亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場銷售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 ·????????全面負(fù)責(zé)對(duì)銷售部，宴會(huì)銷售部，收益管理與預(yù)訂部，及市場傳訊部的管理工作。 帶領(lǐng)酒店商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)，包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤，賓客滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過標(biāo)準(zhǔn)要求 制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測(cè)與工作計(jì)劃，并有效的予以實(shí)施 ·????????參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 ·????????制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃，實(shí)時(shí)更具市場情況進(jìn)行調(diào)整。 ·????????督導(dǎo)和推動(dòng)市場銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 ·????????為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展，業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 ·????????監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動(dòng)以及市場動(dòng)態(tài)。 ·????????管理部門內(nèi)部的運(yùn)作，保證部門固定資產(chǎn)及運(yùn)營物品得到良好維護(hù)。 ·????????定期進(jìn)行市場調(diào)查，掌握競爭對(duì)手信息。 ·????????為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 ·????????管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 ·????????確保高效利用部門資源。 ·????????管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工表現(xiàn)評(píng)估等。 ·????????確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 ·????????在部門或酒店的利益受到危害時(shí)，立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 ·????????管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí)，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 ·????????管理部門開支和預(yù)算。 ·????????準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測(cè)，并在預(yù)定日期上交給酒店。 ·????????按照酒店政策控制部門成本，避免浪費(fèi)。 ·????????確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 ·????????保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，拓展銷售機(jī)會(huì)。 ·????????在海內(nèi)外社會(huì)各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 ·????????積極參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。 ·????????針對(duì)目標(biāo)市場組織促銷差旅。 ·????????在海內(nèi)外目標(biāo)市場，保持良好的關(guān)系和溝通。 ·????????確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 ·????????堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·????????確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 ·????????如有必要 ，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

崗位職責(zé): Opportunity Research & Feasibility： 潛在機(jī)會(huì)研究： 1. Identify, evaluate and prioritize new hotel-development opportunities across target markets. 尋找、評(píng)估酒店發(fā)展的市場機(jī)會(huì)，推薦新發(fā)展項(xiàng)目； 2. Conduct comprehensive due-diligence and market studies using all available data sources. 通過所有信息來源對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查和市場分析； 3. Present ranked pipeline to senior management. 劃分項(xiàng)目優(yōu)先等級(jí)，向公司高層管理人員匯報(bào)； Track potential hotel projects: 跟蹤潛在發(fā)展項(xiàng)目: 1. Prepare concise project briefs, and lead or join related hotel visits 準(zhǔn)備相應(yīng)的項(xiàng)目匯報(bào)文件，獨(dú)立負(fù)責(zé)或者與團(tuán)隊(duì)一起參與相應(yīng)酒店的考察與參觀。 2. Compile market data and prepare hotel-specific feasibility and profitability analyses. 整理相應(yīng)的項(xiàng)目周邊的市場分析數(shù)據(jù)，酒店的可行性及盈利能力分析。 Sign Hotel Management Contracts 簽署酒店合作協(xié)議： 1. Coordinate internal and external resources to secure Letter Of Intent(LOIs), Technical Services Agreements (TSA) and Hotel-Management Agreements (HMA). 協(xié)調(diào)各種資源以幫助酒店管理意向書、酒店技術(shù)服務(wù)協(xié)議和酒店管理合同的簽署； 2. Participate in and/or support negotiations to achieve signed agreements; circulate executed documents to relevant departments. 參與或協(xié)助以上協(xié)議的談判并最終達(dá)成合作協(xié)議,并將相應(yīng)的文件通知相關(guān)部門。 3. Organize contract-signing ceremonies and related events. 組織協(xié)調(diào)相應(yīng)的管理合同的簽約活動(dòng)。 Organize Project Kick-Off Meeting: 組織召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議： 1. After TSA or HMA execution, brief corporate departments on project specifics and key terms agreed during negotiations; chair project-launch meetings. 