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    【崗位職責】 1、熟悉酒店所有公共區(qū)域,依照酒店公共區(qū)域的清潔標準對員工進行督導和檢查。 2、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、保障公共區(qū)域保潔設備的正常運行和安全使用。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、完成領導交給的任務,按照業(yè)務要求開展工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、熟練操作各種office辦公軟件。 4、l?至少有5年的相關經(jīng)驗,能完成公共區(qū)域所有的工作。
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    1.?Ensure day-to-day?operational efficiency?of the section: ?確保每天工作被有效的完成。 2.?Responsible for the cleanliness, orderliness, sanitary conditions?and maintenance of all public area throughout the hotel under his / her jurisdiction. 指導并負責整個酒店的清潔衛(wèi)生維修保養(yǎng),并使PA工作井然有序的運行 3.?Orient and train new employees. Conduct continuous?training and retraining?and?on-the –job training to subordinates?according to approved systems and procedures. 培訓新員工,并按酒店操作程序對新員工進行在崗培訓和其他形式的再培訓。 4.?Train staff on proper handing?and use of equipment and?cleaning supplies. 培訓員工正確使用清潔劑和正確使用設備 5.?Make sure all public area attendants attend?the ECOLAB chemical training?program. 確保每位員工都參加藝康清潔劑培訓 6.?Perform daily inspection of Public Area: 對公共區(qū)域進行日常檢查 7.?Inspect daily all Executive Offices. Food and Beverage?outlets / restaurants, conference rooms, banquet halls, public restrooms and toilets, back?of the house offices, shopping arcade, lobby and other areas of responsibility. 每日對餐廳、大堂、會議室、宴會廳、客用衛(wèi)生間后區(qū)辦公室、更衣室等區(qū)域的清潔情況,更衣室進行檢查 8.?Ensure that all public?area supervisors are doing their jobs according to established and approved?systems?and procedure. 確保PA主管按照標準檢查工作。 9.?Inspects while work is in progress to ensure that proper methods and procedures are being used 工作的檢查,確保員工的工作按照操作程序來完成。 10.?Check subordinates’?works frequently to make sure best performance are?maintained. 經(jīng)常檢查下屬的工作并促使他們出色的完成工作 11.?Maintenance public area quality program. 制定公共區(qū)域的維修保養(yǎng)計劃 12.?Initiate and schedule special cleaning in areas of responsibility. 制定各類清潔計劃 13.?Check spring-cleaning?and general cleaning schedules?of public area supervisors. 檢查PA主管大清潔的檢查情況 14.?Keep records?of special cleaning jobs completed in the public area. 對各類計劃清潔進行記錄 15.?Record monthly, quarter, general cleaning schedules including carpet shampoo. 按照月度、季度、年度日常對清潔計劃進行分類登記包括清潔地毯 16.?Closely monitor progress and maintenance work orders 密切關注維修進展狀況 17.?Follow up on public area supervisor request for maintenance and repair orders and ensure that they have been carried out effectively. 跟進主管匯報的工程問題并確保工程問題得到及時維修 18.?Coordinate with the Engineering department regarding pending work orders. 與工程部協(xié)調未完成的工程的問題 19.?Prepare weekly outstanding repair and maintenance lists and submit reports to t Executive Housekeeper. 每周未完成的工單回報給行政管家 20.?Plan and schedule duty roster of public area staff. 負責PA員工排班及考勤 21.?Ensure that absences and tardiness are monitored closely and that corresponding?disciplinary actions are given. If privileges?are abused. 排好崗位分配表并處理好員工的請假,交接班,遲到等事宜。 22.?Check banquet event orders / schedules and schedule?staff accordingly. 根據(jù)宴會情況合理安排員工 23.?Discipline and appraise subordinates performance as and when required: 根據(jù)要求督導和評估下屬的工作表現(xiàn) 24.?Assist in motivating staff?to achieve goals and objectives of the Housekeeping department. 激勵員工完成部門的目標 25.?Give recommendations for?improvement. 提供建議,促進員工提高 26.?Counsel staff if necessary, reprimand or issue misconduct notice or recommend dismissal if called for. Ensure that code of discipline is strictly followed and that rules and regulations of the hotel and the department are strictly adhered to. 根據(jù)酒店和部門的規(guī)章制度,必要時對員工做出警告,給予過失單、勸退的處罰 27.?Evaluate staff performance from time to time and before probationary period is up. 試用期內定期評估員工的表現(xiàn) 28.?Provide proper guidance. 提供合理的指導 29.?Investigate complaints: 處理投訴 30.?Handle complaints regarding housekeeping services in public?areas tactfully and offer all possible assistance?and take appropriate action immediately to rectify the situation. 處理PA的投訴問題,并根據(jù)情況立即做出相應工作上的補救和調整。 31.?Attend to staff grievances and report to Executive Housekeeper. 