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  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 客戶開發(fā)與維護：主動開拓婚宴客戶資源，通過線上推廣、異業(yè)合作（如婚慶公司、婚紗攝影機構）、線下活動等渠道挖掘潛在客戶；建立并維護客戶檔案，提供全流程一對一專屬服務，提升客戶滿意度與復購率（含客戶轉介紹）。 2. 婚宴方案定制與銷售：根據(jù)客戶需求（預算、場地風格、流程偏好等），結合酒店資源（宴會廳、餐飲、住宿等），制定個性化婚宴套餐及服務方案；完成婚宴銷售洽談、合同簽訂及預付款收取，達成個人及團隊銷售業(yè)績指標。 3. 跨部門協(xié)同與執(zhí)行：與酒店餐飲部、客房部、工程部、前廳部等協(xié)同，確認婚宴場地布置、菜品籌備、音響設備調(diào)試等細節(jié)；婚宴當天到場監(jiān)督執(zhí)行，及時處理突發(fā)問題，確保婚禮流程順利完成。 4. 市場與競品分析：定期調(diào)研本地婚宴市場動態(tài)、競品酒店的價格體系、服務特色及促銷活動；基于調(diào)研結果，向酒店提出婚宴產(chǎn)品優(yōu)化、價格調(diào)整及營銷活動策劃的建議。
  • 白山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
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    • 集團工作機會
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助宴會銷售經(jīng)理及獨立負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 4、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 5、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 6、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 領導好
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    • 關愛職業(yè)發(fā)展
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 希爾頓集團
    • 奢華酒店品牌
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    • 希爾頓大學
    • 人才發(fā)展計劃
    • 蓬勃發(fā)展活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、跟進酒店各項接待服務； 2、擬定銷售拜訪計劃并執(zhí)行，拓展酒店業(yè)務； 3、跟蹤維護客戶，優(yōu)化客源結構； 4、參與策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案； 5、處理客戶的來電、來函； 6、熟悉客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求： 1、熟練掌握和運用英語，在五星級以上酒店工作一年以上并熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務知識者優(yōu)先； 2、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮； 3、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用； 4、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強；
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定銷售活動計劃； 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 3、匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等； 4、與客戶保持高度聯(lián)系； 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店領域銷售工作； 2、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧海?3、具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； 4、有較強的團隊合作意識和團隊領導能力； 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚、條理地表達銷售意向
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 月休八天
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位詳情： 1.????按照分配的年度宴會銷售計劃，對宴會及會議進行管理和工作安排，完成并超越酒店的預算和銷售戰(zhàn)略目標。 2.????管理和開發(fā)客戶，做好所有宴會會議活動的預訂以及預訂所處的狀態(tài)的管理。 3.????通過對銷售需求和報價的管理，確保業(yè)務的增長化。在任何時候，了解客戶的需求，同時通過戰(zhàn)略優(yōu)化收入和收益管理進行增值銷售 4.????與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合，緊密的團隊協(xié)作來確保達到客人的要求。 5.????每天向宴會銷售總監(jiān)匯報更新的活動信息，銷售行動方案，客戶宴請及客戶反饋信息。 6.????建立宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段。 7.????與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格。 8.????需要時安排出差對酒店進行異地推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 其它要求： 1，兩年以上星級酒店銷售和本土市場經(jīng)驗。 2，良好的溝通能力、組織能力和計算機能力。
  • 福州 | 1年以上 | 學歷不限
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責完成酒店宴會收入目標，協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)并制定宴會銷售計劃及年度預算； 2、進行現(xiàn)有客戶分析，建立并維護客戶關系，挖掘客戶深度需求，設計并實施針對不同商務客戶群體的定制活動方案，尋求新的合作模式及業(yè)務增長點； 3、管理并協(xié)助宴會銷售團隊，確保順暢運作，及時有效完成每日工作 4、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并維護良好的客戶關系；負責重點客戶管理工作，包括但不限于:客戶檔案建立、合同簽訂、承接訂單、追蹤回款、財務開票等； 5、協(xié)助酒店宴會銷售的新產(chǎn)品開發(fā)、推廣；重要業(yè)務客戶、重點賓客保持密切聯(lián)系，跟進相關 用餐服務事務。 6、加強員工的培訓工作和提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，要求有同崗位3年以上工作經(jīng)驗。 2、對本地市場有基本的了解，對行業(yè)有高度的敏感度，具備敏說的市場觀察力和市場分析能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力以及團隊協(xié)作意識； 4、有酒店/ 餐飲行業(yè)大客戶開發(fā)與維護管理、商務宴請項目開發(fā)者優(yōu)先； 5、有企事業(yè)單位、外資機構、學校、團體機構等相關市場資源者優(yōu)先。
  • 溫州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與總經(jīng)理和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有酒店及宴會銷售知識 在責任范圍內(nèi)掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有3年以上酒店的相關工作經(jīng)驗
  • 河源 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、負責宴會、會議、展示會、婚宴等各類宴會的相關推銷、預訂工作； 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶，了解意見與需求，及時進行信息反饋，了解客戶的各種會議、宴會等情況，并有針對性地做好促銷活動。 3、利用各種公關銷售技巧，按照所制定的價格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會銷售工作。 4、了解當?shù)仫嬍沉晳T，針對各類客人的消費心理、消費方式及習慣，提出宴會價格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會的策劃、組織，并檢查工作確保宴會的順利進行。 6、協(xié)調(diào)宴會銷售與其它部門及酒店相關部門之間的關系，并保持良好的合作。 7、與銷售對象建立友好關系，分析掌握一般心理，有針對性地進行推銷，提高酒店設施利用率。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、會展、旅游相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務公司，企業(yè)團建，會議活動工作經(jīng)驗的； 3.三年以上宴會、會務銷售相關工作經(jīng)驗，會議會展、公關活動、酒店、旅游等行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場動態(tài)，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導能力、談判能力和資源整合能力。