在項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)協(xié)議或者管理協(xié)議簽署后，向集團(tuán)的相關(guān)部門介紹項(xiàng)目的情況以及在洽談過程中達(dá)成的相關(guān)事宜。 Communications and other duties: 溝通及其他職責(zé)： 1. Industry Relations: Develop and maintain strategic partnerships; strengthen relationships with key industry leaders and partners; deliver regular brand presentations. 業(yè)內(nèi)往來：發(fā)展維持并加強(qiáng)與合作伙伴的關(guān)系；定期做品牌宣講。 2. Corporate Collaboration:Maintain strong communication with corporate functions and managed hotels to obtain timely information and provide required support. 公司事宜：與集團(tuán)相關(guān)部門和旗下酒店保持良好的溝通和聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)信息并提供所需的支持。 3. Departmental Duties: Report to Head of Development; assist in setting short-term departmental goals, budgets and business plans. 部門事宜：向公司發(fā)展部負(fù)責(zé)人匯報(bào)；協(xié)助制定本部門階段性的管理目標(biāo)、部門預(yù)算及業(yè)務(wù)計(jì)劃； 任職資格: 1. 8+ years of corporate business development and/or consulting experience in hotel and/or commercial real estate development industry. 8年以上酒店和／或商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)公司業(yè)務(wù)開發(fā)和/或咨詢經(jīng)驗(yàn)； 2. Strong business judgments, strategic thinking, financial analysis, and problem solving. 有較強(qiáng)商業(yè)判斷力、決策力、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力； 3. Requires bachelor’s degree or above. 本科或以上學(xué)歷； 4. Demonstrated leadership, results-orientation, execution excellence and track record of success. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)績導(dǎo)向、執(zhí)行能力和成功業(yè)績； 5. Excellent communication skills in Mandarin & English both oral and written. 具備優(yōu)秀的中英文口語及書面表達(dá)能力； 6. Detailed, efficient oriented and with a strong sense of responsibility. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和效率； 7. Ability to manage work-pressure, can work overtime and make frequent business travels as needed. 能承受工作壓力，能適應(yīng)加班及經(jīng)常出差的要求； 8. Various computer skills, including MS Excel, Word, and PowerPoint. 熟練使用各種計(jì)算機(jī)技巧，包括微軟Excel，Word和PowerPoint； 9. Excellent communication and presentation skills. 卓越的表達(dá)和介紹能力； 10. Excellent interpersonal skills. 善于人際溝通和協(xié)調(diào)。

1.為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)； 2.實(shí)施并發(fā)展部門和酒店政策； 3.同市場銷售部總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng); 4.通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo);? 5.根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。? 6.根據(jù)市場變化趨勢(shì)，尋找競爭優(yōu)勢(shì)，提高市場份額。? 7.分析市場機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。? 8.根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9.評(píng)估、掌握市場動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。? 10.制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。? 11.維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。? 【崗位要求】? 1.具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧; 2.通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。? 3.具備5年以上外資品牌商務(wù)散客銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng)。4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。10、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。16、遵守酒店酒店的員工守則。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)崗位要求1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會(huì)議旅游及餐飲銷售。5、能夠掌握和理解市場和競爭。6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。7、良好的人際交往和溝通技巧。8、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)和開拓渠道，負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營的租賃物業(yè)和連鎖酒店的意向投資者； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，投資分析，全方位進(jìn)行評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與意向加盟商的商務(wù)談判，對(duì)其進(jìn)行加盟模式、政策、公司經(jīng)營理念等方面的宣傳；以及負(fù)責(zé)整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約； 5、完成小區(qū)選址開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建與管理工作，參與團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與執(zhí)行力。 6、作為小區(qū)選址開發(fā)項(xiàng)目的核心協(xié)調(diào)人，及時(shí)傳遞項(xiàng)目信息與需求，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題與矛盾，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)工作的無縫銜接與高效推進(jìn)。 