處理員工的不滿并立即匯報給行政管家 32.?Be FIRM and FAIR when handling staff complaints and take appropriate action immediately after through investigation. 公平,公正的處理員工的投訴和不滿,并做出相應的跟進措施 33.?Contribute to overall operational efficiency: 持續(xù)不斷的保持和提高PA的工作效率 34.?Coordinate and liase?with contractual cleaners. 對外包清潔公司進行管理及聯(lián)系溝通。 35.?Ensure works carried out are according to schedule. 確保工作按計劃完成 36.?Ensure public area supervisor check the completed job to ensure they confirm?with public area hotel’s standard of cleanliness. 確保PA 主管的檢查工作到位及按照酒店標準來清潔 37.?Ensure public area supervisor report unbecoming behaviour, attitude and performance of all contractual cleaners and report findings to the Executive Housekeeper. 確保PA主管能及時匯報外包清潔員的工作態(tài)度和工作表現(xiàn),并匯報給行政管家 38.?Inform contractual cleaners of the hotel’s policies?and safely procedures and make they follow them. 通知并確保外包公司能嚴格執(zhí)行酒店各類規(guī)章制度和安全程序 39.?Convey information or decisions from management?to subordinates. 轉遞信息及做出管理策略 40.?Act on all decisions and programs decided by the Executive Housekeeper. Ensure all public area staff understand and follow rules and regulations, policies and procedures of the department and house rules of the hotel. 執(zhí)行行政管家制定的工作計劃和程序并確保PA員工能理解遵守酒店和部門的各項制度 41.?Monitor projects assigned to subordinates to ensure completion date and standards are met. 督導員工能按標準完成工作。 42.?Maintenance close coordination with other departments of the hotel. 與其它部門保持良好的合作。 43.?Obtain close mutual agreement and understanding for better planning and scheduling of the general cleaning of other department’s?area of responsibility 方便在其它部門區(qū)域內的計劃清潔的進行 44.?Minimize conflict through better communication. 通過溝通減少部門間的誤會或摩擦 45.?Ensure proper control of cleaning and guest supplies and equipments. 合理控制物品設備的使用和消耗 46.?Monitor weekly cleaning and guest supplier requisition of public area supervisors and ensure that they are properly controlled. 控制PA領班每周的物品使用情況 47.?Keep monthly consumption record of cleaning chemical and supplies. 做好備品月度消耗紀錄 48.?Monitor use of cleaning agents and proper dilution of chemicals. 規(guī)范清潔劑的使用,品種濃度等 49.?Report to the Executive Housekeeper defective equipment that?cannot be fixed by the Engineering department. 工程部不能修的設備設施及時匯報給客房部行政管家 50.?Ensure all equipment?are in good working condition by checking them daily. 每日檢查并保養(yǎng)各類設備設施,確保設備設施的完好 51.?To serve as a back-up reliever?of public area supervisor whenever necessary duo to absences or emergency leaves. 頂替主管空缺主管的班次。 52.?Conduct quarterly stock taking of operating equipment and supplies. 控制季度庫存情況 53.?Ensure public area supervisors complete their reports and hand-over before going off duty. 確保PA主管及時填寫報表及交接工作。 54.?Keep a logbook on daily happenings and complete all reports at the end of the day before going off duty to ensure continuity of efficient public area services. 在下班前完成每天的交接工作確保公共區(qū)域的服務效率 55.?Monitor and ensure pest control program and schedules?are carried out effectively. ?檢查并督促殺蟲計劃工作 56.?Ensure all public area master keys are accounted at the end of the day. 在每個班次間做好鑰匙的交接工作 57.?Maintain personal grooming as per hotel’s standard, to project an efficient, professional, next and tidy appearance to hotel guests and set an example to subordinates. 個人儀容儀表地按照酒店的規(guī)范保持專業(yè)有效率的出現(xiàn)在酒店客人面前,并在員工面前樹立榜樣。 58.?Ensure all public area staff aware of hotel emergency, safety and pest control procedures. 確保所有PA員工熟悉酒店的各種緊急應對措施,和安全工作措施包括蟲害控制的程序 59.?Prepare annual evaluation / performances’ rating of PA supervisor’s and submit?to Executive Housekeeper for review. 準備PA主管的年度評估,并送交行政管家的審查 60.?Remind all PA cleaners daily to practice safe work habits. 督促PA所有員工的安全工作 61.?Make sure all PA cleaners gets their job descriptions and if necessary?explain each one. 確保每位員工都有工作描述,并及時解釋員工的疑問 1.?Prepare the monthly?15 minutes briefing?training plan according to the brand standard audit standard to requirement.按酒店品牌的標準來準備PA每月的15分鐘培訓計劃 2.?Carry out other tasks as directed by your supervisors 完成上級交予的其他任務