  • 溫州 | 3年以上 | 大專
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費被褥
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    完成每月邀約、接待及下定指標，提升客戶體驗，達成公司轉介紹目標 1:對公司派發(fā)的客資做梳理篩選，對目標客資做邀約入店 2:接待進店客戶，介紹公司套系內(nèi)容，完成定單 3:跟進未定單客戶，做好客資登記維護，促進定單 4:完善公司指定的系統(tǒng)客資輸入軟件登記 5:移交定單客戶資料表，錄音資料上交部門總監(jiān) 6:日匯報接待客戶信息，拍照發(fā)送部門總監(jiān)微信 7:提升客戶體驗，完成公司轉介紹目標
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費被褥
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 負責制定和執(zhí)行餐飲、婚禮堂的銷售策略，完成酒店的營業(yè)收入。 2. 管理和培訓銷售團隊，確保團隊成員達到銷售目標。 3. 與客戶建立并維護良好的關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 4、確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 5、與本部門及其他部配合工作。 6、預防和處理客人所關心的問題。 7、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 8、與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 9、對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 10、根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 11、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 12、遵守酒店酒店的政策及程序。 【崗位要求】 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 在責任范圍內(nèi)掌握領導才能和所有工作任務的知識 對本地市場有基本的了解 擁有餐飲管理的相關工作經(jīng)驗
  • 河源 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 領導好
    • 環(huán)境超美
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內(nèi)掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有5年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗
  • 無錫 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與市場銷售總監(jiān)、餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 3、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4、管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 5、確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 6、與本部門及其他部配合工作。 7、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 8、與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 9、對酒店產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 10、根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 11、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 12、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 2、具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 3、對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 4、具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 5、掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 6、對本地市場及國際市場有基本的了解 7、至少擁有8年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領導好
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    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照上級的安排與計劃，熟悉所分配的銷售市場，維護好現(xiàn)有客戶，積極開發(fā)新市場、新客戶。 2、了解酒店價格策略及政策，并在銷售協(xié)商與談判中加以靈活用。 3、熟知各項銷售產(chǎn)品及優(yōu)惠活動方案，敏銳尋找生意線索，對每一單生意積極爭取、堅持不懈。 4、建立良好的客戶關系，了解客戶需求，為客戶提出解決方案，跟進客人要求的每一個細節(jié)，用心服務，成為客戶可信賴的朋友。 5、加強與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，通力合作，使每一次接待都圓滿成功，提高客人的回頭率與忠誠度。 6、了解競爭對手，關注市場變化，積極采取應對措施，奪取更多生意及客戶資源。 7、勇于探索新的銷售渠道及方式，不斷學習、積累、總結銷售經(jīng)驗，提高銷售技巧，完成銷售目標任務。 8、樂于與同事合作、分享，展示團隊精神。 9、完成上級交給的其它任務。 崗位要求 1、大專以上文化程度；一年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4、具有一定的外語水平，能夠閱讀預定函電并進行接待服務。 5、熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 ?協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 ?協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 ?做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 ?管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 ?預防和處理客人所關心的問題。 ?與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 ?與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 ?對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 ?根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 ?拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 ?遵守酒店酒店的員工守則。 ?遵守酒店酒店的政策及程序。 ?堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 ?完成上級交給的其他任務。 崗位要求 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 ?具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 ?需要良好溝通技巧包括口語及書寫 ?最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 ?熟悉運用Internet, Opera、及其他主要計算機程序 ?對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 ?具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 ?在責任范圍內(nèi)掌握領導才能和所有工作任務的知識 ?掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 ?能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 ?