7、與外部合作伙伴（如房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)業(yè)主、地方政府部門等）建立良好的溝通渠道與合作關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各方利益訴求，處理項(xiàng)目合作過程中的各類商務(wù)事宜與公共關(guān)系事務(wù)，為項(xiàng)目順利實(shí)施創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上，有6年以上酒店行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格開朗、抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有豐富的帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有能力、有責(zé)任心，過往業(yè)績良好、成熟、穩(wěn)重有激情。 6、有酒店開發(fā)、行業(yè)資源、酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者。

崗位描述： 無論你是酒店職業(yè)經(jīng)理人，無論你是地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)者，無論你是地產(chǎn)銷售員，無論你是建筑設(shè)計(jì)師，還是普通的打工者，你身邊無處不在的酒店加盟信息，經(jīng)雅閣商務(wù)團(tuán)隊(duì)的抽絲剝繭，都具有無窮價(jià)值，傳遞信息，創(chuàng)造價(jià)值，自當(dāng)老板，輕松賺錢。 雅閣酒店集團(tuán)城市合伙人招募，傳遞信息，創(chuàng)造價(jià)值，助力洽談，分潤百萬，自當(dāng)老板，輕松賺錢！歡迎加入雅閣AHG City?Partner城市合伙人招募計(jì)劃！ 雅閣酒店集團(tuán)（紐交所股票代碼NYSE：GHG）是澳大利亞最具規(guī)模的酒店管理集團(tuán)。目前覆蓋亞太區(qū)百余城市，擁有11個(gè)酒店品牌：雅閣大酒店、雅閣璞邸酒店、雅閣度假酒店、雅閣酒店、雅閣公寓、澳斯特酒店、雅閣澳斯特酒店、澳斯特精選酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。從豪華酒店到精品酒店，從度假村到服務(wù)式公寓，您可在眾多目的地中探索旅程中的別樣精彩，迎接人生新的機(jī)遇。 ? 【城市合伙人事業(yè)部】 聯(lián)系人：周寧女士 聯(lián)系電話：13632195789 郵箱：joline.zhou@argylehotels.com

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蓋婭鉆石灣的業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略合作； 2、制定營銷策略，推動(dòng)品牌推廣及客戶資源開發(fā)，提升市場份額； 3、對(duì)接機(jī)構(gòu)、高凈值客戶及合作伙伴，促成項(xiàng)目落地； 4、分析行業(yè)趨勢(shì)，挖掘市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)模式。 任職要求： 1.5年以上醫(yī)療或高端康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有高端康養(yǎng)度假村/療愈中心營銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備國內(nèi)成功項(xiàng)目案例。 2.出色的商務(wù)談判、資源整合及市場策劃能力，能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地。 3.本科及以上學(xué)歷，英語流利者優(yōu)先 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問金、工作服、家屬福利。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項(xiàng)目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項(xiàng)目信息，安排項(xiàng)目信息整理，跟蹤項(xiàng)目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì)，根據(jù)各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果，完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源； 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、5年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 6、全國區(qū)域招聘，可異地辦公。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項(xiàng)目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項(xiàng)目信息，安排項(xiàng)目信息整理，跟蹤項(xiàng)目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì)，根據(jù)各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果，完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源； 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、5年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 6、全國區(qū)域招聘，可異地辦公。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司投資發(fā)展戰(zhàn)略，包括市場調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析及投資回報(bào)評(píng)估。 2、主導(dǎo)酒店行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)、市場投資項(xiàng)目的開發(fā)、談判及落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3、建立并維護(hù)與政府、金融機(jī)構(gòu)、合作伙伴等關(guān)鍵資源的關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目合作。 4、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策變化，及時(shí)調(diào)整投資策略，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。 5、統(tǒng)籌投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)模型搭建、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及資金規(guī)劃，確保項(xiàng)目收益良好。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目從前期策劃到后期運(yùn)營的全流程管理。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力和投資分析能力，熟悉酒店行業(yè)投資邏輯及運(yùn)營模式。 2、出色的談判與溝通能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目合作洽談及資源整合。 3、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力，熟練使用財(cái)務(wù)建模工具及數(shù)據(jù)分析方法。 4、邏輯清晰，決策果斷，能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目落地并解決復(fù)雜問題。 