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  • 南京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08:40
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、了解賓客的基本需求,為賓客提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、護(hù)發(fā)服務(wù)和修剪方案及美容建議; 2、與客戶保持良好溝通,正確引導(dǎo)客戶消費(fèi)。 崗位要求: 1、中專/中技以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi); 2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,對(duì)工作積極主動(dòng); 4、具有很強(qiáng)的審美意識(shí)和對(duì)時(shí)尚的洞察力,具有對(duì)發(fā)型造型設(shè)計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn)。能夠給客戶的發(fā)型造型提供較好的專業(yè)建議及指導(dǎo); 5、有3-5年的剪發(fā)、美容等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 養(yǎng)發(fā)師

    8千-1萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 中技

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月度聚餐
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù),引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識(shí)和理念; 2、通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識(shí),為客戶提供針對(duì)性的頭皮頭發(fā)護(hù)理; 任職資格: 1、男女不限,年齡18-35歲之間,形象較好,反應(yīng)靈敏,親和力強(qiáng); 2、為人誠(chéng)實(shí)正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有親和力,良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力; 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗,政策如下: 1)不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等,免費(fèi)培訓(xùn); 2)培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿,餐補(bǔ)500元/月; 3)培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè),就近分配門店; 4)帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月; 5)入職滿半年,公司還將額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元的新人入職基金; 6)每月評(píng)選優(yōu)秀員工,評(píng)到即可簽訂年薪10萬(wàn)的保底協(xié)議; 7)繳納社保五險(xiǎn),餐補(bǔ),生日和節(jié)假日福利,每月聚餐聚會(huì),每年組織旅游,父母孝心金,家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎(jiǎng),高額年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道: 實(shí)習(xí)生-初級(jí)頭皮健康管理師-中級(jí)頭皮健康管理師-高級(jí)頭皮健康管理師-助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)(合伙人)-區(qū)域經(jīng)理/合伙人,工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開(kāi)店 工作地點(diǎn): 杭州主城區(qū)、杭州周邊(富陽(yáng)、余杭、臨平)、紹興、湖州、寧波、臺(tái)州、上海市、重慶有30多家店可以分配。
  • 杭州 | 1年以上 | 中技

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù),引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識(shí)和理念; 2、通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識(shí),為客戶提供針對(duì)性的頭皮頭發(fā)護(hù)理; 任職資格: 1、男女不限,年齡18-35歲之間,形象較好,反應(yīng)靈敏,親和力強(qiáng); 2、為人誠(chéng)實(shí)正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有親和力,良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力; 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗,政策如下: 1)不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等,免費(fèi)培訓(xùn); 2)培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿,餐補(bǔ)500元/月; 3)培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè),就近分配門店; 4)帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月; 5)入職滿半年,公司還將額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元的新人入職基金; 6)每月評(píng)選優(yōu)秀員工,評(píng)到即可簽訂年薪10萬(wàn)的保底協(xié)議; 7)繳納社保五險(xiǎn),餐補(bǔ),生日和節(jié)假日福利,每月聚餐聚會(huì),每年組織旅游,父母孝心金,家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎(jiǎng),高額年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道: 實(shí)習(xí)生-初級(jí)頭皮健康管理師-中級(jí)頭皮健康管理師-高級(jí)頭皮健康管理師-助理店長(zhǎng)-店長(zhǎng)(合伙人)-區(qū)域經(jīng)理/合伙人,工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開(kāi)店 工作地點(diǎn): 杭州主城區(qū)、杭州周邊(富陽(yáng)、余杭、臨平)、紹興、湖州、寧波、臺(tái)州、上海市、重慶有30多家店可以分配。
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供住

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 包住
    • 餐補(bǔ)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 工齡獎(jiǎng)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    養(yǎng)發(fā)師的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 1、提供專業(yè)的頭皮護(hù)理和頭發(fā)養(yǎng)護(hù)服務(wù),包括健康洗發(fā)、防脫育發(fā)、受損發(fā)質(zhì)修護(hù)、頭部按摩等。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔,維護(hù)店面環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品陳列整齊,并維護(hù)好儀器,保持干凈整潔。 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 4、為顧客洗頭、頭皮按摩、頭發(fā)護(hù)理保養(yǎng),并進(jìn)行產(chǎn)品介紹。 5、根據(jù)客戶個(gè)人訴求,設(shè)計(jì)合理的養(yǎng)發(fā)、護(hù)發(fā)方案。 6、定期進(jìn)行客戶回訪,維護(hù)客情,開(kāi)發(fā)新客戶。 7、參與養(yǎng)發(fā)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平和養(yǎng)護(hù)技巧。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)接待到店顧客,包括客戶信息的記錄和跟蹤,引導(dǎo)客戶按流程線上下單及服務(wù)結(jié)束訂單后給予五星好評(píng)。
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