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崗位職責(zé) 1.在總經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。? 2.提出酒店的經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃，并指揮落實。 3.協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項規(guī)章制度。 4.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。? 5.研究市場發(fā)展趨勢和客戶需求，推出符合市場趨勢的酒店產(chǎn)品。? 6.審定酒店的市場營銷方案，和客戶滿意度，不斷提高酒店整體經(jīng)營狀態(tài)和水平。? 7.提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。? 8.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店人才培養(yǎng)，提高酒店整體管理水平，員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 任職條件 1 大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)。? 2 工作經(jīng)歷主要為國際品牌酒店，具備同崗位工作經(jīng)驗。? 3 具備豐富的酒店籌建籌開工作經(jīng)歷，并擔(dān)任關(guān)鍵崗位角色。? 4 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，尤其具備豐富的房務(wù)體系專業(yè)知識。? 5 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強(qiáng)，富有激情。? 6 有較強(qiáng)的適應(yīng)、溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。? 7 英語可作為工作語言。? 8 能服從崗位工作安排，職業(yè)形象較好。 具體工作城市和業(yè)務(wù)，將會根據(jù)實際情況進(jìn)行安排和確認(rèn)。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。

酒店地址：全國各地門店 酒店的總經(jīng)理將承擔(dān)酒店的日常領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管職責(zé)，提高財務(wù)回報，促進(jìn)員工發(fā)展，打造并維護(hù)獨特的賓客體驗，提升酒店在當(dāng)?shù)氐闹取?日常工作： 制定與服務(wù)理念一致的計劃和舉措，提高團(tuán)隊敬業(yè)度； 制定、執(zhí)行并監(jiān)督接班人計劃，為酒店培養(yǎng)精英人才隊伍為團(tuán)隊成員制定工作績效與發(fā)展目標(biāo)，為他們提供教導(dǎo)與輔導(dǎo)，定期給予反饋，提高員工績效； 根據(jù)公司規(guī)則和政策監(jiān)督人力資源相關(guān)行動； 制定年度營收預(yù)算，對銷售人員進(jìn)行銷售任務(wù)分配，制定價格策略； 通過年度資產(chǎn)、現(xiàn)金流及市場營銷計劃準(zhǔn)備精確預(yù)測預(yù)算，達(dá)成預(yù)期的運(yùn)營目標(biāo)； 分析財務(wù)狀況以提升營收和未來贏利能力，達(dá)到最大投資回報率。通過各個分銷渠道和技術(shù)平臺，提升營收，擴(kuò)大市場份額； 主導(dǎo)資本規(guī)劃與資產(chǎn)管理工作，包括與酒店業(yè)主協(xié)作，保持并提高酒店的市場領(lǐng)導(dǎo)地位； 保證符合酒店服務(wù)的所有標(biāo)準(zhǔn)要求以及許可協(xié)議授權(quán)內(nèi)容，提升酒店品牌知名度； 推動賓客滿意度不斷提升與酒店團(tuán)隊一起建立并執(zhí)行各種計劃，推廣各種服務(wù)； 確保酒店賓客、同事和酒店資產(chǎn)的安全，遵守酒店或業(yè)主的政策與流程以及相應(yīng)法規(guī)要求； 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)； 擔(dān)任公關(guān)代表，提升酒店在本地的知名度。鼓勵團(tuán)隊成員參與社區(qū)組織與活動，開發(fā)本地業(yè)務(wù)； 制定并執(zhí)行各種行動計劃，提高環(huán)保意識，逐步減少酒店排碳量； 完成其它分配的任務(wù)有時可能要充當(dāng)值班經(jīng)理的角色。 任職要求 5至10年的酒店管理經(jīng)驗，或教育背景加工作經(jīng)驗達(dá)到同等水平。 熟悉本地市場。 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 優(yōu)秀的溝通能力，具備管理復(fù)雜關(guān)系的能力。

職位概述 1. 獨立負(fù)責(zé)單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)公寓的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算，并確保公寓的各項預(yù)算的完成； 5. 負(fù)責(zé)與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護(hù)； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，英語聽書讀寫熟練。 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，有客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。 5.能接受全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。

1. 負(fù)責(zé)星級酒店籌建及運(yùn)營管理工作，根據(jù)公司下發(fā)的年度營業(yè)收入和GOP利潤指標(biāo)，制定月度預(yù)算和經(jīng)營實施計劃。 2. 隨時分析研究市場變化與發(fā)展趨勢，審定酒店價格體系和市場拓展方案。 3. 負(fù)責(zé)籌建期間直營店標(biāo)準(zhǔn)體系的梳理及制定，要求具有可復(fù)制性。 4. 根據(jù)指標(biāo)做好成本費用控制，做好每周的銷售分析和每月的經(jīng)營分析。 5. 根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)酒店質(zhì)量控制。 6. 領(lǐng)導(dǎo)酒店安全管理工作，落實保安和消防制度，保障客人及酒店財產(chǎn)的安全。 7. 組織銷售、權(quán)利完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤指標(biāo)。 8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，保證公司的集團(tuán)化統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略。 9.工作地點：貴州，昆明，安吉