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 6、有成功主導(dǎo)酒店或文旅市場類投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1.?主動(dòng)拜訪企業(yè)、OTA、會(huì)議公司等潛在客戶，拓展新客源。 2.?完成個(gè)人月度/季度銷售指標(biāo)（客房、會(huì)議、餐飲等）。 3.?談判并簽訂合作協(xié)議，維護(hù)客戶檔案。 4.?收集競爭對(duì)手價(jià)格、促銷信息，反饋市場動(dòng)態(tài)。 5.?協(xié)助市場銷售經(jīng)理策劃并落地促銷活動(dòng)、展會(huì)等。 6.?定期回訪重點(diǎn)客戶，處理投訴，提升復(fù)購率。 7.?維護(hù)旅行社、OTA等分銷渠道關(guān)系，優(yōu)化合作條款。 8.?確?？蛻舭磿r(shí)結(jié)算，協(xié)助財(cái)務(wù)催收應(yīng)收賬款。 9.?提交周/月銷售報(bào)告，分析業(yè)績完成情況。 10.?與前廳、餐飲等部門溝通，確?？蛻粜枨舐鋵?shí)。 【崗位要求】 1.?大專及以上（市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 2.?2年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，有外拓客戶資源者更佳。 3.?擅長商務(wù)談判、客戶開發(fā)及維護(hù)，能獨(dú)立完成銷售全流程。 4.?適應(yīng)高頻外出拜訪，能承受業(yè)績壓力。 5.?表達(dá)清晰，溝通協(xié)調(diào)能力、及客戶服務(wù)意識(shí)，具備親和力和應(yīng)變能力。 6.?熟練使用Office、酒店系統(tǒng)，會(huì)簡單數(shù)據(jù)分析。

崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)西南區(qū)域開發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)； 2. 多年深耕西南區(qū)域，熟悉區(qū)域市場，有充沛的物業(yè)及加盟商資源； 3. 具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及自我驅(qū)動(dòng)力。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的加盟招商推廣工作； 2.負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析，并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng)，負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作； 4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測(cè)市場發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略； 5.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。 任職要求： 1.具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有餐飲行業(yè)推廣招商能力； 3.具有全國餐飲連鎖企業(yè)加盟招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有一定的人脈資源，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞； 5.性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé) 1.通曉大型連鎖企業(yè)的選址開發(fā)模式； 2.根據(jù)公司要求對(duì)市場進(jìn)行預(yù)估，制定市場拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研，門店選址等事宜； 3.擬定出店面選址備選對(duì)象，進(jìn)行研究分析，進(jìn)行市場調(diào)查報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展工作。 任職要求： 1.連鎖餐飲開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2.具備快速學(xué)習(xí)、解決復(fù)雜問題的能力，具備高度的責(zé)任心及細(xì)節(jié)關(guān)注力； 3.能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備很強(qiáng)的執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，全面推動(dòng)、監(jiān)督、跟蹤人力資源管理各項(xiàng)制度的落實(shí)和效果； 4.具備較強(qiáng)的實(shí)操能力，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，精通各人力資源管理模型的設(shè)計(jì)與運(yùn)作。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)： 1、熟悉商業(yè)綜合體的業(yè)態(tài)特性； 2、具有對(duì)品牌商戶把控和指導(dǎo)能力，有豐富的招商資源及人脈資源； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及調(diào)研工作； 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，能獨(dú)立完成招商全流程工作； 5、有行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷； 2.有一定文化、體育、娛樂、餐飲等資源； 3.3-5年大型商場購物中心相關(guān)的租賃管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練的操作WORD，EXCEL等辦公軟件； 5.溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)。 6.人脈廣，熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)，也有一定餐飲、文娛業(yè)態(tài)圈子。

工作職責(zé) 1.???制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃：根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)和市場狀況，與BD Leader制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，并完成個(gè)人簽約指標(biāo)； 2.??? 開發(fā)新客戶：通過各類渠道與潛在業(yè)主、特許經(jīng)營加盟商、合作伙伴及投資者建立并保持良好的客情關(guān)系，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢和解決方案，吸引業(yè)主選擇雅詩閣及旗下品牌進(jìn)行合作； 3.??? 推進(jìn)項(xiàng)目簽約：按照公司的合規(guī)要求，主導(dǎo)合同簽約流程，并與公司各部門密切合作，與業(yè)主協(xié)商合約條款，完成簽約； 4.??? 簽約項(xiàng)目跟進(jìn)：協(xié)助對(duì)接業(yè)主，完成簽約后續(xù)各類協(xié)調(diào)事宜，確保酒店/公寓物業(yè)按時(shí)開業(yè)； 5.??? 維護(hù)現(xiàn)有關(guān)系：與工作范圍內(nèi)公司指派/過往成功簽約的業(yè)主保持良好的關(guān)系，及時(shí)了解業(yè)主的推展計(jì)劃和發(fā)展動(dòng)向，以實(shí)現(xiàn)長期合作、互利共贏。 6.??? 商務(wù)線索維護(hù)：根據(jù)公司的要求，在指定系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)建立客戶檔案，維護(hù)業(yè)主KP變動(dòng)及談判關(guān)鍵信息； 7.??? 參與市場調(diào)研：通過定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場需求和趨勢(shì)，密切關(guān)注競爭對(duì)手動(dòng)向，并根據(jù)市場變化配合BD Leader調(diào)整短期策略。 