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  • 客服

  • 福州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 了解本地常用電話號碼、酒店信息,了解酒店的防火、安全系統(tǒng),詳細掌握突發(fā)事件的對應策略。 2. 通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設備的操作程序,機器性能。 3. 準確并禮貌地處琎所有打進和打出的電話。 4. 處理客人要求,并把客人投訴報告給賓客服務中心主管。 5. 迅速回答客人疑問,滿足客人要求。 6. 根據(jù)客人要求遞送物品。 崗位要求 1. 大專以上學歷 2. 口齒清楚,音質優(yōu)美,待人熱情,工作負責 3. 良好的英語口語溝通能力
  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設計
    • 省內屈指可數(shù)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    總機及預定專員 Primary Responsibilities主要職責 ·????????Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 在對客服務中遵守和執(zhí)行LQA。 ·????????Handlesguest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reportingcomplaints or problems if no immediate solution can be found. 禮貌且高效地處理客人及人才的要求,遇到投訴或問題,如不能馬上找到解決辦法,要向上級報告 ·????????Deliverall guests’ messages, mail and fax are handled and distributed properly. 正確處理所有客人的留言、郵件及傳真。 ·????????Has a thorough understanding of all the servicesoffered by the Hotel to easily answer guest all inquiries. 完全理解和掌握酒店所提供的所有服務以便回復客人的任何問詢。 ·????????Comply with Service CenterPolicies and Procedures are adhered. 遵守總機各項政策與程序。 ·????????Be familiar with System, be able to use thesystem to assign guest requires to related department expertly. 掌握系統(tǒng),有能力熟練地使用系統(tǒng)安排住店客人的各種需求給相應部門跟進完成 ·????????Handle the roomreservation during Reservation’s absence, and fax back to OTA if necessary. 在預訂部不當值的期間接受酒店房間的預定工作,并在需要的時候給網絡訂房商回復預訂傳真。 ·????????Provide an engaged, efficient service toguests in every interaction. 在每一次互動中都為客人提供親切、有效的服務。 ·????????Full utilization of all kinds of systems toembrace guest experience. 充分利用各類酒店管理系統(tǒng)和軟件以提高賓客體驗。 ·????????Liaison between Service Center Team and rest ofhotel effective for guest experience. 在總機內部與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 ·????????Focuses on the stay experience for LCAH members. Knowledge and Experience知識和經驗 ·????????Diploma or Degreepreferably in hospitality or related field 酒店管理或相關專業(yè)的本科或??茖W歷。 ·????????Relevant experience in a similar position in a renown international hotelbrand 在知名國際酒店內從事類似崗位的經驗 ·????????Excellent oral andwritten skills in Mandarin and English 優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴挡⒈WC酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。  
  • 預訂員

    4千-5千
    上海 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪病假
    • 免費房福利
    • 節(jié)日&生日禮
    • 福利年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 班次津貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 崗位要求 1.具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2.有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3.大專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4.熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練; 5.具有星級酒店、中介、房產等相關工作經驗者優(yōu)先; 6.具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應翻班制。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 中專