崗位要求： 1、中端酒店總經(jīng)理崗位工作滿三年以上，其中在一處擔(dān)任總經(jīng)理崗位滿二年。 2、熟練掌握OTA,數(shù)字敏感，邏輯條理清晰。 3、良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 4、有進(jìn)取心，有自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。 5、年齡45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。 6、服從大區(qū)域委派。 福利待遇： 1、底薪+績效。 2、晉升機(jī)會。 3、提供食宿。 4、提供免費培訓(xùn)，帶薪年假等員工福利。

崗位要求： 1、中端酒店總經(jīng)理崗位工作滿三年以上，其中在一處擔(dān)任總經(jīng)理崗位滿二年。 2、熟練掌握OTA,數(shù)字敏感，邏輯條理清晰。 3、良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 4、有進(jìn)取心，有自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。 5、年齡45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。 6、服從大區(qū)域委派。 福利待遇： 1、底薪+績效。 2、晉升機(jī)會。 3、提供食宿。 4、提供免費培訓(xùn)，帶薪年假等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運(yùn)作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。

崗位要求：? 1、中高端酒店總經(jīng)理崗位工作滿五年以上，其中在一處擔(dān)任總經(jīng)理崗位滿三年。 ?2、熟練掌握 OTA ，數(shù)字敏感，邏輯條理清晰。? 3、良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 ?4、有進(jìn)取心，有自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。 ?5、年齡不限，大專以上學(xué)歷。? 6、全國委派。

崗位職責(zé) 1、 有藏區(qū)同樣崗位的工作經(jīng)驗。 2、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 3、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 4、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 5、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 6、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 7、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 8、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 9、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 10、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作10年以上，具有8年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

一、Key Responsibilities 職責(zé)概述 Using considerable independent initiative and judgment, provides leadership and direction to ensure the efficient, effective and profitable operation of the Hotel on a long term basis. 憑借相當(dāng)獨立的主動性和判斷力,為酒店提供領(lǐng)導(dǎo)和方向以確保酒店長期處于高效的、有效的和贏利的經(jīng)營狀態(tài)。 ? 二、Essential Duties and Responsibilities 主要職責(zé)和責(zé)任 1. Establish hotel's business plan, development planning and management policy, to determine the hotel management goal, to direct the mangement team to work; 確立酒店的經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，確定酒店管理目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營班子成員開展工作。 2. Study and grasp the market change and development situation, make market expansion plans and price system, raise key emphasis in work timely, and directing the implementation; 研究并掌握市場變化和發(fā)展情況，制定市場拓展計劃和價格體系，適時提出階段性工作重點，并指揮實施。 3. Decided to hotel organizations and middle management‘s employement and development. Be responsible for the division head's performance evaluation; 決定酒店組織機(jī)構(gòu)及中層以上管理人員培養(yǎng)和使用，負(fù)責(zé)組織對部門經(jīng)理的人事考核和業(yè)績評估。 4. Be responsible for the market development and finance planning work; Be responsible for the capital allocation and capital expenditures within the? limits of authority; 全面負(fù)責(zé)酒店的市場拓展和財務(wù)計劃工作；在權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)資金調(diào)配，審批資金支出等經(jīng)營事宜。 5. Enhance hotel safety management; 加強(qiáng)酒店的安全管理工作。 6. To follow up other tasks which assigned by superior; 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? 三、Requried Qualifications 資質(zhì)要求 1. Required Skills / Certificate 技能 / 證書 2. Computer Skill: Skillful to operate Office電腦操作技巧: 熟練使用MS辦公軟件 3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred 英語水平：口語與書寫流利為佳 ? Qualifications 資格 1. Team Focused 關(guān)注團(tuán)隊: Support colleagues 給予同事支持 Explain what to do and the reason 闡述工作任務(wù)及其原因 2. Action Oriented 行動導(dǎo)向 Strives to deliver consistently 力爭始終如一的完成工作 Focus on details and standards 關(guān)注個人工作的細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn) 3. Passionate工作熱情 Understand guests’demand and the market 理解客戶的需求和市場 Create a positive environment for changing 為變革創(chuàng)造一個積極的環(huán)境 4. Business skills 業(yè)務(wù)技能 Understand the short-term opportunities of reform 了解短期的變革機(jī)會 Understand the profit model 了解企業(yè)如何盈利 ? Experience 經(jīng)歷要求 1. Associate degree or above; 全日制大專（含）以上學(xué)歷。 2. Graduation from Hotel Management,Business Management related professional; 酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 3. Work experience of hotel management for five years or above in 5 star hotel; 至少五年以上五星級酒店管理工作經(jīng)驗。 4. Hotel management professional knowledge and leadership skills; 酒店專業(yè)知識及領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills; 具有很強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 6. Skilled in the use of office automation equipment and realated management software; 熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。 7.Excellent written and verbal communication; 具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力。 8. Appreciate Poly culture; 認(rèn)同保利企業(yè)文化。 9. Good Character and Ethics; 有良好的職業(yè)操守。 10. Strictly obey the relevant laws and regulations, executive internal policy implement; 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。 11. Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills, honest and reliable, decency; 原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。 12. Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識。