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    1.?? Know how to use computer and support the office work if possible. 熟練掌握電腦,為管家部辦公室工作提供幫助。 2.?? Keep good communication with other departments. 同其他部門協(xié)調工作。 3.?? Train, motivate and evaluate team member. 培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估。 4.?? Assist with maintaining up-to date team member records. 協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。 5.?? Ensure all work is done according to the department’s procedures and ensure the hotel’s regulations are being followed. 確保所有工作遵循管家部程序并確保酒店程序被遵守。 6.?? Deliver high quality service to guests. 提供高品質的對客服務。 7.?? Ensure proper handling of Lost and Found. 確保恰當?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領。 8.?? Responsible for strict key control. 負責嚴格控制鑰匙領用程序。 9.?? Ensure guest needs and reasonable requests are met. 確??腿诵枨笈c合理的要求被滿足。 10.? Seek opportunities to continually improve guest service, by reporting guest comments. 通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發(fā)展對客服務。 11.? Take appropriate action to resolve guest complaints. 采取合適的行動解決客人的抱怨。 12.? Promote the hotel and Hilton products and services. 促銷酒店與希爾頓的產品與服務。 13.? Access and use Housekeeping computer programs. 掌握和使用管家部電腦系統(tǒng)。 14.? Adhere to hotel cleaning and maintenance programs. 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。 15.? Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 16.? Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 保證所有報告和服務都按時完成。 17.? Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Hilton Code of Business Conduct and the hotel’s team member Handbook. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 18.? Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 19.? To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations. 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 20.? The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 21.? Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 22.? Ensure that assigned staff has reported to work; document any late or absent employees.? 確保員工匯報工作;記錄任何遲到及缺席員工. 23.? Coordinate breaks for assigned staff. 調整及協(xié)調員工的休息狀態(tài)。 24.? Prepare and distribute assignment sheets to assigned staff and review priorities.?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 準備及分配任務給指定員工并按優(yōu)先次序完成. 25.? Communicate additions or changes to the assignment sheets as they arise throughout the shift. Identify situations, which compromise the department's standards and delegate these tasks.?????????????????????????????????????????????????? ? 根據(jù)部門的需要補充或改進工作安排。 26.? Check supply levels in storage closets. Complete requisition for additional supplies needed and submit to manager. 盤點庫房用品,并做補給物品申請給到經(jīng)理。 27.? Check Lobby Attendant's carts for proper supplies, neatness, cleanliness and mechanical problems. Instruct designated personnel to correct deficiencies. 檢查公區(qū)服務員手推車的準備情況,保持手推車的干凈整潔及解決機械相關問題,指導相關人員糾錯。 28.? Inspect public areas/bathrooms, restaurants, fitness center, pool area, offices and service areas after being cleaned by Lobby Attendants, using designated checklists. Ensure that cleanliness and condition of each area meets designated standards. Directly contact respective personnel and relay any deficiencies to be corrected. 在樓層清潔員及大堂清潔員清掃過后檢查公共區(qū)域/浴室,健身中心,游泳池,辦公室及服務區(qū)域,利用指定的檢查清單。確保各個區(qū)域的清潔程度符合酒店標準。直接找到指定人員如遇需要校正之處。 29.? ?Assist Lobby Attendants with their job functions where needed to ensure optimum cleanliness and service standards for guests. 確保公區(qū)服務員以良好的清潔標準和服務標準為客人服務。 30.? ?Complete work orders for maintenance repairs and submit to Housekeeping Clerk. Contact Engineering directly for urgent repairs. 完成酒店維護維修單提交工作至辦公室協(xié)調員。在需緊急維修任務中直接同工程部取得聯(lián)系。 31.? Conduct training of staff as assigned. 為員工進行培訓. 32.? Provide feedback on staff performance to manager. Report disciplinary problems to manager and participate in the counseling of employees. 向上級匯報員工表現(xiàn)反饋,向上級匯報員工紀律問題并參與員工討論過程。 33.? Document pertinent information in department logbook. 記錄相關信息在交接簿上。 34.? Complete all paperwork and closing duties before leaving. Review status of assignments and any follow-up action with manager and/or on-coming supervisor.????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 在下班前完成所有文書工作.與上級經(jīng)理或即將上崗的主管交接需要跟進的工作.
