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  • 公寓店長

    8千-1萬
    金華 | 1年以上 | 大專

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    集中式長租公寓 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責(zé): 一、運營管理 制定并執(zhí)行公寓運營標準、流程及管理制度; 監(jiān)督房源狀態(tài)(空置、在租、維修等),確保出租率、續(xù)租率等核心指標達標; 處理租客入住、退租、換房等全流程服務(wù),優(yōu)化租客體驗; 定期巡查公寓公共區(qū)域及房間,確保設(shè)施設(shè)備完好、環(huán)境衛(wèi)生達標。 二、客戶服務(wù) 解決租客投訴、報修等問題,建立良好的租客關(guān)系; 組織社區(qū)活動(如節(jié)日聚會、興趣小組),提升租客粘性; 收集租客反饋,提出服務(wù)改進建議。 三、團隊管理 帶領(lǐng)導(dǎo)購、管家、保潔、維修等團隊,分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行; 組織員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能 四、安全管理、 落實消防、治安等安全措施,定期組織應(yīng)急演練; 處理突發(fā)事件(如設(shè)備故障、租客糾紛等)。 五、品牌與市場 維護公寓線上線下形象(如平臺房源信息、社交媒體評價); 配合總部開展市場調(diào)研、競品分析,提供本地化建議。 任職要求: 學(xué)歷:大專及以上,酒店管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:3年以上公寓/酒店/物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗; 技能:熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識; 素質(zhì):責(zé)任心強、溝通能力佳,能承受工作壓力。
  • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-05
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    工作職責(zé):? 1、公寓日常運營,維護客戶關(guān)系,處理日常工作; 2、辦理入住、退房手續(xù),處理租戶日常客訴,住戶報修等事宜;? 3、能夠獨立完成每月銷售任務(wù)指標;? 4、能夠做好客戶服務(wù)管理工作;? 5、能夠和團隊各成員友好相處; 6、公寓房間床型更換。 任職要求:? ?1、勤快、肯吃苦、懂付出、善于溝通、品格端正;? ?2、溝通力強、親和力強、服務(wù)意識強、有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
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