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  • 客服

  • 咸陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Receives, sorts, counts, stores and issues all uniform according to established procedures 依照既定工作程序對所有制服進行接收、分類、讀數(shù)、存儲和發(fā)放。 Assists in inventory taking 協(xié)助進行制服盤點工作。 Assists in repairing uniform 協(xié)助修補制服。 Reports damages and loss uniform to supervisor 向主管匯報制服的損壞和丟失情況。 ?Maintains uniform and equipment in proper state of cleanliness and repair 保證制服和設備的清潔與修補(修繕)。 ?Maintains records of uniform issues and discard register 保持對制服發(fā)放和丟棄的記錄。 ?Complies with Hotel’s health, safety and hygiene policy and adheres to conduct personal grooming and hygiene standards 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個人儀容和衛(wèi)生標準。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? 1、負責酒店各類布草、制服、客人衣物等織物的裁剪、縫制、修補及改版工作? 2、根據(jù)酒店各部門需求,及時完成各類布藝品的制作? 3、定期檢查酒店各類織物狀況,進行必要的維護和修補? 4、保持工作區(qū)域整潔,維護縫紉設備的正常運轉? 5、協(xié)助庫存管理,記錄織物使用情況及耗材需求? 6、配合洗衣房完成大型布草的縫補工作? 【崗位要求】? 1、掌握基礎縫紉技能,能熟練操作工業(yè)縫紉機? 2、具備布料識別能力,了解常見織物特性? 3、能夠獨立完成測量、裁剪、縫制等全流程工作? 4、工作細致耐心,對針腳、線跡等細節(jié)有嚴格要求? 5、具備基礎服裝制版能力者優(yōu)先
  • 布草工

    2.7千-3千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年底績效獎金
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)樓層住客情況,由客房經理安排到不同樓層收集臟布草。 2.分開每一樓層從服務員工作車上卸下用過臟布草(抹布),裝滿一車后,送布草房。 3.同布草房員工一起點數(shù)、分類,并在布草交收單上寫明每一類布草的數(shù)目。 4.按以一換一的原則,領取等量的干凈布草,送到原樓層并負責堆放好。 5.按以上程序負責收送完整個樓層當天的布草。 6.配合布草房做好每月一次的布草盤點。 崗位要求 1.男女不限,吃苦耐勞。 2.相貌端正;身體健康;無不良嗜好;為人正直,熱愛本職工作。
  • 制服間服務員

    2.8千-3.2千
    南通 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務。 3、在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進行修補。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領班。 5、負責工服破損,開線等修復工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6、嚴禁在未經領班同意的情況下,私自辦他人轉借,調換制服,或將任何制服攜帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異?;蚬芾砺┒醇皶r上報本部領班。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。 2、2年以上洗衣部制服室工作經驗。 3、參加相關培訓。 4、熟悉本崗位專業(yè)知識,掌握縫紉技術。
  • 廈門 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.督導制服房日常工作,協(xié)助制服收發(fā)、人員制服配備工作,以滿足酒店各部門制服的服務需求; 2. 制服采購預算、制服房耗用物資的補貨盤點工作,制服、布草類物資日常損耗報損工作,關注各類制服需求量及庫存量,降低損耗,有效控制經營成本; 3. 部門員工各項技能培訓及工作質量把控; 4.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.熟悉酒店布草、制服管理工作內容,具備裁縫能力; 2.具備良好的文字處理能力,語言表達能力; 3.掌握制服、布草管理系統(tǒng)操作技能,熟悉服裝面料、洗滌劑相關知識; 4.具有較強的組織協(xié)調與溝通能力; 5.熟練掌握OFFICE辦公軟件。