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區(qū)域的日常運營管理工作,包括大堂、走廊、洗手間、電梯等區(qū)域的清潔與維護,確保環(huán)境整潔、美觀。 2、給公共區(qū)域員工分配任務,按順序巡視整個公共區(qū)域。 3、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 4、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 5、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 6、檢查所有洗手間始終處于高衛(wèi)生標準。 7、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔。 8、員工能夠正確使用化學藥品,盡可能減少浪費。 9、確保PA倉庫干凈整潔,清潔用品和工具充足。 10、檢查公共區(qū)域員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 11、準備員工排班表,進行行員工的培訓和發(fā)展,監(jiān)督員工的日常表現(xiàn)。 12、堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序,保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 13、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 14、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、具有3年以上公共區(qū)域工作經(jīng)驗。 2、具備專業(yè)的知識,及一定的領導力。 3、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。
  • 西安 | 3年以上 | 高中

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    崗位職責: 1. 遵守酒店及公共區(qū)域的各項規(guī)章制度。 2. 協(xié)助行政管家就公共區(qū)域的清潔與維護,包括后臺部分在內的特別工作、餐飲部經(jīng)營點、水療中心、公共區(qū)域洗手間、大堂、所有辦公室、地面維護和清潔工作、植物供應商等方面進行計劃、組織和監(jiān)督。 3. 保證酒店對客房部制定的各項政策和工作程序均被執(zhí)行。 4. 在客房部內以及與其他部門保持有效的工作溝通。 5. 制定和編制公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃。 6. 協(xié)助行政管家通過培訓和監(jiān)督挑選出適當?shù)膯T工人選以保持酒店制定的各項標準,必要時對違紀行為進行紀律處分。 7. 負責員工的排班、考勤和休假審核,根據(jù)入住率及員工特點安排日常工作,調查日常發(fā)生的問題;做好重大節(jié)日、重要用餐和貴賓到訪之前的布置檢查工作;做好與各有關部門的溝通和協(xié)調工作。 8. 保證所有公共區(qū)域的工作符合標準,包括機器、綠植養(yǎng)護,提供高標準的清潔,成本控制等。 9. 按要求安排制定培訓,監(jiān)測檢查各種培訓項目效率。 10. 確保最高水平的安全和保障,提高員工服務意識。 11. 檢查和維護庫房所有化學品的庫存量和使用安全。 12. 檢查公共區(qū)域、確保達到規(guī)定的清潔標準。 13. 按清潔計劃,掌握計劃的執(zhí)行情況,確保工作質量和進度。 14. 負責工作間、機器設備庫的日常管理、機器設備盤存。 15. 堅持安全制度,緊急情況處理程序。 16. 為客人提供高質量的環(huán)境衛(wèi)生和服務。 17. 完成上級布置的其他各項工作。 工作技能技巧要求: 1. 所有清潔劑的識別、使用方法。 2. 公共區(qū)域所有機器設備簡單維修、操作方法。 3. 熟知本崗位各項工作技能、操作流程、檢查標準。 4. 懂得和工作相關的電腦知識。 5. 具有培訓能力及課件(PPT)制作。 6.?友好,始終以客人為中心。 7. 有領導才能和很好的人際溝通能力,能夠做出有效的決定。 8. 在口頭和書面上有良好的溝通技巧,并且擁有工作崗位需要的最基本的語言交流能力。 9. 具備高中,酒店管理專業(yè)文憑或同等學歷。 10. 5年在酒店公共區(qū)域的工作經(jīng)驗,其中包括至少2年在公衛(wèi)經(jīng)理或3年公衛(wèi)主管崗位的工作經(jīng)驗。
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    Supervises andinspects the work of Public Area Attendants and PA Supervisor to ensure productquality standards are met and that optimum service is provided to hotel guestsaccording to hotel and company business objectives. 指導和檢查公共區(qū)域服務員和主管的工作,確保產品質量達到酒店和公司的標準,為酒店客人提供卓越的服務。 1、upervises theimplementation of Housekeeping standards and procedures in relation to: 指導管家部各項標準和工作程序的施行: -Cleanliness of public area -公共區(qū)域清潔度 -Cleaning machine maintenance -機器保養(yǎng) -Furniture and facility maintenance -家具、設備保養(yǎng) 2、Recommends changes tothese standards and training needs on an ongoing basis. 提供持續(xù)性的改進建議和培訓需求。 3、?Assign tasks ofpublic area. 分派公共區(qū)域的工作。 4、Perform public area inspections. 檢查公共區(qū)域。 5、Liaise with F&Bor Catering for guest and hotel requirements. 配合餐飲和宴會銷售滿足酒店和客人的要求。 6、?Liaise with Engineering for maintenance issues. 和工程部協(xié)調維護事宜。 7、Co-ordinate special projects (e.g. site inspection, vermincontrol, carpet shampooing, marble crystallization, high area cleaning, outsidewindow and wall cleaning, machine control, inventories, etc). 協(xié)調特別項目(如參觀、除蟲、地毯清洗、大理石保養(yǎng)、高空清潔、外窗外墻清潔、機器管理、盤點等)。 8、Ensure consistency within the department. 確保部門內工作的一致性。 9、Ensures to have complete knowledge of function room,outlets and other facilities. 確保對宴會廳、餐廳和其它設施有全面的知識。 10、Manages storage areas. 管理倉庫。 11、Maintains adequate stock levels. 保存充足的用品存貨。 12、Completes stock takes as required. 按要求完成庫存盤點工作。 13、?Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known. 主持班次例會,確保了解酒店的活動和運營需求。 14、Conduct training and ensure the performance of the staff. 主持培訓工作,確保員工的工作表現(xiàn)。 15、Appraise the performance of staff and take correctivemeasures if necessary. 對員工的工作表現(xiàn)做出評估,如必要采取糾正措施。 16、Supervises and monitors the performance of outsidecontractors. 指導并監(jiān)督外包工的工作表現(xiàn)。
