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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 職位名稱:美容店長(包吃?。?是否出差:無需出差 崗位職責: 1.?全面負責店內(nèi)總體事務,完善本店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況; 3.?對部門的銷售業(yè)績負責,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績,主持參與每周、每月銷售總結(jié)會議并進行分析,組織提供改善方案; 4.?協(xié)助重大客訴處理,分析原因,整理好解決方案后,再親自去解決; 5.?做好團隊建設工作,新員工入職培訓,在職員工的技能培訓等,提高部門人員的整體服務質(zhì)量; 任職要求: 1.高中以上學歷,形象氣質(zhì)佳 2.大型連鎖美容機構(gòu)店長或運營總監(jiān)崗位任職3年以上,管理過800平以上的店面,單店業(yè)績不低于50萬,有過產(chǎn)后修復經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務能力、培訓能力及協(xié)調(diào)指導能力,具有一定的職業(yè)技能,熟悉店面的經(jīng)營與運作模式; 4.性格外向,親和力好,認真負責,抗壓力強。 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,班車、五險一金、提供住宿和工作餐
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 本崗位長期有效!由于公司發(fā)展速度迅速,長期需招聘大量的美容美體師及學員! 應聘請認真公司官網(wǎng):http://www.boyuemr.com/ (此為公司直招,絕不收費) 崗位職責: 1、有美容院管理經(jīng)驗; 2、有豐富的SPA會所店長工作經(jīng)驗,取得過優(yōu)秀的工作業(yè)績; 3、監(jiān)督日常工作,運營,較成熟的銷售團隊管理經(jīng)驗 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配備洗衣機,熱水器,空調(diào)); 2.節(jié)日豐厚禮品,員工生日會; 3.社會保險福利(養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育); 4.公司位于廣州市區(qū)繁華中心,地理位置極佳,臨近地鐵公交站,環(huán)境優(yōu)美舒適; 5廣州各地區(qū)數(shù)家品牌直營連鎖美容機構(gòu),非加盟店; 6.培訓體制完善,個人能力快速提升; 7.優(yōu)秀的市場銷售拓客團隊,店內(nèi)人員穩(wěn)定駐店無需出差; 8.年底豐厚獎金,年度紅利分紅 內(nèi)部晉升:美容師-顧問-店長-經(jīng)理(股東) 工作地點:廣州區(qū)域各大直營店(天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)) ?有意者請直接電話聯(lián)系,謝謝!
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 企業(yè)發(fā)展方向: 【創(chuàng)客聯(lián)盟.萬店連鎖】 是線上轉(zhuǎn)樂賺移動電商(包括線上預約上門服務) 社區(qū)實體店【漢經(jīng)堂減肥保健養(yǎng)生館】 大健康數(shù)據(jù)平臺(與三甲醫(yī)院、基因公司共享資源免費體檢) 招募令: 儲備共享合伙人(中醫(yī)美容學徒,中醫(yī)調(diào)理師,初級養(yǎng)生培訓督導): 1、儲備三個月:底薪(保底3000) 提成 保險(五險) 國內(nèi)外旅游 定期培訓 2、6個月考核升級:底薪(保底4500) 提成 保險(五險) 國內(nèi)外旅游 定期培訓 崗位津貼 項目共享合伙60%利潤 3、一年考核升級:再增加10%利潤分紅(自己所負責的客戶) 4、一年半考核升級:再擁有6%利潤分紅(整個店) 5:、兩年考核升級:再擁有金股分紅(占比總投資的15%)
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、負責門店員工管理及培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績; 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工; 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施; 任職資格: 1、 有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,具有高效的溝通能力和執(zhí)行力; 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力;、 薪資待遇: 1、具有行業(yè)競爭力的薪資(綜合年薪20W-40W); 2、 工作年限獎:1000元-5000元; 3、 無償給予年度的分紅; 4、股份機制; 5、車房教育獎勵基金; 福利待遇: 1、 完善的五險,公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐; 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓機制,可在公司旗下的培訓學校免費考取國家承認的職業(yè)資格證書; 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利; 4、公司各種豐富的團建活動; 5、半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間:  1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運營總監(jiān); 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu),可就近安排門店工作,門店分布在: 南岸區(qū)(萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統(tǒng)一面試地址:北城二路78號珠江國際(珠江一號)B4棟22-1 電話:023-67614997
  • 資深店長

    2萬-3萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責門店管理及運作,提出門前銷售計劃,季、年度計劃,并指導落實完成下達的門店經(jīng)營指標。 2、對新員工進行培訓、績效考核,執(zhí)行和維護門店制度、紀律和各項指示,確保門店正常運作。 3、維護客戶關(guān)系,掌握客戶需求,提供良好售前服務和售后跟蹤,指導員工的工作,提高銷售、服務業(yè)績。    4、有2年美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,具備深厚扎實的美容美體專業(yè)知識、豐富的美容服務經(jīng)驗和經(jīng)營管理。 任職要求: 1、普通話標準,口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力; 2、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心,有高端客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責任感; 5、善于溝通,有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。                                                                              工作地址:東莞(望牛墩、麻涌) (面試地址:東莞市東城區(qū)東泰花園中信協(xié)和大廈1603室)
