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  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)日常公務(wù)用車駕駛?cè)蝿?wù) 2、負責(zé)酒店車輛日常維護與保養(yǎng),定期檢查車輛狀況,確保車輛性能良好、整潔衛(wèi)生; 3、嚴格遵守交通法規(guī)及公司相關(guān)安全制度,確保行車安全,杜絕違章及事故發(fā)生; 4、完成上級交給的公務(wù)出車任務(wù); 【崗位要求】 1、部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè); 2、持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上,無重大交通事故記錄; 3、熟悉烏魯木齊市區(qū)及周邊交通路線,具備較強的方向感和應(yīng)變能力; 4、具備良好的服務(wù)意識,禮貌待客,注重職業(yè)形象; 5、身體健康,能適應(yīng)彈性工作時間; 6、責(zé)任心強,工作細致,具備基本的車輛故障判斷及處理能力; 7、無不良嗜好,無違法犯罪記錄,服從公司管理安排。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 分析餐飲報告。 核算餐飲成本。 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 進行核查。 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況,及酒吧庫存量。 每月對食品及粗加工進行測試來測定產(chǎn)出量。 與行政總廚共同制定標準食譜成本細節(jié)。 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本,建立所有食品采購成本的信息。 比較菜單的食品成本與售價。 合理控制出品分量,將浪費和失竊情況降至最低。 進行市場調(diào)查。 檢查已收貨物的質(zhì)量。 確保物品的存儲安全。 處理發(fā)票。 核對貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致 核對單位成本 計算標準食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報告 監(jiān)管存貨情況 檢查出庫申請和庫房收貨,以查證庫房記錄是否正確 保持標準庫存量并定期審核 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點 編制報表 監(jiān)督并匯報一切不正?;虺瑯藴食杀?準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析 針對如何降低成本提出合理化建議 關(guān)注損耗慢的存貨項目 進行采購價格比較 定期將食品及物品采購價格與其他酒店作比較 監(jiān)管收貨情況 確保根據(jù)要求完成每日收貨記錄 確保驗收貨品和服務(wù)的價格、質(zhì)量及數(shù)量符合已審批的采購申請單要求 定期地對收貨程序進行檢查及評估 完成其他所派給的任務(wù) 分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷售及成本 執(zhí)行內(nèi)部標準控制制度和總監(jiān)檢查清單 確保各項內(nèi)部控制衡量措施的嚴格執(zhí)行 ?隨意抽查宴會情況 監(jiān)控現(xiàn)金酒水吧的運營情況 【崗位要求】 展現(xiàn)出對財務(wù)概念、工具、實踐、趨勢和法律要求的深入了解 監(jiān)督酒店行業(yè)一般性及 IHG 特有的所有會計政策、流程、工具和整個會計系統(tǒng)的運行 ?確保會計流程順暢運行并維護準確的記錄,從而按照要求計算和報告財務(wù)數(shù)據(jù)(定型數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù)),滿足報告對象的要求 通過制定風(fēng)險評估方案和應(yīng)用風(fēng)險管理工具實施監(jiān)控措施,處理及緩解風(fēng)險,以確保酒店運營不會面臨任何威脅 了解適用于酒店業(yè)的保險要求和保險產(chǎn)品 了解洲際酒店集團的資產(chǎn)管理政策和程序編制定期報告和記錄。協(xié)助監(jiān)控整個酒店 OE & FF&E 的維護,確保資產(chǎn)合理使用 ?對酒店管理合同有基本的了解,遵守相關(guān)規(guī)則 ?制定和實施財政和審計計劃,確保酒店符合所有當(dāng)?shù)氐姆珊头ㄒ?guī)以及報告要求 確保管理工作的一貫性,并確保所有內(nèi)部控制政策、程序和審計標準均已得到執(zhí)行和監(jiān)督
  • ???| 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    東南亞菜系 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.面包及烘焙產(chǎn)品制作 -嚴格按照配方和工藝流程,完成各類面包、蛋糕、餅干等西點的制作,包括和面、發(fā)酵、整形、烘烤等環(huán)節(jié)。 - 確保產(chǎn)品口感、外觀、色澤符合公司標準,保持出品一致性。 -參與新品研發(fā),根據(jù)季節(jié)或市場需求調(diào)整產(chǎn)品種類。 2.原料與設(shè)備管理 -負責(zé)原材料的驗收、儲存及使用管理,確保食材新鮮、無浪費。 -正確操作和維護烘焙設(shè)備(如烤箱、和面機、發(fā)酵箱等),定期清潔保養(yǎng)。 3.衛(wèi)生與安全 -遵守食品安全法規(guī),保持工作區(qū)域、設(shè)備及工具的清潔衛(wèi)生。 -嚴格執(zhí)行廚房安全規(guī)范,避免操作事故(如燙傷、機械傷害等)。 4.團隊協(xié)作 - 完成每日生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時供應(yīng)。 - 進行庫存盤點、訂單核對及成本控制。 任職要求: -專業(yè)技能: - 具備5年以上面包制作經(jīng)驗,熟悉各類面包的工藝流程。 - 能獨立操作烘焙設(shè)備,掌握發(fā)酵時間、溫度控制等關(guān)鍵技術(shù)點。 - 有3年以上連鎖品牌或工廠烘焙經(jīng)驗。 - 對烘焙有熱情,注重細節(jié),能承受高強度工作。 -具備團隊合作意識,溝通能力良好。
  • 普洱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理全面管理酒店顧客滿意度、服務(wù)品質(zhì)、質(zhì)量改進、食品安全、品質(zhì)檢查、社區(qū)關(guān)系等工作,協(xié)助總經(jīng)理對各部門負責(zé)人的品質(zhì)管理工作的執(zhí)行進行不定期的抽查和持續(xù)督導(dǎo)。 2.在質(zhì)量管理表現(xiàn)起到重要作用,收集信息分析部門表現(xiàn);負責(zé)開展質(zhì)量管理工作優(yōu)化流程,提高工作效率,從而提高客戶滿意度,達到品牌要求,實現(xiàn)運營目標。 3.督促監(jiān)督部門品質(zhì)管理員(各部門負責(zé)人)根據(jù)部門相應(yīng)的工作標準和年度審計的執(zhí)行考核標準進行有計劃的自查。 崗位要求: 1.前廳或餐飲運營崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。國際品牌酒店至少2年以上工作經(jīng)驗。 2.擁有至少兩年以上國際品牌運營部門工作經(jīng)驗。 3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4.良好的問題分析能力。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    - 在一線機構(gòu)獨立或聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)線開展重要風(fēng)險與隱患排查,及時提示重大風(fēng)險和隱患; - 對重要風(fēng)險進行評估并匯報評估結(jié)果,提出改進建議; - 在機構(gòu)負責(zé)人和風(fēng)險安全工作組授權(quán)下,督導(dǎo)各業(yè)務(wù)線制定風(fēng)險管理舉措,推動隱患治理; - 協(xié)助梳理和壓實所在機構(gòu)各領(lǐng)域風(fēng)險安全管理責(zé)任,特別是交叉領(lǐng)域,落實“風(fēng)險管理責(zé)任到人”; - 對重大或重復(fù)多發(fā)的異常事件進行調(diào)查,并對責(zé)任事件提出處罰建議; - 擔(dān)任一線機構(gòu)風(fēng)險安全工作組秘書,負責(zé)協(xié)調(diào)組織會議,確保重大問題得到及時審議和決策; - 推動公司各項風(fēng)險管理舉措在機構(gòu)內(nèi)的宣傳和落實,及時準確報告進展; - 收集典型案例,定期組織社區(qū)各級干部員工開展風(fēng)險、安全、合規(guī)等培訓(xùn)。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 5年以上醫(yī)院質(zhì)控、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療風(fēng)險防控流程; - 具備較強的風(fēng)險識別、分析及溝通協(xié)調(diào)能力; - 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及安全管理制度; - 責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力。
