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  • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 年底雙薪
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. ?負責執(zhí)行酒店日常安全巡查,確保各區(qū)域無安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)并處置安全隱患。 2. ?監(jiān)督與指導防損員工作,確保其嚴格執(zhí)行酒店安全管理制度及操作規(guī)程。 3. ?負責酒店消防設施的檢查與維護,保障消防設備處于正常可用狀態(tài)。 4. ?處置突發(fā)事件(包括但不限于火災、盜竊、糾紛等),及時采取應急措施并上報管理層。 5. ?協(xié)助酒店管理層制定并完善安全防損相關制度及應急預案,并監(jiān)督執(zhí)行。 6. ?定期組織防損員開展安全培訓及消防演練,提升團隊應急處理能力。 7. ?與當地公安、消防等部門保持良好溝通協(xié)調,配合相關部門的安全檢查工作。 8. ?負責酒店監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,確保監(jiān)控設備正常運行,并定期調取錄像以備查驗。 【崗位要求】 1. ?具有較強安全防范意識及責任心,能夠獨立處置突發(fā)事件。 2. ?熟悉酒店安全管理工作流程,了解消防、治安等相關法律法規(guī)。 3. ?具備良好溝通協(xié)調能力,能夠有效管理團隊并與各部門協(xié)作。 4. ?身體健康,能夠適應倒班工作制,具有較強抗壓能力。 5. ?具備酒店或物業(yè)安全管理工作經驗者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先考慮。 6. ?熟練操作辦公軟件及監(jiān)控設備,具備基本的數據分析能力。
  • 安全部主管

    4.5千-5.5千
    阿勒泰 | 3年以上 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Position Summary職位概述 Responsiblefor the duties and activities of Security Officers and Guards during the shiftand to ensure established position procedures, patrols and frequencies arefollowed. Toprigritize all guest contact in all arers to create a friendly, helpful andpositive feeling for our guests. 負責監(jiān)督和指導當班保安員保安員的工作,確保酒店的既定工作程序和巡視工作的正確執(zhí)行。讓所有的客人都能接觸到我們的服務,為客人創(chuàng)造一種友好、樂于助人和積極向上的感覺。 1.??????Superviseeach shift security operations, ensuring adequate patrol patterns andfrequencies are maintained to ensure the security of guests and Team Members. 指導監(jiān)督各班的運作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 2.?????? Familiar with and checking hotel fireequipments、fireevacuation passages. 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 3.?????? Ensure prompt reporting of maintenanceissues to Engineering department by security guards as they record them duringtheir patrols. 確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 4.?????? Familiar with each department workprocedures、securityknowledge、emergencyprocedures、ensure eachposition professional knowledge and work standards. 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 5.?????? Conduct random bag inspections of TeamMembers entering and leaving the building. Ensure asset removal policy isadhered to, to prevent hotel assets being removed from the hotel without theproper authority. 在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 6.?????? Provide escort services for TeamMembers carrying cash, where required. 如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。 7.?????? Maintain perimeter patrols at points ofentry and egress to ensure that all people within the hotel environs have agenuine purpose and are not loitering. 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等 8.?????? Strictly and justly examine Team Memberwork knowledge、workdiscipline、obligation,master each guards work status. 嚴格公正地考核員工的業(yè)務知識、工作紀律、責任心,全面掌握每個員工的工作狀況。 9.?????? Responsible for shift daily work andTeam Member attendance record. 負責本班日常工作事務和員工考勤。 10.?? Convey and carry out department workarrangements and training plan. 傳達和落實部門各項工作安排和培訓計劃。 11.?? Conduct random inspections of the hotelto ensure security practices are being followed, Fire exits are not blocked,equipment is not obstructing fire hose reel doors, clearance between stackedgoods and sprinkler heads is sufficient. 對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 12.???? Take appropriate action to resolveguest complaints. Communicate with guests in a manner, which promotes goodwill,trust and satisfaction. 