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    一、崗位職責: 1、負責合作門店的管理,確保完成個人月度、季度、年度業(yè)績目標,確保達成率; 2、負責合作門店活動總統(tǒng)籌; 3、負責合作門店的運營及規(guī)劃; 4、協(xié)助總經(jīng)理制訂年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等; 5、具備開發(fā)能力、運營大客戶思維; 二、工作內(nèi)容: 1、負責和店家規(guī)劃好活動方案及目標制訂; 2、負責對合作店家按公司的標準來運營,確保業(yè)績和滿意度; 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術(shù)部做好運營和規(guī)劃; 5、對門店進行運營和規(guī)劃; 6、有義務完成公司及上級領(lǐng)導安排的臨時任務。 三、基本素質(zhì)要求: (1)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (2)形象好、氣質(zhì)佳; (3)責任心強、較強的服務意識和成本意識,懂營銷管理; (4)1萬以上大單成交能力; (5)危機處理能力; (6)組織協(xié)調(diào)能力; (7)獨立運營市場; (8)獨立運營市場能力; (9)具備業(yè)務拓展及維護能力; (10)認同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感。
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 孝心福利
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有銷售經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗。具備一定的活動策劃能力。 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內(nèi)游,高級國內(nèi)游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領(lǐng)導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 無錫 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,產(chǎn)后修復店長
  • 上海 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,產(chǎn)后修復店長
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,產(chǎn)后修復店長
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,產(chǎn)后修復店長
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,產(chǎn)后修復店長
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成公司計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容店長

    7千-2萬
    佛山 | 3年以上 | 中技

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    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????公司簡介???????????? 和谷美業(yè)于2013成立于東莞市和谷美容有限公司,注冊資金:人民幣壹佰萬元整。由前期單一的女子美容會所經(jīng)營模式發(fā)展至今,已成為集設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務、培訓、私人定制、高端儀器于一體的綜合性美容連鎖品牌管理公司。經(jīng)過四年的發(fā)展,目前擁有“和谷女子”、“HaGrain”兩大自主研發(fā)品牌,產(chǎn)品涵蓋基礎護理系列、面部保養(yǎng)系列、身體保養(yǎng)系列、精油護理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妝系列等多方面領(lǐng)域。 ??????和谷美業(yè)本著以品質(zhì)樹品牌為宗旨,堅持走“品牌”發(fā)展戰(zhàn)略,于2016年在臺灣成立產(chǎn)品研發(fā)中心與國內(nèi)外知名專業(yè)團隊技術(shù)合作,研發(fā)方向:植物萃取液吸收性的研發(fā)、脂質(zhì)體化妝品及應用醫(yī)學研究、分子診斷試劑及基因體、蛋白體技術(shù)研究功能性、植物化妝品研發(fā)。將打造以“自然、安全”為核心的產(chǎn)品服務于廣大消費群體。 面試地點: 東莞長安鎮(zhèn)蓮峰北路68-113號鋪位(和谷女子SPA會所) 如有任何問題,您可以致電本公司查詢 聯(lián)系人:龐小姐????電話:0755-23722191。18923488679微信同號
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
  • 長沙 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 跟隨公司的節(jié)奏和企業(yè)文化,支持團隊成員的成長,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績以及店面的日常管理 工作時間: 長白班08:20-17:45,每日工作8小時,提倡高效工作,抵制無效的加班會議 工作地點: 目前在長沙有24家直營連鎖店,未來還將持續(xù)增加店面,目標2023年在長沙開設100家直營高端連鎖門店,如果自己有住處,可就近安排。所有門店包吃包住,所以不用擔心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格: 1、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有成長型思維,用戶思維和長期主義思維,不急功近利 3、目標感強,為人友善,真誠 其他福利: 1、購買五險 2、法定節(jié)假日休息(有更多的時間陪伴家人和朋友),有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機會 4、免費提供食宿,專職阿姨做飯搞衛(wèi)生,吃得好休息的好工作狀態(tài)及結(jié)果更好 5、每月8次免費員工護理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、一個月休息4-8天,在崗滿一年的員工,每月另享受親子假兩天,還有工齡假。