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  • 宜昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-19
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲以上,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

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    成都 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內容】 崗位職責: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、3年以上店長工作經驗,具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 薪資標準:底薪+提成+社保醫(yī)保五險+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實操提成+產品提成+合作項目提成 =月入6000-10000  官網網址:http://www.kouji-group.com/
  • 店長

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    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-19
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    【職責內容】 1.快捷美容中心店長,負責整店管理及運營 2.有在美容院做過店長優(yōu)先 3.底薪加提成
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內容】 協(xié)助經理管理店內工作,能夠協(xié)助店員達成業(yè)績目標以及提升店員的技術和銷售能力等工作。 要求兩年以上美容行業(yè)工作經驗,有上進心+親和力強。通過公司考核后可晉升為分院經理。 月收入3000-6000元。
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內容】 職位名稱:美容店長(包吃?。?是否出差:無需出差 崗位職責: 1.?全面負責店內總體事務,完善本店的管理目標和經營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進情況; 3.?對部門的銷售業(yè)績負責,帶領團隊完成銷售業(yè)績,主持參與每周、每月銷售總結會議并進行分析,組織提供改善方案; 4.?協(xié)助重大客訴處理,分析原因,整理好解決方案后,再親自去解決; 5.?做好團隊建設工作,新員工入職培訓,在職員工的技能培訓等,提高部門人員的整體服務質量; 任職要求: 1.高中以上學歷,形象氣質佳 2.大型連鎖美容機構店長或運營總監(jiān)崗位任職3年以上,管理過800平以上的店面,單店業(yè)績不低于50萬,有過產后修復經驗優(yōu)先考慮; 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務能力、培訓能力及協(xié)調指導能力,具有一定的職業(yè)技能,熟悉店面的經營與運作模式; 4.性格外向,親和力好,認真負責,抗壓力強。 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓,班車、五險一金、提供住宿和工作餐
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內容】 本崗位長期有效!由于公司發(fā)展速度迅速,長期需招聘大量的美容美體師及學員! 應聘請認真公司官網:http://www.boyuemr.com/ (此為公司直招,絕不收費) 崗位職責: 1、有美容院管理經驗; 2、有豐富的SPA會所店長工作經驗,取得過優(yōu)秀的工作業(yè)績; 3、監(jiān)督日常工作,運營,較成熟的銷售團隊管理經驗 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配備洗衣機,熱水器,空調); 2.節(jié)日豐厚禮品,員工生日會; 3.社會保險福利(養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育); 4.公司位于廣州市區(qū)繁華中心,地理位置極佳,臨近地鐵公交站,環(huán)境優(yōu)美舒適; 5廣州各地區(qū)數家品牌直營連鎖美容機構,非加盟店; 6.培訓體制完善,個人能力快速提升; 7.優(yōu)秀的市場銷售拓客團隊,店內人員穩(wěn)定駐店無需出差; 8.年底豐厚獎金,年度紅利分紅 內部晉升:美容師-顧問-店長-經理(股東) 工作地點:廣州區(qū)域各大直營店(天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)) ?有意者請直接電話聯(lián)系,謝謝!
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內容】 企業(yè)發(fā)展方向: 【創(chuàng)客聯(lián)盟.萬店連鎖】 是線上轉樂賺移動電商(包括線上預約上門服務) 社區(qū)實體店【漢經堂減肥保健養(yǎng)生館】 大健康數據平臺(與三甲醫(yī)院、基因公司共享資源免費體檢) 招募令: 儲備共享合伙人(中醫(yī)美容學徒,中醫(yī)調理師,初級養(yǎng)生培訓督導): 1、儲備三個月:底薪(保底3000) 提成 保險(五險) 國內外旅游 定期培訓 2、6個月考核升級:底薪(保底4500) 提成 保險(五險) 國內外旅游 定期培訓 崗位津貼 項目共享合伙60%利潤 3、一年考核升級:再增加10%利潤分紅(自己所負責的客戶) 4、一年半考核升級:再擁有6%利潤分紅(整個店) 5:、兩年考核升級:再擁有金股分紅(占比總投資的15%)
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維,有團隊管理經驗和管理能力; 2、形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷力突出。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行,財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營;
  • 美容店長

    6千-1萬
    成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、形象好、氣質佳,熱愛美業(yè),學習能力強,年齡25-33歲之間 2、2年以上綜合門店、專業(yè)門店店長管理經驗3、具備專業(yè)手法及日常面部護理,能上手操作4、具備一定的客戶管理的能力且熟悉美業(yè)店務的各項流程5、較強的溝通能力 崗位職責 1、為店鋪客戶提供項目手法服務,及完整的銷售接待 2、完成門店業(yè)績目標,銷售升單及客戶維護2、熟悉客戶管理和分類 3、具備人員管理及帶教能力 4、做好線上建設及維護 薪酬福利:6-10K 工作地點:成都龍泉 上班時間 :10:00-19:00 福利: 節(jié)假日禮品、團隊聚餐、生日福利、國內外旅游、定期組織春游、秋游等團建活動、 每月提供全面專業(yè)技能培訓以及管理能力的培訓、定期設立獎勵政策。 晉升: 店長→門店培訓經理——城市運營經理 公司注重人才培養(yǎng)和個人能力提升,愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個實現(xiàn)自身價值的平臺,我們誠摯的歡迎您的加入!
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個月試用期5000元-8000元保底薪資(包吃?。?*薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(5000元-8000元)+業(yè)績提成+新顧客成交獎勵+客流量獎勵+工齡工資獎+旅游獎+車房津貼+其他獎勵+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。 *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機制:美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴(每三個月評定一次級別) 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、處理店內日常經營管理。 任職資格: 1、 年齡:20歲-35歲,形象好,氣質佳,細心耐性。 2、 有一定的管理能力,具備帶領團隊的相關美業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 3、 有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經驗,有強勁銷售經驗優(yōu)先考慮。 4、 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 具備良好的溝通協(xié)調能力,認真負責,能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢: 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經驗9年和從業(yè)經驗7年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。
  • 美容院院長