采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 13.???? Be familiar with current first aid andfire emergency procedures. 熟悉急救程序及消防緊急措施。 14.????Ensurea high level of cleanliness & tidiness is maintained in you’re the work area.Maintain personalpresentation standards to hotel and Hilton standards. Demonstrate professionalattitude and behavior at all times. 保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店與希爾頓的標準保持個人儀表,在任何時候表現(xiàn)出職業(yè)風范。 15.???? Abide by the Hotels Policies andProcedures, HiltonCode of Conduct and the hotel’s Team Member Handbook. 遵守酒店工作政策及程序,遵守希爾頓運營規(guī)則及員工手冊中的條款。 16.???? Interact with department and hotel TeamMembers in a professional and positive manner to foster good rapport, promoteteam spirit and ensure effective two-way communication. 以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流。 17.???? Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 18.????Carries out any other reasonable duties andresponsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責義務: Duties & Responsibilities: 1.督導本部門的運作,保證安全巡查工作的正確執(zhí)行,確保酒店、客人和員工的財產及人身安全。 Supervise the operation of the department,ensure the correct implementation of safety inspections, and ensure theproperty and personal safety of the hotel, guests and employees. 2.負責督促檢查酒店各消防設備和安全救生器材,并確保其使用狀態(tài)正常(例如:消防報警系統(tǒng)、滅火器、門磁報警系統(tǒng)等。 Supervise and inspect all fire fightingequipment and safety life-saving equipment of the hotel, and ensure that theyare in normal condition (such as fire alarm system, fire extinguisher, doormagnetic alarm system, etc.). 3.對酒店員工進行滅火、疏散逃生等技能的培訓和演練,定期對酒店義務消防隊進行培訓,并確保義務消防隊隊員的實操水平。 Conduct fire fighting, evacuation and otherskills training and exercises for hotel staff, regularly train the hotel'svolunteer fire brigade, and ensure the practical level of the volunteer firebrigade members. 4.對酒店各區(qū)域的治安和防火情況進行巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞立即處理和上報。 Inspect the security and fire prevention inall areas of the hotel, deal with and report any loopholes immediately. 5.組織屬下員工進行各類業(yè)務培訓,不斷促進業(yè)務技能的提高和完善。 Organize all kinds of business training foremployees, and constantly promote the improvement and perfection of businessskills. 6.對班內違紀和瀆職員工向部門提出處理建議。 Make suggestions to the department on howto deal with employees who violate discipline and dereliction of duty. 7.與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業(yè)務聯(lián)系。 Maintain friendly business contact withGSM, duty engineer and other department heads. 8.受理當班期間的各類業(yè)務投訴并及時處理,遇重大問題時請示上司處理。 Accept all kinds of business complaintsduring the shift and deal with them in time, and ask the boss to deal withmajor problems. 9.傳達并執(zhí)行部門的一切工作指令。 Convey and execute all work instructions ofthe department. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.5年以上5星國際品牌酒店的保安部工作經歷。 More than 5 years of working experience in the security department of 5-star international brand hotels. 2.精通把控酒店各類安全消防工作節(jié)奏。 Proficient in controlling the rhythm of allkinds of fire safety work in the hotel. 3.具有較強的領導能力。 Strong leadership skills. 4.熟悉和掌握部門的操作流程和標準。 Familiar with and master the department'soperating procedures and standards. 5.熟悉酒店行業(yè)公共安全及衛(wèi)生要求。 Familiar with the public safety and healthrequirements of the hotel industry. 6.較強的團隊協(xié)作和解決問題的能力。 Strong teamwork and problem solving skills. 7.較強的語言和溝通能力。 Strong language and communication skills. 8.熟練的英文書面及口頭表達能力者優(yōu)先。 Good command of written and oral English ispreferred.