崗位職責(zé) 1、 維護(hù)公司形象積，極提高服務(wù)意識； 2、 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作； 3、 按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制； 4、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作； 5、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 6、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7、 負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象； 8、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作，重點抓好固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作； 9、 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況； 10、 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道； 11、 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 12、 營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化酒店客觀價值； 13、 負(fù)責(zé)酒店員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工； 14、 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件； 15、 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程； 16、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營和管理：確保酒店各項經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、制定酒店經(jīng)營戰(zhàn)略和管理目標(biāo)：包括制定酒店各階段經(jīng)營計劃、規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)程等，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 3、建立健全酒店組織系統(tǒng)：使酒店組織系統(tǒng)合理化、精簡化、高效化，確保酒店各部門之間協(xié)調(diào)運(yùn)作； 4、健全財務(wù)制度：閱讀分析每日、每月財務(wù)報表，監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作； 5、有效把控門店運(yùn)營成本：根據(jù)酒店行業(yè)淡旺季，合理調(diào)整運(yùn)營策略，提升經(jīng)營業(yè)績； 6、確保服務(wù)質(zhì)量：管理、指導(dǎo)和監(jiān)督員工工作，確保酒店的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 7、建立培訓(xùn)體系：制定有效的培訓(xùn)體系及激勵機(jī)制，提升員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平； 8、處理顧客投訴：做好顧客投訴處理與協(xié)調(diào)工作，確保顧客滿意度； 9、掌握市場動態(tài)：關(guān)注市場動態(tài)和競爭信息，制定切實可行的市場營銷策略； 10、制定市場拓展計劃：帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行全面的市場推廣和銷售活動，擴(kuò)大酒店知名度； 11、客戶關(guān)系管理：與客戶保持良好溝通，維護(hù)酒店良好形象； 12、人才選拔與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)酒店管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔、任免、考核管理人員，決定員工編制及獎懲、晉升工作； 13、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，確保酒店有一個高效率的工作團(tuán)隊； 14、員工關(guān)懷與激勵：以身作則，關(guān)心員工，提高酒店凝聚力，激勵員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作； 15、安全管理：負(fù)責(zé)酒店的整體安全工作，包括治安、消防及賓客的人身安全等。 16、社會關(guān)系活動：開展酒店社會關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。 崗位要求： 1、 本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事國際品牌酒店工作10年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、 可以使用英文作為工作語言。

崗位職責(zé)： 1、 儲備期間協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作，落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。 2、 需到體系內(nèi)培養(yǎng)基地掛職培養(yǎng)，至少分管兩個及以上部門，以熟悉體系標(biāo)準(zhǔn)，加深企業(yè)文化認(rèn)同。 3、 協(xié)助區(qū)域總參與區(qū)域內(nèi)的籌備項目，負(fù)責(zé)兩個及以上業(yè)務(wù)模塊的籌備工作。 4、 外部招募的儲備總經(jīng)理，需集中總部學(xué)習(xí)，并安排其學(xué)習(xí)酒店SOP及企業(yè)文化培訓(xùn)。 5、 內(nèi)部選拔的儲備總經(jīng)理，需交叉學(xué)習(xí)至少兩個其他部門的業(yè)務(wù)。 6、 儲備培養(yǎng)時間3-6個月，儲備到期或有需要匹配的新項目時，對儲備總經(jīng)理進(jìn)行匹配度評估（包括能力素質(zhì)、企業(yè)文化等），并結(jié)合儲備期評估標(biāo)準(zhǔn)，將通過評估的儲備總經(jīng)理推薦至合適項目任職。 崗位要求： 1、需服從全國外派。 2、年齡30-45歲之間，大專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、5年以上部門總監(jiān)或3年以上總助、副總工作經(jīng)驗，酒店市場銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮。 4、良好的溝通技巧，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理對內(nèi)對外各種關(guān)系。