    4.5千-5.9千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責任心強,共同創(chuàng)業(yè),爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內容】 歡迎來到銘蘭美業(yè) 劃重點:4589元保底招聘美容師 當你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的店去面試,其實你想要的并不多,但是會發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么!銘蘭美業(yè)專做中高端美容養(yǎng)生,皮膚管理,美甲美睫,薪資在整個龍湖有著絕對的競爭力,高端優(yōu)質顧客需要更多的高素質優(yōu)秀人才去服務,專門做美容,皮膚管理,公司以人為本,永遠把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有一點經驗,美容師保底4589元,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質同步進行,對于員工,逢年過節(jié)我們都會提前為員工準備好禮物,你為公司奉獻,公司替你盡孝,我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結婚,我們?yōu)槟銣蕚浜眉迠y,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份******元以上的工作,新鄭龍湖銘蘭美業(yè)一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 ? 銘蘭美業(yè)高薪誠聘 美容師:6名 崗位要求 1、有3年以上專業(yè)美容經驗 2、年齡20歲以上 3、有非常強的掙錢欲望
  • 美容店長

    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【崗位職責】 1、全面負責美容院的日常運營管理工作,包括但不限于人員調配、服務流程優(yōu)化、客戶關系維護等 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標及業(yè)績提升方案,帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標 3、負責店內員工的專業(yè)技能培訓與考核,提升團隊整體服務水平 4、監(jiān)督并確保店內衛(wèi)生、安全、儀器設備等符合行業(yè)標準及公司要求 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護門店品牌形象 6、定期分析經營數據,提出改進方案并落地執(zhí)行 7、負責店內產品及耗材的庫存管理,控制運營成本 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣,具備較強的服務意識和客戶導向思維 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵和帶領團隊達成目標 3、良好的溝通協(xié)調能力,能妥善處理客戶關系及員工關系 4、學習能力強,能快速掌握美容專業(yè)知識及管理技能 5、工作積極主動,責任心強,能承受一定的工作壓力 6、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供專業(yè)培訓
  • 美容店長

    8千-9.9千
    重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 健康管理師

    8千-9.9千
    成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內容】 職責說明: 1、配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責培訓合作代理加盟店關于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調理,具有養(yǎng)生產品的市場銷售經驗。 2、 負責加盟店專家坐診活動,完成銷售目標;    3、分解并協(xié)助公司完成各項銷售、拓展指標;   4、制定及優(yōu)化專家坐診活動的銷售、跟進流程;                                                                                                                                職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產品的市場推廣經驗、中醫(yī)醫(yī)學、營養(yǎng)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內容】 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維,有團隊管理經驗和管理能力; 2、形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷力突出。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行,財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營;
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內容】 1、2年以上美容院店長任職經歷有營銷思維,有團隊管理經驗和管理能力; 2、形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通協(xié)調能力,親和力、抗壓能力; 4、.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷力突出。 崗位職責: 員工管理: 1、對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成目標; 2、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常行為; 4、負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1. 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行,財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營;
  • 美容導師

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、為加盟店制定活動方案; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    一、崗位職責: 1、負責合作門店的管理,確保完成個人月度、季度、年度業(yè)績目標,確保達成率; 2、負責合作門店活動總統(tǒng)籌; 3、負責合作門店的運營及規(guī)劃; 4、協(xié)助總經理制訂年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等; 5、具備開發(fā)能力、運營大客戶思維; 二、工作內容: 1、負責和店家規(guī)劃好活動方案及目標制訂; 2、負責對合作店家按公司的標準來運營,確保業(yè)績和滿意度; 3、跨區(qū)域支持、合作、協(xié)作精神。 4、配合技術部做好運營和規(guī)劃; 5、對門店進行運營和規(guī)劃; 6、有義務完成公司及上級領導安排的臨時任務。 三、基本素質要求: (1)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (2)形象好、氣質佳; (3)責任心強、較強的服務意識和成本意識,懂營銷管理; (4)1萬以上大單成交能力; (5)危機處理能力; (6)組織協(xié)調能力; (7)獨立運營市場; (8)獨立運營市場能力; (9)具備業(yè)務拓展及維護能力; (10)認同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感。
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有銷售經驗,有培訓經驗。具備一定的活動策劃能力。 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內游,高級國內游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
  • 無錫 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位要求 職位名稱:產后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,產后修復店長
  • 上海 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位要求 職位名稱:產后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,產后修復店長
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位要求 職位名稱:產后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,產后修復店長
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位要求 職位名稱:產后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,產后修復店長
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位要求 職位名稱:產后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產假,喪假等 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,產后修復店長
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