8.??? 工作總結(jié)匯報(bào)：定期進(jìn)行業(yè)績分析和總結(jié)，及時(shí)制訂改進(jìn)和調(diào)整方案，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理層匯報(bào)； 9.??? 積極參與培訓(xùn)：積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，完成公司要求的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力； 10.? 其他工作：協(xié)助完成BD Leader指派的工作。 資質(zhì)需求 1.??? 本科及以上學(xué)歷，英文讀寫流利； 2.??? 3年及以上旅宿業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，豐富的屬地資源，在中國核心城市有項(xiàng)目成功簽約落地經(jīng)驗(yàn)。 3.??? 有進(jìn)取求勝意識(shí)，目標(biāo)感強(qiáng)，邏輯表達(dá)能力及思路清晰； 4.??? 具備較強(qiáng)的決策力、良好的談判技巧和同理心； 5.??? 了解工作相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并具備較強(qiáng)的分析能力以及優(yōu)秀的文字功底； 6.??? 有較強(qiáng)的團(tuán)協(xié)作能力，配合上級(jí)進(jìn)行資源整合，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通力合作，推動(dòng)簽約落地； 7.??? 認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)一定頻率的差旅； 8.???有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠順應(yīng)公司的業(yè)務(wù)升級(jí)，不斷挑戰(zhàn)自己，完成目標(biāo)。

1. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有10年以上文旅酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少7年專注于酒店拓展領(lǐng)域。參與過多個(gè)酒店項(xiàng)目從前期洽談到運(yùn)營的全流程工作，主導(dǎo)過多個(gè)成功拓展項(xiàng)目，積累了豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2. 資源與人脈：積累了廣泛且優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源，與地產(chǎn)商、旅游機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持良好合作關(guān)系；擁有強(qiáng)大的人脈網(wǎng)絡(luò)，能夠快速獲取潛在項(xiàng)目信息，為公司拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)造有利條件。 3. 能力素養(yǎng)：具備卓越的商務(wù)談判技巧，能在復(fù)雜商務(wù)場景中靈活應(yīng)變，達(dá)成合作意向；對(duì)市場趨勢(shì)有敏銳洞察力，能精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展方向，制定前瞻性的拓展策略；擁有出色的項(xiàng)目推進(jìn)能力，面對(duì)拓展過程中的各種難題，能有效協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 4. 薪資待遇：薪資面議，根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)提供豐厚的績效獎(jiǎng)勵(lì)和全面的福利保障。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店品牌開發(fā)拓展任務(wù)，根據(jù)集團(tuán)指示按項(xiàng)目的計(jì)劃完成城區(qū)內(nèi)所確定的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)城市重點(diǎn)項(xiàng)目落地，協(xié)同跨部門合作，管理項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成； 3.負(fù)責(zé)定期萃取項(xiàng)目或會(huì)議中的最佳實(shí)踐，優(yōu)化管理流程，提高各專業(yè)線工作效率； 4.負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店，分析對(duì)方需求進(jìn)行商務(wù)對(duì)接； 5.負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù)； 6.對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。 崗位要求： 1.有連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.形象良好，誠信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)； 3.良好的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力； 4.具有一定的談判技巧，原則性強(qiáng)；了,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。 酒店集團(tuán)公司，全國多家門店，招開發(fā)總監(jiān)、儲(chǔ)備總經(jīng)理（上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等），聯(lián)系方式：18018348667（微信同號(hào)），能直接到崗者優(yōu)先，歡迎咨詢、推薦~

崗位職責(zé) 一、?負(fù)責(zé)長期收集并研究市場信息、競爭對(duì)手信息，為集團(tuán)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議和信息支持。 二、?根據(jù)景瀾酒店集團(tuán)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃制定具體實(shí)施計(jì)劃和操作方案并實(shí)施。 三、?協(xié)助上級(jí)對(duì)重大投資、管理項(xiàng)目做好投資前期考察和商務(wù)談判工作。 四、 協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、工程、營運(yùn)、營銷等部門或團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目之間的工作配合。 五、?負(fù)責(zé)填報(bào)項(xiàng)目拓展中心的各類種拓展表格、報(bào)告等。 六、?負(fù)責(zé)《合作意向書》、《項(xiàng)目建議書》、《全權(quán)委托管理合同》等文本文件的草稿審核，修改后報(bào)上級(jí)核準(zhǔn)。 七、?根據(jù)項(xiàng)目拓展各階段的工作需要，及時(shí)協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外部相關(guān)資源，解決拓展經(jīng)理、項(xiàng)目業(yè)主的各類合理需求。 八、?參加拓展工作會(huì)議，及時(shí)掌握部門拓展工作進(jìn)度。 九、?協(xié)助上級(jí)開展市場開發(fā)、渠道建設(shè)等方面的工作。 十、?與各地旅游飯店行業(yè)政府主管部門、商會(huì)協(xié)會(huì)、地產(chǎn)開發(fā)商，飯店業(yè)的專業(yè)咨詢顧問機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、商業(yè)中介機(jī)構(gòu)等保持良好的合作關(guān)系。 十一、?完成上級(jí)布置的其它工作。 任職資格： 一、?基本素質(zhì)：具備良好的溝通能力及業(yè)務(wù)技能，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力。 二、?健康條件：健康 三、?工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年