  • 舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 5、有一定的文書能力,熟悉英語。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關工作經驗兩年以上,有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 安保主管

    4.5千-5.1千
    廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 購房優(yōu)惠福利
    • 樂園免費門票
    • 園區(qū)就餐折扣
    • 豐厚年終獎
    • 月休8天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、指導監(jiān)督本部的運作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確保客人和同事的安全。確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。完成上級交待的其它任務; 2、以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進出酒店時對其包裹進行隨機的檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行。在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等; 4、采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經驗者優(yōu)先。 2、無近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無犯罪記錄,無傳染疾病,有較強的安全意識。 3、有安保、警察經驗及退伍軍人優(yōu)先。
  • 安保主管

    4.5千-5.1千
    廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、指導監(jiān)督本部的運作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩?。確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。完成上級交待的其它任務; 2、以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進出酒店時對其包裹進行隨機的檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。如有需要,應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務。對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行。在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等; 4、采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經驗者優(yōu)先。 2、無近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無犯罪記錄,無傳染疾病,有較強的安全意識。 3、有安保、警察經驗及退伍軍人優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標簽
    • 不內卷不內耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患; 2、定期檢查滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 3、組織酒店員工開展消防知識、技能的教育和培訓,擬定滅火和應急疏散預案,組織消防演練; 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài); 5、建立消防檔案;加強對酒店內各施工點的安全防火監(jiān)督管理; ?【崗位要求】 1、三年以上消防安全管理工作經驗; 2、熟悉消防管理工作全套流程,熟悉相關法律法規(guī); 3、有中級消防證書; 4、專業(yè)能力和責任心較強,頭腦靈活,反應敏捷,有團隊合作能力。
  • 消防主管

    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 開封 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據酒店實際情況以及相關法律法規(guī),制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程,內容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據酒店運營變化、行業(yè)標準更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關制度,確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定:負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標,如在旅游旺季加強人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務,分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴格執(zhí)行,定期檢查進展情況,及時調整偏差。 安全資源配置:合理調配安保人員、設備與物資等資源。根據酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風險程度和營業(yè)時間,科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護與更新計劃,確保設備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核:負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應的身體素質、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估,考核內容包括工作態(tài)度、任務完成情況、應急處理能力等。根據考核結果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質量與效率。 培訓與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓計劃,定期組織安保人員參加各類培訓課程,包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。關注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導,鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設:營造積極向上、團結協(xié)作的團隊氛圍,通過組織團隊建設活動(如戶外拓展、內部競賽等),增強團隊成員之間的溝通與信任,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄,及時下達整改通知,明確整改責任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強酒店出入口的門禁管理,嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查,防止無關人員進入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練:制定各類應急事件處理預案,如火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練,檢驗和提升預案的可行性與有效性,使員工熟悉應急處置流程,掌握基本的應急技能,提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協(xié)調:在應急事件發(fā)生時,迅速到達現(xiàn)場,擔任現(xiàn)場指揮,按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協(xié)調各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產損失。