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    兩個項目:杭州嘉里中心(1號線/2號線鳳起路站)/杭州嘉里城(籌備期新項目,5號線杭氧站) 你的主要責任包括,但不限于: 1、負責項目公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,做好各項外包保潔工作的協(xié)調、監(jiān)督和檢查; 2、協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修訂SOP文件,并有效執(zhí)行、監(jiān)督和檢查,確保項目服務品質; 3、負責根據(jù)年度、季度、月度計劃落實項目外墻清洗與外掛石材養(yǎng)護、室內進出口玻璃盒子清洗等工作,并做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查; 4、負責落實年度計劃內的四害消殺工作,做好現(xiàn)場監(jiān)督; 5、負責室內外綠化品質監(jiān)管,及時提出整改要求并檢查完成情況; 6、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計劃、年度預算的編制、成本管控; 7、負責外包保潔的培訓計劃,落實培訓工作; 8、跟進落實與外包保潔單位年度、季度、月度合同條款執(zhí)行情況監(jiān)督檢查; 9、負責與其他部門間工作的銜接與配合; 10、處理項目上應急突發(fā)事件; 11、完成上級領導臨時交辦的工作。 你是誰 你是一個有責任心,善于協(xié)作,有團隊精神和服務意識的專業(yè)技術人才。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關鍵能力將包括,但不限于: 1、40周歲以下,大專學歷; 2、有5年以上商場、寫字樓或者高星級酒店環(huán)境保潔PA管理經(jīng)驗; 3、有良好的抗壓能力和溝通表達能力; 4、能熟練使用辦公軟件。
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    【崗位職責】 1、負責酒店園林景觀的日常維護與管理,包括植物養(yǎng)護、綠化修剪、灌溉系統(tǒng)維護等工作,確保園林景觀始終保持最佳狀態(tài)。 2、制定園林養(yǎng)護計劃并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查植物健康狀況,及時處理病蟲害問題。 3、管理園林維護團隊,分配工作任務,確保團隊成員高效完成各項園林維護工作。 4、協(xié)調與其他部門的合作,確保園林景觀與酒店整體環(huán)境協(xié)調一致,滿足客戶需求。 5、負責園林工具和設備的日常維護與管理,確保其正常使用。 6、根據(jù)季節(jié)變化調整園林養(yǎng)護策略,確保植物在不同氣候條件下的健康生長。 7、參與酒店園林景觀的改造與升級項目,提出專業(yè)建議并協(xié)助實施。 【崗位要求】 1、熱愛園林綠化工作,具備一定的園林養(yǎng)護或景觀管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉常見植物的生長習性和養(yǎng)護方法,了解病蟲害防治的基本知識。 3、具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調和指導團隊成員完成工作任務。 4、工作細致認真,責任心強,能夠適應戶外工作環(huán)境。 5、具備良好的溝通能力,能夠與其他部門順暢協(xié)作。 6、身體健康,能夠適應一定強度的體力勞動。
  • 廈門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:21
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    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務要求開展工作。 9、完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1、有2年以上酒店公區(qū)管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3、具有強烈的責任心和服務意識; 4、具有良好的組織和協(xié)調能力。
  • 蘇州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:11
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    【職位描述】 1、協(xié)助公共區(qū)域經(jīng)理進行公共區(qū)域的日常管理。 2、給公共區(qū)域員工分配任務。 3、按順序巡視整個公共區(qū)域。 4、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 5、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 6、培訓員工能夠正確使用化學藥品,盡可能減少浪費。 7、負責鮮花和植物的狀態(tài)良好,如需更換,報告行政管家通知花房更換。 8、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【任職要求】 1、具有良好的關于基本運作方面的專業(yè)知識。 2、具備一定的領導能力。 3、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 4、客房部2年公共區(qū)域主管工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:52
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    崗位職責: ·?定制未來所需的員工計劃。 ·?根據(jù)公司的方針輔助招聘人才。 ·?為新員工做詳細的入職培訓計劃。 ·?保持全面的、當前的和客人特別關注的(設施設備)部門標準和程序,并且監(jiān)督他們的執(zhí)行情況。 ·?確保PA員工培訓需求的分析被執(zhí)行,確保培訓計劃有計劃地實施并要滿足其需求。 ·?根據(jù)公司的方針及時匯報檢查結果和成績評估。 ·?檢查公區(qū)各項設施設備是否正常運作,以確保所有的設施設備保持清潔及得到及時的維護保養(yǎng)。 ·?指導、培訓員工,與員工進行交流,接收員工的反饋信息,有利于提高工作業(yè)績。 ·?定期與員工進行交流并保持良好的人際關系。 ·?調整員工的工作時間,以提高工作效率。 ·?積極參與莊園的各種會議與培訓。 ·?以專業(yè)而積極的方式與部門和莊園員工進行接觸與交流,促進彼此感情,增進團隊精神并保持有效的交流方式。 ·?通過訓練和培養(yǎng)有潛力的員工以便為將來儲備人才組建組織機構做準備。 ·?在上級的指導監(jiān)督下評估所有員工的儀容儀表、紀律及工作效率,并在必要的時候及時糾正錯誤。 ·?與上級領導一起制定清潔計劃工作,包括大清潔。 ·?及時對危險的情形采取補救措施,并對上級領導匯報存在的潛在危險。 任職要求: 該崗位任職性別不限,年齡45歲以下,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,五官端正、清秀。 ·?文化素質要求: 1、高中以上文化學歷。 2、有良好的語言表達能力。 ·?業(yè)務素質要求: 1、有從事同崗位管理工作一年以上或從事酒店相關工作兩年以上的工作經(jīng)驗。 2、熟悉PA工作程序,熱愛本職工作,工作作風正派。 3、精通各類地毯、石材、木質材料、金屬材料等的維護與保養(yǎng)。 4、為人穩(wěn)重,工作作風正派,樂于與人打交道、熱情大方。 ·?身心要求: 1、身體健康,無疾患,無不良嗜好。 2、工作責任心強,時間觀念、效率觀念強,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 ·?其他要求:遵從企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:13