烏密草染發(fā)全部產(chǎn)品采用純植物提取物黃金配比組成，無任何化學(xué)物質(zhì)。中草藥植物組方，健康，全家人都能使用。烏密草染發(fā)采用細(xì)胞級微粉碎技術(shù)，產(chǎn)品別無二家。烏密草染發(fā)系列產(chǎn)品全面夏蓋染發(fā)、護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)及健康頭皮需要，純植物提取物，更受消費者青睞。超低價供貨，無中間環(huán)節(jié)，更大化確保加盟商利益。完善的售后服務(wù)支持，全程跟蹤. 產(chǎn)品特點： 1.成分天然溫和 烏密草染發(fā)劑含有多種中草藥成分，包括黑谷、烏姜精華、制首烏、皂角、三七和側(cè)柏葉。這些成分不僅實現(xiàn)了洗發(fā)、上色和養(yǎng)護(hù)三效合一，還提供了植物染發(fā)劑溫和不傷發(fā)、無刺激的特點。以前用的化學(xué)染發(fā)劑總是有一股刺鼻的味道，而烏密草染發(fā)劑完全沒有異味，用起來真的很安心。 2.安全性高 烏密草染發(fā)劑采用植物成分，不含刺激性化學(xué)物質(zhì)，染發(fā)的同時還能養(yǎng)護(hù)頭發(fā)。水性配方方便使用，沒有刺難聞的味道，特別適合那些害怕染發(fā)劑對身體不好的人。以前總是擔(dān)心染發(fā)劑對身體有害，現(xiàn)在用烏密草完全不用擔(dān)心這個問題。 3.使用體驗好 使用者反饋顯示，烏密草染發(fā)劑操作簡單，染色效果均勻自然，不會傷害發(fā)質(zhì)。清洗方便，用清水沖洗就可以了。染出來的頭發(fā)光亮光滑，第一次洗頭會有一丟丟掉色，但吹干后顏色依舊很自然。在家DI染發(fā)完全沒問題，滿足了我這種愛美人士的需求。 加盟條件： 1、身體健康，精力充沛，年齡不超過45歲。 2、認(rèn)可公司的經(jīng)營與發(fā)展理念。 3、加盟商要有一定的資金能力，要能承擔(dān)的起門店建設(shè)過程中各方面的費用支出。 4、擁有固定的營業(yè)場所以及較為完善的營業(yè)設(shè)施。 5、能夠嚴(yán)格執(zhí)行并適應(yīng)烏密草染發(fā)統(tǒng)一的經(jīng)營方式和規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象。6、保持全身心的投入，并愿意接收輔導(dǎo)與持續(xù)的提升訓(xùn)練，擁有良好的信用。 7、具有品牌至上、信峇排頭的經(jīng)營頭腦和意識，具有市場應(yīng)變能力和競爭能力，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力與強(qiáng)烈的品牌意識。

一、產(chǎn)品矩陣，多元豐富 護(hù)理項目全覆蓋：我們的服務(wù)涵蓋面部修護(hù)、美體塑形、私密養(yǎng)護(hù)、美甲美睫等六大核心板塊，從基礎(chǔ)清潔補(bǔ)水到高端抗衰緊致，從身體塑形管理到私密健康呵護(hù)，全方位滿足 25 - 55 歲女性全生命周期的美麗需求，為不同年齡、不同膚質(zhì)、不同需求的客戶提供一站式美容解決方案。 明星產(chǎn)品領(lǐng)銜：“煥顏修護(hù)套盒” 作為法瀾嬌人的明星爆品，憑借其獨特配方與顯著功效，在營收中占比高達(dá) 35%。套盒內(nèi)產(chǎn)品采用先進(jìn)技術(shù)提取天然植物精華，能夠有效改善肌膚干燥、暗沉、松弛等問題，煥活肌膚年輕光彩。搭配會員儲值活動，不僅提高了客戶忠誠度，還成功將客單價提升 40%，為門店帶來可觀收益。 技術(shù)迭代升級：為緊跟行業(yè)發(fā)展潮流，法瀾嬌人持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)投入。2025 年，我們引入 AI 膚質(zhì)檢測儀，僅需 1 分鐘，即可精準(zhǔn)分析客戶膚質(zhì)狀況，生成個性化護(hù)理方案。這一創(chuàng)新舉措極大提升了客戶服務(wù)體驗，顧客滿意度飆升至 92%，進(jìn)一步增強(qiáng)了品牌在市場中的競爭力。 二、加盟優(yōu)勢，全程護(hù)航 低門檻輕資產(chǎn)啟動：針對創(chuàng)業(yè)者的資金壓力，法瀾嬌人推出極簡創(chuàng)業(yè)模型。30 - 50㎡的社區(qū)店型，設(shè)備與產(chǎn)品首批投入僅需 2 萬元，總部還貼心贈送智能美容儀器，真正實現(xiàn)輕資產(chǎn)運(yùn)營。同時，我們打破行業(yè)慣例，免收加盟費，直接為加盟商節(jié)省 5 - 20 萬元初始成本，大大降低創(chuàng)業(yè)門檻，讓更多人能夠輕松開啟美麗事業(yè)。 一站式運(yùn)營支持：從店鋪選址到裝修設(shè)計，從員工培訓(xùn)到開業(yè)籌備，法瀾嬌人總部提供全方位一站式服務(wù)。專業(yè)團(tuán)隊將對店鋪進(jìn)行詳細(xì)的選址評估與商圈分析，確保店鋪位置優(yōu)越，客流量充足；量身定制裝修方案，并提供托管式裝修支持，讓加盟商省心省力；提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn)課程，包括美容技術(shù)操作、客戶管理技巧、營銷策劃方法等，新手加盟商 7 天即可速成上崗，快速上手門店運(yùn)營。 全域流量扶持：在流量競爭激烈的當(dāng)下，法瀾嬌人總部為加盟商提供強(qiáng)大的流量支持。通過線上線下相結(jié)合的全域營銷模式，總部投流精準(zhǔn)覆蓋門店周邊 3 公里商圈，吸引潛在客戶；定期安排達(dá)人探店，借助網(wǎng)紅效應(yīng)提升品牌知名度與店鋪曝光度；開展社群滿贈、團(tuán)購等豐富多樣的營銷活動，有效提升單日到店轉(zhuǎn)化率，最高可達(dá) 45%，為門店持續(xù)引流，保障客源穩(wěn)定。 區(qū)域保護(hù)政策：為避免同業(yè)競爭，充分保障加盟商利益，法瀾嬌人實行嚴(yán)格的區(qū)域保護(hù)政策。在 3 公里范圍內(nèi)，總部不開設(shè)第二家加盟店，確保每家加盟店都能獨占區(qū)域市場份額。同時，總部每月更新營銷方案，為加盟店提供持續(xù)的經(jīng)營策略指導(dǎo)，助力門店在當(dāng)?shù)厥袌雒摲f而出，實現(xiàn)長期穩(wěn)定盈利。