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    您的職責是為顧客提供始終如一的卓越服務。 在指定的工作區(qū)域內,履行清潔職責,并為顧客提供謙恭、專業(yè)、高效而又靈活的服務。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. To conduct cleaning duties in the assigned Place of Work, and provide a courteous, professional, efficient and flexible service to our customers. 擁有酒店或旅游管理領域的相關學歷或職業(yè)證書;最少兩年酒店領域的工作經驗;必須具有良好的客戶服務、溝通和人際交往能力。 Ideally with a relevant diploma or professional certification in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience in hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
  • 制服房服務員

    3.5千-4.5千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1、負責酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務。? 3、在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進行修補。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 5、負責工服破損,開線等修復工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。? 6、嚴禁在未經領班同意的情況下,私自辦他人轉借,調換制服,或將任何制服攜帶出酒店外。7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異?;蚬芾砺┒醇皶r上報。? 8、需要頂崗大燙 【崗位要求】? 1、身體健康,服從工作安排。 2、形象良好,良好的禮貌禮節(jié)。
  • 裁縫 Seamstress

    3.5千-4.5千
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類布草、制服、客人衣物等織物的裁剪、縫制、修補及改版工作 2、根據(jù)酒店各部門需求,及時完成各類布藝品的制作 3、定期檢查酒店各類織物狀況,進行必要的維護和修補 4、保持工作區(qū)域整潔,維護縫紉設備的正常運轉 5、協(xié)助庫存管理,記錄織物使用情況及耗材需求 6、配合洗衣房完成大型布草的縫補工作 【崗位要求】 1、掌握基礎縫紉技能,能熟練操作工業(yè)縫紉機 2、具備布料識別能力,了解常見織物特性 3、能夠獨立完成測量、裁剪、縫制等全流程工作 4、工作細致耐心,對針腳、線跡等細節(jié)有嚴格要求 5、具備基礎服裝制版能力者優(yōu)先
  • 洗衣房員工

    3.4千-4.2千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店制服、布草的收發(fā)、登記、分類、整理及保管工作,確保數(shù)量準確、整潔有序; 2、定期檢查制服及布草的破損、污漬情況,及時報修或更換,確保員工著裝整潔規(guī)范; 3、配合洗衣房完成制服的清洗、熨燙及修補工作,保證制服質量符合酒店標準; 4、根據(jù)各部門需求,及時調配和發(fā)放制服,確保員工工作需求得到滿足; 5、定期盤點庫存,做好記錄,避免丟失或浪費,提出合理采購建議; 6、保持制服房的清潔衛(wèi)生,維護工作區(qū)域的整潔與安全。 【崗位要求】 1、具備基本的衣物整理、分類及保管能力,有相關工作經驗者優(yōu)先; 2、工作細致認真,責任心強,能夠高效完成重復性任務; 3、具備良好的溝通能力,能與各部門員工協(xié)調配合; 4、身體健康,能適應站立工作及一定體力勞動; 5、服從管理,遵守酒店規(guī)章制度,具備團隊合作精神。
  • 杭州 | 經驗不限 | 初中
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 員工宿舍
    • 員工餐
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、管理制服房并確保始終保持整潔。 2、分發(fā)制服。 3、給每個部門的制服對應編號并儲存好。 4、縫補或更換制服。 5、檢查所有干凈制服。 6、做好制服的監(jiān)督和庫存工作。 7、與裁縫一起為客人縫補衣服。 8、協(xié)助庫房盤點。 9、當有需求的時候幫助洗衣房工作。 10、負責修補一些物品如窗簾、床罩和其他的布草等。 11、完全了解酒店關于安全和治安的章程。 12、任何時候都要遵循酒店的規(guī)章制度。
  • 太原 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務。 3、在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進行修補。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領班。 5、負責工服破損,開線等修復工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6、嚴禁在未經領班同意的情況下,私自辦他人轉借,調換制服,或將任何制服攜帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異常或管理漏洞及時上報本部領班。
  • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: Delight Guest和悅賓客 1.Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 對客服務中踐行《服務精髓》中SHINE的服務文化要求 2.Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 當客人向我們表達不滿情緒時及時擔負責任,并踐行《服務補救》中的E-LEAP服務文化原則 3.Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 個人儀容儀表、衛(wèi)生及禮貌禮節(jié)符合酒店和品牌標準 4.Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 嚴格遵守服務流程和品牌標準,向我們的客人傳遞品牌精髓的信息以提高客人體驗感和品牌感知度 5.Report to shift on time in issued uniform in a clean, neat and tidy appearance at all times. 準時上班,上班時穿著干凈,整潔的制服 6.Dry clean all guests’ and staffs uniform. 按照酒店的標準督導干洗客人衣物和員工制服 7.Host daily laundry room meetings and arrange daily work assignments. 主持每日洗衣房例會,安排每日工作分配 8.Supervise daily production progress and work quality. 督導每日生產進度和工作質量 9.For the work of the problem in a timely manner to solve, and timely report, make detailed records. 對于工作中出現(xiàn)的問題及時解決,并及時上報,做詳細記錄 10.Strictly follow the standard process to control the cost of washing and energy cost. 嚴格遵照標準流程操作,控制洗滌成本和能源成本 11.Monthly procurement plan based on actual consumption to ensure adequate inventory. 每月根據(jù)實際消耗制定采購計劃,保證庫存充足 12.Conduct monthly inventory of materials and summarize and report. 每月進行物資盤點,并且匯總上報 13.Caring for the activities of employees' minds and talking with them regularly. 關愛員工思想活動,定期與員工談話 14.Report any malfunctioning of equipment and check that it is cleaned thoroughly. 報告設備故障,并徹底對設備進行清潔,且及時上報故障 15.Coordinate with other sections to ensure good work flow. 與其他部門協(xié)調以確保每個單位工作可以順利進行 16.Perform any other reasonable duties as required by the department head from time to time. 履行經理分派的其他任務 任職資格: Good health 身體健康 Good communication 良好的溝通技能 Pleasant looking 五官端正 Speak Chinese and preferably able to speak simple English 普通話流利,并可以講簡單英語 College degree or above 大專及以上學歷 Working experience in full-service high-star chain brand hotel at least 有全服務型高星級連鎖品牌酒店工作經驗 Positive attitude/role model Initiative 態(tài)度端正/有以身作則的意識 Innovation Oriented 富有創(chuàng)新意識 Customer Service Oriented 富有服務意識 Good interpersonal skills 良好的與人溝通的能力 Enthusiastic 熱情 Organized 有條理 Well organized and able to prioritize in a busy environment. 在繁忙的時候可以很好的組織工作并能夠分清楚優(yōu)先次序 Hardworking 吃苦耐勞 Familiar with uniform materials and maintenance 熟知制服材質及維護保養(yǎng) Willing to work shift duties 樂于接受換班制度
