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  • 美容店長(zhǎng)(蘇州)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 5年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格:本地人或者長(zhǎng)期蘇州工作能蘇州語(yǔ)言交流優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,女性身高160以上,男性身高175以上,形象氣質(zhì)佳; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷(xiāo)售類工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。  工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休  節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天  薪酬:  綜合薪資10000—25000,根據(jù)每月業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行核算。提供住宿。  年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查。  享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等。  工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷(xiāo)500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包  在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 高中

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無(wú)需出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    天津-武清區(qū) | 3年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 萬(wàn)元急聘店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-16
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  • 萬(wàn)元急聘店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 高中

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  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求:形象氣質(zhì)佳,男女不限,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,懷揣企業(yè)合伙人心態(tài),積極向上。 工作職責(zé):管理店內(nèi)所有日常運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),維護(hù)好客戶關(guān)系。
  • 養(yǎng)生顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備帶領(lǐng)30人團(tuán)隊(duì)的能力,具備實(shí)際操作能力;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí),熟悉美容院的項(xiàng)目策劃及管理;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好,氣質(zhì)佳,28歲以上; 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)和崗位經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)青春魔法養(yǎng)生館的總體事務(wù),和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 4、制定店鋪的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)員工的工作,提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高美容師的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 8、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)門(mén)標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項(xiàng)目為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設(shè)施,帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗(yàn)。
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-1.2萬(wàn)
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助制定公司全年業(yè)績(jī)規(guī)劃,并確保業(yè)績(jī)規(guī)劃的實(shí)施和完成;    2、將每個(gè)月的業(yè)績(jī)目標(biāo)和消耗目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)顧問(wèn),督促顧問(wèn)將業(yè)績(jī)目標(biāo)和消耗目標(biāo)落實(shí)到組員,并督促目標(biāo)的完成;                          3、制定全店所有日常工作計(jì)劃、協(xié)助顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);? 4、與顧問(wèn)做好A類顧客分析,確保每月大單實(shí)現(xiàn);                                 5、配備好店內(nèi)需要的各崗位人員,各崗位缺人時(shí),需做好各崗位招聘工作;                                     6、聽(tīng)取顧客反饋意見(jiàn),解釋門(mén)店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 7、督導(dǎo)日常工作,保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù);? 8、定期培訓(xùn)員工,提高專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,同時(shí)提高服務(wù)素質(zhì);? 9、負(fù)責(zé)各崗位的排班,工資核算以及員工的行為考核和監(jiān)督。? 任職資格:? 1、曾任大型美容養(yǎng)生會(huì)所店長(zhǎng)一職六年以上;? 2、精通美容養(yǎng)生專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,精干的銷(xiāo)售能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,熱愛(ài)美容行業(yè);? 3、具有強(qiáng)大的正能量,帶出一個(gè)具用戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),有親和力讓團(tuán)隊(duì)成員都愿意配合工作,創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績(jī)。