在事件處理過程中,及時向上級領導匯報事件進展情況,按照領導指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結與改進:應急事件處理結束后,組織相關人員對事件進行全面總結與分析,查找事件發(fā)生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據總結結果,對應急預案進行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進,防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當地公安、消防、應急管理等相關政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定,?與本地相關政府機構人員建立良好溝通及關系 2、執(zhí)行酒店規(guī)章制度,保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全 3、協(xié)助制定安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練 8、確保在規(guī)定的時限內完成工作 9、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
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    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案,確保酒店運營安全。 2、監(jiān)督和檢查酒店各區(qū)域的安全狀況,包括消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)、出入口管理等,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 3、組織安全培訓和演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 4、處理突發(fā)事件和緊急情況,協(xié)調相關部門進行快速響應和妥善處置。 5、配合公安機關、消防部門等外部機構的安全檢查,確保酒店符合相關法律法規(guī)要求。 6、管理安全部日常事務,包括排班、考勤、績效評估等,確保團隊高效運轉。 7、定期提交安全工作報告,分析安全數據并提出改進建議。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,5年以上酒店或相關行業(yè)安全管理工作經驗,有星級酒店經驗者優(yōu)先。 2、熟悉酒店安全管理流程,掌握消防、治安、應急處理等相關知識。 3、具備較強的組織協(xié)調能力和突發(fā)事件處理能力,能冷靜應對緊急情況。 4、持有消防設施操作員證或保安員資格證等相關證書者優(yōu)先。 5、責任心強,工作細致,具備良好的溝通能力和團隊管理能力。 6、能適應輪班工作制,包括夜班和節(jié)假日值班。
  • 防損部主管

    5千-5.2千
    珠海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店防損部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行防損計劃與流程,確保酒店財產安全; 2、監(jiān)督酒店各區(qū)域的安保工作,包括但不限于出入口、倉庫、財務室等重點區(qū)域的巡查; 3、組織并實施酒店內部安全培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力; 4、調查和處理酒店內發(fā)生的盜竊、損壞等安全事件,及時上報并配合相關部門處理; 5、定期檢查消防設施、監(jiān)控設備等安全系統(tǒng)的運行狀況,確保其正常運作; 6、與當地公安、消防等部門保持良好溝通,協(xié)助處理突發(fā)事件; 7、完成上級領導交辦的其他與防損相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和職業(yè)道德,能夠嚴格遵守酒店安全管理制度; 2、具備一定的安全管理或防損相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗; 3、熟悉消防、監(jiān)控等安全設備的操作與維護; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠有效處理突發(fā)事件; 5、身體健康,能夠適應輪班工作制(包括夜班); 6、無犯罪記錄,品行端正,服從管理。
  • 上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 大專
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、建立健全酒店治安保衛(wèi)管理制度及各崗位服務標準,確保安保工作的規(guī)范化和標準化。 2、負責酒店安保日常管理工作,包括但不限于門崗、監(jiān)控室、消防器材的管理和項目巡邏等。 3、落實酒店的“四防”工作(防火、防盜、防治安災害事故、安全防汛),確保酒店日常安全。 4、安排和落實酒店的治安、消防、車輛管理工作,保障酒店區(qū)域內的秩序和安全。 5、組織保衛(wèi)人員日常安全知識訓練和業(yè)務技能培訓,并進行考核,提升安保團隊的整體素質。 6、制定酒店安全應急方案,并能處理項目突發(fā)安全事件,保障緊急情況下的快速響應。 7、及時處理治安類事件的投訴和突發(fā)事件,并做好相關記錄及上報,確保事件得到妥善處理。 8、定時與相關方進行溝通,及時完善各項服務工作,以提升客戶滿意度。 9、熟悉治安、消防各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準,掌握保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。 10、協(xié)助酒店與公安、消防、交通等部門的工作,建立良好的內部與外部協(xié)助關系,確保安保工作的有效執(zhí)行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,至少3年以上五星級酒店相關工作經驗; 2、持消防工程師證書、最低要求是消防四級證; 3、多業(yè)態(tài)管理經驗,包括但不限于酒店、商城、影院、商務樓; 4、現(xiàn)場酒店保安管理經驗,不少于5年; 5、統(tǒng)籌管理現(xiàn)場安全、秩序工作,做好項目4防工作:防火、 防盜、 防破壞、 防災害 ,編制項目安全秩序標準化流程規(guī)范; 6、有酒店籌備期工作經驗;
  • 咸陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsible forthe safety and security of guests, employees and establishment needs 負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 Report to Managerall hotel property deficiencies and safety or security hazards 向經理匯報酒店所有的財產損壞和安全危險問題 Initiate action toimprove a hazardous situation immediately 采取行動以便迅速處理危急情況 Implementprocedures for security and emergency incidents 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 In the event offire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan 發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作 Be familiar withlocation of fire alarms and fire fighting equipment 熟悉消防報警及滅火器材的位置 Maintain thesecurity system 