  • 上海-虹口區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責布草房所有工作,包括員工制服管理和布草管理。 2、監(jiān)督各項標準和工作程序的執(zhí)行 。 3、就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 4、熟知布草房系統(tǒng)最新和最全的信息。 5、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 6、分發(fā)和收集鑰匙。 7、依據(jù)工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 8、進行質量檢查。 9、就客人和酒店的要求與客房部聯(lián)系。 10、確保員工制服和酒店布草及時得到清洗和派送。 11、就特別項目進行協(xié)調溝通(如設備的例行維修和存貨盤點)。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 全面負責酒店布草、制服的收發(fā)配送、庫存管理及洗滌質量監(jiān)督,優(yōu)化工作流程并協(xié)調跨部門資源,確保布草周轉效率與成本控制符合運營標準,同時協(xié)助團隊管理及預算執(zhí)行。 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓能力。 學歷要求 - 高中或酒店行政管理,酒店管理或相當?shù)拇髮W歷。 職業(yè)經驗要求 - 至少擁有在同規(guī)模酒店2年洗衣房工作經驗,包括的管理經驗或培訓經驗。
  • 上海-奉賢區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 雙人間宿舍
    • 10分鐘通勤
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、有洗衣服工作經驗,負責客衣,工作及其它布草的洗滌,熨燙質量,保證快衣服務的準時完成與及時送回。 2、督導員工嚴格按工作程序與標準工作,確保客衣,工作及其它布草的洗滌,熨燙質量。 3、熟悉各種機器設備的使用方法,督導員工按規(guī)定操作機器確保人身與設備的安全。 4、督導員工工作結束后,認真做好機器設備的清潔維護工作,保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,整齊。 5、檢查工作區(qū)域內消防及其它影響安全生產的隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 6、申領所需物品,并控制使用,增強成本意識。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、一年以上同星級酒店洗衣部管理工作經驗。 3、熟悉本崗位專業(yè)知識,持有洗衣師證,有一定英語基礎。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過酒店洗衣房專業(yè)培訓。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2、負責本部門員工的培訓工作,進行業(yè)務指導及考核。 3、監(jiān)督安全生產及衛(wèi)生管理工作,積極倡導“綠色酒店”環(huán)保意識。 4、督導員工擦拭保養(yǎng)洗滌設備,與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5、教育員工遵守飯店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程;做好員工的思想工作。 6、掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。 2、3年以上管理工作經驗。 3、身體健康,相貌端正。 4、受過專業(yè)培訓。
  • 庫房管理

    5千-6千
    上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店各部門布草洗滌的質量及布草的收發(fā)、存貨、物品的核算工作。 2、認真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤,并與倉管組錄入財務軟件的“存貨核算”模塊的記錄進行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關部門報送進出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。 5、負責培訓和指導倉管員的財務知識與賬務處理。 6、參與經營物資的采價。 7、工服管理,客遺物品保存發(fā)放等工作。 崗位要求: 1、中專以上學歷,具備酒店庫管工作經驗。 2、理解采購,保管和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和基本食品知識。 5、有籌開經驗者優(yōu)先。
  • 制服房主管

