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  • 客服

  • 會計

    4千-5千
    三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    崗位職責: 1.1 檢查、控制各部門成本、費用支出情況,監(jiān)管各部門資產(chǎn)、物資領(lǐng)用、耗用、保管情 況。 1.2 負責各部門的成本控制,及時做好測算,嚴格按照要求對酒店采購原材料、物資進行 驗收以及對質(zhì)/量/規(guī)格的抽查核算,及時做好成本分析,合理計價,當好營業(yè)部門的參謀。 1.3 負責建立實施各營業(yè)部門的成本核算方法,及時填制相關(guān)憑證。 1.4 負責核算各部門成本費用指標,并嚴格檢查控制,做好每月部門成本、費用控制。 1.5 負責審核每月行政部提交的工資及五險一金。 1.6 及時檢查各倉庫食品類的保質(zhì)期,要求各部門將近期到保質(zhì)期的食品羅列清單上報財 務(wù)負責人及時做出處理,減少損失。 1.7做好物資的驗收工作,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)規(guī)定填寫入庫單/直撥單,單據(jù)上應(yīng)注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額及入庫日期。屬不符合質(zhì)量要求的物品,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。 1.8 做好各部門月底盤點工作,及時結(jié)出月未庫存數(shù),應(yīng)做到賬實相符,如各部門實物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關(guān)部門查明原因并做出相應(yīng)的處理。 1.9 檢查酒店存貨,制定存貨標準,確保酒店所用物品存貨量符合標準。 1.10 負責酒店所有資產(chǎn)、物資的管理、建立資產(chǎn)、物資臺賬。 1.11 負責填寫每月酒店員工個稅資料及申報。 1.12 保守財務(wù)機密,嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度,以身做責,做好本職工作,完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。 2. 崗位能力要求: 2.1 性別:不限 2.2 年齡:25-40歲 2.3 文化程度:大專及以上學歷。 2.4 語言能力:普通話流利。 2.5 計算機要求:熟悉操作各種財務(wù)系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能:從業(yè)資格證,初級會計師證書。
  • 成本會計

    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)背景:需要具備5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能:1.精通全流程成本核算; ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務(wù)相關(guān)軟件; ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容:1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告,為管理層提供成本優(yōu)化建議; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預算的偏差; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性,需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單,入庫記錄,確保數(shù)據(jù)準確,避免財務(wù)漏洞。
  • 會計

    7千-1.5萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.負責酒管公司的會計核算工作,審核原始單據(jù)及辦理日常會計業(yè)務(wù)。 2.根據(jù)會計準則要求編制酒管公司的會計憑證記賬、復賬、報賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,賬目清楚,按期報賬。 3.負責公司預付款管理,包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負責核算酒管公司各項成本費用,監(jiān)督各部門費用支出,加強成本控制。 5.負責酒管公司總賬的整理工作,包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負債等。 6.協(xié)助部門負責人每月及時出具財務(wù)報表、經(jīng)營報表及財務(wù)分析報告,并上報集團反饋。 任職條件: 1.熟練使用各大財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會計制度,了解會計的工作流程。 3.有責任心、細心謹慎、擅于溝通,具備較強的風險防范和內(nèi)控意識,有團隊協(xié)作精神。 4.大學??萍耙陨?。 5.會計、財管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成本會計

    5千-6千
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位概述:負責賓館日常運營中的成本核算、應(yīng)付賬款管理及食品安全相關(guān)登記工作 主要工作職責: 1、月度成本核算:準確、及時地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運營消耗品的成本結(jié)算工作。 2、應(yīng)付賬款管理:負責審核供應(yīng)商發(fā)票,確保準確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配;根據(jù)付款賬期,按時提交付款申請;準確完成應(yīng)付賬款的記賬工作;定期與供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門核對往來賬款 3、食品安全檢驗檢疫登記 4、做好庫存盤點工作 5、成上級交辦的其他相關(guān)工作 ?任職要求: 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應(yīng)付賬款或相關(guān)財務(wù)會計工作經(jīng)驗。??會使用SAP財務(wù)系統(tǒng)、有酒店、餐飲、服務(wù)業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、責任心強、有溝通協(xié)調(diào)能力、具備團隊合作精神
  • 總會計師