一唐一妝加盟條件： 1、具備各項合法經(jīng)營手續(xù)。 2、認(rèn)可并接受一唐一妝的經(jīng)營理念和模式，有志于創(chuàng)業(yè)投資的人。 3、擁有一定經(jīng)濟(jì)實力和良好的信譽(yù)基礎(chǔ)。 4、提供有效的經(jīng)營場所,合法的經(jīng)營資格。 5、總部制定了一整套加盟制度，加盟商應(yīng)當(dāng)自覺執(zhí)行。 6、擁有良好的商業(yè)信譽(yù)，保證合法經(jīng)營。 7、加盟商能夠預(yù)估市場帶來的各種風(fēng)險，并且擁有抗風(fēng)險的能力。 加盟流程： 1、咨詢加盟事宜 可在網(wǎng)站留言向市場部咨詢加盟事宜。 2、市場調(diào)查 對本地市場進(jìn)行考察評估，之后確定目標(biāo)市場，確定自身商圈。 3、加盟申請 加盟商與公司總部達(dá)成初步的意見后，便可以向公司提交加盟申請書。 4、簽訂合同 雙方達(dá)成意向，簽訂意向協(xié)議，對加盟商所選區(qū)域進(jìn)行保護(hù)。 5、立地評估 辦理好相關(guān)手續(xù)后，總部專業(yè)考察人員對您的候選店址進(jìn)行評估，對周邊環(huán)境進(jìn)行綜合分析和對店面內(nèi)部結(jié)構(gòu)布局合理設(shè)計。 6、裝修建店 公司根據(jù)店面情況設(shè)計裝修方案，并與加盟商確認(rèn)圖紙，加盟商進(jìn)行裝修。 7、培訓(xùn) 培訓(xùn)對加盟店來說是非常有幫助的，有了總部的培訓(xùn)支持，加盟店才能更好的進(jìn)入運(yùn)營狀態(tài)，快速盈利。 8、開業(yè)準(zhǔn)備 總部派遣專業(yè)人士進(jìn)駐加盟店，協(xié)助系統(tǒng)調(diào)試、開業(yè)宣傳等工作，做好開業(yè)準(zhǔn)備 9、正式開業(yè) 根據(jù)策劃好的開業(yè)方案舉行開業(yè)活動，屆時公司總部專業(yè)人員長期進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及營銷輔佐。

固善康加盟條件： 1、具有獨立法人資格或經(jīng)濟(jì)實力較強(qiáng)的自然人。 2、投資者可以接受特許經(jīng)營的商業(yè)模式，認(rèn)可和接受固善康品牌理念和使命。 3、具備一定的資金實力和良好的資金信用 4、合理的店鋪選址，經(jīng)公司實地考察確定后統(tǒng)一裝修方案 5、能夠嚴(yán)格執(zhí)行并適應(yīng)固善康統(tǒng)一的經(jīng)營方式和規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象。 6、加盟商具備一定的管理和經(jīng)營經(jīng)驗，在該地區(qū)的也擁有一定的人脈。 7、能吃苦耐勞，能全身心的投入到連鎖經(jīng)營管理中。 加盟流程： 1、詳細(xì)了解 網(wǎng)站填寫表格留下您基礎(chǔ)信息，獲取加盟資料，便可詳細(xì)了解固善康品牌、產(chǎn)品及招商條件等相關(guān)信息.。 2、現(xiàn)場考察 攜帶本人有效身份證件赴公司現(xiàn)場參觀、考察、治談，了解項目合作的具體事宜。 3、加盟申請 只要符合固善康的加盟條件，投資者就可以提出申請加盟固善康。 4、簽訂合同 雙方確認(rèn)考察結(jié)果無爭議，正式簽訂合同。 5、店面選址 加盟的店鋪要選擇在人流量比較大的學(xué)校，小區(qū)，商業(yè)街附近，確?？驮床粩?。 6、門店裝修 加盟商按部公司要求對營業(yè)場所進(jìn)行裝修、裝飾，裝修完畢后公司進(jìn)行驗收。 7、總部培訓(xùn) 總部組織加盟商培訓(xùn)相關(guān)技能，學(xué)習(xí)必備的經(jīng)營管理技能以及營銷技巧。 8、開業(yè)籌備 開業(yè)前完成相關(guān)證件的辦理、廣告宣傳等開業(yè)籌備工作。 9、正式開業(yè) 經(jīng)固善康分公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一把關(guān)后，您就可以選擇吉日放心開業(yè)了。