    4.5千-5千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督執(zhí)行洗衣房的標準和程序。 2、保持時效全面地了解了所有的洗衣系統(tǒng)。 3、與客房部保持聯(lián)絡以隨時取得關于客人與酒店的要求的信息。 4、保證部門的庫存標準。 5、指導交班簡報以確保酒店的活動和業(yè)務要求已被知悉。 6、賓客的洗衣要確保及時提供給客人。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、了解職責相關內容,維護職業(yè)法,健康安全法。 3、堅持不斷的提升自我, 對自身工作負責, 堅持排除萬難的精神。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利制度
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    保持穿著、衛(wèi)生、制服和儀容有特定的標準和紀律要求。 ?TURNS IN ALL LOST AND FOUND ITEMS. 上交所有拾到的遺失物品。 ?TO ENSURE GUEST REQUESTS ARE MET AND COMPANY POLICIES AND STANDARD PROCEDURES ARE IMPLEMENTED AND MAINTAINED. 在保證公司制度和標準是執(zhí)行和維護的前提下,盡量滿足客人的需要。 ?ASSIST IN THE COUNTING AND STORING OF LAUNDERED LINEN AND UNIFORMS IN STOCK SIZES RECEIVED FROM THE LAUNDRY. 協(xié)助按儲藏類別和尺寸對洗衣房收回的布草和制服清點、分類與儲藏。 ?SPOT CHECKS ALL LINEN FOR WASHING QUALITY, STAINS AND DAMAGES. RETURNS ANY STAINED LINEN TO LAUNDRY FOR REWASH AND ANY DAMAGED LINEN TO SEAMSTRESS FOR REPAIRS. 檢查所有布草清洗質量,有無損壞或污染,把有污漬的拿到洗衣房重洗,有損壞的拿給裁縫修復。 ?REPORTS ANY, MISSING ITEMS, DISCREPANCIES, HEALTH OR SAFETY HAZARD TO LINEN / UNIFORM SUPERVISOR. 對任何丟失的物品、異常情況,和對人身健康或安全有威脅的狀況發(fā)生要匯報給布草 /制服房主管。 ?DISTRIBUTES LINEN TO MAID STATIONS ACCORDING TO ARTYZEN STANDARDS. 根據(jù)雅辰酒店標準分配布草給樓層服務間。 ?SORTS AND COUNTS LINEN AND UNIFORMS ACCORDING TO ARTYZEN STANDARDS. 根據(jù)雅辰酒店標準整理、清點布草和制服。 ?PROVIDES ALL POSSIBLE ASSISTANCE AND OUTSTANDING SERVICE TO GUESTS. 盡可能給客人提供最好的幫助與服務。 ?TO ASSIST IN CONTROLLING EXPENSES WITHOUT REDUCING QUALITY OR SERVICE AND TO GIVE SUGGESTIONS ON HOW TO REDUCE EXPENSES. 在不降低服務質量的前提下,協(xié)助控制費用,并可以就如何降低費用提出建議。 ?TO ENSURE GOOD INTERDEPARTMENTAL COMMUNICATION, NETWORK AND TEAMWORK. 保證與酒店其他部門保持良好的溝通、交流與團隊合作精神。 ?TO ATTEND DAILY COMMUNICATION MEETINGS AND WEEKLY HOUSEKEEPING MEETINGS. 參加每天的例行早會和每星期的客房部會議。 ?TO ACT AND FOLLOW UP ON ALL DECISIONS, DEPARTMENTAL MEETINGS, PROGRAMS AND SCHEDULES DECIDED BY THE ASSISTANT HOUSEKEEPER. 執(zhí)行客房部副經理所作的有關計劃等工作安排。 ?MAINTAINS OPEN CHANNELS OF COMMUNICATION WITH THE ASSISTANT HOUSEKEEPER ON ALL MATTERS AFFECTING LINEN AND UNIFORMS. 積極配合客房部副經理做好關于布草與制服方面的工作。 ?INSPECTS LAUNDRY, MAIDSTATIONS, ROOM ATTENDANT TROLLEYS, LINEN STOREROOM AND FOOD AND BEVERAGE OUTLETS ON A REGULARLY BASIS TO ENSURE THAT ALL LINEN AND UNIFORMS ARE PROPERLY STORED AND PAR STOCKS ARE MAINTAINED ACCORD TO ARTYZEN STANDARD. 檢查洗衣房、工作服務間、客房服務員手推車、布草儲藏室的布草基本薦量,保證所有制服和布草的正確存放標準與存量是符合雅辰酒店標準的。 ?ENSURES THAT ALL DAMAGED OR STAINED LINEN AND UNIFORMS ARE REPAIRED OR SENT BACK TO LAUNDRY FOR REWASH. 確保破損或被污染的布草和制服及時修補或退回洗衣房重洗。 ?RESPONSIBLE FOR ALL PAR STOCK LEVELS FOR LINEN AND UNIFORMS IN THE LINEN ROOM, STOREROOM AND REPORTS SHORTAGES OF SUCH ITEMS TO THE ASSISTANT HOUSEKEEPER AND EXECUTIVE HOUSEKEEPER. 負責控制好布草房、儲藏室的制服和布巾的備用標準,如發(fā)現(xiàn)布巾短缺,把情況及時匯報給客房部副經理和經理。 ?RESPONSIBLE FOR DAILY ISSUES OF ALL FOOD AND BEVERAGE / HOUSEKEEPING LINEN AND UNIFORMS ACCORDING TO STANDARD PROCEDURES AND REPORTS DISCREPANCIES ON PAR STOCKS TO ASSISTANT HOUSEKEEPER. 根據(jù)標準程序負責每天酒店的制服與客房布草管理,有差異時匯報給副經理。 ?SPOT CHECKS DAILY, LINEN AND UNIFORMS THAT STANDARDS ARE MAINTAINED. 每天檢查布草和制服,確保它們的狀況和衛(wèi)生是符合標準的。 ?RESPONSIBLE FOR MONTHLY INVENTORY OF ALL LINEN. 負責所有布草每月的盤點。 ?ENSURES GOOD INTERDEPARTMENTAL COMMUNICATION, NETWORK AND TEAMWORK. 其他部門保持良好的溝通、交流與團隊合作精神。 ?ATTENDS ALL MEETINGS AND TRAINING'S AS REQUIRED. 按要求參加會議和培訓。 ?ACTS ON ALL DECISIONS, DEPARTMENTAL MEETINGS, PROGRAMS AND SCHEDULES DECIDED BY THE ASSISTANT EXECUTIVE HOUSEKEEPER AND LINEN / UNIFORM SUPERVISOR. 執(zhí)行客房部副經理和布草 /制服主管所作的計劃和工作安排。 ?HANDLES OTHER DUTIES AND PROJECTS AS ASSIGNED. 按照部門安排完成其它工作。 ?FILLS IN FOR OTHER NON-SUPERVISORY PERSONNEL AS REQUIRED. 當別的職位有協(xié)助需求時,要及時給予支持。 ?PERFORMS EVENING AND NIGHT DUTY AS REQUIRED. 按部門排班出勤中班或夜班。 ?TO ASSIST IN CONTROLLING EXPENSES WITHOUT REDUCING QUALITY OR SERVICE AND TO GIVE SUGGESTIONS ON HOW TO REDUCE EXPENSES. 在不降低服務質量的前提下,協(xié)助控制費用,并可以就如何降低費用提出建議。 ?TO PREPARE A MONTHLY REPORT WITHIN THE ASSIGNED AREA, PLANNING AND ASSESSING IMPROVEMENTS IN STANDARDS, GOALS, AND COSTS. 準備工作區(qū)域的每月報告,計劃和評定標準、目標和耗費的改善情況。 ?CONTROLS AND ANALYSES WITHIN THE ASSIGNED AREA, ON AN ON-GOING BASIS, DEPARTMENTAL COSTS. 不斷的從最基礎的耗費中控制和分析部門區(qū)域的耗費情況。 ?TO KEEP ACCURATE RECORDS OF ALL LINEN AND UNIFORM INVENTORIES AND DISCARDED. 對所有布草和制服的更新及報廢做詳細的記錄。 TAILOR 裁縫 ?DISTRIBUTE CLEAN UNIFORMS TO EMPLOYEES AS ACCORDING TO COMPANY SPECIFICATIONS. 根據(jù)公司規(guī)格向酒店人員分發(fā)干凈的制服。 ?ENSURE SAFETY, CLEANLINESS AND ORGANIZATION OF THE UNIFORMS AND THE UNIFORM ROOM. 確保工服和工服室的安全,清潔和整齊。 ?RECORD ASSIGNED AND UNASSIGNED UNIFORMS WHEN THEY ARE DISTRIBUTED, RETURNED, OR CLEANED. 記錄已分配和未分配的工服,的分配明細,退回或清潔。 ?INSPECT UNIFORMS FOR DAMAGE AND REMOVE SUBSTANDARD UNIFORMS FROM CIRCULATION AND ISSUE REPLACEMENTS. 檢查工服的損壞,并從流通中清除不合格的制服并負責更換工作。 ?COMPLETE INVENTORY AND AUDIT OF UNIFORMS AND LINENS ON A MONTHLY BASIS AND RAISE DISCREPANCIES TO THE MANAGER. 每月完成對工服和布草的庫存和審核,并向經理報告差異。 ?OPERATE AND MONITOR WASHING, DRY CLEANING, AND DRYING MACHINERY, INCLUDING ADDING CHEMICALS AND CLEANING MECHINE. 操作和監(jiān)控洗滌,干洗和干燥機械,包括添加化學藥劑和清潔機器設備。 ?IDENTIFY STAINED OR DAMAGED ITEMS AND DETERMINE STATUS FOR REPAIR, SPOT TREATMENT, REWASH, OR DISCARD. 識別染色或損壞的物品,并根據(jù)情況決定修理、現(xiàn)場處理、回洗或丟棄。 ?COMPLETE DAILY, WEEKLY AND MONTHLY CHECKLISTS. 完成的每日,每周和每月檢查清單。 ?MAINTAINS APPROPRIATE STANDARDS AND DISCIPLINE FOR DRESS, HYGIENE, UNIFORM AND APPEARANCE. 對服務員的儀容儀表、衛(wèi)生、制服等要有特定的標準。 ?TURNS IN ALL LOST AND FOUND ITEMS. 制服里發(fā)現(xiàn)的失物都要歸還給失主。 ?TO ENSURE GUEST REQUESTS ARE MET AND COMPANY POLICIES AND STANDARD PROCEDURES ARE IMPLEMENTED AND MAINTAINED. 在保證公司制度和標準的前提下,盡量滿足客人的需要。 ?CARRIES OUT ALL REPAIRS OR ALTERATIONS ON GUEST CLOTH, UNIFORMS AND HOTEL LINEN. 完成所有客人衣服、員工制服和酒店布草的修補與改動工作。 ?REPAIRS ANY DAMAGED SOFT FURNISHING, ANY ITEMS WHICH CANNOT BE REPAIRED TO BE REPORTED TO LINEN / UNIFORM SUPERVISOR. 修補軟陳設,對一些不能修的匯報給布草 /制服主管。 ?PREPARES REQUISITION FOR COTTONS, BUTTONS, ZIPS AND OTHER ITEMS REQUIRED FOR ALL REPAIR WORK. 準備申請書關于棉制品、扣子、拉鏈及其它所有修補工作 ?ENSURES SEWING AND OVERLOCK MACHINES ARE MAINTAINED AND CLEANED. 確??p紉機和鎖邊機是被維護和干凈的。 ?REPORTS ANY LINEN OR UNIFORMS WHICH NEED TO BE DISCARDED TO LINEN / UNIFORM SUPERVISOR. 對必需丟棄的布草 /制服要報告給布草 /制服主管。 ?REPORTS ANY, MISSING ITEMS, DISCREPANCIES, HEALTH OR SAFETY HAZARD TO LINEN / UNIFORM SUPERVISOR. 對任何丟失的物品、異常的情況,和對人身健康或安全有威脅的狀況發(fā)生要匯報給布草 /制服房主管。 ?ASSISTS IN ISSUING UNIFORMS AND LINEN AS REQUESTED. 按要求協(xié)助分發(fā)制服和布草。 ?PROVIDES ALL POSSIBLE ASSISTANCE AND OUTSTANDING SERVICE TO GUESTS. 盡最大可能給客人提供優(yōu)質服務。
  • 布草房員工

    4千-4.5千
    上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【工作內容】 - 負責酒店內所有布草(如床單、毛巾等)的清洗、整理、折疊和存放。 - 檢查每件布草的質量,確保無破損、污漬等,對不符合標準的布草進行標記和處理。 - 定期清點庫存,及時補充不足的布草,并記錄相關數(shù)據(jù)。 - 維護布草房內的清潔與整潔,保持良好的工作環(huán)境。 - 負責布草的縫補工作。 【任職要求】 - 會使用縫紉機,會修補布草。 - 吃苦耐勞,有責任心。 - 退休人員優(yōu)先。
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 負責酒店布草洗滌、制服收發(fā)及修補的全流程操作,嚴格執(zhí)行設備使用與安全標準,協(xié)助庫存管理及記錄維護,保障布草與制服的服務時效與品質,并支持部門行政協(xié)作需求。 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 學歷要求 - 學歷不限。 職業(yè)經驗要求 - 擁有一些客房或洗衣房工作經驗。
  • 三亞 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務。 3、在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進行修補。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領導。 5、負責工服破損,開線等修復工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6、嚴禁在未經領導同意的情況下,私自辦他人轉借,調換制服,或將任何制服攜帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異?;蚬芾砺┒醇皶r上報本部領班。 【崗位要求】 1、年齡18-45周歲。 2、1年以上洗衣部制服室工作經驗。 3、參加相關培訓。 4、熟悉本崗位專業(yè)知識,掌握縫紉技術。