    1.2萬-1.5萬
    國外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作簽證
    • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
    • 帶薪假期
    • 年假機票
    • 節(jié)日禮包
    • 工齡獎
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店整體財務(wù)核算工作,編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、監(jiān)督酒店日常收支管理,審核各項費用報銷及付款單據(jù),確保符合財務(wù)制度及內(nèi)部控制要求; 3、負責稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本; 4、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預算執(zhí)行情況并提出改進建議; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接,維護良好的合作關(guān)系; 6、完善財務(wù)管理制度及流程,優(yōu)化財務(wù)工作體系,提升財務(wù)管理效率; 7、協(xié)助管理層進行經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 任職條件: 1、年齡25-30周歲; 2、大專以上學歷,會計或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實的財務(wù)核算及稅務(wù)管理能力;英文可達到日常交流水平; 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會計或同等崗位經(jīng)驗; 4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及OFFICE 辦公軟件。持有會計上崗證、初級會計師證; 5、有較強的責任心、執(zhí)行力及理解能力,工作嚴謹細致。 4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、Word等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的職業(yè)道德及責任心,工作細致嚴謹; 薪資與福利: 1、薪資待遇:12000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
  • 會計

    1萬-1.5萬
    國外 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作簽證
    • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
    • 帶薪假期
    • 年假機票
    • 節(jié)日禮包
    • 工齡獎
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    會計 崗位職責: 1、負責餐廳財務(wù)單據(jù)審核,登記記賬憑證,核對明細賬; 2、審核供應(yīng)商費用結(jié)算; 3、進行餐廳和食品倉庫資產(chǎn)盤點; 4、維護餐飲系統(tǒng),包括商品價格、會員卡、結(jié)算方式等設(shè)置,監(jiān)督協(xié)助工作人員操作收銀 系統(tǒng); 5、編制財務(wù)月報,出具關(guān)聯(lián)交易明細表,并撰寫財務(wù)報表情況說明; 6、財務(wù)資料的歸檔、保管; 7、進行財務(wù)分析,判斷公司往來業(yè)務(wù)、采購數(shù)據(jù)、收支數(shù)據(jù)的合理性,分析各類財務(wù)指標。 任職條件: 1、大專以上學歷,會計或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2、英語四級及以上,口語流利,持有會計上崗證、初級會計師證; 3、2 年以上相關(guān)會計經(jīng)驗,能處理公司全盤賬務(wù); 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及 Office 辦公軟件; 5、有較強的責任心、執(zhí)行力及理解能力,且工作嚴謹細致。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
  • 鹽城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、協(xié)助制定年度預算,并定期跟蹤預算執(zhí)行情況,提出改進建議; 5、負責稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本; 6、對接審計工作,提供所需財務(wù)資料并配合完成審計報告; 7、完善財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)工作效率與規(guī)范性; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)會計準則及稅務(wù)法規(guī),具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識; 4、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件,尤其精通Excel; 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,工作細致嚴謹; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能承受一定工作壓力; 7、具備初級會計職稱或以上資格者優(yōu)先。
  • 會計