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系,我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施,包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會讓您大飽口福。此外,酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠,供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào),對所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點擊申請按鈕!
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展,制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團隊的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責(zé)高爾夫運動教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項訓(xùn)練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學(xué)院與合作單位、會員等關(guān)系,提升學(xué)院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有中級或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強;有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 季度勞保
    • 提供食宿
    • 免費班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負責(zé)撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項目的日常運營管理,建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系。 3、配合財務(wù)進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(最好醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè))或同等學(xué)歷水平,2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉健康管理理論,知識結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫能力強。 3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。
  • 黔東南 | 8年以上 | 碩士
    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3.負責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責(zé)整個酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作, 領(lǐng)發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責(zé)對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.身體健康,五官端正,無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語基礎(chǔ)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理:主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標準,借助第三方質(zhì)檢力量落實門店質(zhì)檢工作;負責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP,確保服務(wù)流程標準化、精細化,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級:深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵,通過培訓(xùn)、活動等多樣化形式,在內(nèi)部實現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播;敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求,結(jié)合品牌特色,推動服務(wù)文化創(chuàng)新升級,增強團隊凝聚力與服務(wù)文化認同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與亮點提煉:圍繞客戶需求與品牌定位,創(chuàng)新設(shè)計特色服務(wù)產(chǎn)品;從服務(wù)實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例,形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容,為 C 端營銷提供生動素材,助力打造品牌服務(wù)口碑,同時為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持,提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景:酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗:年齡35歲以下, 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)全流程,具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力;有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計案例及服務(wù)亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì):具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力,能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標準;出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,善于推動跨部門協(xié)作;擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營銷策略;認同美豪麗致服務(wù)文化,有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入,愿意與公司共同發(fā)展,在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升,實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。
