????????與其他酒店的基準費用對比，找出減少成本的機會，管理經(jīng)營上的財務風險； 經(jīng)營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 大學及以上學歷，財務會計相關專業(yè) 財務及相關專業(yè)和證書，例如：ACCA/ CPA 5年以上酒店財務工作經(jīng)驗 流暢的英語口頭&書寫能 系統(tǒng)操作技能: Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 辦公室軟件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的溝通和分析能力

崗位職責： 1、負責物業(yè)的年度預算工作，財務收支計劃、資金運作。 2、負責協(xié)調(diào)與稅務局，工商局，統(tǒng)計局等相關部門的工作，完成各項年檢工作。 3、負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務情況說明書，并報告公寓財務狀況和經(jīng)營成果，提交有關預算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金流量的分析，及時匯報重大經(jīng)營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。 6、協(xié)助總經(jīng)理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務技能監(jiān)督培訓考核，并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格： 1、本科以上學歷。 2、能帶領4-6人的團隊。 3、財務管理能力較強，對于會計帳務處理，稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務局保持經(jīng)常的溝通，從而獲知最新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、協(xié)助cluster財務總監(jiān)負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支、資金流動及財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性； 3、制定并優(yōu)化財務管理制度及流程，提升財務管理效率，防范財務風險； 4、統(tǒng)籌稅務申報、審計對接及銀行相關業(yè)務，確保稅務合規(guī)并維護良好的外部合作關系； 5、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務數(shù)據(jù)支持及合理化建議，協(xié)助管理層決策； 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理，定期組織盤點，確保資產(chǎn)安全與賬實相符； 7、負責財務團隊的建設與培訓，提升團隊專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及酒店行業(yè)財務管理特點； 2、精通財務軟件（金蝶等）及Office辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析與報表編制； 3、具備較強的成本管控意識及預算管理能力，能獨立完成財務規(guī)劃與風險預警； 4、邏輯清晰，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗； 5、對稅務、審計等外部事務有實操經(jīng)驗，熟悉相關法律法規(guī)； 6、能承受工作壓力，適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作的合規(guī)性和高效性； 3、負責酒店財務報表的編制與分析，定期向管理層提供財務數(shù)據(jù)及經(jīng)營建議； 4、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、協(xié)調(diào)與稅務、銀行、審計等外部機構的關系，確保稅務申報及審計工作的順利進行； 6、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務支持及風險控制建議； 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點； 2、具備較強的財務分析、預算管理及成本控制能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部財務相關事務； 4、具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成財務目標； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理及分析能力； 7、對酒店行業(yè)財務管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、制定和完善餐飲財務管理制度及流程，確保財務活動的規(guī)范性； 2、負責公司餐飲板塊的財務管理工作，包括但不限于成本核算、預算編制、財務報表分析等工作； 3、協(xié)調(diào)與稅務、工商等外部機構的關系，維護良好的外部關系； 4、監(jiān)督日常財務運作，確保資金安全和財務數(shù)據(jù)的準確性； 5、參與投資、運營決策，為領導層提供財務分析和決策支持。 任職要求： 1、具備較為扎實的財務知識，有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務經(jīng)驗； 2、熟悉各大主流財務軟件和辦公軟件，能夠高效處理財務數(shù)據(jù)和文檔； 3、了解國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)，有過類似的實務操作經(jīng)驗； 4、有原則性和責任心，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。