    3.5千-4.5千
    天津-靜海區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險一金
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責審計、信貸方面的工作,保證營運工作的順暢,保證營業(yè)收入的準確、安全及營業(yè)應(yīng)收款的及時回收。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責集團所屬各公司月度稅費的復核,各類納稅申報表復核; 2、負責集團稅負分析統(tǒng)計,制定有效的制度、流程、方法,防范稅收風險; 3、接口各類稅務(wù)審計工作,保障集團所得稅匯算清繳; 4、負責與稅務(wù)部門有效溝通,維護集團與稅務(wù)部門的關(guān)系,并及時了解最新稅收政策,對集團業(yè)務(wù)開展提供有效建議; 5、負責集團整體稅收籌劃,提出籌劃方案,涉稅流程設(shè)計及風險識別、管控,合理利用稅收政策,控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益; 6、其他領(lǐng)導安排的工作。 任職條件: 1、財經(jīng)類專業(yè)??埔陨蠈W歷,5年以上工作經(jīng)驗,有事務(wù)所項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具備較強的會計和稅務(wù)理論知識,了解相關(guān)政策、法規(guī),有中級證書者優(yōu)先; 3、有較強的溝通能力和理解能力; 4、主動積極、認真負責;忠于企業(yè)、自覺保守公司機密;勤勉務(wù)實,誠實守信。 崗位要求: 1、有稅務(wù)師證書; 2、對酒店餐飲行業(yè)、制造業(yè)企業(yè)的稅法有一定的了解; 3、從事酒店財務(wù)管理崗位不低于5年,對酒管系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)熟練操作。
  • 河源 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.參與每日原材料的收貨工作,檢查所收貨物是否達標,貨物是否來齊,對不合格的產(chǎn)品禁止收貨; 2.負責對餐飲倉庫保管員、驗收員錄的出入庫的單據(jù)進行審核,審核物資驗收入庫、物資領(lǐng)用、鮮活食品的直撥單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、食堂入庫單的往來單位、日期等內(nèi)容進行審核。 3 巡視檢查各餐廳、廚房、酒吧的成本落實情況,與采購部一起做好餐飲食品、酒水、香煙及餐飲物料用品的市場調(diào)查工作; 4.負責對成本系統(tǒng)的日常維護工作,對所有綜合收銀中新增的物品進行配比工作,督促審核倉管員、驗貨員新增的物品的設(shè)置等。 5.編制酒店餐飲收入成本報表,計算出各廚房食品成本率;并分析差異存在的原因,負責公司購進、成本、調(diào)撥的賬務(wù)處理工作; 6. 參與月末廚房盤點抽查工作,并進行倉庫系統(tǒng)部門消耗處理和用友系統(tǒng)的假退料賬務(wù)處理工作; 7 負責營業(yè)成本明細賬的審核對賬工作; 8. 參與餐飲部在用餐具、布草的盤點工作; 9. 負責與供應(yīng)商、采購員核對往來并填制付款審批單; 10. 參與酒店各部門用具與布草等低值易耗與資產(chǎn)報損工作; 11. 月末核對人為倉管系統(tǒng)數(shù)據(jù)與用友賬的數(shù)據(jù)確保電腦賬與總賬、實物三相符。 任職條件 1.大專以上學歷,會計專業(yè),并具備初級專業(yè)技術(shù)職稱。 2.兩年以上四星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握財務(wù)軟件(如金蝶、用友等)和Excel操作技能,能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
  • 會計師

    6千-8千
    西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責,管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 具有會計,財務(wù),商業(yè)管理或相關(guān)的學士學位或畢業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 三年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 東莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 購買社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、核算成本,參與預算制定,編制、分析財務(wù)報表,評估經(jīng)營績效。 4、審核各類記賬憑證和錄入編制會計憑證。 5、定期進行財產(chǎn)、物資、材料和固定資產(chǎn)的盤點審核工作,計提折舊。 6、計算、申報稅費,進行稅務(wù)籌劃。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)負責人。 8、協(xié)助外部審計相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招全日制本科學歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè),形象良好,會粵語。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店公寓的帳務(wù)流程,具有1-3年全盤總賬會計經(jīng)驗。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,能獨立核算酒店公寓的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4、工作細致、嚴謹,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,具有較強的工作熱情、責任感和吃苦耐勞的精神。
  • 成本會計