凈顏社品牌特點: 1、凈清 清理 凈顏社獨創(chuàng)不同的步驟，與一客一裝的清潔產(chǎn)品。 改善 單次或連續(xù)的療程煥膚，實現(xiàn)深層肌膚透亮。 2、凈化 調(diào)理 專業(yè)美顏師量膚定制護(hù)膚方案。 防控 啟動肌膚再生機(jī)制，重塑健康皮膚結(jié)構(gòu)。 3、凈養(yǎng) 加強(qiáng) 快捷有效專業(yè)院線護(hù)理，先進(jìn)家居護(hù)理完美結(jié)合。 養(yǎng)護(hù) 家居產(chǎn)品強(qiáng)化護(hù)理，持久保持功效。 凈顏社品牌優(yōu)勢: 1、開辟行業(yè)門店新模型五小店鋪: 小而美:環(huán)境輕奢臻美， 小而快:操作快捷省時， 小而精:科技操作精準(zhǔn)， 小而專:產(chǎn)品專業(yè)高效， 小而強(qiáng):門店盈利性強(qiáng)， 實現(xiàn)小白也可以輕松創(chuàng)業(yè)開連鎖。 2、提供專業(yè)、規(guī)范、快捷和確切效果的療膚項目迎合消費需求。 3、營造專業(yè)、科技、時尚、衛(wèi)生的全新體驗式消費場景。 4、線上線下互通的美業(yè)，輕美容微店連鎖模式，構(gòu)建門店多維度盈利模式。 5、美商大學(xué)獨創(chuàng)四維六能培訓(xùn)系統(tǒng)，以及六脈神劍課程體系復(fù)制卓越人才打造百萬業(yè)績門店。 凈顏社加盟條件: 1、具有完全民事行為能力的自然人或法人。 2、對“凈顏社”所展示的企業(yè)文化、經(jīng)營理念，所追求的設(shè)計理念、品牌風(fēng)格達(dá)成高度共識。 3、具備一定的資金實力，有良好的資金信用，能夠滿足加盟店的啟動資金要求。 4、有獨立的臨街鋪位或商場內(nèi)的商鋪。 5、總部制定了一整套加盟制度，加盟商應(yīng)當(dāng)自覺執(zhí)行。 6、具有有效的管理能力和激發(fā)、訓(xùn)練和人員發(fā)展的能力。 7、具有一定的抗風(fēng)險意識，對市場有基本的概念。 凈顏社加盟優(yōu)勢: 1、品牌優(yōu)勢 凈顏社品牌知名度大，另外還在全國各類媒體注重品牌宣傳，更保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品深受消費群體喜愛。 2、產(chǎn)品優(yōu)勢 凈顏社產(chǎn)品已經(jīng)獲得無數(shù)消費者的高度認(rèn)可，口碑佳，市場前景十分看好。 3、技術(shù)優(yōu)勢 總部針對不同區(qū)域、市場，持續(xù)不斷地進(jìn)行技術(shù)、新銷售手段的免費傳授，幫助合作商獲得增值服務(wù)，更加博取區(qū)域市場的競爭能力，生意持續(xù)火熱。 4、培訓(xùn)優(yōu)勢 開店經(jīng)營不用愁，總部會為加盟商提供開業(yè)前系統(tǒng)培訓(xùn)，從產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷技能、專業(yè)技術(shù)、到管理技能方方面面都有，讓您開店無憂。 5、服務(wù)優(yōu)勢 總部給予加盟商以營銷理念、員工培訓(xùn)、文案策劃、業(yè)務(wù)談判、品牌管理、財務(wù)管理、物流管理、經(jīng)營用品等全方位資源支持。 6、投資優(yōu)勢 凈顏社發(fā)展至今，已經(jīng)擁有完善的運(yùn)營和管理機(jī)制，成熟的經(jīng)營技巧可以直接為加盟商服務(wù)，成熟的品牌才可以保障加盟商的創(chuàng)業(yè)成功率，大大降低投資風(fēng)險，加盟商創(chuàng)業(yè)更無憂。