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上; 2,銷(xiāo)售能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上; 2,銷(xiāo)售能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上; 2,銷(xiāo)售能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 分店地址: 第一家分店(仁愛(ài)會(huì)館);東莞虎門(mén)仁愛(ài)街50號(hào)501室菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第二家分店(廣場(chǎng)會(huì)館):東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)太平廣場(chǎng)港口二橫路五巷17號(hào)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第三家分店(豐泰裕田會(huì)館):東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第四家分店(豐泰新聯(lián)會(huì)館):東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門(mén))菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士?jī)?yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 分店地址: 第一家分店(仁愛(ài)會(huì)館);東莞虎門(mén)仁愛(ài)街50號(hào)501室菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第二家分店(廣場(chǎng)會(huì)館):東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)太平廣場(chǎng)港口二橫路五巷17號(hào)菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第三家分店(豐泰裕田會(huì)館):東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館 第四家分店(豐泰新聯(lián)會(huì)館):東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門(mén))菡香閣美容養(yǎng)生會(huì)館
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美容院及SPA會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 銷(xiāo)售管理 每月對(duì)公司的銷(xiāo)售思路的理解和精準(zhǔn)向團(tuán)隊(duì)傳導(dǎo)。下達(dá)任務(wù)目標(biāo)給主任。幫助和輔導(dǎo)主任做好銷(xiāo)售規(guī)劃。與主任配合,做好客情及優(yōu)惠促動(dòng)的角色,促動(dòng)客戶的消費(fèi)。嚴(yán)格組織執(zhí)行公司每期運(yùn)營(yíng)方案。協(xié)助員工進(jìn)行日常工作開(kāi)展、促動(dòng)和鼓勵(lì)拓客。 店面管理 督導(dǎo)和執(zhí)行店面的衛(wèi)生、物品更換和維修。督導(dǎo)和執(zhí)行店內(nèi)產(chǎn)品的用量和要貨??刂频陜?nèi)日常營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。(水、電、物品)門(mén)店財(cái)務(wù)票據(jù)、現(xiàn)金的管理。 客戶管理 合理規(guī)劃客戶服務(wù),安排客戶預(yù)約,提升門(mén)店的客戶接待能力。與客戶建立良好的關(guān)系,及時(shí)解決客戶投訴??蛻魴n案管理(顧客分類、明細(xì)、清晰)。每周盤(pán)點(diǎn)整理客戶檔案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)休眠客戶,給美容顧問(wèn)預(yù)警。鼓勵(lì)和促動(dòng)美療師完成項(xiàng)目消耗。 員工管理 員工日常店務(wù)工作的分工。每日員工心態(tài)把控,及時(shí)調(diào)整員工心態(tài)。每月員工排班和考勤。 員工儀容儀表,以身作則、帶動(dòng)員工,是員工的榜樣。對(duì)主任和員工的考核進(jìn)行評(píng)估。 培訓(xùn)管理 精通丹鳳眼專業(yè)知識(shí)、美容知識(shí)、項(xiàng)目知識(shí)。培訓(xùn)主任、美療師專業(yè)知識(shí)、美容知識(shí)、項(xiàng)目知識(shí)、手法技能。提高其專業(yè)能力,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的接待流程和服務(wù)流程。根據(jù)公司要求,執(zhí)行各項(xiàng)店內(nèi)訓(xùn)練輔導(dǎo)工作。 任職資格: 1、有5年以上中大型會(huì)所店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德; 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。  薪酬福利:丹鳳眼(武漢)國(guó)際,薪酬水平居于武漢同行業(yè)的第一梯隊(duì)。還有五險(xiǎn),包住餐補(bǔ),工齡工資,帶薪年假,年終獎(jiǎng),生日購(gòu)物卡,培訓(xùn)機(jī)會(huì)(每年都有培訓(xùn)預(yù)算)。 晉升空間:往上有區(qū)域經(jīng)理,運(yùn)營(yíng)總監(jiān),分公司總經(jīng)理等廣闊的晉升平臺(tái),并有股東大會(huì)。