    • 人性化管理
    • 周末雙休
    • 管理規(guī)范
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Responsible for prompt handling of all Personal Guest Service requests during the shift 當班時迅速完成客人的要求 2. Ensure prompt, polite and accurate handling of all telephone calls and messages 確保迅速地,有禮貌地和準確地處理所有的來電和留言 3. Be completely familiar with the hotel’s telephone system and related functions,voice mail, paging system etc. 完全熟悉酒店的電話系統(tǒng)和相關功能,例如:語音信箱, 傳呼系統(tǒng) 4. Ensure good telephone etiquette is observed at all times; Speak clearly and unhurriedly at all times and listens carefully when speaking over the telephone to ensure no miscommunication throughout each conversation. Repeat all messages to callers to confirm accuracy of the message at all times. 5. 隨時保持良好的電話禮儀,講話清晰,語速適中,在通話中認真傾聽,避免誤解。所有留言都需要重復客人的內容,保證留言的準確性。
  • 陵水 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.確保正確處理所有客人的留言、郵件及傳真; 2.熟悉掌握酒店的產品知識及服務標準; 3.確保用禮貌,有效的方式處理所有來電; 4.為了禮貌并有效的滿足客人所提出的要求,要熟悉城市的每個方面; 5.以禮貌、高效的方式處理客人的電話,遇到投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則進行匯報,然后迅速給予反饋。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們正在尋找各部門實習生(禮賓、餐飲、賓客服務中心) 您的主要工作職責: 1、熟悉部門工作流程和規(guī)則; 2、積極聆聽解答客人的簡單問詢; 3、配合部門內外部的工作; 4、有意在酒店行業(yè)發(fā)展的營業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先/實習生; 5、可至少從2025年1月實習至2025年6月。
  • 總機預訂

    3千-4千
    三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽、轉接及留言服務,確保通訊暢通高效; 2、處理客房預訂、變更及取消業(yè)務,準確錄入系統(tǒng)并跟進確認; 3、解答客戶關于房型、價格、設施及服務的咨詢,提供專業(yè)建議; 4、協(xié)助處理特殊需求預訂(如會議、團隊等),協(xié)調相關部門落實; 5、定期核對預訂信息,及時反饋異常情況并跟進處理; 6、維護客戶檔案,確保信息準確性與保密性; 7、配合前臺、銷售等部門完成日常協(xié)作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店總機/預訂/前臺工作經驗,熟悉Opera系統(tǒng)者加分; 3、普通話標準,具備良好的電話溝通技巧及服務意識; 4、能熟練使用辦公軟件,打字速度≥50字/分鐘; 5、工作細致耐心,具備較強的應變能力和團隊協(xié)作精神; 6、可適應輪班制工作安排(含夜班)。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 服務中心接線員負責應接內外線電話并準確地轉接有關部門,回答客人的詢問及問題,與不同部門協(xié)調有關工作要求。 1.?應接內外線電話并準確地轉接有關部門。 2.?提供有關酒店信息,酒店附近的資料。 3.?履行及處理有關叫醒服務。 4.?準確地回應有關客人的要求及需要。 5.?處理客人送餐要求并需輸入到Micros系統(tǒng)。 6.了解并熟悉酒店客房預訂系統(tǒng),協(xié)助酒店預訂部在其下班后處理當天酒店預訂。 7.記錄有關客人對不同部門的工作單及要求。? 8.處理不滿意客人的問題及關注。當需要時向上級尋找協(xié)助 ? 崗位要求: 1.大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2.溝通能力強,普通話標準,口齒清楚; 3.良好使用相關辦公軟件; 4.有良好的英語口語表達能力。
  • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 奢華品牌
    • 首善之地
    • 量身定制
    • 一絲不茍
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    樓層專職管家 崗位職責: 1、通曉對客服務方面的各種知識,根據(jù)客人喜好提供給量身定度的服務給客人一個美好的入住體驗; 2、負責客人入住期間的服務需求; 3、在客人入住前準備好房間,并保證客人入住期間的服務質量,給客人創(chuàng)造美好入住體驗。 崗位要求: 1、具有團隊合作意識和服務意識; 2、具有良好的溝通能力,善于與各部門協(xié)調聯(lián)系; 3、可考慮應屆畢業(yè)生。