娜朵洗面公司介紹 同鑫娜朵科技有限公司創(chuàng)立于2015年6月，曾與歐詩漫、貝因美、立白等多家知名集團(tuán)合作共贏，至今發(fā)展已有8年歷程。娜朵洗面是同鑫娜朵平臺推出全國連鎖加盟項目，也是首家提出院線護(hù)理無性別化的品牌! 娜朵洗面只專注臉部和身體,有明確的品牌市場定位,從單次消費到針對顧客肌膚問題做會員管理。開創(chuàng)新型的科技輕美容模式,打破院線美容和生活美容的壁壘,抓住肌膚護(hù)理之根本,深層清潔打通肌膚通道,觸動肌膚自身力量,清透潔凈肌膚理念,掀開面部護(hù)理品牌新篇章! 娜朵洗面品牌介紹 娜朵洗面目前全國實體門店已遍布近千家，旗下移動美容師美師團(tuán)隊萬余人，服務(wù)顧客超百萬人次。對于多數(shù)消費者而言，傳統(tǒng)美容院的護(hù)膚模式復(fù)雜繁瑣，項目多、價格高、不公開不透明。逐漸令消費者厭煩。 特色 娜朵洗面的特色主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 專注于臉部和身體護(hù)理:娜朵洗面定位明確，只專注于臉部和身體護(hù)理，提供針對不同肌膚問題的專業(yè)服務(wù)和解決方案。 采用日韓進(jìn)口儀器和特色技術(shù):娜朵洗面引入了日韓進(jìn)口的先進(jìn)儀器和特色技術(shù)，能夠為消費者提供更加專業(yè)、個性化的服務(wù)。 快速、準(zhǔn)確、細(xì)致的服務(wù):娜朵洗面強(qiáng)調(diào)快速、準(zhǔn)確、細(xì)致的服務(wù)，為消費者提供高效、高品質(zhì)的面部清潔體驗，讓消費者能夠在繁忙的生活中輕松解決肌膚問題。 平價、便捷、高品質(zhì)的服務(wù)理念:娜朵洗面以平價、便捷、高品質(zhì)的服務(wù)理念為消費者提供服務(wù)，讓消費者可以輕松享受到高品質(zhì)的面部清潔體驗，同時避免了傳統(tǒng)美容院項目多、價格高、不公開不透明等問題。 專業(yè)的會員管理系統(tǒng):娜朵洗面建立了專業(yè)的會員管理系統(tǒng)，針對顧客的肌膚問題提供個性化的會員管理方案，幫助消費者更好地管理自己的肌膚問題。 娜朵洗面以其專業(yè)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的口碑，逐漸受到了廣大消費者的追捧和喜愛，成為洗臉吧行業(yè)中的熱門趨勢。 選址建議 在選擇洗臉吧的店址時，需要考慮到以下幾個因素: 人流量:選址時需要選擇人流量較大的地段，這樣可以增加顧客的數(shù)量和光顧頻率。年輕人聚集的商圈通常是人流量較為密集的區(qū)域，因為他們對美容護(hù)理的需求更為迫切。 交通便利性:交通便利的地段能夠讓顧客更容易到達(dá)你的店鋪，從而增加顧客的數(shù)量。周圍環(huán)境:周圍環(huán)境需要雅致、潔凈，可以讓人放松心情，緩解壓力。 消費水平:所在地區(qū)的消費水平也是選址時需要考慮的因素之一。如果該地區(qū)的消費水平較高，那么顧客對于產(chǎn)品的品質(zhì)要求也會相應(yīng)提高，因此你需要考慮到這一點。 商圈類型:商圈類型需要與品牌定位相一致，不同的商圈類型適合不同的品牌定位。例如，商場、臨街門面房、寫字樓公寓樓等都可以作為選址的不錯選擇。 總之，在選擇洗臉吧的店址時需要全面考慮，綜合考慮各種因素，以確定最合適的選址地點。 娜朵洗面加盟優(yōu)勢 1、品牌形象支持 全國統(tǒng)一形象支持，統(tǒng)一店面形象設(shè)計，可以利用品牌正面的品牌形象，快速獲得消費者的信賴。 2、品牌特許支持 沒有特許，品牌不允許濫用，保護(hù)加盟商和公司的權(quán)益。 3、培訓(xùn)支持 總部提供定期培訓(xùn)，如開店經(jīng)營技巧、促銷技巧、財務(wù)管理等。 4、產(chǎn)品研發(fā)支持 分析市場需求，研發(fā)新品，先進(jìn)競爭對手，提高核心競爭力。 5、市場運(yùn)營支持 強(qiáng)化經(jīng)營策劃，研究市場，打造貼合實際的經(jīng)營策略。 6、退換貨支持 提供免費換貨保障。 7、跟蹤服務(wù)支持 總部會根據(jù)加盟商的實際情況派出專業(yè)的團(tuán)隊，不定期上門指導(dǎo)。解決加盟商在開店的過程中遇到的問題。

凡碧詩毛孔專研中心加盟條件： 1、申請人為自然人，需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認(rèn)同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經(jīng)營體系運(yùn)作模式，服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對本品牌的市場開發(fā)資金和周轉(zhuǎn)能力。 4、具有合法的經(jīng)營場所，按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設(shè)計風(fēng)格和技術(shù)要求進(jìn)行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作，接受公司安排的培訓(xùn)，并遵守公司的各項制度。 6、具有良好的信營基礎(chǔ)和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強(qiáng)烈獲得成功的愿望，勤奮、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，打造團(tuán)隊力強(qiáng)。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權(quán)加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商，以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評估、裝修規(guī)劃、設(shè)備方案等一系列支持，整店輸出加盟店。 3、免費培訓(xùn)支持 專業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)將對各開店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓(xùn)、運(yùn)營操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、售后服務(wù)培訓(xùn)等，打造一流團(tuán)隊，強(qiáng)化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設(shè)有產(chǎn)品配送點，排頭時間解決了物流配送難，時間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實力，進(jìn)行強(qiáng)勢宣傳推廣，在各級電視、包括網(wǎng)絡(luò)媒體大量投放廣告，提供品牌知名度和美譽(yù)度，各合作商坐享由此帶來的滾滾財源。 6、市場運(yùn)營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品，提高競爭力。 7、跟蹤服務(wù)支持 加盟店開業(yè)后，市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進(jìn)行定期走訪，對營銷運(yùn)作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo)性的意見或建議，并協(xié)助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后，總部會安排專人指導(dǎo)進(jìn)行選址，并會量身定做裝修方案，統(tǒng)一裝修形象，為加盟商提供終端形象，省卻加盟商的裝修設(shè)計時間。同時，總部還會為加盟商提供裝修道具支持，節(jié)約開支，在更短的時間內(nèi)將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護(hù)支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內(nèi)維護(hù)你的優(yōu)勢經(jīng)營。 10、話術(shù)支持 公司總部會根據(jù)加盟商的實際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術(shù)，讓加盟商與消費者零距離溝通。