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 作為布草運輸員,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????保持一個標準的倉儲量,并能滿足樓層的需要。 ·????????將樓層領班的提貨單與樓層工作間的物品進行抽樣對比以確保準確。 ·????????收到貨物后,抽查其數(shù)量和質量。任何質量和數(shù)量的不符都要向行政管家匯報。 ·????????作好所有收到和發(fā)出貨物的登記工作, 并不斷進行更新。 ·????????精確記錄月度消耗量及儲備量,并于每月初將匯總報告交與行政管家。 ·????????密切與服務員合作,檢查小酒吧的每日消耗,總倉發(fā)貨,回收記錄確保與記錄相符。 ·????????每天盤點小酒吧儲備并負責小酒吧物品的發(fā)放。 ·????????開提貨單, 客用品定期發(fā)放, 小酒吧物品每日一次。 ·????????協(xié)助做小酒吧及運作設備盤點, 于每月初將盤點報告交給行政管家。 ·????????每日檢查倉儲室,保持倉庫的衛(wèi)生。 ·????????確保倉庫物品清潔,擺放有序。下班時移交鑰匙。 ·????????根據(jù)服務流程,為客人提供幫助,響應客人的要求。 ·????????維持所有的設備狀態(tài)處于良好的工作狀態(tài)。 ·????????保持布草房的整潔和井井有條。維持樓層布草房的干凈和整潔。 ·????????堅持酒店的清潔和維護程序,保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 ·????????與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系。 ·????????迅速向工程部匯報維修內容。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 ·????????良好的管家部日常運作方面的知識并懂得控制成本 ·????????具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。 ·????????高中或職業(yè)培訓學校 ·????????基本的英語水平。 ·????????一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經驗。 ·????????能夠操作辦公軟件
  • 金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工探索計劃
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 專業(yè)培訓體系
    • 員工關愛計劃
    • 踐行以人為本
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、洗衣房布草員 工作職責:收取、折疊布草、包拖鞋、水洗等內容; 2、后廚 工作職責:后廚的清潔等協(xié)助工作,有廚師經驗另議; 崗位要求: 1、對工作有責任心,生活能自理,吃苦耐勞,服從領導安排。 2、持有國家相關部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件。 3、良好的溝通交流,能從事一般體力勞動。
  • 制服房員工

    2.6千-3.6千
    潮州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.崗位職責 1.1 部門經營管理 遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度,執(zhí)行洗衣房的各項制度及操作規(guī)范; 1.2 部門團隊建設 1.2.1 做好交接班工作,完成各種工作報表及工作日志 ; 1.2.2 按要求參與員工培訓,確保完成培訓任務努力學習,并不斷提升業(yè)務技能。 1.3 設施物資管理 1.3.1 負責酒店員工制服的收發(fā)工作及洗滌質量的管控; 1.3.2 負責完成員工制服的洗滌費用分攤報表; 1.3.3 月末對員工制服進行盤點,及時上交部門負責人,對差異進行跟進處理; 1.3.4 按相關規(guī)定履行入庫及出庫手續(xù),合理控制庫存量,保持倉庫清潔; 1.3.5 根據(jù)制服的損壞程度清理上報,跟進自離人員制服處理,進行成本控制。 1.4 安全管理 熟悉設備安全操作方法,正確組織實施財產安全、急救、火災、緊急事件發(fā)生時的補救措 施,保證住客及酒店、員工人身財產安全。 1.5 完成上級交辦的其它任務。 2.任職要求 2.1 自然條件:女性,20 歲以上,形象良好。 2.2 文化程度:初中以上學歷。 2.3 工作經驗:一年以上相關崗位工作經驗。 2.4 語言能力:普通話標準。 2.5 業(yè)務素質:熟悉布草房的運作 2.6?思想素質:熱愛酒店服務,具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識,能吃苦耐勞,有親和 力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀察敏銳,心細認真,耐心周到,有二線為一線服務的 服務意識, 向客人提供“讓每個客人滿意,使更多客人感動 ”優(yōu)質服務,共同承擔臨時性的工 作安排。
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