亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 西安 | 2年以上 | 本科
    崗位職責(zé): 1.?負責(zé)審核酒店各類應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性、完整性,核對收入系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)一致性,確保賬務(wù)無差異; 2.?定期與客戶、合作單位及內(nèi)部部門對賬,跟蹤未結(jié)款項并及時發(fā)起相應(yīng)流程; 3.?審核應(yīng)收相關(guān)憑證的合規(guī)性,確保符合財務(wù)制度及稅務(wù)要求;歸檔應(yīng)收臺賬及原始單據(jù),確保資料完整可追溯; 4.?完善應(yīng)收管理制度,優(yōu)化審計流程。 勝任要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.?2年以上酒店行業(yè)應(yīng)收會計、審計或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店收入流程; 3.?熟練使用辦公軟件、財務(wù)軟件及酒店管理系統(tǒng),具備中軟系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.?熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及酒店行業(yè)結(jié)算模式; 5.?具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險敏感度;責(zé)任心強,注重細節(jié),能承受工作壓力;具備良好的溝通能力,擅長跨部門協(xié)作與客戶談判。
  • 審計主管

    3.5千-4.5千
    瓊海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)收支、成本費用、資產(chǎn)管理的審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 2、定期檢查酒店各部門的財務(wù)流程及內(nèi)部控制制度,提出優(yōu)化建議并監(jiān)督整改; 3、審核酒店采購、合同、報銷等經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合規(guī)性,防范財務(wù)風(fēng)險; 4、協(xié)助編制審計報告,匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題,并向管理層提出改進建議; 5、配合外部審計機構(gòu)完成年度審計工作,提供所需資料并跟進審計結(jié)果; 6、監(jiān)督酒店財務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保符合公司政策和相關(guān)法律法規(guī)。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、審計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程者優(yōu)先; 2、工作細致嚴(yán)謹,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; 3、能夠獨立完成審計任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基本財務(wù)軟件操作能力; 5、責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 審計主管

    5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 活動豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、負責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報,按照營業(yè)收入核對存入現(xiàn)金、每天應(yīng)收賬款的流動; 2、負責(zé)監(jiān)管酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收,避免壞帳損失,及時反映債權(quán)的存在,落實清算工作,定期向財務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收帳款的余額和結(jié)算情況,并提出解決措施; 3、執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。編制賬齡分析表,組織召開信貸會議。 任職條件: 1、財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè),有3年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件; 3、工作細致、嚴(yán)謹,品質(zhì)正直,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、審查所有宴請賬單及高職用餐, 2、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動 3、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入 4、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng) 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)