亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行月度、季度銷售目標(biāo)及營(yíng)銷策略 2、主導(dǎo)市場(chǎng)拓展工作，開(kāi)發(fā)新客戶資源，維護(hù)老客戶關(guān)系，建立完善的客戶管理體系 3、分析周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌曝光度和進(jìn)店轉(zhuǎn)化率 4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理工作 5、監(jiān)控門店庫(kù)存及現(xiàn)金流狀況，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保顧客體驗(yàn)及門店服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售/服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分 3、具備出色的市場(chǎng)敏銳度，有成功策劃執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型思維，熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具 5、年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 6、持有店長(zhǎng)資格證、營(yíng)銷師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮

項(xiàng)目在新疆，中端有限服務(wù)酒店，房間數(shù)量50-100間；年齡要求45歲以下；文化要求:大專以上；工作要求：1、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷和酒店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作;??2、有前廳或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? ?3、擔(dān)任過(guò)中端有限服務(wù)酒店店總；4、有過(guò)籌開(kāi)酒店經(jīng)驗(yàn)也可以。

如家旗下各酒店品牌誠(chéng)聘酒店總經(jīng)理 1.中高端：和頤、扉縵、建國(guó)璞隱 2.中端：如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉 3.舒適型：如家、莫泰、云上四季 工作職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成； 2. 具有強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)，負(fù)責(zé)店內(nèi)治安、消防及賓客的人身安全； 3. 能有效利用資源，提供精品卓越服務(wù)，滿足客戶需求，提升賓客滿意度； 4. 根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進(jìn)行合理有效調(diào)整； 5. 負(fù)責(zé)店內(nèi)人力資源工作，致力于打造一只高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)； 6. 做好在保障精選服務(wù)前提下的成本控制和分析； 7. 負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 8. 有計(jì)劃、有效率的做好酒店的硬件維護(hù)工作； 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷，3年以上星級(jí)酒店部門總監(jiān)或知名品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)； 3. 愛(ài)崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果； 4. 誠(chéng)信，正值，有親和力； 5. 出色的溝通能力、銷售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力； 6. 有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令。

公司旗下自營(yíng)門店：盈嘉·云曦天際S高空設(shè)計(jì)師酒店、D-ONE云曦天際S高空設(shè)計(jì)師酒店、大魔方·鉑悅高空公館、大魔方·云曦天際S設(shè)計(jì)師酒店、西金中心·云曦天際S公館等10余家門店。 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)策略，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌酒店各部門（前廳、客房、銷售等）的協(xié)調(diào)與配合，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度； 3、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況，確保符合行業(yè)規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)酒店成本控制及預(yù)算管理，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案，提高盈利能力； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，拓展客戶資源，維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，及時(shí)解決問(wèn)題并制定預(yù)防措施； 7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)員工并推動(dòng)業(yè)績(jī)提升； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及客戶服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)資源整合與業(yè)務(wù)拓展； 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化管理決策； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力，能高效處理突發(fā)事件； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，追求卓越的服務(wù)品質(zhì)。

項(xiàng)目在云南區(qū)域

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)燒烤店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量把控等； 2、制定并落實(shí)門店銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升門店?duì)I業(yè)額； 3、監(jiān)督食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及成本控制，確保食材新鮮、供應(yīng)充足且損耗合理； 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店形象與顧客滿意度； 6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店運(yùn)營(yíng)符合衛(wèi)生、安全及消防標(biāo)準(zhǔn)； 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并落實(shí)改進(jìn)措施。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，身體健康； 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年燒烤或類似業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)的成本控制、人員管理及營(yíng)銷策劃能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性； 6、了解食品安全法規(guī)及餐飲行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，持有健康證優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，帶領(lǐng)酒店團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)； 2、管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保酒店的運(yùn)營(yíng)和管理順利； 3、負(fù)責(zé)制定酒店的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督酒店的財(cái)務(wù)狀況； 4、制定酒店的營(yíng)銷策略和計(jì)劃，推動(dòng)酒店的市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)拓展； 5、確保酒店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度，提高客戶滿意度； 6、管理和指導(dǎo)酒店的員工，關(guān)注員工的發(fā)展和職業(yè)成長(zhǎng)； 7、確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，提高酒店的運(yùn)營(yíng)效率； 8、對(duì)酒店進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率； 9、與政府和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者建立良好的合作關(guān)系，為酒店的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境； 10、完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)層交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店的運(yùn)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理，具有酒店成本控制和預(yù)算管理的成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的營(yíng)銷和創(chuàng)新意識(shí)，能夠推動(dòng)酒店的市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)拓展； 5、具有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通技巧，善于處理各種突發(fā)事件； 6、具有敏銳的商業(yè)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及良好的決策能力、執(zhí)行能力。

職位描述 崗位職責(zé)： 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)，全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益； 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)； 3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，確保酒店?duì)I業(yè)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、詳細(xì)閱讀和分析報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行； 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，保證利潤(rùn)最大化； 6、對(duì)酒店進(jìn)行日常的管理工作，協(xié)調(diào)酒店各部門的配合，促進(jìn)各部門的溝通，保持高效率完成工作，建設(shè)團(tuán)結(jié)、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)愛(ài)店不斷進(jìn)取的企業(yè)文化等。 崗位要求： 1、性別不限，服從公司調(diào)配； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、線上推廣能力及團(tuán)隊(duì)管理能力突出。 工作意向地：四川 品牌定位及品牌理念簡(jiǎn)介： 優(yōu)程酒店品牌是珀林旗下致力于單體在營(yíng)酒店整合升級(jí)的中端精品改造酒店品牌。 通過(guò)“輕改造、重體驗(yàn)”的產(chǎn)品升級(jí)方案 注入“源自產(chǎn)品、緣起服務(wù)、園之空間”的三項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理方式，打造基于消費(fèi)者的價(jià)值訴求的品質(zhì)酒店。立志為每一位來(lái)到酒店的顧客提供品質(zhì)、舒適與個(gè)性化的一體入住體驗(yàn)。 麓元林酒店，多元多體驗(yàn)！