  • 煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.? ? ??禮貌和友好地接聽所有的來電, 并負責準確的接轉;持續(xù)一貫地遵循煙臺金沙灘喜來登度假酒店的政策和程序,禮貌地接聽電話; 2.? ? ??接聽客人的電話并親自采取行動去完成客人的要求; 3.? ? ??回答客人的電話詢問,不要將電話接轉至有關部門; 4.? ? ??負責“客房送餐”高效地為客人提供服務,提供建議性選擇和推薦; 5.? ? ??承擔前廳部其他部門的崗位職責; 6.? ? ??負責準確地預約和接通客人的長途電話; 7.? ? ?負責準確及時的為客人提供叫醒服務; 8.? ? ??執(zhí)行個性化的叫醒服務; 9.? ? ??負責檢查叫醒服務記錄, 并在電話沒有人接聽時采取適當?shù)拇胧?10.? ?負責正確傳呼酒店人員; 11.? ?充分了解酒店的語音信箱系統(tǒng),并幫助客人和來電者使用該系統(tǒng); 12.? ?像對待分配的任務那樣對待其它相關任務以提高整體效率; 13.? ?及時報告錯誤; 14.? ?充分了解酒店設施和營業(yè)時間, 確保正確回答客人的問題; 15.? ?了解酒店的日常事務; 16.? ?充分了解緊急事件處理程序,例如火警, 警報,疏散,轟炸,恐嚇等等; 17.??隨時保持工作區(qū)域的清潔和整齊; 18.??培養(yǎng)部門間良好的工作關系; 19.? ?識別貴賓,萬豪優(yōu)先顧客,常規(guī)客人和長住客人并且親善地提供個性化的服務和幫助; 20.? ?迅速處理“賓客服務”并跟蹤確??腿送耆珴M意; 21.??按照上級的指示完成任務; 22.? ?提供優(yōu)質對客服務; 23.? ?確保顧客需求和合理要求被滿足; 24.? ?不斷尋找機會發(fā)展對客服務; 25.? ?采取合適的行為解決客人投訴; 26.? ?促銷酒店與萬豪的產品與服務; 27.? ?保持對產品與服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務與設施; 28.? ?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序; 29.? ?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔; 30.? ?在工作中遵循萬豪服務標準; 31.? ?按照煙臺金沙灘喜來登度假酒店的標準保持良好儀表儀容和個人衛(wèi)生; 32.? ?執(zhí)行上級主管交給的其它任務; 33.? ?遵守煙臺金沙灘喜來登度假酒店員工守則; 34.? ?遵守喜來登及萬豪酒店的政策及程序; 35.? ?遵守萬豪酒店的行為準則; 36.? ?在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和行為; 37.? ?根據(jù)酒店及萬豪標準保持個人形象; 38.??在工作中遵循萬豪關愛對客服務標準。
  • 長沙 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度薪資普調
    • 職業(yè)技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 奢華體驗
    • 時尚雅致
    • 潮流風尚
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 Job description 1.掌握電話服務中心所有運營系統(tǒng),包含:電話/服務中心操作系統(tǒng)。如交換機/呼叫中心系統(tǒng)/計費系統(tǒng),Star Guest以及點餐系統(tǒng)。 Knowledgeable of the operational systems. e.g. PABX/ Telephone system, Star Guest System and Micros system for taking order for in room dinning. 2.掌握標準操作政策和程序方面的知識。 Knowledgeable of standard operating policies and procedures. 3.掌握項目以及活動知識。例如SPG,顧客滿意度調查以及客史記錄等。 Knowledgeable of program e.g. SPG, GEI, Guest History. 4.有預定業(yè)務時,優(yōu)先提供尼依格羅的各項服務,包括接受客房,餐廳,客用車以及其他各項預定業(yè)務。 Take reservation for rooms, restaurant, limousine and other reservation Reconfirm, change, cancel or booking rooms details for guest per request. 5.根據(jù)客人的要求再次確認、改變、取消或預訂房間的細節(jié)信息。提供信息和安排客人要求的其他活動。 Provide information and other arrangement. 6.與客房部緊密合作解決客人有關于工程方面的要求和投訴,反饋給客人并檢查滿意度。 Coordinate closely with Housekeeping on all guest request / complaint related to Engineering and feedback to guest of action and check satisfaction. 7.接收客房點餐并確保餐點在集團標準之前送至客房。 Take order for in room dinning. And make sure order has been delivered according to brand standard. 8.需致電客人確??腿藢Σ忘c滿意度,并將客人反饋及時與餐飲及廚房溝通。 Follow up call needed for IRD Order to make sure guest satisfaction. Feedback need to communicate with F&B and Kitchen. 任職要求 Qualifications 1.具有飯店專業(yè)或相關專業(yè)大學學歷者優(yōu)先考慮 University degree in hospitality or related subjects preferred. 2.1年的相關工作經驗 1-year experience in Service Centre Operations.
  • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.充分了解酒店設施和營業(yè)時間、確保正確回答客人問題; 3.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 4.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌應答; 5.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 6.完成上級交辦的其他工作事宜。 任職要求: 1.可接受倒班工作; 2.溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3.熟練使用相關辦公軟件。
  • 湖州 | 經驗不限 | 中技
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底分紅
    • 六險兩金
    • 免費工作餐
    • 年底調資
    • 員工獎勵計劃
    • 生日禮券
    • 公寓宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 掌握前廳部,服務中心操作系統(tǒng)專業(yè)知識和其他相關系統(tǒng)知識 2. 確保專業(yè)地處理與客人的關系和電話,并且關心客人 3. 確保所有的電話都能夠轉接到正確的客人 4. 正確的記錄所有叫早服務,做到準確無誤 5. 接受客人投訴,并能夠迅速的做出決定以確??腿藵M意度 6. 協(xié)助上級主管完成相應工作? 崗位要求: 1. 一年及以上星級酒店相關工作經驗 2. 日常中英文溝通能力 3. 工作積極主動,善于交際 4. 團結協(xié)作,有責任心
  • 總機文員

    3.2千-3.8千
    寧波 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 專業(yè)培訓
    • 年底獎金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位: 總機文員(可接受應屆畢業(yè)生) 招聘要求: 有酒店前廳部工作/實習經驗; 良好的英語溝通能力; 良好的人際交往和溝通技能 熟練掌握運用Opera 福利待遇: 免費提供食宿,宿舍距離酒店步行10分鐘 做五休二、繳納五險一金、帶薪年假
  • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    1. 需要普通話標準,英語流利,熟練操作辦公室軟件; 2. 需反應敏捷,能及時反饋客人疑問; 3. 做二休二,12小時制。
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、中專以上學歷,普通話標準,聲音條件好,有良好的溝通能力和語言表達能力,具備一定的英語基礎優(yōu)先; 2、樂于從事服務行業(yè),女性優(yōu)先; 3、有星級酒店同等工作經驗或者一線服務工作經驗優(yōu)先條件可適當放寬。
  • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2、負責中央預訂中心各類業(yè)務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 3、負責協(xié)調處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、熟練使用相關辦公軟件。 【企業(yè)福利】 五險、帶薪年假、法定假日、工齡工資; 一日三餐、提供住宿; 人性化管理、提供培訓晉升、豐富員工活動等
  • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底獎金
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 任職資格 1.大專學歷或應屆畢業(yè)生。 2.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷。 3.能用英語與外賓進行會話。 4.能適應倒班工作。
  • 總機

    5千-6千
    北京-門頭溝區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2、負責客服臺現(xiàn)場各類業(yè)務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 3、負責協(xié)調處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、星級酒店同崗位工作經驗3年以上,熟練使用相關酒店系統(tǒng)。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 員工生日禮物
    • 活動多樣
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經營范圍。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、口齒清楚,音質優(yōu)美,待人熱情,工作負責。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種,英語流利。 4、通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設備的操作程序,機器性能。 溫馨提示:投遞簡歷時請務必附上近期證件照。
  • 武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 5.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 6.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 7.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 8.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 9.熟知酒店的餐廳及營業(yè)時間和經營范圍。
  • 內江 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 六險
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺
    • 美味工作餐
    • 獨立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動
    • 免費制服洗滌
    • 公平晉升機制
    • 多元培訓體系