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容主管(店長(zhǎng)) 苑苑集團(tuán):中國(guó)美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者(旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國(guó)際教育學(xué)校、電子商務(wù)) 苑苑市場(chǎng):致力于傳遞健康、時(shí)尚美學(xué); 苑苑團(tuán)隊(duì):高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績(jī)效 崗位職責(zé) 1、門(mén)店業(yè)績(jī)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人; 2、門(mén)店技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人; 3、門(mén)店店務(wù)管理負(fù)責(zé)人 任職條件 1、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上 2、溝通、協(xié)調(diào)能力佳 薪資待遇 試用期底薪5000—7000元 試用轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者平均月薪可達(dá)7000元以上 聯(lián)系方式:0571-88837837 汪老師 13588250425 地址:杭州市中山北路631號(hào)晶暉商務(wù)大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區(qū)、市交警支隊(duì)、西湖文化廣場(chǎng) 附近地鐵站:西湖文化廣場(chǎng)B出口 企業(yè)郵箱:yy_fsy@163.com 公司主頁(yè):www.yyuanmrmf.com
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、福利待遇: 1、薪資=底薪+績(jī)效底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+工齡獎(jiǎng)+福利金+季度分紅,綜合8000-******元,上不封頂。有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者,可談保底。 2、包住餐補(bǔ)(空調(diào)、熱水器均有,環(huán)境優(yōu)美)。 3、廣州社保。 4、員工折扣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的店務(wù)、對(duì)店員的管理和技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 2、熟悉門(mén)店工作流程,店員培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)策劃的執(zhí)行等。 3、管理門(mén)店,管理員工,管理銷(xiāo)售,提升門(mén)店業(yè)績(jī)。 4、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。 三、任職資格: 1、20-45歲,男女不限,形象良好,普通話良好,溝通力強(qiáng)。 2、有兩年以上門(mén)店店務(wù)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬條件。 3、愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 4、組織管理能力,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 四、門(mén)店優(yōu)勢(shì): 1、品牌實(shí)力與知名度:坐落亞運(yùn)城社區(qū)品牌連鎖,9大住宅社區(qū),20萬(wàn)常住人口;門(mén)店所屬的品牌通常具有強(qiáng)大的市場(chǎng)影響力和知名度。 2、完善的培訓(xùn)體系:提供完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。 3、良好的工作環(huán)境:注重為員工打造舒適、安全、積極的工作環(huán)境,提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和便利的工作條件。 4、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、住宿餐補(bǔ),五險(xiǎn)、福利如員工折扣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 5、明確的晉升通道:為員工提供了明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑。 6、團(tuán)隊(duì)氛圍與企業(yè)文化:注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍和合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分店業(yè)務(wù)的開(kāi)展,對(duì)美容門(mén)店的營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé),享受分店的營(yíng)業(yè)提成獎(jiǎng)勵(lì); 2、負(fù)責(zé)制定分店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)分店業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)分店人力資源的管理,對(duì)分店的人員培養(yǎng)及考核; 4、有美容、化妝品、保健品、醫(yī)學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上經(jīng)驗(yàn)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、可在廣州、佛山、中山、江門(mén)、肇慶、東莞、珠海等公司下屬分店工作。 福利待遇: 1、工作環(huán)境優(yōu)雅,舒適; 2、公司定期提供技能及管理培訓(xùn); 3、員工專享每月250元美容護(hù)理項(xiàng)目; 4、免費(fèi)提供工衣,小區(qū)住宿; 5、正式員工購(gòu)買(mǎi)社保及意外保險(xiǎn); 6、享有帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假等,懷孕員工可享受生育保險(xiǎn)); 7、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國(guó)家正規(guī)學(xué)歷) 8、豐富多彩的公司及部門(mén)活動(dòng)(聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等) 寶娜旗下共有71家分店: ●番禺地區(qū)7家,佛山地區(qū)6家,順德地區(qū)14家,珠海地區(qū)2家,肇慶地區(qū)3家,中山地區(qū)9家,江門(mén)地區(qū)10家,新會(huì)地區(qū)7家,鶴山地區(qū)3家,臺(tái)山地區(qū)2家,東莞地區(qū)1家 ●番禺培訓(xùn)學(xué)校1間,肇慶端州培訓(xùn)學(xué)校1間,中山石岐名雅培訓(xùn)學(xué)校1間,中山小欖廣源培訓(xùn)學(xué)校1間,江門(mén)萬(wàn)達(dá)培訓(xùn)學(xué)校1間,新會(huì)西隅培訓(xùn)學(xué)校1間 ●江門(mén)萬(wàn)達(dá)月子中心1間,博納醫(yī)美整形診所1間 歡迎熱愛(ài)美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無(wú)價(jià),源自寶娜 總部地址:廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)
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