杭州美容院共享：招美容養(yǎng)生合伙人 希望能召集所有的美業(yè)朋友合作共贏 誠邀：有技術(shù)有客源不想開店的美業(yè)同胞共享店面，你有技術(shù)，有客源，我有場地，適合會技術(shù)，但是沒有獨立開店做客戶的你。

崗位: 美業(yè)聯(lián)合創(chuàng)始人-輕醫(yī)美創(chuàng)業(yè)合伙人項目背景: 如果很遺憾你錯過了上個十年醫(yī)美暴富浪潮，那么請不要錯過下一個十年的美業(yè)5.0財富風(fēng)口。八億目標(biāo)人群，萬億級市場份額、空白市場、全新模式、高護(hù)城河、強(qiáng)背書、重剛需、高復(fù)購，利人利已的朝陽產(chǎn)業(yè):智能化快餐式全效皮膚管理+細(xì)胞抗衰美容+家庭護(hù)理管家服務(wù)，內(nèi)外兼修中西結(jié)合打造一站式全鏈路 智能變美閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。企業(yè)背景: 依托自有產(chǎn)業(yè)基地及產(chǎn)品工廠、我們有全國知名的產(chǎn)品科研創(chuàng)新團(tuán)隊、世界前沿的技術(shù)、頂尖的護(hù)理儀器設(shè)備、先進(jìn)的服務(wù)模式、二十年美業(yè)資深實戰(zhàn)領(lǐng)航團(tuán)隊、完善的交付體系。我們在尋找: 1.如果你是一位創(chuàng)業(yè)愛好者，有著高度自驅(qū)力和自律性 2.如果你是一位寶媽，想有高收入也想兼顧家庭; 3.如果你熱愛美，并愿意分享美; 4.如果你拒絕躺平，在今天仍然保持斗志，有更高追求; 5.如果你是一位職場白領(lǐng)已經(jīng)厭倦了宮斗的險惡受夠了領(lǐng)導(dǎo)的苛責(zé); 6.如果你受夠了每天重復(fù)著一眼看到退休的固定生活; 7.如果你人到中年因高不成低不就而輾轉(zhuǎn)反側(cè); 8.如果你因剛剛失業(yè)對前途充滿迷茫和焦慮那么請聯(lián)系我們，給有野心的你一個嶄新的開始。我們能提供: 1、高速增長的朝陽賽道; 2、彈性自由的工作時間; 3、與美業(yè)大咖一同辦公的機(jī)會。 4、直接參與創(chuàng)業(yè)決策的機(jī)會 5、獨當(dāng)一面，充分施展才華的機(jī)會。 6、改變命運(yùn)機(jī)遇改變命運(yùn)的機(jī)會 7、免費獲得全方位美業(yè)實戰(zhàn)學(xué)習(xí)的機(jī)會 8、積累實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的機(jī)會我們歡迎: 1.不想朝九晚五，不想躺平，對工作和生活自由把握的你。 2.有理想有想法想去體驗實現(xiàn)夢想的你。 3.愿意為自己的熱愛可以全力奔赴的你。 4.看似平凡，卻深藏偉夢的你 5.找工作處處碰壁，不甘對生活妥協(xié)的你. 6.想要為自己體面活一次的你。

此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作； 2.?建立、健全酒店的組織管理體系； 3.?負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)； 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算； 5.?落實酒店年度財務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo)； 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 10.?做好為軍惠軍服務(wù)，提升客戶滿意度； 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.?專科及以上學(xué)歷，年齡不超過45歲； 2.?中共黨員優(yōu)先，具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.?具備酒店3個以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 4.?5年以上酒店部門負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，酒店市場銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮； 5.?善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力； 7.?可接受工作地點調(diào)配。 簡歷投遞時間： 2025年3月19日-2025年4月8日。

【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10、及時向中旅酒店事業(yè)群本部條線匯報工作，做好業(yè)主與中旅酒店之間的橋梁紐帶。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)，年齡不超過50歲。 2、 從事五星級酒店工作10 年以上，具有5年以上國內(nèi)或國際知名五星級全服務(wù)型高端連鎖品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，接受全國統(tǒng)一調(diào)派，穩(wěn)定性好，中共黨員優(yōu)先考慮。