  • 天津-北辰區(qū) | 8年以上 | 本科
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責(zé)研學(xué)與制定發(fā)展規(guī)劃;2、負責(zé)研學(xué)項目的日常運行管理; 3、研學(xué)項目設(shè)計與實施; 4、研學(xué)團隊的管理; 5、研學(xué)項目市場推廣與合作; 6、研學(xué)項目質(zhì)量監(jiān)控與效果評估; 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)研學(xué)團隊工作。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售目標和策略,并組織實施,確保達成銷售目標; 2.負責(zé)門店的日常營運管理,包括銷售數(shù)據(jù)收集、分析,制定提升銷售業(yè)績和客單價的措施,組織店鋪的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升品牌形象; 3.負責(zé)門店員工的管理和培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能水平;對員工進行培訓(xùn)指導(dǎo),處理突發(fā)事件,保障店內(nèi)正常營業(yè)秩序; 4.負責(zé)商品陳列維護和管理,定期對庫存盤點、清點;配合總部做好貨品進出庫計劃,及時完成貨供計劃。 任職要求: 1.管理過陳列部門/商品部門/零售培訓(xùn)部門的人選優(yōu)先; 2.有大型連鎖門店經(jīng)驗的優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷售經(jīng)理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷售經(jīng)理,你的主要工作職責(zé)為: 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。 2、制定餐飲推銷,促銷計劃擴大餐飲銷售渠道,提高餐飲銷售量。 3、溝通本部門與酒店其它部門的聯(lián)系,相互協(xié)調(diào)配合。 4、每月針對餐飲銷售情況向部門總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關(guān)部門的食品、酒水和服務(wù)方面的知識 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗 4、工作積極主動 5、追求職業(yè)價值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.設(shè)計、規(guī)劃并實施集團內(nèi)部交易定價,并深度參與為所有業(yè)務(wù)線建立綜合的定價安排; 持續(xù)評估稅務(wù)風(fēng)險,并在風(fēng)險格局發(fā)生任何重大變化時通知會計核算和財務(wù)管理團隊; 2.通過監(jiān)督準備和審查全部納稅申報表,并確保在所有管轄區(qū)內(nèi)及時準確地注冊和提交,確保稅務(wù)合規(guī)性; 3.根據(jù)稅務(wù)專業(yè)法規(guī)體系的發(fā)展趨勢,制定現(xiàn)有和未來的稅務(wù)架構(gòu),包括現(xiàn)有的公司內(nèi)框架和定價政策; 4.與會計核算和財務(wù)管理團隊,以及集團內(nèi)其他必要部門密切合作,確保稅務(wù)策略在會計和財務(wù)管理流程,以及其他所有業(yè)務(wù)核心流程中得到充分理解和實施; 5.支持集團和子公司的所有稅務(wù)會計問題應(yīng)對,完成內(nèi)部和外部稅務(wù)報告。 任職要求: 1.稅務(wù)師/律師/注冊會計師資格,三者其中之一即可; 2.大型會計師事務(wù)所/稅務(wù)律所/稅務(wù)師事務(wù)所直接從事稅務(wù)相關(guān)工作7年以上經(jīng)驗,稅務(wù)律師經(jīng)驗優(yōu)先; 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.基于集團和酒管的年度營銷方案,詳細制定酒店年度營銷策略,明確營銷目標、市場、客群,按計劃推進營銷活動落地,及時分析復(fù)盤營銷效果。 2.根據(jù)市場熱點與預(yù)判,制定酒店熱點營銷或事件營銷,提升新媒體內(nèi)容創(chuàng)新性與對外傳播的有效性。 3.負責(zé)酒店大型活動與展會的策劃指導(dǎo)與落地推進。 4.對接外部供應(yīng)商,跟進監(jiān)督活動的落地實施過程,分析復(fù)盤執(zhí)行情況,優(yōu)化活動流程。 5.負責(zé)酒店抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運營,包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案、直播及創(chuàng)意策劃等。 任職條件 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力; 2.具有良好的文案撰寫能力,對新媒體領(lǐng)域有深刻認知; 3.有敏銳的市場感知力,有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力; 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰(zhàn)略性; 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊。 6.有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點(項目): 深圳市大鵬新區(qū) 山海灣酒店項目
  • 泥工

    5.5千-6.5千
    深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險一金
    • 發(fā)展平臺大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡單
    • 員工活動豐富
    • 年度旅游
    • 培訓(xùn)機會多
    • 自主申報晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、精通膩子刮粉、墻面找平、陰陽角處理等工藝; 2、熟悉瓷磚鋪貼、水泥砂漿配比等基礎(chǔ)技能; 3、其他:吃苦耐勞,有團隊協(xié)作意識 任職要求: 1、45周歲以下,身體健康,能適應(yīng)酒店工作環(huán)境; 2、5年以上裝修行業(yè)泥工經(jīng)驗,熟練操作刮刀、抹子等工具;
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    NA
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險一金
    • 發(fā)展平臺大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡單
    • 員工活動豐富
    • 年度旅游
    • 培訓(xùn)機會多
    • 自主申報晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、55歲以上 2、有高爾夫或園林綠化經(jīng)驗者優(yōu)先 3、穩(wěn)重大方、有親和力,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,服從管理
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、確保工作場所及周邊區(qū)域保持干凈整潔。 2、清潔和洗碗的標準根據(jù)性能的標準建立。
  • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.按酒店設(shè)備潤滑及其他維護保養(yǎng)規(guī)定,完成設(shè)備潤滑和較為復(fù)雜的設(shè)備維護工作。 2.負責(zé)所用工具,量具,維修設(shè)備的維護保養(yǎng)和保管工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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