至少擁有5年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店宴會業(yè)務的整體銷售策略制定與執(zhí)行，完成年度銷售目標； 2、開拓并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、會議組織者、婚宴客戶等，建立長期合作關系； 3、跟進客戶需求，提供專業(yè)的宴會方案，包括場地規(guī)劃、菜單設計、活動流程等，確?？蛻魸M意度； 4、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門，確保宴會活動順利執(zhí)行； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出優(yōu)化建議，提升酒店宴會業(yè)務的競爭力； 6、負責宴會合同的談判與簽訂，確保條款符合酒店利益； 7、定期提交銷售報告及業(yè)績分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力及市場敏銳度，能夠獨立開發(fā)客戶并完成銷售目標； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問題； 3、熟悉酒店宴會業(yè)務流程，對活動策劃及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗； 4、具備團隊協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目落地； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應對多任務挑戰(zhàn)； 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本數(shù)據(jù)分析能力； 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但不限學歷及工作經(jīng)驗。
  • 上海-寶山區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責客房、餐飲、宴會和會議等的推銷、預訂工作； 2、制定餐飲銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善餐飲宴會日記、客戶合同存檔、餐飲訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店客房、餐飲銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 陵水 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 福利待遇
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 買社保
    • 夜班補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責? 1、負責不斷開發(fā)、發(fā)展新餐飲客戶，宴會客戶。 2、熟悉惠州本地餐飲市場，本地人選優(yōu)先。 3、經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關系，及時掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時為他們處理用房，娛樂用餐、會議等事宜。 4、與客戶簽訂有關團隊、會議銷售協(xié)議，并及時與其他部門溝通，保證協(xié)議的實施。 5、負責做好團隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時掌握市場動態(tài)，為部門經(jīng)理提供準確的信息資料。 6、協(xié)助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房結賬等工作。 崗位要求? 高薪+高提成 1、 高中以上學歷。有1年同崗位工作經(jīng)驗。 2、 掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧。 3、 有較強的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。 4、 有銷售部、前廳部工作經(jīng)驗。 5、 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應靈活。
  • 眉山 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 指導和協(xié)調(diào)銷售活動使度假村整體收入實現(xiàn)最大化。 To direct and coordinate the activities of the sales to maximize generation of overall resort revenue. 2.?保持準確記錄業(yè)務來源和模式，以便于分析定位和制定發(fā)展計劃。 To maintain accurate tracking of business source and pattern to facilitate analysis of situations and development of plans. 3. 建立銷售目標，調(diào)整銷售覆蓋率，并根據(jù)每一個銷售經(jīng)理的優(yōu)勢潛力分配客戶。 To establish sales targets, adjust sales coverage and distribute accounts in accordance to each sales managers’ strength and potential. 4.?積極指導銷售團隊開拓、維護和發(fā)展客戶，設立目標，提出行動計劃。 To guide sales team to acquire, retain and develop accounts actively with measurable target and action plans. 5.?在得到總經(jīng)理和業(yè)主公司的批復后，協(xié)助市場銷售總監(jiān)建立銷售獎勵機制，最大程度優(yōu)化銷售團隊的效能以超額完成度假村經(jīng)營預算。 To assist DOSM to establish a Sales Incentive Plan(SIP) that encourages all S&M members to deliver best efforts with outstanding measurable outcome approved by GM/Owning company. 6. 與團隊一起定期溝通客戶產(chǎn)量表現(xiàn)。 To conduct regular account reviews with the sales team. 7.?與總經(jīng)理、集團辦公室、市場銷售總監(jiān)一起推出可行的度假村交叉銷售方案。 Together with the GM, Corporate Office, DOSM, to drive the cross-selling initiatives of the resort.? 8.?基于可衡量目標，協(xié)助市場銷售總監(jiān)審查批準銷售活動計劃。 To assist DOSM to review and approve the sales activity plan with measurable targets. 9. 協(xié)助市場銷售部總監(jiān)開發(fā)，執(zhí)行，保持恰當?shù)氖袌鲇媱?，營銷手冊，宴會及會議管理程序手冊以及分銷和預定手冊。 To assist DOSM to develop, implement, and keep appropriate Marketing Plan within designated segments. 10. 持續(xù)關注競爭對手目前和未來的產(chǎn)品，定價（線上及線下）以及營銷項目，以確保我們處于市場有利競爭地位。 To maintain awareness of current and future competitors’ product, pricing (on-line, off-line) and marketing programs so as to be in a position to proactively respond to market conditions. 11. 保持當前的需求市場，競爭力和有效的執(zhí)行力和支持集團客戶忠誠度計劃,例如預購。 To stay current with the needs of the market, competitive initiative and effectively implements and support group wide guest loyalty programs, and marketing initiatives e.g. Advance Purchase. 12. 為了更好地理解一個特定的地理市場，細分市場或其他發(fā)展項目，參加選定的貿(mào)易展會，大型會議及行業(yè)會議。 To attend selected trade shows, conventions and industry events with the objective to better understand a particular geographic market, market segments or other developments. 13. 為了擴大市場營銷機遇，積極參加商業(yè)協(xié)會并與行業(yè)伙伴開會交流。 To play an active role in the business community and meet industry partners to identify marketing opportunities.
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