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    崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6.安全正確地使用保潔設備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8.按照業(yè)務要求開展工作 崗位要求 1.擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2.具有簡單英語溝通的能力; 3.3年以上相關工作經(jīng)驗。
  • 南京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:22
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    有投必應
    有投必應
    崗位職責: ·????????隨時檢查所有公共區(qū)域和員工的工作。 ·????????熟悉酒店所有公共區(qū)域,與其他部門協(xié)調好大清潔的時刻表,包括會議室、大堂、和酒店后臺區(qū)域。 ·????????協(xié)助樓層做好房間的地毯和大理石的計劃性維護保養(yǎng)。 ·????????要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 ·????????跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 ·????????檢查確保所有的清潔機器設備都有定期的清潔維護保養(yǎng),以確保正常使用。 ·????????在VIP接待時,按照保證相應區(qū)域的清潔衛(wèi)生,并安排充足的人手。 ·????????培訓監(jiān)督員工正確使用化學藥劑。 ·????????與客房部主管溝通關于化學清潔用品使用的事宜,匯報發(fā)現(xiàn)的問題并提出相應的整改建議。 ·????????負責酒店公共區(qū)域的鮮花和植物的狀態(tài)良好,如需更換,請按照流程。 ·????????確保PA倉庫干凈整潔, 清潔用品和工具充足。 ·????????檢查公共區(qū)域員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 ·????????管理所有公共區(qū)域員工日常工作安排和相關行政類審批。 ·????????員工的培訓和個人發(fā)展。 ·????????有效地處理應急事件。 ·????????有效控制成本。 ·????????同其他部門協(xié)調工作。 ·????????提供高品質的對客服務。 ·????????確??腿诵枨笈c合理的要求被滿足。 ·????????堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序,保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 ·????????負責整個酒店區(qū)域的消殺。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 任職要求: ·????????管家部三年以上公共區(qū)域主管或兩年公共區(qū)域副經(jīng)理工作經(jīng)驗。 ·????????具有良好的關于PA基本運作方面的專業(yè)知識,具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 ·????????具備一定的領導能力。 ·????????身體健康,能夠適應長時間工作。 ·????????具有良好溝通能力。 ·????????能說簡單的英文。 ·????????能夠操作辦公軟件。
  • 珠海 | 2年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經(jīng)理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作
  • 三亞 | 3年以上 | 中技

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1、確保所有公共區(qū)域,室內和室外、花園、餐廳、洗手間、辦公室和酒店員工區(qū)域的清潔,沒有污跡。 2、確保所有設備保持良好狀態(tài)。 3、按工作需求安排員工上班,并負責每日崗位分配。 4、處理所有清潔和客人投訴事件。 5、負責員工考勤記錄;與人事部合作以確保完成每月員工考勤報表。 6、負責員工培訓,并作培訓計劃。 7、保證工作區(qū)域干凈整潔。 8、及時向保安部報告可疑人物。 9、定時檢查辦公樓及各公共區(qū)域。 10、按照管理原則和適用法律行使管理職責。其職責包括:培訓員工、作計劃、指導工作、表揚或處分員工、處理投訴并解決問題。 10、進行員工評估和每月交流會議,了解與客房有關的最新信息和知識。
  • 上海-普陀區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    Duties andResponsibilities工作職責 ·????????Directs the work assignments ofthe assigned area to Room Attendants and other non supervisory personpersonnel. ·????????負責給員工分配工作任務和其他員工分配工作任務 ·????????Identifies training needs andensures departmental training plans are successfully implemented. ·????????確認培訓需求和保證部門的培訓能夠得到很好的貫徹執(zhí)行 ·????????Provides support to front linepersonnel, so they can deliver the highest level of outstanding guest servicepossible. ·????????給第一線的員工以支持和鼓勵,以便其能向客人提供更好的優(yōu)質的服務 ·????????Assists in personnel matterssuch as evaluating and counseling. ·????????幫助員工,如員工評估和員工的生活等方面 ·????????To ensure goodinterdepartmental communication, network and teamwork. ·????????確保有個好的溝通環(huán)境和好的團對建設 ·????????Ensures that Housekeepingpersonnel are familiar with PA facilities for the purpose of assisting guests ·????????保證所有員工熟悉PA內的所有設施設備,以便給客人提供更好的服務 ·????????Maintains open channels ofcommunication with the Assistant Housekeeper on all matters affecting theHousekeeping, Front Office, Engineering and Laundry Department. ·????????在能夠影響部門與前臺,工程部和洗衣房的關系等方面的事務要能夠與助理管家有著很好的溝通渠道 ·????????Conducts regular meetingswithin assigned area. ·????????給員工開例會 ·????????Follow up the pest control andplants in PA ·????????跟進酒店的蟲害和植物管理 ·????????Ensure that the dilution of allcleaning chemicals is carried out according to the procedures. Check the safetyof the working condition and maintenance of the equipments. ·????????