維護酒店安全系統(tǒng) Monitor staffclocking on and off duty 監(jiān)督員工上下班考勤 Allocate stafflocker keys as necessary 必要時分發(fā)員工儲物柜鑰匙 Conduct randomchecks of key registers in telephone room, banqueting, engineering, stewardingand housekeeping to ensure the hotel’s key control policy is adhered to andreport on discrepancies 抽查話務室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄,確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報告違背制度要求的情況 Maintain a 24 hoursurveillance of those areas that are frequented by guests and all work areas 24小時監(jiān)督客人經常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 Maintain a vigilon the closed circuit TV system and inform security officer on patrol duties ofany unusual happenings 監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況 Ensure checks areconducted on fire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all othersafety equipment and ensure that all are in good working order and report tothe Safety Manager any item of equipment which is faulty 定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安部經理匯報失效設備 Ensure hotel alarmsystem is in good working order 確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作 Maintain a goodworking knowledge of the following: 保持良好的業(yè)務知識,包括: Thehotel switchboard and paying system 酒店電話總機及支付系統(tǒng) Thecontrol points and the working of the hotel’s gas and air conditioning system 酒店各控制點,燃氣、空調系統(tǒng)的正常工作 Thehotel’s fire indicator board, fire wardens telephones and public address system 酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統(tǒng) Maintain a dailylog of incidents 保留事故記錄日志 Conduct regularlocker checks in line with Human Resources 按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜 Check all packagesand passes of employees entering and leaving the building 檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品 Carry out monthlyfire inspections 每月進行消防檢查 Maintain a goodknowledge of the liquor act and criminal code 掌握有關酗酒及犯罪管理條理 Prevent gamblingon hotel premises ?禁止在酒店內賭博行為?????????????????????? Prevent Sabotage of hotel premises 禁止毀壞酒店設施的行為 Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when notin use or unattended 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises 確保不受歡迎的人員不在酒店內或酒店周圍出現(xiàn) Ensure there is no obstruction to the loading dock and thatunauthorized vehicles are removed 確保裝卸區(qū)無障礙,未經批準的車輛不得入內 Coordinatefunctions with other security staff or Police and other government Securitiesand promote good will with them ???? 與其他保安人員或警方或政府其它安保部門協(xié)調工作,并與其建立良好關系 Implement thehotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources ofaction taken 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向上級領導和財務及業(yè)務支持經理提出改進建議 Be correct, secure and courteous inhandling any disciplinary or criminal case??????????? 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 Be alert for any unusual packages, guestsor vehicles and advise superior of same 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 Be thoroughly familiar of the propertylayout, design, entry and exit points 熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 Make way by escorting VIPs and dignitarieswhen directed and direct traffic away from Lobby and other busy thorough fares 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 Ensure that the safety control office isnever left unattended 確保安全控制辦公室無缺崗情況 Provide escort duty for money transfers tothe General Cashier’s office or bank as required 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉移提供護衛(wèi)