    6.5千-7千
    廣州 | 3年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 社保五險
    • 技能培訓
    • 夜班補貼
    • 高溫津貼
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ****本崗位需要現(xiàn)場面試*** 崗位職責 1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制酒店各項財務(wù)報表,以及財務(wù)預算和短期預測,處理財務(wù)部財會業(yè)務(wù)。 2、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度,核查原始憑證(單據(jù))是否完整、準確;將單據(jù)分類整理,做好有關(guān)帳務(wù)處理,提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。 3、根據(jù)會計制度規(guī)定,設(shè)置會計科目、編制記賬憑證。 4、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細帳,及時辦理記帳登記手續(xù)。 5、按時完成記帳工作,按要求及時查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。 6、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的進出情況,催促經(jīng)辦人員及時辦理出入庫手續(xù),并建立明細帳進行明細核算。 7、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。 8、月底組織統(tǒng)一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點,并負責相關(guān)賬務(wù)處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺原材料、庫存商品與帳面數(shù)不符,及時查找原因并上報財務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負責人。 9、及時核算原材料成本率,如發(fā)現(xiàn)指標波動幅度較大,上報財務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負責人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作,并按月將有關(guān)科目與總賬核對。 10、及時與采購員、廚師長、餐飲部經(jīng)理溝通,以便能更好的查找原因、控制成本。 11、按時完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學歷,財務(wù)專業(yè),有相關(guān)餐飲成本會計工作經(jīng)驗。 2、具備餐飲成本財務(wù)分析能力。 3、熟悉操作財務(wù)軟件和辦公軟件,有較強責任心和溝通能力,作風嚴謹。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 這里有高富帥
    • 這里有白富美
    • 領(lǐng)導親切
    • 提供食宿
    • 節(jié)日有禮收
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成本會計

    6千-8千
    溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責工程成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核; 2、負責項目收入、成本臺賬登記管理工作,做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔,及時更新合同臺賬及負責合同資料歸檔管理,負責與相關(guān)單位財務(wù)對接; 3、嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益; 4、負責對工程成本進行監(jiān)督和管理; 5、督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購; 6、認真核對各項工程物資、物料、成品、在制品收付事項; 7、負責編制工程物資、物料轉(zhuǎn)賬發(fā)票。負責編制工程成本轉(zhuǎn)賬發(fā)票;? 8、根據(jù)成本報表預測成本,就工程成本價格編制報告,向財務(wù)經(jīng)理提供資料; 9、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔; 10、參與工程物資的清查盤點工作,在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進行不同的處理。
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責及要求: 1、大專及以上學歷,財務(wù),會計,審計等相關(guān)專業(yè) 2、中級職稱優(yōu)先錄用 3、具有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗 4、負責公司稅務(wù)相關(guān)工作 5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) 6、工作地址:深甽大莊鄉(xiāng)根一葉溫泉谷 7、雙休,五險,法定節(jié)假日,各種其他福利 8、工資面議
  • 會計主管

    6千-8千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟悉所有會計政策和程序,確保其符合標準。 2.遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度。 3.記錄財務(wù)部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存,收入,往來賬務(wù),薪資計算,月末結(jié)賬流程,報表調(diào)節(jié)和其他行政職責。 4.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 6.確保準確報稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作,報告及溝通所有關(guān)于會計和財務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門,例如稅務(wù)部門和財政部門。 9.組織資金回收;定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 10.復核監(jiān)督審核出納日常工作,并開展相關(guān)培訓及評價。 11.領(lǐng)導交辦的其他工作。 經(jīng)驗要求: 1.?初級會計師,2年以上服務(wù)行業(yè)總賬經(jīng)驗 2. 大專以上學歷 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對、向酒店供應(yīng)商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準、合理記錄,調(diào)節(jié),和準備發(fā)票付款,以確??偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時輸入應(yīng)付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財務(wù)總監(jiān)的保險箱,并保持適當?shù)挠涗洝⒓皶r支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細信息是保密的、保持適當?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、靈活的工作時間,特別是在月末、在月底時準備計提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 日照 | 5年以上 | 本科
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標,協(xié)助制定財務(wù)規(guī)劃 2、為公司重大經(jīng)營決策,從財務(wù)角度提供專業(yè)建議 3、組織編制年度預算、資金計劃,監(jiān)督執(zhí)行并動態(tài)調(diào)整。 4、監(jiān)控運營成本,定期分析;建立成本管控體系,確保運營效率與效益。 5、組織會計核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、完整。 6、編制月度/季度/年度財務(wù)報表及管理報表,定期向公司匯報。 7、負責運營數(shù)據(jù)專項分析(如運營收入、資產(chǎn)增值、投資回報率等)。 8、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理利用稅收政策,降低稅負風險;確保稅務(wù)申報、審計、年檢等合規(guī)完成;監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控制度。 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  • 總賬會計