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 Responsible for all activities related to the hotel, familiar with hotel product knowledge, book rooms for guests and put the reservation information into the system, answer all external and internal calls of the hotel. Voice always brings joy to conversation. 負責所有與酒店相關的活動,熟悉酒店產品知識,為客人預定房間并將預定做入系統(tǒng),接聽酒店所有外線和內線電話。聲音總是能使人在交談中感到愉悅。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和義務 1.Greet guests at all times in a friendly and helpful manner, and try to understand and address them by name. 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字 2.Be familiar with standard departmental work procedures. 熟知部門標準工作程序。 3.Answer all calls from guests according telephone etiquette and resolve the guest’s requirement. 按照標準電話禮儀接聽所有來電并解決客人的需求。 4.Record the information and needs of all callers, and communicate them to relevant departments or individuals in a timely manner. 記錄所有來電者的信息和需求,并及時傳達給相關部門或個人。 5.Understand the activities that will be held in the hotel within three days, so as to answer the guests' inquiries 了解三天內酒店將舉行的活動,以便客人詢問時為客人解答。 6.Familiar with all the products that the hotel can provide to improve the hotel's operating income. 熟悉所有酒店可以提供的產品,為酒店提高營業(yè)收益。 7.Responsible for responding to guest requests for safe deposit box service at all times. 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 8.Be familiar with all special promotions such as: seasonal package programs, frequent guest discount programs, 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃。 9.Every effort is made to ensure that guests will leave the hotel with a good impression of the service they received. 盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.Standard Mandarin, sweet voice, moderate speaking speed 普通話標準,聲音甜美,語速適中 2.Good communication and computer operate skills 良好的溝通和計算機操作能力 3.Responsible, strictly confidential, meticulous, and practical 有責任心、嚴守機密,仔細認真,講求實效 4.English speaking proficiency is preferred 英語口語熟練者優(yōu)先
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述: 1.積極地尋找獲取客人和員工的反饋意見的每一個機會。 2.同意并實施以行動去提高對客服務的質量。 3.在忙碌時期或者特殊時期可以對酒店的營運進行協(xié)助管理。 4.積極主動的面對客人,協(xié)助他們接近合理的需求,培訓所有員工提前預知客人要求。 5.及時地接聽、回答國內外客人的詢問,正確地轉接電話并向客人提供所需信息。 6.有效的管理酒店內電話,傳真,郵件等的交流,讓客人覺得受到該酒店的歡迎。 7.了解大連周邊地區(qū)的信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 8.及時清楚的處理信息,保證客人的隱私。 9.提供并確保所有成員為在店客人提供按時的叫醒服務。 10.掌握希爾頓品牌標準的詳細內容。按照品牌要求管理客服中心。 11.熟悉電話系統(tǒng),OnQ PM系統(tǒng),F(xiàn)CS系統(tǒng)以及Micros系統(tǒng)的操作。 12.準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 13.監(jiān)督各個標準的執(zhí)行情況,定期的對各個標準進行回顧檢查。 14.執(zhí)行和發(fā)展行動計劃,在影響對客服務之前,完善和識別標準要求里面的不足之處。 15.管理所有設備,熟悉設備內部系統(tǒng)及功能。當客服中心經理不在時,擔當管理者。 16.描述、分配和分派工作任務,永遠以部門的營運要求為依據(jù)。 17.了解其他部門的情況并把相關的內容導入本部門。 18.提前計劃和確保有充足的可用資源。 19.積極地和餐飲部和廚房確保送餐服務的質量和效率。 20.全面熟悉應急程序和防火系統(tǒng)。并確??头行乃谐蓡T完全熟悉此程序。 21.確保各個輪班認真做好交接,以及執(zhí)行每日的例會。 22.徹底深入地掌握工作要求的工作知識和技能。 23.記錄保持客人歷史記錄,以便更好地給再次入住的客人提供優(yōu)質的服務。 24.出席和參加定期的營運部門和酒店的會議。 25.根據(jù)客服中心部經理的要求,執(zhí)行其他合理的責任和任務。 26.明白酒店和部門的目標并實現(xiàn)它們。 27.與團隊針對目標進行溝通。 28.建立且同意部門給自己和團隊制定的目標。 29.向其他酒店述求團隊的需要。 30.促使團隊成員之間團結協(xié)作。 31.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 工作技能要求: 1.良好的中英文讀寫能力 2.具有良好的溝通技巧,能在強壓下勝任工作 3.良好組織及展示技巧
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