有經(jīng)絡(luò)減肥養(yǎng)生塑型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】 商務(wù)酒店總經(jīng)理 1、制定酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作；? 2、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制； 3、做好重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造酒店良好的內(nèi)、外部形象； 4、處理酒店重大突發(fā)事件； 65、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程； 【任職要求】 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖企業(yè)中端酒店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，或四星級(jí)酒店總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：樂(lè)山市中區(qū)

有經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生減肥塑型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目在新疆區(qū)域，中端有限服務(wù)酒店，房間數(shù)量50-100間；年齡要求45歲以下；文化要求:大專以上；工作要求：1、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷和酒店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作;??2、有前廳或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? ?3、擔(dān)任過(guò)中端有限服務(wù)酒店店總。

（1）全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，督導(dǎo)店長(zhǎng)助理和各部主管的日常工作。 （2）制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行全面的推銷。掌握控制酒店的一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)、餐廳毛利等。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取相應(yīng)對(duì)策，確保經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)的順利完成。 （3）協(xié)助做好新店開(kāi)業(yè)的籌備工作。 （4）及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令和通知，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。 （5）關(guān)心員工，以身作則，負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍的建設(shè)。保證酒店有高度的凝聚力。 （6）負(fù)責(zé)抓好酒店的全面質(zhì)量管理工作，及時(shí)解決在查訪中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題。 （7）指導(dǎo)店內(nèi)的人事培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，提高員工素質(zhì)。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。 （8）負(fù)責(zé)做好酒店費(fèi)用編制及分析，督促做好工資總額控制。 （9）負(fù)責(zé)與社會(huì)各界人士和職能部門保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。 （10）執(zhí)行公司統(tǒng)一的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。 （11）處理住店賓客的重大投訴，重視賓客意見(jiàn)的收集和反饋工作，努力提高賓客回頭率。 （12）確保食品衛(wèi)生合格，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。 （13）制定店內(nèi)日常維修計(jì)劃，與計(jì)保部一同制定有效的大修理計(jì)劃。 （14）負(fù)責(zé)店內(nèi)公章、各種證照、相關(guān)密碼和萬(wàn)能鑰匙的保管，負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的保密工作。 （15）負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全。 （16）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。 （17）負(fù)責(zé)向員工宣傳黨建廉潔知識(shí)。 任職要求： 1. 認(rèn)同四川安逸連鎖酒店有限公司的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念； 2. 有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營(yíng)和管理體系 ； 3. 大專及以上學(xué)歷，從事星級(jí)酒店前廳、客房部部門經(jīng)理及以上職位5年以上的酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)；? 4. 熟悉相關(guān)政策法規(guī)；? 5. 愛(ài)崗敬業(yè)；? 6. 誠(chéng)信，正直，有親和力；? 7. 具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及超強(qiáng)的心里承受力；? 8. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，富有激情，能出色的完成公司下達(dá)的各種指令。 9.外派店長(zhǎng)，工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整。

餐廳的全面運(yùn)營(yíng)及管理

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營(yíng)造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求： 1、熱愛(ài)酒店行業(yè)，性格開(kāi)朗，沉穩(wěn)干練，對(duì)服務(wù)及品質(zhì)有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 3、具備敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

工作執(zhí)掌： 1、巡視門店?duì)I業(yè)及服務(wù)情況、指導(dǎo)及監(jiān)督日常工作 2、檢查各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招募、做好人力管控 4、負(fù)責(zé)門店物料管控 5、對(duì)門店的出品及品控進(jìn)行管控 6、門店行政工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、一年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、性格外向，較高的服務(wù)意識(shí)，靈活應(yīng)變 3、熱愛(ài)茶飲行、具有一定的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng) 4、接受公司工作調(diào)動(dòng)安排 5、工作地點(diǎn)：陵水海韻廣場(chǎng)喜茶 福利待遇： 1、薪資：店長(zhǎng)薪資6.5k～8k 2、福利：五險(xiǎn)，月休4天，年假，免費(fèi)飲品

崗位職責(zé) 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見(jiàn)，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見(jiàn)，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開(kāi)支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。 13、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 14、定期組織店內(nèi)管理層召開(kāi)管理會(huì)議。 崗位要求 1、具有同行工作經(jīng)歷2年以上； 2、良好的組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力； 3、具備酒店內(nèi)部管理能力，對(duì)外銷售市場(chǎng)開(kāi)拓能力，外圍關(guān)系維護(hù)能力等相關(guān)的綜合能力。

負(fù)責(zé)管理與店面業(yè)績(jī)

崗位職責(zé) 1、提升會(huì)所的服務(wù)意識(shí)和銷售業(yè)績(jī)。 2、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化。 3、日常營(yíng)運(yùn)等工作的合理安排。 4、控制各項(xiàng)成本核算。 5、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn)，員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件，超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求 1、XX學(xué)歷，美業(yè)、酒店、健身、餐飲等服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、良好的英文聽(tīng)、說(shuō)能力，良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計(jì)劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營(yíng)才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。