亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責： 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、熟悉酒店相關(guān)系統(tǒng)的操作及維護。 3、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 4、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求：1、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。2、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。3、工作細致、嚴謹、具有較強的工作熱情和責任感，具備一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

35歲以內(nèi)，大專以上學歷，從事酒店人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟悉國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，擁有良好的個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟；具備英語聽說讀寫能力；管理學專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓；

人力資源經(jīng)理將負責推動人力資源和各項計劃，如招聘、雇傭、薪酬、福利、員工關(guān)系和培訓項目，確保酒店團隊成員都能合規(guī)行事。您還將創(chuàng)建積極向上的團隊文化，同時確保酒店賓客獲得獨特的體驗，賦品牌以生命。 財務回報： ??協(xié)助制定人力資源預算并按預算運營 ??監(jiān)管員工編制與人力配置標準以管理成本? ??降低因雇傭關(guān)系引起的財務風險 ??了解并分析本地薪資福利水平，確保酒店提供的待遇具有同業(yè)競爭力? 員工團隊： ??制定促進團隊協(xié)作的計劃，為所有團隊成員營造積極的工作環(huán)境。支持并管理年度員工滿意度調(diào)查? ??為經(jīng)理級別的員工提供人力資源原則方面的教育和培訓，提高產(chǎn)出和績效? ??歡迎新團隊成員，并為其提供入職培訓?? ??負責維護并更新所有員工的檔案與記錄，確保所有信息準確無誤? ??確保遵守招聘標準和適用的法律法規(guī)?? ??與外部各方建立良好的關(guān)系? ??計劃和分配人力資源部員工的工作。根據(jù)酒店或公司的規(guī)定和政策，對員工工資、工作規(guī)程或其它與人力資源相關(guān)的事務提出的建議或初擬方案。 賓客體驗： ??運用創(chuàng)新方法來激勵、鼓舞員工為賓客提供獨特體驗? ??抽時間與賓客互動，聽取反饋，建立良好關(guān)系，以便了解員工提升賓客滿意度的渠道? ??與部門經(jīng)理協(xié)作共同制定各類舉措，以達到服務標準并持續(xù)提升賓客體驗? 企業(yè)責任： ??提升酒店與品牌在本地的知名度，鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活動 ??確保遵守相關(guān)勞動法規(guī)及酒店或公司的政策與流程? ??對工作中發(fā)生的問題進行調(diào)查和研究，了解事實情況，及時發(fā)現(xiàn)對酒店或公司可能造成危害的潛在風險，并通過各類員工關(guān)系項目來推動問題的解決? ??收集并維護離職面談、人員流動統(tǒng)計數(shù)據(jù)、曠工報告等數(shù)據(jù)，了解各種趨勢、培訓需求和管理問題等 ??若酒店有工會組織，可能需要管理勞工關(guān)系事務，并代表酒店參與相關(guān)問題的調(diào)停、仲裁及合同協(xié)商工作? ??其他臨時職責——需要全員出動完成任務的特殊時刻 其他工作 ??完成其它分配的任務?？赡苄枰獡沃蛋嘟?jīng)理。 任職要求： 1.?高等?？萍耙陨蠈W歷/高等教育資質(zhì)/同等資質(zhì) 2. 5年人力資源相關(guān)經(jīng)驗 3. 具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 能夠在盡可能大的范圍內(nèi)保持所有人力資源事務的保密性 5. 有洲際酒店集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經(jīng)驗或3年能上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責 1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1、財經(jīng)類專業(yè)；2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗； 2、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估； 3、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

崗位職責 1、協(xié)助總會計師處理月結(jié) 2、調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶，并更新支持文件 3、準備每周銀行調(diào)節(jié)表 4、分析并錄入銀行對帳單信息 5、審查采購應付帳目 6、審查不同來源的帳目，然后準備將其錄入總帳 7、整理準備月末結(jié)帳的各類會計憑證 8、準備需分發(fā)的每月財務報表 9、按要求幫助準備會計報告 10與其他部門就會計相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進行協(xié)助，協(xié)調(diào)和溝通 11、就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務部門和工商局 崗位要求 1、財務、會計等相關(guān)專業(yè)學歷，有會計從業(yè)資格； 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識； 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識；

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 崗位要求 1、不少于兩年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 2、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 3、敬業(yè)、責任心強。 4、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。