    4千-7千
    南京 | 2年以上 | 本科
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 員工生日活動
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 交通補貼
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責審核全部記賬憑證和原始憑證是否合理、合法、正確、有效,手續(xù)是否完整,列支科目是否正確; 2、負責審核日常業(yè)財系統(tǒng)報銷單; 3、負責審核成本會計提交供應(yīng)商付款單據(jù); 4、負責每月負責審核各銀行賬戶和往來賬戶余額,編制余額調(diào)節(jié)表,對未達賬及時查明原因,對較長時間的未達賬賬目應(yīng)及時與銀行、往來單位等有關(guān)方面聯(lián)系解決; 5、負責每月審核出納上報各項稅費; 6、負責每月上報財務(wù)報表,經(jīng)營報表,快報等報表; 7、負責每月編制酒店經(jīng)營分析等; 8、領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟練操作各類辦公軟件; 2.具有較好的職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔奉公,實事求是,具有強烈的責任心和事業(yè)心; 3.具有良好的團隊和合作精神,善于各部門的溝通和交流; 4.具有較強的學習能力、保密意識,服從領(lǐng)導的工作安排和調(diào)動; 5.具有2年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗; 6.全日制本科、財務(wù)相關(guān)專業(yè); 7.中共黨員優(yōu)先。
  • 大連 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1,負責公司全面財務(wù)管理與監(jiān)控工作; 2,制定完善公司內(nèi)部控制標準,并組織實施內(nèi)部審計體系; 3,酒店日審,收入管理與核算,財務(wù)日結(jié),稅務(wù)本地處理,發(fā)票風控,成本費用控制,庫存精細化管理。 4,對上下游客戶信用進行評估,并參與商務(wù)談判,供貨商結(jié)款,達成優(yōu)質(zhì)合作,促進公司業(yè)務(wù)拓展; 5,完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1,統(tǒng)招大專及以上學歷,有財務(wù)證,財務(wù)/會計/經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 福利: 五險一金,年假,交通補助,滿勤獎,年終獎金等。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理物業(yè)的財務(wù)工作。 負責所管轄物業(yè)的日常財務(wù)工作。? 協(xié)助所管轄物業(yè)的年度審計工作。? 協(xié)助協(xié)調(diào)與稅務(wù)局,工商局,統(tǒng)計局等相關(guān)部門的工作,完成各項年檢工作。? 協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導交辦的任務(wù)。 資質(zhì)需求? 大學以上學歷。 財務(wù)管理能力較強。? 與稅務(wù)局保持經(jīng)常的溝通,從而獲知最新的財稅政策。? 優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。? 良好的溝通能力和團隊合作精神 工作地點:四川省簡陽市三岔街道東部新區(qū)匯流南路66號-成都東部新區(qū)馨樂庭連心酒店&成都雅遇公寓(東部新區(qū))
  • 會計

    5千-7千
    廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.2 年以上酒店行業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗,熟悉酒店營收核算、成本控制、固定資產(chǎn)管理流程; 2.持有初級會計職稱及以上證書,熟練使用財務(wù)軟件和 Excel 等辦公軟件,精通酒店財務(wù)報表編制; 3.具備較強的財務(wù)分析能力,能對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行整理分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 4.熟悉國家財稅法規(guī),負責稅務(wù)申報、發(fā)票管理等工作,確保酒店財稅合規(guī); 5.工作嚴謹細致,責任心強,具備良好的溝通能力,可與各部門有效對接財務(wù)相關(guān)事務(wù)。
  • 采購主管