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責﹣(職務的主要工作) 1、培訓新的部門小組成員,并做好培訓存檔記錄; 2、安排保安巡邏路線并協(xié)調巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控; 3、完成保安員工的工作安排; 4、協(xié)調任何員工參加多技能培訓; 5、負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作; 6、糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題; 7、采取行動以便迅速處理危險情況; 8、執(zhí)行安全和緊急事件處理程序; 9、發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求行事; 10、熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用; 11、?制定十分鐘培訓內容,并檢查各部門培訓記錄; 12、定期更換風險日歷內容; 13、根據相關要求,制定相應的、切合酒店實際運營的緊急預案; 14、定期組織消防培訓與演習; 15、維護酒店安全系統(tǒng); 16、24小時監(jiān)督客人經常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況; 17、監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況; 18、定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并糾正任何的失效設備; 19、確保酒店報警系統(tǒng)的正常運行; 20、?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件等。 【職位要求】 1、具有一年的保安經驗或軍隊執(zhí)法經驗。 2、擁有安全和培訓或保安人員和執(zhí)法人員要求的證書。認證的CPR,救生培訓員及接受過必要的執(zhí)法技巧培訓。 3、了解本地法律,調查方法,OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。
  • 韶關 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 免費員工餐
    • 競爭力薪酬
    • 帶薪年假
    • 免費住宿
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 多彩培訓
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護,確保符合國家及地方消防法規(guī)要求; 2、定期組織消防設施檢查、維護與測試,確保設備正常運行,及時排除安全隱患; 3、制定并執(zhí)行消防應急預案,組織消防演練,提高員工消防安全意識和應急處理能力; 4、監(jiān)督保安團隊日常巡查工作,確保酒店各區(qū)域安全有序,防范治安事件發(fā)生; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件(如火災、治安事故等),及時上報并配合相關部門調查; 6、負責保安部排班、培訓及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務意識; 7、與當地消防、公安等部門保持良好溝通,及時跟進政策法規(guī)變化并落實整改。 【崗位要求】 1、持有中級消防資格證,熟悉消防法律法規(guī)及操作流程; 2、具備較強的安全管理能力,能獨立完成消防預案制定及隱患排查整改; 3、責任心強,反應敏捷,具備突發(fā)事件應急處置經驗; 4、良好的團隊管理能力,能有效協(xié)調保安團隊日常工作; 5、無犯罪記錄,身體健康,能適應倒班工作制; 6、退伍軍人或酒店行業(yè)安保經驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 投遞簡歷
    負責協(xié)助安全保障部經理進行部門管理與安全消防責任工作。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。 9、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 具競爭力薪資
    • 六險一金
    • 帶薪假期
    • 營養(yǎng)膳食
    • 舒適宿舍環(huán)境
    • 豐富的培訓
    • 精彩的活動
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.對酒店消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng);確保酒店監(jiān)控設備的正常運作;負責住店客人車輛管理;健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 2.配合當地公安部門的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查;具備一定的外包管理經驗。 職位要求: 1.持消防操作證,有五星級酒店或公寓工作2年以上經驗,同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。 2.熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善于表達
  • 三亞 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 必須持中級消防證和接受彈性工作時模式。 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 安保消防主管

    4.5千-5.5千
    昆明 | 3年以上 | 中專
    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.制定和完善消防工作計劃、規(guī)章制度以及應急預案,確保消防工作的規(guī)范性和有效性。。 2.組織開展消防安全宣傳活動,普及消防知識,增強全體人員的消防安全責任感。 3. 定期帶領團隊進行消防安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。 4.與消防部門保持密切聯(lián)系,及時了解消防法規(guī)和政策的更新,確保單位消防工作符合要求。 5. 建立和完善消防工作檔案,包括消防設施清單、巡查記錄、培訓記錄等。 【崗位要求】 1.大專以上學歷,具有2年以上消防工作經驗,有相關管理經驗。 2.熟悉消防法規(guī)、消防設施設備的操作和維護。 3.持有注冊消防工程師資格證書或相關消防職業(yè)資格證書。 4. 具備嚴謹的工作態(tài)度和責任心,注重細節(jié)。
  • 安保副經理

    7千-8.5千
    北京 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。
  • 消防中控主管

    5.5千-6.5千
    北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 優(yōu)秀員工評選
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.Abide by Hotel’s and Department’s policy & procedure. 遵守酒店及部門的各種規(guī)章制度。 2.Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor. 隨時執(zhí)行上級分配的其他相關任務或特殊項目。 3.Review the records of internal work. 審閱內部工作記錄。 4.Participate in various working meetings. 參加部門工作會議。 5.Organize the team meetings. 組織召開班組工作會議。 6.Dispose of all the work within the department. 處理部門內部各項工作事務。 7.Dispose of complaints. 處理一般性投訴。 8.Dispose of general security incidents. 處理一般性安全事件。 9.Check the work situation. 檢查崗位工作情況。 要求:1.持有消防中級證者; ? ? ? ? ? ?2.退伍軍人身份; ? ? ? ? ? ?3.熟悉預警處置流程,具備應急管理能力。
  • 消防主管

    4.5千-5.5千
    三亞 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 崗位要求 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
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