工作生活都要有。 8、公司不僅關(guān)注員工能力的成長,還關(guān)注員工身心的健康,有非常良好的企業(yè)文化。 備注:基于公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,該崗位持續(xù)招聘,不管是目前在職的還是待業(yè)的,對公司該崗位感興趣的優(yōu)秀的你們歡迎留言哦~~,想對公司有更細的了解可以關(guān)注公司的抖音號:老曾聊美業(yè) 【產(chǎn)品/項目介紹】 定位為高端專業(yè)美容院,針對40+的女性顧客,主營品項有面部(虞美人,博妍,美立方,暨大美塑)身體頭胸部背(容大,易臻國際,春得堂,薇妮體雕,脊致美雕,骨齡,凱麗)私密(添潤,佰華利,馥郁,優(yōu)曼,酥蜜)月業(yè)績一個門店最高可以實現(xiàn)200萬左右,年業(yè)績最高實現(xiàn)2500萬,最強品項,最強團隊,最好氛圍實現(xiàn)最好業(yè)績 【合伙收益】 月綜合收入在1-3萬不等,根據(jù)業(yè)績完成情況來頂,還有很多物質(zhì)和金錢得獎勵,具體細節(jié)面聊
  • 美容店長

    2萬-3萬
    佛山 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。  任職資格: 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    貴陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 1、完成店長每日常規(guī)工作 (1)衛(wèi)生清掃與檢查 (2)早會 (3)顧客意見處理 (4)當日業(yè)務總結(jié),信息整理 (5)設備與衛(wèi)生整理 2、美容院店長每周例行工作 (1)總結(jié)、分析前一周工作 (2)了解、掌握顧客動態(tài) (3)對美容院進行評估 (4)對重點業(yè)務進行績效分析 (5)進行物流分析 (6)進行一次大掃除 (7)每周搞一次小型活動,如召開內(nèi)部小型演講故事比賽 (8)召開每周工作總結(jié)、研討會 (9)與個別員工深入談心 3、美容院店長每月例行工作 (1)進行當月工作分析 (2)對美容師進行評估 (3)對重點業(yè)務進行績效評估 (4)審核財務報表 (5)薪資發(fā)放 (6)作客流動態(tài)分析 (7)作物流動分析 (8)作競爭動態(tài)分析 (9)家訪職務描述 (1)解釋美容院的服務意識,培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才 (2)制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標,美容師的技術(shù)和銷售能力 (3)分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同指定改善服務的方法,以身作則 (4)訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀律 (5)督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務 (6)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 (7)合理布置院內(nèi)設施,盡可能方便顧客 (8)定期培訓員工,以提高服務素質(zhì) (9)依照市場情況,制定合理的收費價格 (10)明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品) 樹立良好的口碑 (11)播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛 (12)負責美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督每日工作流程 (1)每日進入店內(nèi),應定時組織召開早會,開會時,宣布前一日營業(yè)業(yè)績及當日各項事宜 (2)于每日11:00前呈報“美容院店長日報表”(3)于每日11:00點前會計呈前一日的“會計日報表“并至銀行存款 (4)美容院店長于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對蓋章 (5)于每日11:00前向老板匯報前一日營業(yè)額(6)每日了解顧客反饋的意見與建議,作出適當溝通,并向美容師了解每個顧客的大體情況 (7)每日下班前核對當日收款單對號并聯(lián)核檢
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
  • 常州 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 店鋪400平  員工8~10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動,培訓,運營等可落地方案,提高店銷售業(yè)績,增加店里客數(shù); 2.負責店招聘工作,了解店人員狀況,按工作能力模型發(fā)揮員工特長,為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責店考勤,績效核算,安排店貨品的入庫驗收與準量出庫,殘次品消化及每月盤點,回倉等流程工作,確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜,及時核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設施巡檢,做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內(nèi)的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進,進行數(shù)據(jù)公示,促進大家的積極性,共同向各自目標發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會,制定當月以及總結(jié)上月目標達成情況,反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃; 8.加深店團隊的產(chǎn)品知識,技術(shù),服務意識及銷售技巧,給予店鋪全員的售前支持,普及&售后維護,擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施,改善店鋪業(yè)績及店鋪當前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務管理經(jīng)驗,大專以上學歷畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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