保證所有清潔劑按照要求使用,檢查員工的工作安全問題和維護清潔機器設備 ·????????Inspects all hotel all publicarea on a daily basis to ensure that all furnishings, facilities and equipmentare in good repair as per HICPJ standard. ·????????每日檢查自己所負責的公共場區(qū)域并保證酒店公共區(qū)域家私,設施設備是完好的符合酒店標準的 ·????????To ensure guest requests aremet and company policies and standard procedures are implemented andmaintained. ·????????保證客人的需求是符合要求的,并且要保證所提供的服務是按照標準去來完成的 ·????????Inspects guest and public areaon daily basis to ensure that all furnishing, facilities, and equipment areclean and in good repair report findings to the Executive Housekeeper. ·????????每日檢查所有公共區(qū)域,餐廳,會議室,客用洗手間,后區(qū)等以確保所有家私和設施設備是完好的,若發(fā)現(xiàn)有任何問題及時向行政管家報告 ·????????To inspect daily VIP meetingand dining place and to spot check meeting rooms or dining place of the VIPguests. ·????????檢查當日所有VIP會議和其用餐的地方 ·????????Receive and investigate queriesand complaints from Hotel guests, Management and F&B, then report toExecutive housekeeper. ·????????接收并調查來自客人;管理層和餐飲的有關清潔問題和投訴并向行政管家報告 ·????????Maintains appropriate standardsand discipline for dress, hygiene, uniform, appearance, posture and conduct ofHousekeeping personnel. ·????????在儀容儀表和禮貌禮節(jié)方面要有一個正確的標準和制度,并以此來督導員工 ·????????Monitors and controlsHousekeeping tasks, such as lost and found, key control, security and emergencyprocedures, that help maintain the health and security of personnel andguests.. ·????????監(jiān)督和控制客房部的工作,如在失物招領,鑰匙控制,安全和緊急事件的處理的方法,以保證客人和酒店員工的人身財產的安全 QUALIFICATIONS ANDREQUIREMENTS任職要求 ·????????Experiencein the hospitality industry preferred ·????????具有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ·????????Withdepartmental hskp experiences ·????????具有客房部工作經(jīng)驗 ·????????Knowledgeof cleaning ·????????具有一定的清潔知識
  • 西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:50
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    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作,制定并執(zhí)行清潔標準和流程,確保酒店各區(qū)域符合衛(wèi)生標準。 2、監(jiān)督和指導清潔團隊日常工作,合理分配任務,確保工作效率和質量。 3、定期檢查公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況,包括大堂、走廊、洗手間、電梯等,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 4、負責清潔用品的采購、庫存管理及設備維護,確保物資充足且設備正常運行。 5、培訓新員工,提升團隊專業(yè)技能和服務意識,確保員工遵守酒店規(guī)章制度。 6、處理客人對衛(wèi)生問題的投訴,及時采取改進措施,提升客戶滿意度。 7、與其他部門協(xié)調合作,確保酒店整體環(huán)境衛(wèi)生與運營需求相匹配。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關行業(yè)公共衛(wèi)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、了解清潔流程、衛(wèi)生標準及安全規(guī)范,熟悉清潔設備與用品的操作。 3、具備較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。 4、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 5、良好的溝通能力,能夠與各部門及客人有效互動。 6、身體健康,能夠適應輪班工作制。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:39
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    ·?????? Supervise the implementation of housekeeping?? ? ? ? ? standards and procedures in relation to: ·?????? 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 : 1? ? Bedroom service ? ? ? 臥室服務 2??? Bathroom service ?? ? ?衛(wèi)生間服務 3??? Valet service ? ?? ?洗衣服務 4? ? Cleaning service ? ? ? 清潔服務 5??? Linen maintenance ? ? ? 布巾維護 6??? Public Area Serviece ? ? ? 公共區(qū)域服務 ·?????? Recommended changes to these standards and training? ? ? ? ? needs on an ongoing basis ·?????? 就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 ·?????? Maintain a current and thorough knowledge of all? ? ? ? ? housekeeping systems ·?????? 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 ·?????? Open and close the shift and ensure effective shift hand? ? ? ? ? over ·?????? 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 ·?????? Distribution and collection of keys ·?????? 分發(fā)和收集鑰匙。 ·?????? Management of all incoming and outgoing calls ·?????? 管理所有的呼入和呼出電話。 ·?????? Solve employee grievances ·?????? 解決員工受到的不公正待遇問題。 ·?????? Perform tasks allocations ·?????? 分配工作任務 ·?????? Perform public area inspections ·?????? 檢查公共區(qū)域 ·?????? Prioritise arrival rooms ·?????? 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 ·?????? Liaise with Front Office for guest and hotel requirements ·?????? 配合前臺滿足酒店和客人的要求。 ·?????? Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner ·?????? 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ·?????? Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) ·?????? 協(xié)調特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量)。 ·?????? Manage all special requests made by guests ·?????? 處理客人所有的特殊要求。 ·?????? Visit in-house guest, and collect guest profile and comments everyday ·?????? 每天拜訪住店客人,并收集客人的客史資料及客人意見書 ·?????? Ensure consistency within the department ·?????? 確保部門內工作的一致性。 ·?????? Management of lost property for the hotel ·?????? 管理酒店的遺失財物。 ·?????? Ensure you have complete knowledge of room types,?layouts and facilities ·?????? 確保具有客房類型,設計和設施的全面知識。 ·?????? Manage storage areas ·?????? 管理倉庫 ·?????? Maintain adequate stock levels ·?????? 保存充足的用品存貨。 ·?????? Complete stock takes as required ·?????? 按要求完成庫存盤點工作。 ·?????? Maintain stock levels ·?????? 維持存貨水平 ·?????? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and? ? ? ? ? operational requirements are known ·?????? 進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。
  • 珠海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10:14
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    【崗位職責】 1、為服務員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域,跟進公共區(qū)域衛(wèi)生。 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、會議室、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、吸塵 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 12、完成經(jīng)理分配的其它工作
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    崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6.安全正確地使用保潔設備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8.按照業(yè)務要求開展工作。 崗位要求 1.2年以上酒店公區(qū)管理或3年以上客房服務經(jīng)驗 。 2.熟悉公區(qū)清潔維護流程、設備使用,掌握服務禮儀;有團隊管理、跨部門協(xié)作能力,能處理投訴及突發(fā)事件;具備基礎英語溝通能力。 3.責任心強,服務意識優(yōu),觀察力敏銳,抗壓能力佳。
  • 洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:49
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    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力; 3、2年以上同崗位相關工作經(jīng)驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:37
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    崗位職責 1、負責酒店公區(qū)清潔衛(wèi)生;分配督導員工工作,制定工作計劃; 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對設施設備及各項物品進行檢查; 4、檢查所負責區(qū)域的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉PA專業(yè)知識,熟練使用電腦; 3、掌握熟悉PA管理、服務流程和質量標準; 4、身體健康,具有組織協(xié)調能力、應變能力; 5、有地毯、大理石專業(yè)保養(yǎng)技能經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 09:23
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    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務要求安排工作及領導臨時安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、有親和力,良好的溝通技能; 2、良好的管理能力; 3、2年以上相關工作經(jīng)驗。
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    洛陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、確保公共區(qū)域的日常清潔,做好地毯、家具、機器的維護及養(yǎng)護程序。 2、做好部門員工的培訓,標準規(guī)范使用清潔藥品。 3、保證鮮花和植物的狀態(tài)良好。 4、完成部門領導交辦的其他任務。 崗位要求 1、具有良好的關于基本運作方面的專業(yè)知識。 2、有效理解和利用資源。 3、具備一定的領導能力。 4、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 5、2年公共區(qū)域主管工作經(jīng)驗。 6、視力良好。 7、身體健康,能夠適應長時間工作。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1.在公共區(qū)域經(jīng)理的指導下,依照酒店對清潔和外觀標準為公共區(qū)域提供保潔服務; 2.管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)問題并做出相應的整改; 3.跟進清潔設備設施的保養(yǎng)及用品庫存的清點。 崗位要求: 1.熟練操作公共區(qū)域各種類型的清潔機器設備; 2.具有良好的溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力; 3.優(yōu)先考慮具有相關崗位的工作經(jīng)驗者。
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