    5.5千-6.5千
    阿勒泰 | 2年以上 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.??????To maintaina high customer service focus by approaching your job with the customers alwaysin mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requestsof customers. 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。?????????? 2.?????? Tohave a positive impact, taking personal responsibility and initiative toresolve issues, always clearly communicating with both customers andcolleagues. 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 3.?????? Tobe motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizingopportunities to learn new? skills orknowledge in order to improve your personal performance. 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 4.?????? Tobe flexible, responding quickly and positively to changing requirementsincluding the performance of any tasks requested of you. 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 5.?????? Tomaintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues inthe pursuit of team goals. 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點。 6.??????Tocontribute ideas and suggestions to enhance operational/environmentalprocedures in the Hotel. 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 7.?????? Toactively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests andsuppliers of the Hotel. 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 8.?????? Toperform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safetyand that of others in your workplace. 執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 9.?????? Tocontribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests andfellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking toalways maintain a pleasant working environment. 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 10.?? Tosupervise and co-ordinate the work of the purchasing team members. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作。 11.?? Toupdate the purchase order procedure and brief the team accordingly so that allteam members are aware of the limits, approvals and purchase flow. 更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程。 12.?? Ensurethat proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placedonly by the Purchasing Department after due authorisation by management. 確保有恰當?shù)牟少彸绦?在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單。 13.?? Toensure that competitive quotes are obtained as per policy. 確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價。 14.?? Toreview all purchase requests and purchase orders processed by subordinates. 審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單。 15.?? Toconduct market price surveys in coordination with the Cost Controller andExecutive Chef on a regular basis. 與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調(diào)查。 16.??To ensurethat price comparisons amongst other hotels is done on a regular basis. 確保定期與其他酒店進行價格對比。 17.?? Toensure that all efforts are exhausted in obtaining the best possiblequotations. 確保以最大努力獲得最佳報價。 18.?? Tomaintain good relations with all hotel departments and suppliers. 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 19.?? Toensure that all unmatched/open Purchase Orders are investigated and properaction propose and taken on a regular basis. 確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動。 20.?? Tohave strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotelinventory/purchasing software. 擁有對Excel,Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 21.?? Assistin the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may berequired from time to time. 協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 22.?? Toensure familiarity and adherence to any national or global purchasingagreements in place. 確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議。 23.?? Toundertake analysis of proposals when required and provide recommendations tothe Director of Finance. 必要時對計劃書進行分析,并為財務(wù)總監(jiān)提供建議。 24.?? Toensure that all month end procedures are strictly followed and deadlines aremet. 確保所有月末關(guān)賬程序的嚴格遵循且按時完成。 25.?? Assistthe Executive Chef in ensuring that food cost is kept to a minimum. 協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化。 26.?? Tobe familiar with all emergency procedures. 熟悉所有緊急程序。 27.?? Maintainsan adequate and up to date filing system. 維護足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。 28.?? Liaisonwith related government departments as: Animal & Plants Inspection, Wine& Tobacco License, and The Customs etc. 與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動物及植物檢疫,煙酒執(zhí)照,和關(guān)稅等。 29.?? Preparesa purchase orders outstanding list for month end purposes. 為月末結(jié)算準備采購未達清單。 30.?? Ensuresall documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) isforwarded to Accounts Payable on a timely basis. 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款。 31.?? Conductregular vendor visitations for high-risk suppliers. 組織定期高風險供應(yīng)商的拜訪。 32.??Is flexiblein relation to working hours, especially at month end and during stock take. 靈活的工作時間,特別是在月末。 33.???? Minimisesthe risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correctwork practises are used and that the area is safe from hazards. 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 34.???? Handlesall requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及時,有效,友好地處理所有要求和詢問。
  • 潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述 1.?記賬并審計所有采購訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票一致性; 2.?組織月結(jié)供應(yīng)商對賬工作,督促各部門提交付款流程; 3.?審查所有付款及報銷合法、合規(guī)性; 4.?登記及核銷進項發(fā)票清單,確保公司的所有進項票都得到合法的抵扣;? 5.?平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對; 6.?負責各類經(jīng)營費用的收集、匯總和分攤; 7.?及時完成現(xiàn)金/銀行收、付記帳憑證,統(tǒng)計應(yīng)付賬齡及預付賬齡; 8.?及時處理供應(yīng)商的在店消費掛賬,確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準確; 9.?酒店及會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 10.?財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?大專以上學歷,2年以上酒店或會展行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷; 2.?了解應(yīng)付操作流程,具備良好的專業(yè)相關(guān)知識; 3.?具備監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作; 4.?性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致; 5.?有良好溝通能力和團隊合作意識; 6.?人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強,具備一定的抗壓能力。
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